股权结构与公司治理

优化公司治理结构是上市公司亟待解决的问题,直接关系到证券市场能否规范发展以及投资者的权益的能否得到合法保障,而股权结构是解决公司治理结构的重要因素。从股东持股比例和股权身份两个方面对股权结构进行了分析,对不同股权结构对公司治理结构的影响进行了全面阐述,对一般法人股、机构法人股和经营者持股问题进行了一定的分析。     

从国美控制权之争看公司股权结构问题

国美好比一个舞台,现在主角们应经找到了自己的归宿,饱经磨砺的国美电器现在收获的更是一份成熟、但是这场战争虽然现在结束有一段时间了,但是这场战争在我们眼中也绝对不只是饱含精彩剧情的一个商业故事,法律人通过这场战争看到更多的是“陈黄之争”下所涉及到《公司法》中关于大股东的控制权的一系列的问题.     

我国股权结构与公司治理问题研究

股权结构是公司治理的基础,公司治理又决定着公司经营绩效。只有股权结构合理才可能形成完善的公司治理结构,进而才能保证公司良好的经营绩效。本文在对股权结构与公司治理的关系进行理论分析的基础上,针对我国上市公司存在的内部人控制、中小股东利益难以维持以及所有者代表缺位、激励机制不健全的问题,提出了减持国有股、完善董事会制度等对策。     

股权结构与公司治理探析

文章主要探讨公司股权结构的差异性及其成因,从股权的集中和分散程度,以及大股东身份的角度分析股权结构差异与公司治理方式间的内在联系。同时,文章根据我国股权结构及治理中存在的问题,提出了完善公司治理中股权结构的政策建议。     

股权结构与公司治理探析

文章主要探讨公司股权结构的差异性及其成因,从股权的集中和分散程度,以及大股东身份的角度分析股权结构差异与公司治理方式间的内在联系.同时,文章根据我国股权结构及治理中存在的问题,提出了完善公司治理中股权结构的政策建议.     

我国上市公司股权结构与公司治理研究

通过对股权结构和公司治理的解释,论述了上市公司股权结构和公司治理的关系;同时,联系我国上市公司股权结构和公司治理的现状,指出上市公司股权结构和公司治理存在的问题,分析了其形成的原因,并提出了相应的解决方法。     

股权分置改革 公司治理与管理层激励

股权分置改革是我国证券市场发展史上的重大变革。基于对股权分置改革影响上市公司治理的基本分析,文章进一步研究了股权分置改革对股东、高管人员的行为以及高管薪酬激励机制的影响,最后对全流通时代上市公司的投资者、管理层以及政府监管部门提出相关建议。     

国有企业股权结构与公司治理分析

要形成一定水平的公司治理绩效,必须保持一定程度的股权集中,并且应在大股东之间较为均衡的分布股权,以形成大股东之间的相互制约.这种具有一定制衡、又相对集中的股权结构,才是国有企业改革的合理选择.     

上市公司股权结构与公司治理研究

通过对股权结构和公司治理的解释,论述了上市公司股权结构和公司治理的关系;再联系我国上市公司股权结构现状,指出我国上市公司股权结构存在的问题,分析了其形成的原因,并提出了解决的方法。     

股权分置改革与上市公司治理探析

股权分置导致流通股股东和非流通股股东之间的利益不一致,权责失衡,这不利于公司治理结构的形成和治理效率的发挥.目前,我国正在开展的股权分置改革,正是从基础上进一步完善上市公司治理结构,逐渐提高上市公司治理效率.     

