企业改革的理性分析——评《理性出击——中国企业改革分析》

一部好书 ,留给人的记忆是久远的。大约在一年前 ,钱津博士送给我一部他的论文集———《理性出击———中国企业改革分析》。读后 ,令人耳目一新。一些感受如鲠在喉 ,不吐不快。　　记得恩格斯曾经说过 ,一个民族要想站在世界的最高峰 ,就一刻也不能没有理论思维。认为理论无用 ,只能被看作是无知。钱津博士是研究理论经常学或者政治经济学的 ,他的观点或许更加侧重于理论层面 ,就像他在研究中国企业改革时所说的那样 :仅仅依靠感性的经验 ,或者说只重实践 ,不研究理论 ,是搞不好企业改革的企业改革的理性分析——评《理性出击——中国企业…     

劳动价值理论的创新--《劳动价值论》读后

正值全国经济理论界热烈讨论“在新的历史条件下 ,要深化对劳动和劳动价值理论的认识”之际 ,我有幸拜读了中国社会科学院经济研究所钱津博士著《劳动价值论》一书 (社会科学文献出版社 2 0 0 1年版 )。感到这是经济学基础理论研究领域的一部力作。近年来 ,钱津博士对劳动价值理论进行了深入的研究 ,发表的诸多论文引起了学术界的广泛关注。在该书中 ,钱津博士对劳动的深化认识问题、价值的归属问题、价值规律的涵义问题及价值积累理论等领域均有独到的见解 ,或者说提出了一些具有独创性的学术观点。劳动价值论素有经济学界的“哥德巴赫猜想…     

经济理论研究专家——钱津

钱津，1951年生，浙江金华人，经济学博士，博士生导师。现为中国社会科学院经济研究所研究员，政治经济学研究室副主任，中国社会科学院研究生院教授；兼任中国《资本论》研究会副秘书长、中国大百科全书经济学卷（第二版）分支学科主编、中国社会主义经济规律系统研究会理事、中国马克思主义经济学说史学会理事、中国经济学名词审定委员会委员、中国经济思想史学会常务副会长、福建师范大学经济学院教授、山东农业大学经济管理学院教授、兰州大学经济学院教授、     

浅谈国有资产保值增值

浅谈国有资产保值增值金英姬一、贯彻《监管条例》，确保国有资产保值增值《国有企业财产监督管理条例》（以下简称《监管条例》）的颁布实施是当前我国深化企业改革的又一个重大举措。国家把国有资产交给企业使用，既不讲国有资产的产权归属，又不向企业法人明确使用国有...     

国有资产信托经营初探

国有资产信托经营初探昌忠泽国有企业的低市场绩效是一种世界性的现象①，造成这种状况的一个重要原因是国有资产经营体系的低效率。而建立有效的国有资产经营模式，本文提出的方案是国有资产信托经营模式，并且以下讨论都是以假定信托机构属不受外界干预的独立法人机构为...     

论国有资产重组与我国投资银行的发展

投资银行作为专业的资本运作机构，对世界经济发展产生了巨大而积极的影响。在我国，投资银行历史尚短，还未发展成真正意义上的现代投资银行。但是，伴随国有经济改革的不断深化和全面推进，我国投资银行获得了前所未有的发展机遇。本文拟从国有资产重组这一角度探讨我国投资银行发展的有关问题。一、投资银行是国有资产重组的实施主体当前，我国国有企业出现大面积经营亏损和资产流失，考察国有企业陷于困境的原因，最突出的莫过于国有经济结构的不合理。国有经济的结构调整，实质上是通过国有资产的流动和重组，改善国有资产的配置结构和…     

日本国有企业的股份公司改制

20世纪 80年代初 ,西方发达国家、特别是英国和法国掀起了一股国有企业民营化的浪潮。其结果是减轻了政府的财政负担 ,促进了经济增长。这股民营化的浪潮 ,给长期受困于国有企业经营恶化的日本政府带来了启示与希冀。经过反复论证和长期谈判 ,1 985年 4月 ,根据《民营化法》,日本国有企业的主体——三大公社中的日本电信电话公社和日本专卖公社改制为股份公司。 1 987年 4月 1日 ,日本国会正式批准《国有铁道改革法》,日本最大的国有企业——国铁 ,实现了股份公司改制。　　一、国有企业的沿革与经营状况　　 (一 )日本国有企业的概念界定　…     

