论高校筹资制度变迁的本质

高校筹资既是一个高校成立的前提,又是高校发展的基础,是任何高校都必须十分重视的问题。高校筹资行为受高校筹资制度的约束,受多种因素的影响,每个国家的高校筹资制度均具有一定的特色。一个国家的高校筹资制度不是固定不变的,而是伴随着国家乃至世界经济、政治、文化发展的变化而变化。文章在对制度变迁的本质进行分析的基础上,探讨了高校筹资制度变迁的本质,重点运用高校筹资制度效用曲线对高校筹资制度变迁进行了理论分析。     

西部贫困地区新型农村合作医疗筹资机制创新研究

新型农村合作医疗制度给西部贫困地区农民带来了实实在在的好处,减轻了疾病带来的经济负担,有效地化解了因病返贫的风险.要使新农合制度在西部贫困地区不断巩固和深化,必须从筹资原则、渠道、方式、标准等四个方面进行对筹资机制进行创新.实现固定的筹资标准向动态的筹资标准转变;传统单一的筹资方式向高效多样化的方式转变,"自愿"原则向"强制"性原则的转变,三渠道向多元化的渠道转变.     

论以人为本与制度创新

人的全面发展是人类社会发展的主题,制度是人类社会发展的必然结果。坚持以人为本的原则,建立健全适应现代人的全面发展的制度体系,是实现一个社会良性运转的根本要求。     

论高校外语教学与创新教育

教育的目的是培养适应时代需求的人才,人才是创新之本。新世纪的高校外语教学也应该着重培养学生的自主创新意识、创新精神和创新能力。本文从外语师资、课程设置、教学方法和手段以及学生的创新思维四个角度探讨高校外语教学与创新教育的结合,以期培养出更多适应时代发展要求的、具有较强国际竞争力的复合型外语高级人才。     

论制度创新与农民增收

增加农民收入的根本途径是促进农业生产的发展,而制度是实现农业增长和经济发展的重要因素,此外影响农民收入增长的其他方面,也与制度供给紧密相关。改革开放以来,农民收入增长快慢与制度创新力度呈明显的正相关,未来我国农民收入的增长,需要在提高农业生产效率、增加非农产业收入、减少农民数量、减轻农民负担和提供农民增收保障等方面进行制度创新。     

论西部开发的制度约束与制度创新

有效率的制度是经济组织利用各要素并使之转化为现实生产力的基础和前提。中国东西部经济发展的差异不是源于单纯的资本、技术、人才等生产要素投入方面的差异 ,而是源于制度安排的差异。由于西部在制度安排方面的不足 ,导致各生产要素在转化为现实生产力方面存在严重的制度障碍 ,所以 ,西部开发应坚持制度先行。相关的制度创新应包括观念创新 ,企业、各级政府等相关部门和组织的制度创新 ,目前最重要的是优惠的投资政策和人才政策。     

论道德风险与国有企业制度创新

道德作为人们的意识形态,是由经济基础决定的。但是,道德作为人们的行为规范,又会对经济基础产生重要影响。因此,任何政府在作出制度安排或制定政策措施时,不能不考虑道德风险的问题。本文在阐明道德风险的概念的基础上,分析了道德风险的存在对国有企业发展造成的不利影响,并进而提出了利用制度创新的方式去抑制国有企业的道德风险。     

事业单位制度创新论

分析了事业单位面临的制度性障碍难题和推进事业单位制度创新的重要意义 ,并从宏观管理和微观管理制度、运行机制方面探索事业单位制度创新的路子。     

论社会主义政治文明建设中的制度设计与制度创新

人类政治发展的经验表明 ,政治文明的进程同时就是政治制度的设计和创新过程 ,正是政治制度的设计和创新水平 ,决定了一定时期的政治文明程度。通过有效政治制度的实施 ,使人类日益成功地解决了许许多多的政治问题 ,从而使人类的政治生活不断地得到改善 ,使国家的政治统治更为稳定。邓小平同志非常注重政治发展中的制度建设 ,指出领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。十六大关于政治文明建设的发展战略 ,对我们的制度建设又提出了新的要求。按照推进政治文明建设的目标 ,进行科学的制度设计和制度创新 ,是推进政治文明建设的关键。     

