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全国政协委员陈景秋建议——"我给你举个例子,在家乐福面点部卖馒头的,前面负责销售的就两个人,后面做馒头的三四个人,总共八个人两班倒,可是这八个人卖掉的馒头可能比我们专门 相似文献
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先看以下的事实:20世纪80年代曾经名列美国《财星》杂志五百大的企业,到了90年代几乎有一半跌出五百大的排名之外。在这个以营业额为排名的调查中,能够名列其中的企业绝非泛泛之辈,为什么会有高达一半的企业最后走向下坡?除了美国的《财星》五百大企业外,我们也看到许多世界知名企业,像GH、IBH、SEARS等,在80年代也遭遇极大的挑战,甚至岌岌可危,其原因何在? 相似文献
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我看一个人,基本就是看.他们对家人的态度。这绝对是个很好指标,也绝对可以把一个人的底牌看个八九不离十。懂得尊重最亲近的人,这个人的本性不会太差。 相似文献
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在人力资源管理中,用人和留人也许是最让管理者们头疼的事,而恰恰是这两件事左右着企业的命运。实际上,人用好了,留人便成功了一半,而用人的前提就是先要知人熟人。 相似文献
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俗话说:“好的开始是成功的一半”,同样,企业成功的先决条件就是要找对人。企业一旦找对了人,无疑为企业和部门今后的健康发展提供了智力保障。反之,则可能带来种种变数。所以,有些企业和部分管理者往往身体力行,直接参与到招募员工的工作中去。 相似文献