甘为红烛映桑榆——记全国老干部工作先进个人李信南

李信南,现为江铜集团永平铜矿离退休办主任、老干部科科长。在从事老干部工作的20年里,他对待老干部像对亲人一样尽心尽力,无怨无悔地做老干部的＂贴心人＂、＂知心人＂,以独特的人格魅力赢得了老干部发自内心的尊敬。2011年9月,李信南被评为全国老干部工作先进个人。     

情注夕阳红——记中共九江市委组织部副部长、老干部局局长罗幸泉

1998年,罗幸泉转业到老干部局工作。14年寒来暑往,他带领他的团队默默耕耘,赢得了上级的肯定和老干部的赞誉。2011年,罗幸泉被评为＂全国老干部工作先进工作者＂。     

“九一三事件”后批林纠左析论

＂九一三事件＂为纠正＂文革＂左倾错误提供了契机,毛泽东在批林中开始更正＂文革＂的一些极左做法。一场由周恩来所领导的纠左工作随之展开,并在解放老干部、整顿国民经济和推动科教界纠左等方面取得一定进展,但此举很快受到江青等人的反击。此时毛泽东既要纠正文革中的某些极左做法,又不愿从根本上否定＂文革＂。这种矛盾心态最终导致＂九一三事件＂后纠左工作被迫中止。     

企业老干部工作转型初探

<正>如何以人为本做好老干部管理工作,维护社会和谐稳定发展,是目前老干部管理工作的一个重要课题。我们应该站在政治的高度,充分认识老干部工作的重要性,积极探索老干部管理工作模式,总结出老干部管理实践中受老干部欢迎,让老干部满意,适应当前创建和谐社会要求的好方法,并加以推广,本文试图从这方面做出积极探索。     

信息集萃

中组部老干部局调研组在山西省调研工作8月11日—14日,中组部老干部局副局长赵庆带领中组部调研组一行三人,围绕＂我看党的建设＂主题,在山西省直单位、太原市、晋中市调研,走访了4名省级老领导,召开了6个不同层面的老干部座谈会,与50余名老同志进行了座谈。省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢就老干部工作转型发展和当前老干部工作难点问题与调研组交流了意见。（省局办公室）     

《山西老年》——我的好助手

退休后,我在泽州县老促会继续工作。几年来,《山西老年》成为我做好老区工作和老干部工作的好助手。特别是＂文史丛林＂、＂真情人生＂、＂养生保健＂等栏目,都办得很有特色,对我们工作、学习和生活都有不小的帮助。     

“都”、“也”、“又”主观化用法的异同

副词＂都＂和＂又＂的主观化用法都表示强调语气,＂也＂则表示委婉语气。在极性表达和程度表达方面,＂都＂和＂也＂有一些相同的句法分布,强调表达用＂都＂,委婉表达用＂也＂;在增量表达方面,＂也＂和＂又＂有一些相同的句法分布,委婉表达用＂也＂,强调表达用＂又＂。和强调表达相比,副词的委婉表达要受更多的限制,强调和委婉不是对称的。因此＂也＂和＂都＂、＂也＂和＂又＂的语气表达不是完全平行的。     

充分发挥老干部工委在老干部党建工作中的领导核心作用

代县现有离退休老干部党员800多人,占老干部总人数的45%。全县建立老干部党支部32个,党小组83个。随着老干部队伍的不断扩大和老干部党员人数的逐年增多,县委站在党的工作的战略高度,重视和加强老干部党的建设,深入调查研究,针对性地进行探索和创新,取得了一些明显的效果。1. 1996年县委成立了老干部工委,老干部党的基层建设和思想政治工作成为一个相对独立的工作体系。全县老干部党总支及支部在工委的统一指导下开展工作,形成组织网络。2. 2002年全县党政机构改革,撤销其他县直工委,老干部工委继续保留下来,由县委组织部副部长、老干部局局…     

百尺竿头 更上层楼——潞城市委书记牛来有关心老干部工作纪事

作为中组部命名的“全国老干部工作先进单位”,潞城市的老干部工作十几年来一直走在山西省的前列,新上任一年多的市委书记牛来有更是把老干部工作提到高度,引向深处,在原先高起点上又创出老干部工作的新局面。 对于老干部工作,牛来有自有他独到的见解。他认为,老干部工作虽然不是中心但牵动中心,不是大局但影响大局,他总结出一套老干部工作和政治、经济工作的内在规律,即做好老干部工作,就能赢得老干部的支持;有了老干部的支持,就能促进政治稳定和社会安定;政治稳定、社会安定自然促进经济的发展;经济发展了又为落实老干部政策创造必要的物质条件,能更好地提高老干部的待遇。他的观点在市领导一班人中达成共识,从而在全市各级、各部门形成了一个尊老敬老的良好氛围。     

老干部工作要为党的事业增添正能量

正把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,这是今年年初全国老干部局长会议对做好老干部工作提出的新要求。各级组织部门、老干部工作部门要在党委的统一领导下,结合自身实际,认真抓好落实。要站在党和国家事业发展的高度,进一步开阔视野、开阔思路,把离退休干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好。当前,我国全面深化改革任务十分艰巨,已进入了     

运城市委老干部局传达学习全省老干部工作会议精神

2011年1月6日,运城市委老干部局召开会议,学习传达全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神。市委组织部副部长、老干部局局长任梅主持,并就贯彻落实会议精神提出了三点要求：一是对2012年工作细化分解,全面落实;二是立足实际,统筹安排,做好全市老干部工作会议的准备工作;三是站在讲政治的高度,扎实做好春节前慰问离退休干部工作。     

