“为人民服务”咋变成了“为领导服务”

据2007年8月9日长江商报报道，武汉市新洲区阳逻街道办事处在一次性纸杯上印上了“为领导服务、为机关服务、为基层服务”三行字，引起了群众的质疑。一名负责人称：“区里、市里甚至省里领导来视察工作，我们当然要首先为他们服务”。     

强农惠农富农 创新发展提高——武汉市新洲区旧街“三农”工作走笔

大别山南麓，新洲区东北角，坐落着一个千年古镇——旧街。这里有因“孔子使子路问津处”而得名的问津书院，也有被誉为“现代‘清明上河图’”的旧街花朝节……浓郁的历史沉淀与现代城市的融合，让旧街拥有了独特的魅力。     

建设宜居新洲 促进经济发展——关于新洲房产业发展的思考

按照新洲区确定的十二五规划目标，到2015年，全区城镇人均住宅建筑面积达到35m2。实现这一目标，任务艰巨，发展房产非常必要，必须准确把握着力点，以改善居民居住条件、提升城镇功能、打造城市形象为出发点，建设宜居新洲。如何加强住宅建设，有效提高民生保障，稳步健康发展房产业，促进经济社会平稳较快增长，是值得探索研究的课题。     

“话改革 谋发展 惠民生”“两会”期间看湖北之美好新洲 让老百姓的笑声更欢畅 武汉市新洲区人社局:实现城乡养老保险全覆盖,全面建设和谐民生幸福区

<正>新洲区位于武汉市东北部,南临长江,北枕大别山,为武汉东部水陆门户,人口近百万,是农业大区、劳务输出大区、革命老区,是湖北省大别山经济发展试验区的一部分,也是国家第三批新农保试点最具特色的一个区。一流服务,真情惠民。从2009年12月启动自行试点以来,在区委、区政府的大力支持和正确领导下,新洲区人社局秉承"为群众服务最优化,让百姓利益最大化"的工作理念,打造一流服务     

治庸问责：武汉通报四案例石家庄55人离岗学习

继4月6日掀起针对官员“治庸问责”风暴一个多月后．5月9日．武汉市召开“治庸问责”工作会议．会上通报了四例问责典型案例．相关人员受到撤职、诫勉等处罚。这些案例包括：蔡甸区、新洲区文体局行政许可中擅自收取费用、     

为民生办实事 百姓点赞

<正>改善民生·爱我新洲。自"万名干部进万村惠万民"活动启动以来,新洲区委、区政府高度重视,做到早谋划、早准备、早行动,有目标、有重点、有步骤地深化和拓展"三万"活动。经过4个多月的努力,全区投入资金达2.1亿多元,完成兴办实事项目1622个,干部有了新作风,村民享了新实惠,老百姓点赞。     

潜心耕耘对口帮扶 激情燃烧勇奔小康 祝贺武汉市洪山区圆满完成2013年对口帮扶革命老区扶贫小康工作任务

<正>"促改革谋发展惠民生"中国梦湖北篇新看点之洪山2013年,是扶贫开发具有重要里程碑意义的一年。湖北省扶贫开发工作再获A级,大武汉扶贫开发工作聚焦辖区内革命老区,洪山区圆满完成对口帮扶新洲区革命老区扶贫小康工作任务,为"建成支点"     

扶贫开发出实招 革命老区得实惠——武汉市洪山区圆满完成2013年对口帮扶革命老区扶贫小康工作任务

<正>2013年9月,武汉市洪山区编委将全区对口帮扶新洲区革命老区扶贫开发及小康建设工作职责划入到区直机关工委。洪山区直机关工委在区委区政府的正确领导下,按照党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记视察贫困地区的重要讲话精神,紧紧围绕"科学发展、统筹发展、跨越发展、共同富裕"的总体要求,认真组织由区直18个机关单位及8个街道办事处组成的22个工作组(队),开展对口帮扶新     

基层党建要注重建立良好工作机制

新的时代赋予了党建工作新的任务，新的事业需要新的思维、新的工作方式，党建工作也需要引入新的机制。要着力解决少数地方存在的组织领导弱化、任务目标软化、队伍活力退化等现象，必须树立创新意识，以适应改革与发展的需要，建立一个充满生机和活力的党建工作机制。     

一流服务 倾情惠民——武汉市新洲区推进城乡居民养老保险工作纪实

<正>"新农保可以这样来概括,一个字‘好’,两个字‘惠民’,三个字‘得民心’,辛冲镇70岁的毛振东老人这样评价新农保,"政府政策真正好,家家户户投农保,政府补贴措施妙,投资少来效益高,老来生活有依靠,儿女轻松负担少,家庭和睦少吵闹,感谢党的好领导。"从2009年12月启动自行试点以来,新洲区人社局秉承"为群众服务最优化,让百姓利益最大化"的工作理念,倾情办好新农保,真情让民得实惠。实现了"覆盖率高、缴费率     

