“十五”云梦民政事业发展的总体思路

近年来,云梦县民政局以建章立制为起点,以加强设施建设为出发点,以抓队伍建设为着眼点,强化内部管理,深入开展“三个代表”学习教育,加强党风廉政建设,全面实行政务公开,自觉接受社会监督,树立了民政为民的良好形象,提高了民政的社会地位,为促进社会稳定,发挥了积极作用。连续五年被县委、县政府评为“先进单位”,两次荣立抗洪救灾集体三等功,连续三年被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位,1995年被省政府、省军区评为“军地两用人才先进单位”,1997年、1999年分别被县委、县政府授予“文明单位”、“最佳文明单位”,1999年被县委、县政府评为“创建省级卫生城”先进单位,2000年被县委、县政府评为文明创建先进单位。     

突出六个重点促进蕲春科学发展

2010年，在省、市国土资源部门和县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕市局年度目标责任制的要求，以加强党的执政能力和党风廉政建设为主线，以转变作风、提高效能，建立勤政廉洁、务实高效的党员干部队伍为目标，以保护资源、保障发展、维护民生、服务社会为己任，深入贯彻落实科学发展观，在全县经济和社会发展中作出了较大贡献，也得到了各级领导的充分肯定。被省人社厅评为全省档案管理工作先进单位；     

树质量卫士新形象 创和谐执法新环境——记团结奋进的陵县质监局

陵县质监局在市局和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以开展“能力建设年”活动为契机，紧密结合实际，认真贯彻市局决策部署，领导班子坚强有力、干部队伍团结向上，全员素质提升、办公环境改善，各项工作成效显著，有效地维护了陵县正常的经济秩序，保护了人民群众的生命和财产安全，树立了良好的质量卫士形象。2005年在全省行风建设评比中，该局荣获省级先进单位，并被命名为市级文明单位。局长王洪君也被评为“省级先进个人”。     

发挥税收杠杆作用 促进地方经济发展

在2004年全县经济工作会议上，沙洋县国税局被县委、县政府评为“经济环境建设先进单位”，这是该局继“省级最佳文明单位”、“市级预防职务犯罪先进单位”、“县级民主行风评议最佳单位”之后获得的又一殊荣。其采取的相关举措是：     

依法行政 阳光操作 全面提高国土资源管理水平

夏津县国土资源局对政务公开、依法行政工作高度重视，始终把它作为转变职能、改进作风、杜绝腐败、促进依法行政的一件大事来抓，不断探索新形势下国土资源管理的新模式，努力提高国土资源管理服务水平。1999年以来，连续5年被评为“土地执法先进单位”和“国土资源执法模范县”，2005年度，荣获全省“优秀办文窗口”、全省“国土资源系统先进集体”、全省“四五普法”先进集体等荣誉称号，被县委、县政府荣记集体三等功。     

依法行政 阳光操作全面提高国土资源管理水平

夏津县国土资源局对政务公开、依法行政工作高度重视，始终把它作为转变职能、改进作风、防止腐败、促进依法行政的一件大事来抓，不断探索新形势下国土资源管理的新模式，努力实现国土资源管理服务水平。1999年以来，连续5年被评为“土地执法先进单位”和“国土资源执法模范县”，2005年度，荣获全省“优秀办文窗口”、全省“国土资源系统先进集体”、全省“四五普法”先进集体等荣誉称号，被县委、县政府荣记集体三等功。     

以人为本 突出特色 走科学审计之路

2009年以来，襄阳市审计局坚持以人为本，突出审计特色，把队伍建设作为核心，把创新载体作为基础，把制度建设作为根本，把塑造形象作为精髓，把作风建设作为关键，把项目建设作为效果，将本系统的精神文明创建工作不断引向深入。两年来，我局先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、湖北省首届“人民满意的公务员集体”、全市“党建工作标兵”、“理论学习先进单位”、“平安单位”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。     