上市公司股权结构与公司绩效实证研究

文章以我国上市公司1999年至2002年的数据为基础,考察了股权结构对公司绩效的影响。实证结果表明,非流通股对公司绩效存在显著的消极影响,从而从实证上证明了我国目前股权分置改革的必要性。在考察国有股和公司绩效的关系时,我们发现国有股对公司绩效呈现非线性关系,它们之间的关系是一个倒U型的函数关系。在考察股权集中度对公司绩效的影响时,我们发现股权集中度高的大股东对公司绩效的影响在我国更多地体现为正向的激励效应。     

股权结构优化与正虹公司治理研究

通过分析湖南正虹科技发展股份有限公司的股权结构的现状 ,指出正虹公司治理中存在的行政化因素的干预、内部人控制、激励与约束机制弱化等问题与其股权结构状况之间存在的密切关联。为了提高公司法人治理效率 ,必须对正虹公司股权结构进一步优化。股权结构的优化为公司法人治理结构的重构、对内部人控制的限制以及对经理人激励与约束机制的强化具有明显的促进作用     

后股权分置时期股权结构与公司业绩的实证分析

股权结构是公司所有权的结构安排,决定着公司治理的有效性,进而影响公司业绩。股权分置改革之后给上市公司带来最显著的改变就是股权结构的变化。文章选取最先股改237 家上市公司作为研究对象,分别以股权的属性与股权集中度对公司业绩的影响进行实证分析。结果表明:国有股持股比例与上市公司业绩显著负相关,法人股比例与上市公司业绩虽然正相关,却不显著;流通股持股比例与公司业绩没有显著关系;股权集中度与公司业绩显著正相关。     

上市公司股权结构问题研究

本文通过对国内上市公司不同类型的股权结构进行分析,认为简单推行股权分散化和投资主体多元化的股权制衡机制并不能有效解决我国上市公司治理问题,反而会因为争夺控制权而降低公司治理效率,而那些存在绝对控股大股东的上市公司,公司治理效率更高。     

股权结构与公司价值:基于股权制衡度的理论模型与实证证据

合理配置股权结构对提高公司价值具有重要意义。基于委托代理理论、博弈论等相关研究框架,从股权制衡度的视角构造一个关于股权结构与公司价值的最优化模型,对此求解并利用2007—2013年沪深股市A股非金融类公司的数据进行实证分析。研究结果表明,股权制衡度与公司价值之间呈现倒U型关系,同时实证结果显示即使重新度量股权制衡度的指标及考虑股权的性质后,结论仍然成立。     

股权结构与公司治理的相关分析及对我国的启示

由于股权结构的差异形成了股权分散、主要依靠外部市场治理的美国公司治理模式,以及股权集中、主要依靠大股东内部治理的德日公司治理模式。就成熟市场经济而言,股权结构与公司治理绩效之间的关系还没有定论,两种股权结构及其公司治理模式各有其优缺点。我国正处于转轨经济时期,公司治理模式尚存在不少缺陷。通过比较借鉴,我国应当构建股权适度集中的公司治理模式。     

优化股权结构:规范和完善上市公司治理结构的关键

本文首先提出公司治理的概念 ,并以此作为分析和研究的出发点 ,从现代企业理论和产权理论的角度 ,阐明了股权结构和股权流动安排与上市公司治理内部监控机制、激励机制和外部约束机制之间的关系 ,得出优化股权结构和股权流动安排是规范和完善上市公司治理的关键这一结论     

股权分置改革对上市公司治理的影响

文章首先对股权分置改革前我国上市公司的股权结构特点进行了分析,然后分析了股权分置改革对我国上市公司治理的影响,最后对全流通时代如何提高公司治理水平提出了建议。     

论我国公司治理结构的完善——以国美之争为例

以国美之争为例,分析了公司治理结构中存在的问题,即经理人制度不完善,监事会和独立董事的规定不足,对中小股东利益的保护缺位等,进而给出了完善公司治理结构的几点建议,即完善经理人制度、监事会制度和独立董事制度以及积极保护中小股东的利益。     

股权结构与公司治理——对我国上市公司的实证分析

本文以对股权结构和公司治理之间的关系的理论分析为基础，通过对我国上市公司股权结构的实证研究，揭示我国股权结构对公司治理机制的作用方式，并通过在参考国外最新研究成果的基础上构造实证检验模型，从而对我国上市公司股权结构的合理安排提出构想。