关于如何加强思想政治工作推动水务事业发展

在新时期,随着国家对水务事业重视程度的不断提高,我国的水务事业取得快速发展,为了能够促使水务事业在今后的发展道路上顺利前行,必须要加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作的战斗壁垒作用,提升水务人员的整体素质及战斗能力,为水务事业发展提供强有力的人力资源支持。本文就如何加强思想政治工作推动水务事业发展进行了浅谈,提出了提高水务事业思想政治工作水平的方法和建议。     

改革创新谋发展 导引清流润民心

夏津县水务局解放思想，锐意改革，团结奋进，求实创新，沿着水路做文章，唱响开拓发展主旋律，奏响和谐水务新乐章，使夏津县各项水务事业得到了长足发展，建成了引水、防洪、除涝、治沙四大工程体系。夏津县水务局连续4年被评为“全省水利系统文明单位”，先后被授予“全省水利系统综合经营先进单位”、“全省水资源管理先进集体”、     

做好新时期水政执法工作的几点思考

水政执法工作贯穿于水务事业的始终，为水务事业的发展提供了良好的秩序和保障。本文重点论述了水政执法的重要意义、存在的、问题和新时期水政执法问题的主要对浆。     

万紫千红总是春——记省级文明单位禹城市水务局

禹城市水务局现有干部职工371人，党员109人。近年来，该局大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极探索三个文明建设的结合点，取得了物质文明、精神文明、政治文明的“三赢”，有力地推动了全市水务事业持续、快速、健康发展。     

加强水务系统基层党建的几点思考

在全面从严治党的背景下,水务系统应抓牢抓实基层党建工作。应不断加强基层党组织执行力和凝聚力建设,最终建设成为水务战线的坚实堡垒,发挥好引领水务事业发展的作用,助推首都水环境事业发展。     

浅谈如何做好水务系统基层“创新型”工会工作

水务系统的基层工会工作围绕水务改革与发展的中心工作,服务于经济建设的工作大局,广泛调动全体干部、职工的工作积极性,为实现水务事业的发展做出了巨大贡献。如何在新形势下,发挥水务系统工会为党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,在创建学习型机关（单位）、创建学习型团队的活动中有所作为,服务和促进三个文明建设水平的全面提升,显得尤为重要。     

水务资产“航母”重庆起航

11月7日．整合全市国有水务资产的重庆市水务资产经营有限公司挂牌成立。这是继实施水务投融资体制改革和水务项目建设运行体制改革后．重庆统筹城乡水务一体化经营和管理的又一重要举措．标志着重庆水务行业正式迈人“大水务”时代,形成了统一规划、城乡统筹、上下游一体化的完整产业体系。     

兴利安澜济苍生 一泓碧水润枣城——记蓬勃发展中的乐陵市水务局

岁月流金，光阴荏苒。2009年，乐陵市水务局在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，以构建和谐乐陵、生态乐陵为中心，立足全市经济发展，结合水务工作实际，紧紧围绕“德州水网”建设，攻坚克难，     

浅谈水务网络信息安全管理

本文介绍了水务信息化快速发展进程中，水务网络信息安全工作的重要性，水务网络安全管理现状，分析了当前网络信息安全面临的安全风险及主要原因，并从完善信息安全规划、加强日常安全维护保障和信息安全教育培训3个方面提出改进措施与解决办法。     

在新起点上推进厦门水务事业又好又快发展的思考

2003年,厦门市组建了水务集团,通过供排水一体化、产权多元化和一系列的资本运作,激活了水务产业的活力,水务企业实现了快速发展。但与全国一流水务企业相比,厦门水务仍具有较大差距。2011年国务院批准了《海峡西岸经济区发展规划》,作为福建省水务龙头的厦门水务集团应牢牢抓住这个难得的历史机遇,通过借鉴先进企业的经验,明确发展方向,采取统筹本地资源、理顺投融资机制、整合海西水资源、加大战略布局等多种措施,在新起点上加快推进厦门水务事业持续健康发展。     

重庆：全国最大专业水务公司上市

3月29日．重庆水务集团股份有限公司A股在上海证券交易所鸣锣登场、挂牌交易，成为国内最大的专业水务上市公司。在“十二五”期间．重庆水务集团拟投资供排水项目达80亿元以上．污水处理设计产能扩大一倍以上．供水设计产能提高60％以上。     