坚持四抓并举做好人大办公室工作

去年以来,山东省平邑县人大办公室紧紧围绕新一届县人大及其常委会中心工作,认真履行参谋、服务、协调、管理等工作职责,开拓创新,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。2007年,县人大办公室先后获得县委、县政府2007年度责任目标考核优秀奖、全县人口和计划生育目标责任先进单位、信访工作先进单位、创建省级园林城市先进单位、工会工作先进单位等殊荣。在具体工作中,我们突出了“四抓”。     

强化管理 规范服务 积极创建群众满意大房管

去年以来，我们认真贯彻落实德州市第十三次党代会精神，高扬县委、县政府提出的“干事创业讲科学，求真务实谋发展”的主旋律，全面贯彻落实科学发展观，坚持把推动房地产业又好又快发展作为第一要务，全面做好房产管理工作，2007年被评为市级文明单位，县房产交易中心被授予市级“巾帼文明岗”荣誉称号，在全省档案考核中被评为省特级先进单位，在全市房管系统目标考核中取得总分第一名的好成绩。     

抓实政务公开 创新国税工作

云梦县国家税务局于1994年成立以来，多次被县委、县政府评为“文明单位”、“党风廉政建设先进单位”，先后有5个基层分局被评为“孝感市文明单位”，四个分支机构被授予“孝感市青年文明号”，2个单位被授予“湖北省青年文明号”，全县系统先后有20多人被授予省、市级“岗位能手”。2000年，云梦县国税局还被省委、省政府授予“省级文明单位”。2003年以来，     

聚力扶贫开发 助推县域经济新跨越

鹤峰2009年2月被定为全省脱贫奔小康试点县后，县委县政府抓住这一发展机遇，以扶贫开发统揽工作全局，按照省委省政府“3年取得明显变化、5年实现脱贫致富”的总体要求，坚持把“重民生”作为扶贫开发的着力点和落脚点，注重通过“转方式”、“促发展”的创新模式解决贫困问题。取得显著成效。     

强化基层建设 服务科学发展

近年来，济宁市工商局任城分局认真落实国家工商总局“四化”的目标要求，不断创新工作运行机制、体制，把加强基层建设作为工商工作的重中之重，作为工商事业改革、创新、发展的基础摆上了重要位置，以前所未有的工作热情和工作决心，整合基层执法力量，加强基础设施建设，提升监管执法效能，提高基层队伍素质，推进基层规范化建设，充分发挥基层在推进工商事业发展、促进经济社会发展中的职能作用，提升了服务科学发展的能力和水平，树立了良好的部门形象。2008年，先后被省局评为省级廉政文化建设先进单位，被任城区委区政府评为综合考核先进单位，被市局记集体三等功，被国家人事部、国家工商总局评为全国先进集体。     

强化措施 提高质量

夏津县单采血浆站成立于1998年3月，是隶属于夏津县卫生局的副科级卫生事业单位，现有职工31人。近年来，他们坚持用邓小平理论和“三个代表”思想统揽全局，不断开拓进取、负重前进，在县委县政府及卫生局的领导下，血浆站领导班子精诚团结、务实创新，带领广大干部职工扎实工作，在“团结、务实、勤奋、高效”的服务宗旨下，谋强站之举，办兴站之事，创造了一系列骄人的业绩，先后被德州市评为“全市卫生系统先进集体”、“市级精神文明先进单位”、“巾帼文明示范岗”、连续5年被县卫生局评为“卫生系统先进单位”，化验室也连续三年被山东省血液中心评为“室间质控先进科室”。     

贯彻落实依法治交战略 开创交通行业管理新局面

近年来，我市交通行业的依法治理工作在省交通厅和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实依法治交战略，出现了健康、协调、快速发展的新局面。2002年，我局被评为全省交通系统政策法规工作先进单位，2003年被评为依法治理工作先进单位。今年5月，孝感市普法领导小组召开的“四五”普法成员单位会议上，我局作了经验交流，受到了与会领导的高度评价。我们的主要做法是：     

