马伊琍:我们不是奉子成婚

一部《奋斗》,意外撮合了"向南"文章和"夏琳"马伊琍。然而,突如其来的怀孕一下子打破了马伊琍平静的生活,度过痛苦的前三个月后,她开始坦然地面对未来,而那些"奉子成婚"和"借子逼婚"的传言,也都不复存在:因为她与文章,在她怀孕之前就已经登记结婚了。     

员工级别不同,是否适用不同的辞职通知期?

Q:我是一名会计,于2006年3月进入公司,与公司签了两年的合同.现在我想辞职并提交了辞职报告,公司当时找我谈话想留我,但我还是跟公司说想走.     

像知了那样叫个不停

那个夏天,是我整个人生中最黑暗的一个季节. 当我信心满满地想在公司做出一番大事业时,却被突然告知我被解雇了.面对这突如其来的打击,我忽然有种要崩溃的感觉.但事已至此,我捏着公司补偿的一个月的违约金,走出了公司大门.     

出差适逢双休日,单位应支付加班费吗?

我是一家公司的技术员,上个月受公司指派出差半个多月,包括两个双休日.这个月发工资时,我发现公司并没有支付双休日四天的加班费.但公司认为出差在外的双休日没有加班费,该项费用已包含在出差补贴里了.公司的解释并不能令我满意.请问,单位应否向双休日出差在外的员工支付加班费?     

因不胜任工作被解雇也能获补偿

Q:我刚应聘到某培训公司从事培训工作时,由于性格比较内向,缺乏公关能力和市场推广经验,所以业绩一直达不到公司的要求.公司确认我不能胜任该岗位后,给我调换了岗位.一段时间后,按照有关考核标准,公司认为我在新的岗位仍不能胜任工作.于是公司以我不能胜任工作、经过调整工作岗位后仍不能胜任为由,解除了我的劳动合同.我办完离职手续后,要求公司发给经济补偿金,可对方却说:"解除合同完全是你的过错造成的,公司无任何责任,无义务给你什么经济补偿."请问,公司的说法对吗?     

跳槽后,购房奖励是否要退还?

Q:2000年我进入某公司工作,两年前公司有个住房奖励计划.买公司的楼可以优惠5 万,条件是工作满七年,我买了房子并且与公司签订了协议.2005 年6月公司因为虚假文件、漏税等问题被查处,停业了一段时间.在停业期间,公司没和我续签合同,也没发离职通知及退还劳动手册.……     

合同终止后发现怀孕,劳动关系能否恢复

问: 我与某公司签订的劳动合同到期日为2018 年3 月20日.2018 年3 月16 日,公司通知与我终止劳动合同并着手办理离职手续.我希望再续签合同,可公司坚决不同意.由于续签不成,我只好与公司签署了《终止劳动关系协议书》,在办理离职手续后,公司支付给我经济补偿金6260元.3 月27 日,我经医院妇产科超声检查,已经怀孕4 周.     

工作不满一年被解除合同可获补偿金

编辑同志:我去年11月份被一家软件开发公司聘用,担任市场部副总,订立了三年期限的劳动合同,可工作了不到三个月,今年春节前公司通知我因业务原因解除劳动合同.我提出要支付经济补偿金,公司说工作不到一年不能给补偿金,强行与我办理了解除合同手续.请问,我在公司工作了三个月,能得到解除劳动合同的经济补偿金吗?     

男友是“妈宝男”怎么办?

网友来信: 你好,最近我遇到些事想向您请教.我刚进公司他就马上追我,他说对我一见钟情,晚了怕别人抢了.说实话我也对他有好感,觉得是我喜欢的类型.他对我很好,天天教导我工作上的事,我们公司做销售比较累,那两个月都是晚上忙到12点才回去,后来我们就在一起了.     

女白领“慢活族” 宁静中享受精彩

高物价当然不是好事,经济放缓更是坏事,尤其在物价升高收入不升的情况下。但塞翁失马,焉知非福,有了正确的生活哲学,坏事也会变成好事。就像本文主人公夏琳,生活质量不但没下降,反而升高了;心情没变糟,反而更舒畅了;身体没变差,反而更健康了。她原本"生活得一塌糊涂",现在则是时尚又健康的"慢活族",还当了"族长"……     

主动辞职,还能得到经济补偿吗

Q:我2006年9月开始在一家公司做海外销售,现发现我所做的工作与当初合同约定的工作不一样.后来人事主管告诉我说,公司决定暂不向海外拓展业务了,这样对我个人的发展不利,建议我主动辞职.     

