早知道·新事物

谷歌热气球能上网 美国的互联网公司“谷歌”首次公开了他们的新产品——可以用来连接互联网的热气球，他们放飞了30只气球，并向60名幸运者提供了15分钟互联网服务。这些飘浮在2万米高空的热气球上携带着无线网络信号收发器，信号覆盖的面积可以达到两个纽约城那么大。在地广人稀的新西兰、澳大利亚的农场主用谷歌热气球上网，比用卫星上网可便宜多了。     

遗憾事

今年6月初，作为北京民营图书零售企业的代表之一，风入松图书公司位于北京大学南门外的店面已经停业。8月，有两家出版社向海淀法院申请强制执行，要求风人松支付拖欠的图书款30多万元。     

“天使”的来信

埃里克·施密特是美国谷歌公司的首席执行官。他信奉时间就是金钱，因此，自从他上任后，总是想方设法延长工人们的工作时间。工人们敢怒而不敢言，因为，他们之间的竞争很激烈，稍有不慎，就可能被炒鱿鱼。     

囧 2008年中国热门搜索关键词排行榜

新闻事实2008年年底,谷歌(Google Inc.)发布了2008年度"搜索最多"、"上升最快"等热门搜索关键词排行榜。同其他地区一样,中国内地按绝对数量衡量的搜索最多关键词也基本都在意料之中。     

中外书摘刊中刊

美国鲍克（Bowker）公司统计显示，2009年，美国自助出版商出版了764448种图书，比2008年增长了181％。相比，去年传统出版商出版了288355种图书。对于自费出版的大热，众多白费出版商认为，图书已经成为了一种新的商务名片，向潜在客户赠送自己写的图书，是建立信誉的有效方式。     

奉命替受伤工友值班能否索要加班工资

编辑同志：我们是一家公司的车间职工。四个月前,由于公司的门卫张某在夜间巡逻时不慎摔倒骨折,不仅要马上住院医治,出院后还需在家疗养百日,而公司因为难于招聘临时工,也为节省开支,便以值班的名义,安排员工在每天工作之后轮流顶替张某的岗位。我们虽曾多次要求公司按加班处理,并发放加班工资,但公司却一再拒绝,说我们只是帮助受伤工友值班不是加班,而根据有关规定,     

原创和推荐——豆瓣网图书营销的两大利器

作为中国第一代网络社交媒体军团的重要成员之一,豆瓣网以图书分享和思想交流为创建初衷,并逐步扩展至电影、音乐、旅游等领域。这样一个小型的创业型公司,却在图书营销方面创造了令人瞩目的"豆瓣现象"。豆瓣网图书营销究竟如何实现异军突起的?作者将从豆瓣网的图书营销架构设计、营销手段和效果展开分析。     

谷歌“死亡福利”

如果员工不幸去世，未来10年其配偶还能获得半数薪酬，甚至还有股权授予，还将向其未成年子女每月发放1000美元直至19岁。这是全球著名的通讯公司谷歌今年推出的新福利，因此该公司被网友评为“最厚道的雇主”。     

谷歌的“带父母上班日”

在美国，如果有孩子在谷歌上班，那是件非常值得炫耀的事儿，但很多父母对孩子在谷歌究竟干什么茫然无知，一提起“Chromebook笔记本”、“安卓小机器人”……他们只能摊开手、耸耸肩，现在谷歌推出“带父母上班日”，父母们就有吹牛的资本了。     

门为谁开

跟儿子聊天时,儿子说他的一个朋友在谷歌得到了一份工作。说这话的时候他一脸的崇拜,我这个听的人也一脸的崇拜。我们一致认为,如果说微软改变了我们思维的话,谷歌其实正在不知不觉中改变我们周围的世界。所以我们两个都比较崇拜谷歌。     

美国男子浏览谷歌街景发现离世祖母身影

住在美国波特兰的一名老奶奶去年过世，家属最近却在谷歌地图上发现她生前被拍下坐在屋前看报的身影，并将截图分享到网络，引起网友热烈回应。住在波特兰郊区的摩尔在网上发表文章写道，他跟弟弟都喜欢在闲暇时透过谷歌地图欣赏俄勒冈州各地风景，前晚弟弟发现谷歌街景车拍下了艾莉丝祖母生前坐在屋前的身影。     

谈新环境下的企业文化建设

企业文化是一种信念和精神,是企业核心竞争力的源泉,集中体现了公司的软实力。新的历史时期给企业文化建设带来了新的挑战和新的任务。风靡至今的海底捞,其优异的企业文化基因,打造了海底捞不可复制的企业竞争力;全球最具标志性的企业谷歌公司,在文化、战略、人才、决策、沟通上的创新之道,重新为公司做了定义;学习成就卓越表现,光明乳业强大的学习力,也带给企业一份光明的未来……     

会员专区

我已经读过的书 安妮 北京 公司白领 推荐图书：《大爱无垠》，文怀沙主编，陕西师范大学出版社2008年7月版，定价：29．80元     

信息社会的迷思

2012年3月1日,谷歌新的隐私政策开始生效.这一隐私政策覆盖了Google+、Gmail、搜索、Youtube、Maps等多项服务.谷歌将这些服务中的用户个人信息整合到一起,使广告客户能投放更具相关性的广告.这一政策调整引发了各国监管机构和用户的质疑.如今,谷歌、Facebook、微软、苹果等这些以创新思维著称的高科技企业正渗透进我们的生活.一方面我们依赖于这些企业提供的创新的个性化服务,另一方面这些企业通过追踪用户行为收集的大量个人信息引发了全社会的隐私忧虑.     

面向企业办好技工学校

面向企业办好技工学校王长春企业办技校的目的是为企业培养合格的中级技术工人，因而必需贯彻因需办学、按需招生、按需施教、学以致用的原则。几年来，我校一直以此作为办学宗旨，努力探索新路。一、以企业所需为导向，合理设置专业技校的专业设置合理与否，关系到技校本...     

立足企业生产实际办好技工学校

立足企业生产实际办好技工学校马钢技校企业办技校是为企业培养合格的中级技术工人，因而必须贯彻因需办学、按需招生、按需施教、学以致用的原则，也就是企业需要什么人才，学校就培养什么人才。马钢作为一个特大型钢铁企业，物质基础雄厚，对办技工学校有较大优势。但其...     

如果的汽车

天下本无事,庸人自扰之。生活中有人喜欢瞎操心,这段时间,一篇最早发表在LapTop上的YY级博客文章《如果苹果、微软、谷歌生产汽车……》,被好事之徒大量链接转载。这篇匿名作者的文章以游戏心态戏谑文笔,设想了如果苹果、微软、谷歌开始生产汽车的话,结果将会如何？     

谷歌的中国大厨

几年前，中国厨师肖智军进入谷歌美国总部食堂，短短几年，他通过自己的奋斗，一步步从小厨师跳到了总厨助理的位置，他有什么秘诀吗？有，那就是他走了一条捷径--创新园里勇创新。
　　2008年8月，肖智军通过层层考试，好不容易进入了谷歌，分在了中餐部。中餐部部长老朱是一名五十多岁的华人，在谷歌已经工作了七年，资格很老。肖智军上班的第一天，老朱就对他说：“在厨房，不能混淆等级，每个人的地位都是靠厨艺拼来的，如果你没有超过我的本事，就必须听从我的安排……”     

好消息

航天集团今年招收3500名应届生；长虹公司不裁员、不降薪、广纳贤；谷歌中国招聘计划不受影响     

社会工作综合能力（中级）篇（下）

答题要求：应试人员需对提供的案例背景材料进行全面深入的分析，并按要求作答。