中组部直抓：全国三个换届试点成果丰硕

从今年起到明年上半年,全国省市县乡四级党委将集中进行换届。搞好新一轮换届,对于加强领导班子和干部队伍建设,实现“十二五”规划具有重要意义。鉴于换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期,中纪委、中组部2010年12月2日发出《通知》。提出“5个严禁、17个不准和5个一律”,用铁的纪律保证换届风清气正。     

中央地方出招严防换届不正之风

2011年是“换届之年”，全国省市县乡四级党委将从今年开始至明年上半年集中进行换届。这关系到一大批干部的选拔任用，是牵动各级领导干部的大事。为防止换届期间成为选人、用人不正之风的易发期，中纪委、中组部明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，各地也通过各种创新实践保证换届风清气正。     

“一正两副”之后 新机制要着力解决好五个问题

按照中央统一部署,截至2006年12月底,全国共有14个省区完成了省市县乡四级党委换届工作。到2007年年中,各地四级党委班子换届将按中央要求全部完成。目前全国已换届的省、市、县三级党委内部,除民族地区外,书记、副书记基本上都按照“一正两副”模式要求配备。《瞭望》2007年1月15日刊发的《换届后当务之急:提高班子运     

陕西河南海南率先对省级人大政府政协换届进行规范

继全国31个省、区、市的地方四级党委换届工作结束之后,根据中央的安排,2008年上半年,省级人大、政府、政协领导班子将进行换届。搞好这     

对地方党委换届的三大期待

2011年,注定是个不平凡的年份。中国共产党将迎来90华诞,省、市、县、乡党委也将集中进行换届,这是全党政治生活中的一件大事,中央高度重视,全党全社会广泛关注。这次地方党委换届,是在全国人民深入贯彻落实科学发展观,按照十二五规划纲     

地方党委集中换届启动

从2006年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作。中央要求确保换届工作顺利进行,确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。     

2006地方党委换届五大看点

2006年,中国共产党政治生活中的大事之一,就是将启动全国省、市、县、乡四级党委集中换届工作。从今年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作。这次换届面广人多,涉及到全国数以千计的县和数以十万计的领导干部。中央要求确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。     

澄清县(市)党委换届中的几个错误认识

今年是省、市、县、乡四级党委换届年,各地各级党委将陆续换届。根据以往县(市)党委换届和干部考察工作的实践,我认为有这么几个错误认识必须加以澄清。一是换届就是换人。党章规定,党的中央和地方各级委员会每届任期为五年。可见,县(市)党委按期换届,是党的组织制度的基本要求,也是保障党员民主权利和加强领导班子建设的有效途径。同时,也是为县(市)领导班子输送新鲜血液,激发班子活力,增强整体功能,合理配置人力资源,提高执政能力和水平的一个有效方法。实践证明,班子结构的合理性是相对的,随着时间的推移,一个结构合理的班子由于多种原因…     

地方党委换届工作应着力思考的问题

2006年,省、市、县、乡四级党委集中换届,这是我党政治生活中的一件大事。要积极稳妥、卓有成效地推进和完成好这次换届工作,笔者认为,应从以下四个方面着手。一、创新换届理念这次党委换届工作,正处于一个特定的大背景之下。加强党的执政能力建设和先进性建设,落实科学发展观和正确政绩观,把握新的发展机遇期,实现“十一五”规划提出的新任务,给这次党委换届赋予了时代意义。笔者认为,此次换届应树立以下五种理念。时代标准的理念。就是要解决选什么人的问题。这次换届后产生的新一届领导班子,将担负着组织实施“十一五”规划的重大责任,承…     

领导干部要做到“不伸手”、“不计较”、“不抱怨”

2011年是换届之年,省、市、县、乡四级党委将按照党章规定进行换届。换届是领导干部党性修养的试金石。领导干部的进退留转本是组织上考虑的事儿,并不是个人的工作职责,而恰恰有一部分同志,在换届大考面前心猿意马,心慌意乱,晕考怯考,甚至一门心思准     