劳务派遣,我该归谁管

Q:我朋友是一名设计师,与公司签订了一年的劳动合同,试用期为三个月.但三个月满后,公司认为我朋友对工作还未完全适应,不符合正式员工的要求.于是行政部下发了一份书面通知给我朋友,并得到他的签名确认,通知中告知他因工作能力较弱未能转正,但考虑到其工作表现可以延长三个月的试用期.但三个月又过去了,公司认为我朋友还是不能顺畅完成本职工作,决定立即解除合同.请问:公司的做法是否合法?我朋友是否可以要求解除劳动合同后的赔偿?     

以"末位淘汰"的理由解聘员工合法吗

Q:去年初,我应聘到某公司工作,签订了2年期的合同.进入公司不久,公司便开始实行"末位淘汰"制度,即对连续两个月考核处在最末位的3名员工予以解聘.上两个月,我虽然每月均完成了生产指标,还略有超额,但完成的产量属于车间里最少的一个,两次考评均在后3名之列.近日,公司给了我通知,说按"末位淘汰"制度规定,解除与我的劳动合同.请问,公司以"末位淘汰"为由解聘员工合法吗?     

员工非因公负伤导致瘫痪,单位可以“扫地出门”吗?

编辑同志: 我是一家公司的车间工人.7个月前,我在休假期间遭遇车祸,虽然保住了性命,但却高位截瘫.日前,尚在休养的我,突然收到公司送来一纸书面通知,说由于我已经瘫痪在床,既无法继续在原岗位从事原有工作,也无法从事公司安排的其他较为轻松的工作,故决定自通知送达之日起三十日后,解除与我尚有两年到期的劳动合同,并明确表示,从此彼此便不存在任何权利、义务关系.请问:我虽然属于非因公负伤,但鉴于我已经在公司工作6年之久,没有功劳也有苦劳,公司不应该如此绝情地解除劳动合同并将我“扫地出门”,对吗?     

MSN签名也有表情

大学毕业后,经过多次应聘,我与一家公司签订了试用合同.与我一起进公司的还有小明和阿萍两个人.人力资源部的张主任明确告诉我们:公司将在三个月后与我们三人中的一人签订正式的用工合同. 由于小明在大学里所学的不是对口专业,所以他工作起来十分吃力.一个月之后,他主动辞去了这份工作,只剩下我和阿萍两个人来角逐这个指标.     

未签合同被辞退能否获得补偿金

编辑先生: 你好,现在我遇到一个现实问题,特向您求教.我于2000年8月受雇于一家外国公司,被安排在北京办事处工作,公司没与我签订劳动合同.春节前,公司突然通知我因业务调整,北京办事处将撤销.要把我调到新设立的重庆办事处去工作,且工资比北京少400多元.     

未签劳动合同的怀孕女职工是否受法律保护?

Q:我在某公司从事文秘工作已有3年时间.不久前,我的劳动合同到期后,公司没有和我续签,但我仍继续上班.最近,我到医院查出自己怀孕了.请问没有签订劳动合同,我的权益是否会受到影响呢?     

你若盛开,幸福自来

一对隐形恋人 我和林健相恋三年,在同一家公司待了三年.公司是林健一手创办的,我算得上公司的元老.公关公司女多男少,一次林健招进一位男同事,不久,两个女同事都喜欢上了这个高大帅气的男孩,闹得不可开交,连林健这个上司都没法调解她们之间的矛盾.痛定思痛,林健制定了一条不成文的规定:同一公司职员在职期间不允许谈恋爱.     

工伤赔偿"私了"协议是否有效

Q :我是一家公司的技术工人,经常受派到客户单位维修设备.上个月,我在出差途中因交通事故受伤.事后,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好自己直接向劳动保障部门提出工伤认定申请.鉴定结论为劳动功能三级障碍.请问,公司在申请工伤认定期限内没有履行义务,我自行申请工伤认定及鉴定的各项费用、医疗费等,能否要求公司承担?     

创业之梦离房奴有多远?

本来青春是允许失败的,但自从做了房奴,我就开始害怕一切失败. --某房奴说创业 贷款买的房本身就是一个自己品牌的公司.创业相当于又开了一个公司,房奴创业必须具备同时经营两个公司的能力. --古典