民意警务·民生警务·民心警务的“锦州样本”

9月下旬．锦州市人大常委会听取审议全市公安机关社会管理创新工作情况报告．27人投了满意票，2人投了基本满意票．满意率为100％。这一结果得益于锦州市公安局积极破解制约发展的瓶颈和难题，大胆创新城区警务机制。今年5月，该局出台了《关于城区警务工作     

瘦身不伤身 创新不唯心——睢县推行公安机关警务机制改革和社会管理创新的体会

为贯彻落实河南省委书记卢展工关于公安机关警务机制改革和社会管理创新的重要指示以及全省公安机关警务工作新乡会议精神,从去年10月份以来,商丘市县级公安机关以＂六做一创新＂（做大做强派出所、做专做实警务室、做优做精局机关与创新警务机制）为原则,进一步精简机关、充实基层、整合资源、创新机制、强化保障,积极稳妥地推进县级公安机关警务机制改革,以实现＂机关更规范、基层更强大、实战更高效、机制更科学、保障更有力＂的警务工作目标。本期刊登睢县公安局党委书记、局长王连生《瘦身不伤身创新不唯心》的文章,以此反映睢县公安机关警务机制改革和社会管理创新初步取得的成效及体会,为全省县级公安机关提供交流与借鉴。     

用三“民”理念指导警务改革

项目实锦州施市单公位安:局推荐词:锦州市公安局积极破解制约发展的瓶颈和难题,以夯实社区警务、做强刑侦中队、完善防控体系为重点,大胆进行城区警务改革,走出了一条"社区民警专职化、刑侦工作专业化、防控体系专群     

社会管理创新视域下的警务改革实践——以石家庄市“110综合警务服务站”为例

2011年6月20日起亮相石家庄街头的“110综合警务服务站”令百姓交口称赞,不问断巡逻、方便快捷的各项便民业务,拉近了百姓和公安民警的距离。石家庄市“110综合警务服务站”是全国警务改革中首例将“110”与“警务服务”结合为一体的综合警务站,是石家庄市社会管理创新的产物。     

“万达广场”模式城市综合体研究

建筑综合体的出现是城市聚集的产物,当人口聚集、用地紧张到一定程度的时候,在这个区域的核心部分就会出现这样一种综合物业。万达集团历经十余年打造的以"万达广场"为品牌的城市综合体实现了快速发展,预计2012年实现开业70座万达广场。对万达模式城市综合体的研究极具现实意义。     

浅谈社会管理创新:从社会管理到社会自由

社会管理创新就是对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。社会管理创新的目的在于使社会能够形成更为良好的秩序,实现一定历史时期的社会正义,达致社会自由。     

基于网络民意表达的社会管理创新分析

在当前市场经济快速发展下,社会结构改革不断深化。社会转型处于关键时期,极易出现群体性事件。一部分社会矛盾很容易通过互联网被合理放大,对社会和谐造成不同程度的影响。本文对基于网络民意表达的社会管理创新进行分析,希望有所贡献。     

新乡现代警备——河南公安的“法宝”

河南18省辖市全面推行警务机制改革今年年初．河南省公安厅决定在新乡、商丘、济源、郑州四个省辖市进行警务机制改革试点,拉开了全省警务机制改革的序幕。6月19日,新乡在全省率先推行“撤销分局．警力向派出所一线倾斜”等警务改革。8月30日．河南省公安机关警务机制改革暨社会管理创新工作会在新乡召开,决定在全省公安机关推广“新乡模式”。     

为企业护航也是公安机关的一项重要职责 本溪“保增长警务模式”为经济发展护航

今年3月,本溪市公安局决定,面向全市规模以上企业推出30条服务举措,全力以赴为企业发展、项目建设提供优质高效服务,此举在社会上引起强烈反响,受到了企业领导和社会各界的一致称赞。     

从“顶层设计”到“民意推动”

改革是人民群众自己的事业。人民既是改革的直接受益者,又是改革的主要推动者。在充分调动人民群众积极支持、热情参与政治体制改革问题上,当前须注重两个方面的结合。     

创新发展三大特色为景山公园发展提速

景山公园六年来的保护管理成效园内古建文物修缮保护。2006年2007年对三座山门进行了修缮。南门进行屋面查补,恢复了凌花窗的木装修,按史料记载做了金线大点金彩画,下架地仗找补,油饰,做了金砖地面铺漫。     

浅议公安机关加强社会管理创新的途径

目前国经济社会发展出现了新情况、新问题,有关职能部门必须加强社会管理创新,回应人民群众的新期待。本文从更新、调整管理工作的观念和思路入手,阐述了公安机关加强社会管理创新的途径。     

从“政府管制”到“社区治理”——我国城市基层社会管理体系的完善与创新

2月19日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话,提出要进一步加强和完善基层社会管理和服务体系,把人力、财力、物力更多投到基层,努力夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基础工作,强化城乡社区自治和服务功能,健全新型社区管理     

协商决策:新时期我国社会管理事务决策模式的创新

我国以往在社会管理事务的决策中主要是采用精英决策模式,这在一定程度上阻碍了社会公共利益的实现。而社会公共事务协商决策模式的建构,有利于公民对公共决策的有效参与,是建设社会主义政治文明的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。协商决策模式的建构与运行无疑将成为我国新时期社会主义民主政治建设和社会管理事务决策模式创新的重要目标。     

社会管理创新的“福建模式”

去年以来,福建省加快构建社会管理新模式,本着“以人为本、服务为先,多方参与、共同治理,统筹兼顾、协商协调,依法管理、综合施策”的理念,形成了“高层重视、部门主动、全民互动”具有福建特色的社会管理创新格局。在人口服务管理方面,积极推广倡导本地、外地居民一体化的新型管理服务体制,从重管理变为重服务,建立了互联网、电话语音和手机短信“三位一体”的流动人口信息社会化采集系统,     

创新阅读教学模式——“先学后导”

江泽民同志说:“创新是一个民族进步的灵魂。”创新能力的开发和培养是现代教育的根本任务,它不仅是个体进步发展的基础,同时也是现代社会发展的需要。在此背景下,语文教学阅读教学的改革,创新能力的培养,就显得尤为重要。一、学生创新能力培养的可能性心理学认为,学习积极性是     

丽江旅游业“发展模式”的创新研究

旅游业是丽江的支柱产业，是丽江经济社会发展的动力，也是命脉。本文通过对丽江旅游业“发展模式”的解读，分析其特点及存在问题，提出创新对策。     

从“上访”到“上网”构建社情民意的“原生态”

“地方领导留言板”是人民网近年来着力打造的精品栏目,2008年7月,“地方领导留言板”经过改版重装推出。在越来越多的地方,“从留言板上获取民言民声”不仅仅是一股新风,而是已经成为一项新的工作常态。对民众而言,“地方领导留言板”为百姓提供了参政议政的新平台,平时不好说、不敢说、无处可说的话,可以在留言板上对领导直言不讳、一吐为快;     

加强人力资源模式创新 提高企业管理效率

企业管理效率的提高,在很大程度上依赖于企业的人力资源情况,如何能在新的形势下,使企业的管理效率有所提升?重点在于如何实现在人力资源管理模式上的创新。加强人力资源模式创新关系到一个人的个人素质的提升,关系到一个企业的生存状况,甚至关系到一个国家的综合素质提升。