乡镇党委换届怎么搞：中组部三个试点可参考

从2011年起到2012年上半年。全国省市县乡四级党委将集中换届。2010年9月，中央下发了《关于全国省、市、县和乡四级党委换届自下而上、适当集中安排的通知》。中组部也发出了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》等文件。并于2010年11月专门召开全国市、县、乡党委换届工作座谈会。研究安排了这项重点工作。     

领导干部要经受住进退留转的考验

从2001年下半年到2002年上半年,全国31个省、自治区、直辖市党委陆续换届,一些地方市、县领导班子也要换届.     

新视野

构建人性化的换届机制当前已有多个省份完成换届,剩下的省份也将在未来几个月陆续完成换届。正视领导干部在换届中的种种心态,建立人性化的换届机制,显得十分重要。人性化的机制主要包括民主竞选机制、公开机制、评估机制、荣耀机制等,人性化是这些机制的主线和灵魂。其一,民主是对人性的认可,也是对不良心态的有效抑制。官员的不良心态只有在民主的情况下才会健康好转,才会变得理性而负有责任。其二,公开的人性化在于使领导干部政治健康,提高对贪     

基层干部群众对地方领导班子换届关注的几个问题

今年春节期间,中组部研究室的同志利用回乡过年的机会,就如何看换届、怎样搞好换届进行调研。现将调研中了解到的基层干部群众关注的七个问题摘发如下,供参阅。     

《环球时报》2012年十大国际新闻

1俄美大选引领世界"换届年"2012堪称世界"超级换届年",有50多个国家和地区在这年换届。普京在3月4日的大选中获胜,俄罗斯开启"普京3.0时代"。奥巴马11月6日成功连任美国总统。     

2011年干部人事制度改革路径

在我国干部人事制度改革逐步推进与深入的过程中,从2011年起到2012年上半年,全国省市县乡四级党委将自上而下集中进行换届。随着大换届     

四级党委集中换届开启科学发展新时代

从今年起到2007年上半年，全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作，这是党的政治生活中的一件大事。新华社5月18日报道了中央纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》的消息，其中明确要求进一步严肃组织人事纪律，营造风清气正的换届环境，保证地方党委换届工作顺利进行。5月12—16日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在广西壮族自治区就地方党委换届工作进行调研时强调，这次地方党委换届，     

对换届考察工作的思考

在2006年地方各级党委换届工作中,党委组织部门认真组织换届考察工作,为准确选人用人打下了良好的基础,确保了党委换届的成功。换届考察是干部考察工作的一个重要内容,但与日常的、个别的干部考察相比有比较鲜明的特点,主要体现在对象较多、范围广泛、时间集中、内容丰富、程序复杂等几个方面,因此换届考察也被赋予了更为重要的作用和更为重大的意义。正因为如此,我们需要不断总结换届考察工作实践的做法和经验,加强对换届考察工作的理性思考,提升干部考察工作的水平和效益。一、对换届考察工作应有客观的功能定位湖南省常德市2006年县(市、…     

常委分工负责制如何落地 四川提出“三不”原则

案例背景全国31个省市区今年上半年前将全部完成地方党委换届。按照中央要求,此次地方党委换届以后,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用。     

县级领导班子换届面临的问题及对策

按照中央的统一部署,2006～2007年将完成市县乡领导班子换届工作。这是中央作出的一项重要决策,各级党组织和广大党员干部群众对此十分关注。针对县级领导班子换届问题,笔者谈一些粗浅的看法。一、问题及成因近年来,各地认真贯彻落实科学发展观,切实加强县级领导班子建设,取得了明显成效。但是,随着经济社会的发展和外部环境的变化,县级领导班子建设中也出现了一些新的问题,集中反映在以下几个方面。1.领导班子存在超职数配备现象。换届时,各地都能够严格按照职数规定配备领导班子成员。但在换届后,因多种因素影响,换届政策的执行缺乏连续性…