从制度绩效看我国高等学校助学贷款制度的选择和创新

制度是规范和约束人们行为的规则。不同的社会和组织从不同的目的和要求出发,可以形成不同的制度形态。不同的制度演进和变迁有着相同的规律。高等学校助学贷款制度作为一种正式制度安排也遵循制度本身的规律。我国当前的高等学校助学贷款制度安排和实施虽然取得了一定的成效,但是存在着绩效低、成本大、制度设计方案有缺陷等问题,其解决的路径应当是在价值取向上,要公平与效率兼顾;在变迁过程中,要高度重视社会文化心理在制度创新中的作用。同时,进一步完善制度方案设计,克服路径依赖,寻找新的突破口,以期实现制度的最佳绩效。     

论高校思想政治工作的创新

21世纪,国际竞争越来越表现为以科技和人才为核心的综合国力的竞争,教育将发挥以往任何时代从未有过的基础作用,高等学校处在竞争的中心,其地位更加重要,作用更加突出.在社会主义市场经济条件下,由于经济形式、价值观念多元化,人们的思想观念、行为方式趋于多元化,高校的思想政治工作,从内容、方法、手段、途径诸方面都需要创新.思想政治工作要做到创新,就要正确处理主体与客体、调查研究与开拓创新、发扬优良传统与开拓创新、借鉴与创新的关系.     

可持续发展与制度创新

可持续发展已成为中国社会发展的必由之路,影响可持续发展的诸多因素中,制度是其中最关键的因素,制度的缺陷已经成为影响我国可持续发展的主要原因。根据可持续发展的内涵要求,进行制度、机制创新,营造制度创新的良好社会环境,是促进经济社会可持续发展的基本前提。     

论创新的制度安排

没有创新就没有人类进步。创新求变、与时俱进已成为新时代中国亿万人民的伟大共识。创新虽与文化传统息息相关,但更大程度上是在制度环境和制度演进中得以实现。本文从分析制度何以促进创新的机理入手.对创新的制度安排主体、制度安排的设计原则以及制度安排的实施做了初步研究,探讨了如何通过制度安排促进创新。     

论民主集中制的制度创新、制度意义、制度方法

民主集中制作为制度的运行状态,使党内成员普遍地、稳定地、持续地通过对自己行为后果的预期,遵循共有、共识的行为规范以及调整自己的行为,民主和集中相结合地自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。民主集中制的制度创新要真实反映和有效协调利益关系,民主集中制的制度意义应该符合制度的基本意义和有效制度的本质特征,民主集中制的实施和发展要靠制度方法。     

新型农村合作医疗筹资问题研究——基于机制创新的视角

建立一个有效运作的筹资机制是新型农村合作医疗得以可持续发展的基础。从目前的试点情况来看,在新型农村合作医疗的筹资方面仍然存在筹资主体责任不强、筹资标准忽视公平原则、自愿原则导致逆向选择的发生、传统筹资方式成本高且有垫资套资等问题。我们应从加快立法步伐,确保筹资及管理的制度化;增强政府的筹资责任,拓宽筹资渠道;实施科学的筹资标准;采取灵活的筹资方式等几方面来解决这些问题。     

论企业筹资的几种方式

目前，我国仍将采取适度从紧的金融政策，企业资金紧缺仍是生产经营中最主要和最难解决的问题之一。企业筹资涉及许多问题，如筹资的数量、方式等，其中，选择适宜的筹资方式应该是极为重要的。本文就此问题做一些探讨。     

远程教育制度缺陷与制度创新

制度在远程教育发展中有着重要作用。由于自身发展的历史原因、漠视规则的观念原因、制度变迁力量的不平衡以及制度理论和技术上的原因,我国现行远程教育存在以下制度缺陷:(1)专门立法的缺位与相关立法的滞后;(2)没有形成科学完整的制度体系;(3)远程教育制度质量不高;(4)制度创新动力不足。加快我国远程教育发展的根本保障是进行制度创新,应引入新的远程教育制度因素或对原远程教育制度进行重构,促成适合远程教育生存发展的外部环境的建设和改造,充分发掘新制度安排的制度潜力。     

论民营企业财务管理制度创新

民营企业财务管理问题归根结底是制度问题,外部制度环境不佳、内部制度规范欠缺是影响民营企业财务管理乃至制约民营企业发展的关键因素.民营企业财务管理制度创新,一是要通过构建民营企业财务制度创新体系来改进和完善民营企业财务管理;二是要通过内外结合的财务制度创新,探索和寻找一种新的、有效的财务管理制度安排,以促进民营企业的进一步发展.     

论转型时期中国高校的管理创新

管理创新是一项系统工程。高校管理只有坚持以科学发展观为指导,正确处理好学校发展与社会多元要素之间的关系,努力推动高校管理模式和管理机制的创新转变,切实建立结构清晰、职能明确的高校管理组织体系,才能从根本上实现管理创新,从而有效应对转型时期面临的许多挑战。