抓住机遇 创新实践 谱写残疾人事业新篇章

残疾人事业是光荣而崇高的事业，党的十六大精神为残疾人事业带来新的机遇，在区委区政府的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和科学发展观；坚持以残疾人为本，围绕“强化服务功能，构建和谐市中”目标，牢固树立为“我的兄弟姐妹”服务的理念，整合社区资源，充分发挥“代表、服务、管理”的职能作用，健全了残疾人工作体系，形成了组织机构网络化，干部队伍专业化，业务工作规范化，服务网络现代化，助残活动经常化，促进了全区残疾人事业的健康和谐发展。     

发挥思想政治工作优势助推民生水务工作发展

作为县政府的水行政主管部门,水务局承担着全县防汛抗旱、水资源管理、城乡供排水、节约用水及水环境治理等工作。水务局党委站在扎实推进民生水务又好又快发展的高起点,围绕服务全县经济社会发展、服务群众生产生活这一主线,突出思想政治工作重要作用,以服务发展大局为根本;以建设“高素质队伍“,实现“高效率工作”为目标;以为科学发展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件为目的,扎实抓好思想政治工作。几年来的实践证明,思想政治工作对民生水务发展起到了积极的推动作用。     

对档案工作创新的思考

改革开放20多年来．随着社会主义市场经济的发展．我国的档案事业取得了长足的进步。国家档案事业发展“十五”计划更提出了“全面建设与我国国民经济和社会发展相适应的，符合档案工作发展规律的．有中国特色的社会主义档案事业体系”的奋斗目标。反思我国目前档案工作的现状。与实现“十五”计划的奋斗目标要求还有一定差距。档案管理工作面临着进一步深化改革、解放思想、加快发展的机遇和挑战。     

攻坚破难 开创交通事业新局面

我们宁津县交通局努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，紧紧围绕“解放思想、干事创业、加快发展、争创一流”的工作主题，全面做好交通发展、工程质量、科学管理，安全生产、廉政建设和精神文明六个工作重点，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，尽职尽责、积极工作，甘于奉献，全面开创了交通事业的新局面。     

高校全程化职业发展教育模式探析

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的深化，“双向选择，自主择业”成为大学生就业的主要方式，因而，高校就业工作也相应进入了一个新的阶段。高校就业教育工作的水平与质量直接关系到毕业生能否顺利就业，但目前，大部分高等学校实行的“短期促销”、“临阵磨枪”型的就业指导模式，     

抓住机遇 创新发展 带出水务新兰台

随着时代的发展,档案管理在各个工作领域日趋重要。深圳市水务局领导历来重视水务档案管理工作,档案人员通过各种科学的管理手段管理水务档案,同时重视电子数据备份工作,使得水务档案得到有效管理以及双重的保障。     

不能一味调离与“一把手”有矛盾的干部

当前，一些地方在调整领导班子时，不作具体分析，只听“一把手”的意见，一味把与“一把手”有矛盾的干部调离，给领导班子建设造成了一定的负面影响。一是挫伤了敢于直言的干部，影响了班子整体建设。班子成员从工作和事业出发，向单位“一把手”提出了不同意见．有时却被视为与“一把手”作对、闹不团结，并把他们调离，这样不仅会挫伤这些干部的工作积极性，     

使花儿更艳丽

有人说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，但是让他们干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫”。是的，我要选择这份叶的事业，只为了让这些花儿和带有泪痕的花儿开得一样美……从事普教小学校长工作兼教学工作十多年。后因工作需要，调往鱼台县聋哑学校开始从事教学工作。     

班子团结贵在“解”

作为班长，搞好“一班人”的团结，要把握的方面很多，其中注重“解”则是十分重要的。有了“解”并善于“解”，才能沟通班子成员的思想、感情，做到相互了解、理解、信任，便于解开思想疙瘩，把问题、矛盾、疑虑解决在萌芽时期。利于团结一致向前看，形成拳头，把所从事的工作干好、搞好。班子之间贵在和善于“解”，这既是一个工作方法、领导艺术问题，又是一个对待同志、对待工作、对待事业的态度问题。对此，在新形势下研究和探讨“解”的学问、艺术、方法，这是非常必要的。