农民考官 路有多远——透视山东农民报考公务员

“5年前我还在家放牛。”山东省章丘市城市管理综合执法局办公室副主任吕永刚对于他从前职业的回答，让人惊异。1997年，他通过考试，成为山东首批41名“农民公务员”中的一位。     

办公室主任应做到“六有”

处在机关中枢的位置,办公室主任承担着辅助政务、管理事务、协调服务的重任,其履职能力直接影响到领导机关工作的成效。笔者认为,要当好办公室主任应努力做到“六有”。一要有信心。一位文秘前辈这样说过:办公室主任是“政治上的红人,工作上的忙人,生活上的穷人,家庭中的罪人,身体上的病人”。也有人曾这样形容:办公室主任如果“酒量不大要被醉死,胸怀不宽要被气死,能力不强要被急死,笔头不硬要被憋死”。寥寥数语道出了办公室主任的酸甜苦辣。由于长期处于紧张状态,一些办公室主任特别是基层办公室主任普遍存在畏难情绪,工作信心不足,不愿…     

奉节县城市管理围绕“六化”做文章

针对奉节县新县城面积宽，布局散，居住人口复杂，管理难度大的实际，今年以来，县建委紧紧围绕县委、县府制定的城市管理“135”奋斗目标(即：一年内实现亮化、绿化、美化、净化、文明化，三年内创建市级文明卫生县城；五年内建设成山水森椿城市)，切实解放思想，优化措施，围绕“六化”狠抓城市管理，使城管工作取得显著成绩。     

东莞“终结”大城管模式?

<正>在全国其他城市仍在积极推进"大城管"模式的背景下,东莞的反其道而行引起了人们的关注。城市管理部门到底该管什么?需要赋予多大范围的管理职责?[城·事]2014年8月,广东东莞市撤销了城市管理综合执法局的建制,仅以市城管局内设的综合执法支队形式存在,原本承担的部分执法事项移交给卫计局、食药监局等职能部门。在全国其他城市仍在积极推进"大城管"模式的背景下,东莞的反其道而行引起了人们的关注。东莞是国内较早开展城管综合执法探索的城市。2007年,东莞市综合执法局正式挂牌成立,包括规划、环保、市卫     

江醉城“六民工作法”推进社会管理民生化---2012年中国城市管理进步奖推荐案例

作为全国38个社会管理创新试点城市之一，江西丰城市围绕“力争‘十二五’期末基本建成与经济社会发展相适应的社会管理体系，实现社会管理服务‘管得到、管得住、服务好”’，形成了以“六民”工作法为核心的社会管理民生化模式。     

浅谈办公室主任的方圆艺术

“方”指得是原则性,包括规范和范围;“圆”指得是灵活性,包括技艺和策略。“方”是一种内在要求,“圆”则是一种艺术形式。办公室主任的方圆艺术即办公室主任注意将“方”与“圆”辩证统一地贯穿在履职中,即原则性与灵活性的有机结合。本文试图从开局、立威、管理、决策、用人、交往、激励六个方面,用谈话体的方式对办公室主任工作作一种普遍经验的提炼和升华,以期对各类单位的办公室主任有启发和借鉴作用。     

以创建国家园林县城为契机 全力打造直辖市的窗口和门户

近年来，大足县以建设“国际旅游胜地、生态经济城市”为目标，围绕旅游、五金、锶盐化工、生态农业四大特色经济，坚持“一年一次创建、一年上个台阶”的思路，相继成功创建了市级山水园林城市、国家级生态示范区、国家卫生县城、全国5A级风景名胜区和市级双拥模范县。中共大足县委、县政府根据城市发展和市民意愿，把在2007年底实现创建国家园林县城作为城市建设和管理的重要目标，     

探寻学术与行政的和谐之道——高校办公室管理研究的逻辑与思路

一、当前高校办公室管理研究的错位与缺陷（一）“办公室”管理：一个被误读的管理学宏大叙事。众所周知，办公室管理是管理学理论和实践所长期关注的一个持久性话题，盖因其良性运转与办公室工作的绩效有着密切的联系。然而，在对办公室管理研究中，存在一个因为对严谨概念体系的忽略所导致的认知偏差，这一认知偏差就是对办公室管理不经类型化而空泛而谈，这便导致了理论与实践的严重脱节，使得力公室管理学成为没有现实依附性的“纸上谈兵”。     