加强和改进党的建设的新要求、新任务——学习党的十七届四中全会精神的体会

党的十七届四中全会，审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），《决定》针对新的形势，对党的建设作出了新的部署，提出了新的要求，新的任务、新的举措，是加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献，必须认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。     

提高乡镇秘书素质的方法和途径

当前，农村的经济、政治、文化各个方面已经并正在发生深刻的变化，改革、发展、稳定的任务更为艰巨。新的形势、新的任务、新的考验，对乡镇秘书的素质提出了新的更高的要求。具体说来，主要有以下三个方面：     

开拓奋进 创先争优——记重庆渝长燃气自来水有限责任公司

2006年是“十一五”发展的开局之年，渝长燃气公司坚持以经济建设为中心，紧紧围绕“稳步推进谋发展，深化管理创效益，安全平稳供水气”的工作思路，在重庆燃气集团的正确领导下，坚持“和谐、务实、安全、高效”的企业宗旨，狠抓经营管理，努力拓展市场，加快基本建设步伐，生产经营、财务收入蒸蒸日上。时间过半、任务过半，上半年经济效益和基本建设取得了新的重大进展，企业文化建设有了新的突破，职工精神面貌有了新的变化，企业形象有了新的提升，三个文明建设取得新的成绩，职工收入进一步提高，为全面完成全年各项经济指标、工作任务打下了坚实的基础。     

璀璨的南坪旧车交易市场

经过20年的发展，重庆市旧车交易市场在党政及社会各界的热情关怀、全力支持、百般呵护下，成功地创制出新的消费领域，在汽车生产、销售、消费的经济链条中增加了新的连环扣，填补了全市的消费空白，满足了公众不同收入档次的消费需求，成为了一个新的经济和消费增长点，为我市经济、社会发展做出了不可或缺的贡献。     

创新性思维与党建新思路

面对新的形势和新的内容，党建工作也急需新的思路。将创性思维运用于党建工作，是时代发展的必然和党建工作取得进步的要求。本文将创新性思维与党建工作相结合，整理出新时期新形势下党建工作的新理念、新领域、新方式，为党建工作提出了新的发展思路以供借鉴。     

浅谈按科学发展观要求做好基层思想政治工作

基层是构建和谐社会的重要基础。加强和改进基层思想政治工作，是推动基层工作、化解基层矛盾、维护基层稳定的重要保障。改革开放给国家经济、人民生活带来了新的变化，社会有了很大的进步。但是，思想领域的矛盾和斗争仍然错综复杂，有时还相当激烈。西方敌对势力对我们进行思想和文化渗透一刻未止，邪教组织公然跳出来与我们争夺群众，伴随改革的深入，新的劳动合同法的出台以及事业单位养老保险制度改革等情况，必然会引发出职工队伍思想出现新的情况和新的问题，在新的形势下，基层思想政治工作面临的形势更复杂、任务更艰巨、     

初一新生适应情况分析及其应对策略

初一新生进入中学后，面对新的学科、新的知识、新的老师同学、新的生活环境，感到既新鲜又紧张。新生适应情况的好坏直接影响新生对新环境的认可，对自我的肯定，对学习的热情，以及对今后学习生活的信心。十八中每年有600名左右的初一新生。这些新生的心理状况如何？他们是否适应了十八中学的学习生活？如何改善初一新生的适应情况？几年来，我校心理健康教育中心对此开展了相关的教育活动，提出了应对策略。     

站在新起点 实现新发展 全面开创党校工作新局面

党的五中全会号召全党，在新的历史起点上，要有更大的作为。省八届十一次全委会也号召全省要站在新的历史起点、实现新的发展。省委党校认真贯彻上述精神，在新的五年计划开始的时候，在全校开展了站在新起点、实现新发展的主题教育活动，决心全面争创一流业绩，开创党校工作的新局面，为建设大而强、富而美的新山东再做贡献。     

探讨加强企业思想政治工作的途径

新的时期新的任务，也给企业的思想政治工作带来了新的课题。锦西石化公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，在履行国有企业政治责任、推进企业科学发展、调动员工积极性等方面做了一些有益的尝试，在继承和创新中不断增强思想政治工作的创造力、推动力，形成了独具特色的思想政治工作体系模式，积累了宝贵的经验，为推进企业科学发展和谐发展提供了强有力的思想保证和精神动力。     

落实科学发展观 搞好企业党建工作

科学发展观赋予党的执政能力建设和先进性建设新的时代内涵和新的历史任务，为党的建设提供了科学的指导思想，也为企业党建的科学发展明确了新的理论指导。加强和改进企业党建工作，解决好企业的发展方向、发展目标、发展任务，这些事关企业改革和稳定及和谐发展的根本问题，是企业科学发展的关键。