我国国有资产流失分析及防范对策

我国国有资产流失分析及防范对策王秀玲，郭忠杰一、’我国国有资产流失的几种表现１．资产长期借出或无偿投人集体企业．因产权主体的模糊，管理混乱，许多单位把国有资产管理经营使用权误认为所有权，对国有资产随意处置。国有资产由预算内划人预算外，由国有企业转人集...     

关于资本经营的几个基本问题

我国资本经营概念的提出是近几年的事。尤其是目睹外商以中国企业为投资和经营对象，以国际资本市场为舞台，展开大规模企业产权经营，给中国企业管理人员和资产经营管理人员上了极为生动现实的一课之后，人们才大梦初醒。愿来苦于中国企业资产沉淀，国有经济整体不活，现在却看到外商像魔术师一样，不仅使沉闷的中国国有企业一个个活了起来，而且炒作者一夜之间成倍、成十倍地增殖了自己的资本。在这样的启示下，从整体上搞活国有经济，优化国有资产结构，被突出地提了出来，资本经营概念便应运而生。但至今不能说对资本经营的认识和把握已…     

论国有资产的专职管理

本文指出，确立国有资产专职管理部门主抓国有经济改革的地位及其发挥应有作用，在政府推进国有企业走向市场化经营的体制转变过程中具有重要意义。国有资产具有整体性，相应地要求进行整体的管理经营。在市场经济条件下，这一客观规定不仅对政府的职能有了新的不同于传统体制的内容要求，而且必须相对集中地落实在专职管理部门的工作中。中央政府设立的国有资产专职管理部门全权代表政府处置国有资产，而地方政府设立的国有资产专职管理部门只能作为中央的派出机构存在，即在国有资产的专职管理中，中央与地方的关系只是一种“委托—代理”关系，地方不能超越代理权运作，只能按中央的授权管理本地的国有资产。国有资产的专职管理需直接实现，不必建立中介机构     

现代企业制度与党的建设理论研讨会综述

1995年1月,广州市建设有中国特色社会主义理论研究会在广州钢铁股份有限公司召开成立大会,并就社会主义市场经济条件下现代企业制度建设、党组织建设等热点、难点问题进行了热烈的研讨。现将研讨的主要观点综述如下: 一、切实明晰国有企业产权,逐步推行现代企业制度,加快社会主义市场经济建设 与会同志认为,现代企业制度的核心是企业法人制度,那么,国有企业怎样才能确立企业法人财产权呢?关键是政府要切实转变职能,政府的改革要与国有企业的改革同步进行。参加这次研讨会的一些同志提出,应由各级人大常委会成立一个专门机构,代替中央及各地方政府来行使全面管理国有资产的职能,真正做到政资分开、政企分开。此外,要使国有资产投资主体多元化、分散化。除组建全民资产管理委员会外,还应组建相当数量的全民资产投资经营机构,由国有资产投资委员会授权委托它们去投资经营。通过这种管理体制实现全民资产的终极所有权与企业法人财产所有权分开,创造出公有制新的实现形式。 国有企业现有产权的界定,是目前现代企业制度试点企业普遍遇到的首要难题。部分同志指出了在这个问题上存在的分歧:①企业在完成国家税收     

《走出困惑──改革中的国有企业党组织》一书出版

国有企业是观察中国社会变革的第一个窗口，企业党组织是引领中国政治变革的第一杆路标。《走出困惑──改革中的国有企业党组织》（以下简称《走出困惑》）涉及的正是这样一个既绕不开、也等不得的重大现实问题。《走出困惑》是中共广州市委党校吴鹏副教授的最新研究成果。《走出困惑》一书涉及的问题是各级领导干部尤其是国有企业党政领导干部十分关注的问题。作者对国有企业改革和企业党组织面临的现实冲突及其政治文化根源进行了有理有据的分析；对现实政权体制和政策法规背景下国有企业党组织的地位、权力、职能作了实事求是的论证；对…     