办公室主任的关系处理技巧

办公室是行政组织的重要组成部分。随着市场经济的不断推进．办公室主任工作发生了较大改变，为了提高办公室管理的质量和水平．将本人多年的办公室管理经验总结如下。     

企业办公室主任把握角色履行职责的几点体会

<正>笔者在特大型央企“两办”工作多年，深刻体会到办公室主任是地位重要、事务繁杂、工作难度大、非常辛苦的岗位，履行好办公室主任职责，应做到“忠诚、可靠、能干、奉献”。具体来说，有四方面体会。一、当“管家”必须忠诚可靠办公室是企业领导班子连接部门和基层的桥梁与纽带，是代表企业领导班子沟通上下、联系左右、平衡各方的“中枢”机构，办公室的工作如果差之毫厘，相关工作就会谬以千里。因此，忠诚可靠是办公室的生命线，是做好办公室一切工作的根本。     

实施科学管理 大力提升形象——记在科学发展道路上迈出坚实步伐的庆云县城管执法局

今年以来，庆云县城管执法局在市局的指导帮助和大力支持下，按照县委、县政府“创新、创业、创特色，提速、提效、大发展”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观，以“走科学化管理路子、创规范化执法品牌”为指导思想，牢固树立“科学管理、精细管理、规范管理”的工作理念，把创新作为工作的灵魂，把奉献作为分内的职责，事竟一流、只争朝夕，进一步创新管理方式，衩步探索出了“抓住一个关键、树立两种理念、突出三条主线、实现四个改观”的执法管理路子，各项工作均取得了新的成绩和进步。     

北京东城区城管新模式实验

北京东城区独创的“万米单元网格管理法”和“城市部件管理法”，建立了监管分离的“双轴化”管理体制以及再造城市管理流程，实现了城市管理的精细化、网格化、信息化、人性化，是城市管理的一场革命。     

企业办公室主任的德与行

企业办公室是服务和辅助领导决策的参谋部，是上传下达、督查反馈、调研综合、保障机关和系统正常运转的中枢，是沟通内外、联系左右、迎来送往、接待信访的窗口。其特殊性决定了企业办公室主任这个岗位不是一个普通的管理岗位，决定了企业办公室主任的德与行要有特殊要求。     

试论党委办公室主任的“全身”修养

党委办公室是党委的综合工作机构，在党委工作中具有特殊的地位和作用。它是党委承上启下、协调各方的枢纽和核心，是联系内外、上通下达的门面和窗口。从某种程度上说，党委办公室主任的素质直接决定着办公室工作的质量和水平。新形势下，党委办公室要更好地服务于党委领导的管理指挥和科学决策，党委办公室主任就必须加强“全身”修养，这对于办公室充分发挥自身职能，展现良好的对外形象十分关键。     

大城管城市管理系统研究——基于复杂适应性理论

针对传统的城市管理中信息不对称、管理职责不清等问题,本文以复杂适应性理论为理论研究基础,通过对大城市管理复杂性分析,理清复杂系统结构和功能,深入剖析大城管城市管理系统主体、要素和环境的复杂性,构建“大城管”城市管理系统,为城市管理水平提升提供了有益探索。     

强化城市管理的探索与实践

强化城市管理的探索与实践中共浙江省临海市委书记苏建国城市管理是促进两个文明建设的物质载体，是提高城市知名度、树立城市新形象，促进经济和社会发展的一项基础工程。万里同志曾说过：“从建设到管理，这是一门科学”，“城市管理松不得”。从我们临海这几年来城市管...     

浅谈办公室主任的沟通协调艺术

<正>办公室在高校管理中发挥着承上启下、协调左右的枢纽作用,因而办公室主任的沟通协调工作是其管理职能的重要组织部分,也是管理艺术的精髓。从办公室的实际工作来看,办公室主任处于协调各方的重要地位,具备良好的沟通技能,把握高超的协调艺术,对于提高办公室工作效率及绩效至关重要。     

政府办公室精细化管理的“五化同构”探析

文章以政府办公室精细化管理的“五化同构”为研究对象,通过对相关理论进行综合分析,探讨了政府办公室精细化管理的实施路径,“五化同构”指的是政府办公室在组织结构、管理流程、工作标准、信息化建设和人才队伍五个方面的同步推进和优化。     

“企业”“管理”拆字说

管理是”管”和”理”的有机结合，有机统一，缺一不可。其实，管理的真谛重在“理”，“理”清楚了才能”管”。不明理、不讲理，瞎管，乱管，只会更糟糕     

长阳发展战略之管见

发展小城市是带动农村经济和社会发展的大战略。党的十六大指出：“发展小城市要以现有的县城和有条件的建制镇为基础，科学规划，合理布局。”长阳必须认真研究县城发展的必要性和可行性，研究城市规划、城市功能、城市建设、城市经济、城市文化、城市管理、城市效益等诸多有关城市发展的特点及规律．解放思想，转变观念，掌握规律，加快发展。