依法审计全面提高审计工作水平

齐河县审计局认真贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，依法履行审计监督职责，立足本职，扎实工作，不断加强和改善审计执法手段，加大执法力度，进一步解放思想，创新审计观念，创造性地开展工作，各项工作都上了一个新台阶。多次被上级审计机关和县委、县政府评为先进单位。     

六项机制抓稳控 四年无进京上访——淅川县检察院处理涉检上访工作纪实

近年来,淅川县检察院在处理涉检上访的工作中,不断创新工作机制,努力做好稳控工作,立足于防范,着眼于解决,把工作做在前面,把矛盾化解在基层,采取“六项”措施抓稳控,取得了4年无进京上访的工作业绩,连续4年被淅川县委、县政府评为信访工作先进单位;被河南省检察院评为“省级文明接待室”。     

励精图治谋发展 不尽财源滚滚来——平原县财政局开拓进取纪实

平原县财政局以“打造一流机关、建设一流队伍、争创一流业绩”为目标,内强素质、外树形象,大力开展“项项争先、年年进位”争先创优活动。先后荣获“山东省政府采购先进单位”、“山东省国资监管先进单位”等荣誉称号;连续三年被县委、县政府授予“争先创优标兵单位”,并记集体三等功三次。     

创新教育管理监督模式 打造勤政廉洁阳光地税

近两年来，武昌区地税局按照市局党组关于防范廉政风险，构建安全地税的要求，围绕保证权力行使安全，资金使用安全，干部成长安全目标，不断创新教育管理监督模式，努力打造勤政廉清阳光地税。全省地税系统在区局召开了防范风险工作现场会，《中国税务》刊登了区局“防范廉政风险，构建安全地税”的做法，分别在武汉市纪委全会和市局党风廉政建设工作会上作了交流发言，2010年全市政风行风评议被市局表彰为优秀单位。涌现出全国先进工作者、湖北省“五一”劳动奖得者、感动湖北地税“十佳”人物，有力地推动了区局全面建设。     

践行科学发展观 管理强院结硕果

近日解放军98医院（三甲医院）王伟明院长、余文祥政委参加十三分部党委扩大会及2010年终表彰大会，破例一下捧回上级授予的18项荣誉证书、奖牌等。即：盛新娥同志内三科护士长荣获“全国巾帼建功标兵”；医院荣获全军“十一五”后勤配套整治先进单位、全军绿色营院、医疗综合大楼全军优质工程一等奖、药械科荣获全军药品不良反应检测工作先进单位、药械科郭良君副主任荣获全军药品检测不良反应先进个人；南京军区安全管理先进单位、营房管理和建设先进单位、后勤保障社会化先进单位、设备物资采购先进单位、“十一五”爱委会先进单位、孙永兰同志被评为军区老干部先进个人；联勤部新闻报道先进单位、急诊科先进团支部；十三分部先进党委、军事训练先进单位、安全管理先进单位、“十一五”先进医院。2009年医院荣获全国医疗卫生管理创新先进单位；全军文明卫生先进单位；南京军区先进旅团建设先进单位、新闻报道先进单位、骆合德主任荣获“南京军区联勤部百佳科主任”称号；十三分部先进党委，安全管理先进单位、军事训练先进单位、基层服务指导先进单位。另外连续12年被评为湖州市双拥先进单位，2010年被浙江省评为双拥先进单位。     

梁平县城乡居民养老保险试点的实践与思考

2009年8月，梁平县作为全市首批15个试点区县之一，率先建立城乡居民社会养老保险制度。按照市政府的统一部署，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，从2009年10月启动实施以来，经过全县上下的艰苦努力，全县城乡居民社会养老保险（以下简称“居民养老保险”）工作呈现出喜人的局面。