可持续发展的企业统计指标体系

可持续发展的企业统计指标体系徐云庆１９９２年联合国环境与发展大会制定并通过的《２１世纪议程》，揭开了人类社会发展的崭新模式，这就是可持续发展战略。我国于１９９４年率先定了《中国２１世纪议程——中国２１世纪人口、环境与发展白皮书》，并将可持续发展纳入“...     

可持续发展统计指标体系研究

一、未来发展的必然选择可持续发展是1987年联合国环境和发展大会提出的关于人类社会发展道路的概念。持续发展，中文的词义是指事物由小到大，由简单到复杂，由抵级到高级的延续不断的变化、变化是一切事物的本质特征。但是由于事物总是在联系中变化，因而在变化过程中必然遇到某些外部或自身制约因素的影响，从而使得事物变化过程呈现出螺旋上升的态势。然而，人们总希望事物能够持续向上发展，对自然现象是如此，对于人类社会也是如此。当今的世界是以和平和发展为主流的世界，和平是基础，发展是要求。因此，无论是发达国家，还是发展中…     

建立可持续发展统计指标体系的构想

本文论述了可持续发展的涵义,建立可持续发展统计指标体系的原则、内容及评价方法。     

统计指标体系发展战略研究

在市场经济条件下 ,不同的市场经济主体具有不同的统计需求。本文从这种不同的统计需求研究着手 ,探讨了统计指标体系设计的思路及其设计原则     

统计指标体系发展战略研究

 统计工作面临着三个问题即“统计什么”、“为谁统计”、“怎样统计”。在市场经济体制下,不同的经济主体有不同的统计需求,本文就政府和企业的统计需求及统计指标体系设计进行研究。     

对企业统计指标体系的再设计

现行的统计指标体系是从政府需求的角度设计的,其目的也是为政府服务的,它基本上只反映企业内部信息,有些指标并不为企业所需要,而企业所需要的许多信息尤其是外部信息却没有。因此,有必要从市场经济的角度出发,以满足企业经营决策需求为目的,重新设计一套企业统计指标体系。笔者在这方面进行了一些探索,按照系统性、可行性、关联性的原则,撇开具体行业和企业,对企业统计     

可持续发展定量评价统计指标体系的构想

文章论述了可持续发展的内涵及其基本特征,参照国内外学者对可持续发展定量方法研究的有益见解,提出创建可持续发展定量评价统计指标体系应遵循的基本原则,并从经济可持续发展、社会可持续发展、自然生态可持续利用三方面构建了一套全面定量评价可持续发展的指标体系。     

可持续发展定理评价统计指标体系的构想

文章论述了可持续发展的内涵及其基本特征，参照国内外学者对可持续发展定量方法研究的有益见解，提出创建可持续发展定量评价统计指标体系应遵循的基本原则，并从经济可持续发展、社会可持续发展、自然生态可持续利用三方面构建了一套全面定量评从可持续发展的指标体系。     

社会保障可持续发展现象的统计归类与指标体系

一、社会保障制度运行的统计归类 1.确定型与随机型现象 确定型现象指发展变化中具有明确的必然性或规律性的现象.参保人的生老病死作为一种自然规律、养老金的发放作为一种经济现象、农村自然灾害救济作为一种工作惯例等均是一种确定型现象.随机型现象是指现象因因果关系残缺不全,而使其在发展变化上所呈现的一种不确定性.如城市居民最低生活保障标准的确定,是依据财政供给能力、享受条件与人数等因素综合考虑的,公布某年度的最低生活保障标准,是一个确定型指标,而从较长期来看,财政供给能力增强或是就业机会增加、享受条件与人数都可能发生较大的变化,最低生活保障标准没有定格的比例性增长规律,它是随机型的.重复若干次社会保障可持续发展的问卷调查或民意测验结果有时也是随机型的,人们的主观印象、视觉刺激、情感波动、生理反映等因素随时都可能对调研结果产生影响.     