“教授”起源考

“教授”职称,始于何时? 近年出版的中国教育史专著,或含糊其词地说:“汉代大学教授通称博士”(王炳照等《简明中国教育史》页94)、“太学的教授称博士”(毛礼锐主编《中国教育史简编》页29)。依此,能说汉代已有教授官了吗?当然不能。所以,同样一个意思,在熊明安《中国高等教育史》,就用了另一种表达方法:“汉代官立大学的教师叫博士。”(见该书79页)。把“教授”与“博士”联系起来,推本溯源,似受到王国维的影响。王氏在他的《汉魏博士考》一文中写道:“汉博士皆专经教授,魏则兼授五经。”(《观堂集林》卷     

国有资产流失的再认识及流失价值的评估

随着国有企业改制进程的改进,防范国有资产流失,确保国有资产保值增值已成为目前国有企业改革发展和国有资产经营管理的中心问题。国有资产流失从理论上要澄清:认识,国有资产减值并不等于国有资产流失,国有资产的傺能只以净资产作为标准,国有资产的低价交易不等于国有资产流失,局部价值量的减少不等于整个社会国有资产的流失。对国有资产流失价值应采取直接评估方法和间接评估方法。     

如何构建现代企业财务总监制度

如何构建现代企业财务总监制度杨肃昌李培根目前，随着国家对国有资产管理的日益强化和国有企业改革的深入进行，在一些国有企业中，特别是大中型集团化经营企业中，陆续建立了财务总监制度；另外在一些非国有企业和公司制企业中，随着企业组织规模和生产经营规模的扩大化...     

国有企业改革中政府审计"缺位"问题分析

在国有企业改革中,国有资产流失问题已经成为焦点问题。政府审计是国家经济监督机制,主要职能是要监管好国有资产的安全完整。国有企业改革中出现国有资产流失问题,与政府审计职能弱化有关。在国有企业改革中,政府审计"缺位"、"错位"和"不到位"问题严重,应当加以纠正。在国有企业改革及国有资产管理过程中,政府审计要有针对性地监管国有企业改革过程和国有资产的安全、完整,防止国有资产流失问题进一步加重。     

国有企业经营者行为与激励机制浅析

经营者在国有企业改革中具有重要作用,他们的能力或意愿的差异很大程度上决定了企业经营的绩效。国有企业经营者的行为分析,可以使用委托—代理分析的框架,但由于国有资产委托人的特殊性,又有着委托—代理理论不能解释的地方。通过激励机制的创新和国有资产管理体制的改进,可以更好地发挥经营者在国有企业改革中的作用。     

法照与敦煌文学

法照与敦煌文学施萍婷大约是１９８８年，我因为要写《敦煌净土变研究》，读了一下日本冢本善隆博士的《中国净土教史研究》，对他引用的一段＂写经题记＂发生了兴趣。这段所谓的＂写经题记＂出自许国霖先生的《敦煌石室写经题记》中的北图藏秋字９７号。由于冢本先生只说...     

国有资产的地位、管理和运营

国有资产管理和经营是经济体制改革以来 ,不断探讨和实践的难题。但就它们自身去探讨 ,任何一种结论都难以满足理想化的要求。事实上 ,国有资产管理和经营都是以国有资产所具有的功能和所处的地位为前提的 ,随着国有资产的功能和地位的变化 ,国有资产的管理和经营模式需相应地发生改变。不存在什么理想的国有资产管理和经营模式 ,只有适应于国有资产某种功能和一定地位的国有资产管理和经营模式。     

关于国有资产管理经营体制改革的思考

改革国有资产经营管理体制,是当前经济体制改革中的重大理论与现实问题。国有资产管理资本化,是构建国有资产经营体制和管理方式的基础;由"分级管理"向"分级所有"的过渡,是市场经济的选择,是深化改革的必然结果;实现"权、责、利相统一","管资产、管人和管事相结合"的国有资产管理体制,是中国特色的社会主义经济最佳的选择模式。