建立可持续发展统计指标体系的几点思考

20世纪以来，科学技术的进步、生产力的发展使人类的物质财富迅速增加。但随之而来的人口增长、资源消耗、环境生态破坏等重大问题也日益突出。因此，我们必须在现代化的建设中实施可持续发展的战略。而作为统计部门，首先应该从数量上掌握了解我国的人口、资源、环境等方面的情况，正确认清经济增长与人口增长、环境、资源等现象之间的数量关系与数量界限。     

统计指标体系与企业管理

企业生产经营的各个环节、要素都对企业的生产经营成果产生直接的影响,而且这些要素都是有机联系的;如果我们能根据企业各生产经营环节和要素的有机联系,建立企业统计指标体系将能使企业的生产经营管理得到不断的改善.     

企业内部统计指标体系建设

东方锅炉股份有限公司统计工作是在公司分管副总经理领导下,由企业管理部总归口管理,具体负责统计工作的综合管理,审核公司对外各类统计报表,开展对公司经济活动的综合统计分析,考核评价和信息发布,统一组织、协调、管理公司的统计工作;各部门设专（兼）职统计员,完成统计任务,管理统计基础工作,开展统计分析。     

浅谈企业无形资产统计指标体系

无形资产是指没有实体形态,但能为投资者所利用、直接或间接为投资者创造未来收益的资产。 一、企业无形资产统计的基本方法 企业无形资产统计的基本方法可以采用分项分类统计和剩余法统计两种方法。 1、分项分类统计。首先按企业无形资产包括的具体内容逐项统计,求得各类指标,然后将各类指标汇总,求     

统计要为实施可持续发展战略服务

江泽民同志在党的“十五大”报告中指出：“在现代化建设中必须实施可持续发展战略。”笔者认为,今后一段时期,应根据江泽民同志的这一指示,把统计如何为实施可持续发展战略服务的问题,作为一项重点课题来研究。可持续发展作为一种发展目标、发展模式和发展战略,是人...     

企业科技进步统计监测指标体系初探

面对新经济和经济全球化的趋势,企业科技进步的作用日益突出。加快企业科技进步,全面提高企业的创新能力和市场竞争能力,是适应日益激烈的国内外市场竞争的必然选择。因此,需要研究建立一套科学、合理的企业科技进步监测指标体系,以全面反映企业科技进     

刍议工业股份制企业统计指标体系

我国的工业股份制企业大多是从国有工厂改制而来的,它们的组织形式、经营目标、评价方式、管理模式与以前有很大不同,然而由于企业管理者以及企业的经营方向变动不大.用于考察企业经营管理绩效的统计指标体系也无多大改动.许多工业股份制企业的现行统计指标体系既不能反映工业股份制企业的特点——即产权多元、经营多角的状况,又不能全面反映企业在市场竞争中的综合实力.统计指标体系与经济发展不适应的情况制约了企业进一步发展.为了适应工业股份制企业管理的要求,及时提供市场信息,全面反映企业经营管理,增强企业竞争力,建立完善的工业股份制企业统计指标体系势在必行.     

企业应建立综合统计指标体系

企业综合统计部门应当掌握企业全面的综合统计资料.要达到这一目标,就必须建立一个相互联系、不可分割的综合统计指标体系.该指标体系的各个指标之间由严密的计算关系所联接,这样才能达到相互制约、相互验证的目的.为此,我认为,综合指标体系应包括以     

企业竞争力统计评价指标体系研究

一、影响企业竞争力的因素分析 企业竞争力是企业生存的重要条件,也是企业发展的前提.形成和支撑竞争力的各要素功能不一,作用不等,相互之间又存在紧密联系,其结果造成竞争力的形成和表达非常复杂.因此,只有对企业进行全面而系统的分析,才能找出影响企业竞争力的主要因素,最终为提高企业竞争力找出途径.