衡水延安精神研究会成立

2014年8月14日,在中国延安精神研究会直接指导下筹建的衡水延安精神研究会,在河北省武强县成立。中国延安精神研究会常务副会长兼秘书长苏希胜、中国延安精神研究会副秘书长耿文喜出席了揭牌仪式并讲话。他们对衡水延安精神研究会的成立表示热烈祝贺并对研究会今后的工作提出了要求和期望——＂要把继承和发扬延安精神与党的群众路线教育实践活动结合起来,下功夫、求创新、见实效,发扬艰苦创业、实干兴业的优良作风,不断为中华民族的进步和促进衡水市经济社会又好又快发展注入强大精神动力。＂     

真诚护桑榆 夕阳火样红——记全国老干部工作先进集体南昌市委老干部局

"尊敬的庆红副主席,各位领导、同志们:金秋十月,丹桂飘香……我作为一个基层老干部工作单位的代表,能够站在庄严的人民大会堂,代表全国老干部工作先进集体发言,心情无比激动……"这是南昌市委组织部副部长、老干部局局长邹书玲,代表     

宁武县老干部工作有新特点

今年以来,宁武县针对老干部工作中存在的问题,认真落实各项待遇,想方设法为老干部办实事、办好事,使老干部工作呈现出高、新、活、实的新特点。 高,就是认识高。县四套班子领导认为,离退休干部,尤其是在战争年代出生入死、屡立战功,在社会主义建设时期又作出很大贡献的离休干部,是党的宝贵财富。做好敬老、爱老、养老工作,不仅是老干部工作的中心任务,也是每个党员干部应尽的职责。为此,县委书记张明成专门组织召开县委常委扩大会议,研究和部署老干部工作。县长丁文禄亲自担任老干部工作领导组组长,使老干部工作真正摆上各级党委、政府的重要议事日程,并落实在行动中。     

试析延安时期党的老干部政策

延安时期党的老干部政策是党的干部政策的重要组成部分。这一时期,党十分重视老干部的教育问题,通过下发指导文件,开办专门教育机构,不断提升其应对革命事业发展需要的能力素质;党十分重视新老干部的团结工作,既肯定老干部在革命事业发展中的贡献,又强调其在选拔、培养年轻干部工作中应该担当的责任;党还十分重视老干部保健工作,通过发布相关文件、建立相应制度探索保障老干部健康的办法,并根据形势发展的需要,适时提出了老干部的退休问题。这些举措都为保障党在艰苦的革命斗争环境中取得辉煌的革命业绩,准备了重要条件。     

实践“三个代表”做好老干部工作

２００１年，代县认真落实忻州市《老干部工作目标管理责任书》，以提高认识为前提，以为老干部办实事为关键，以让老干部满意为标准，全县老干部工作在原有比较好的基础上，又上了一个新台阶。一、认识到位，工作才能到位老干部是党和国家的宝贵财富，我们不仅讲在口头上、写在文件上，而是真正体现在日常工作中。其一，落实老干部的生活待遇，政府责无旁贷，我们按照再穷不穷老干部，再难不难老干部的原则，其他方面的开支卡得很严，老干局要钱则尽量满足，特事特办，急事急办，不允许其他单位攀比。其二，县委县政府把老干部工作作为干部…     

弘扬先进典型 引深创先争优——山西省成功举办离退休干部创先争优先进事迹巡回报告活动

为贯彻落实全省离退休干部暨老干部工作＂双先＂表彰大会精神,引深创先争优活动,更好地营造尊重老干部、关心老干部、学习老干部的良好氛围,迎接党的十八大胜利召开,7月23日至31日,山西省委组织部、省委老干部局组织全省离退休干部创先争优先进事迹巡回报告团赴全省11个市进行了巡回报告。报告团由7名离退休干部优秀党员标兵、3名代讲人组成,分成两个团,按南北两片逐市进行宣讲。报告团老同志平均年龄75岁,最大年龄86岁,历时9天,共举行11场报告会,近5000名离退休干部和老干部工作人员聆听了事迹宣讲。报告团所到之处,引起社会各界的广泛关注和强烈反响。     

实事实办暖人心 深化服务结硕果

近年来,省少管所党委十分重视老干部工作,认真落实老干部的“两个待遇”,定期召开老干部工作座谈会,组织老干部体检,切实帮助老干部排忧解难,为老干部送温暖、献爱心、办实事办好事,使老干部身心健康,愉快欢度晚年。离退休办及医务所全体工作人员,不断端正服务态度,提高服务质量,改进工作方法,提高工作效率,坚持建立老干部病历档案,严格外诊审批手续,开设家庭病房,经常送医、送药上门服务,既方便了有病老干部的治疗,又方便了护理,还节省了大量医疗费用。     

各地动态

我省进行老干部工作大检查。为了进一步全面落实老干部的政治、生活待遇,切实做好对离退休干部的管理服务工作,老干部局又抽调人员组成检查组,以全省老干部生活待遇的落实情况为内容,采用听取汇报、实地察看、召开老干部座谈会等形式,对全省11个地市和部分省直单位的工作进行了检查。     

我与《老友》结下不解之缘

我于上世纪90年代初调入湖口县委老干部局工作,从此就与《老友》结下了情缘。《老友》上有关政策、养生保健等方面的好文章,我们在每月的老干部集体学习会上都要组织学习、探讨,既丰富了老干部的精神生活,我自己也受到教育和启发。《老友》成了我工作的好帮手。离开老干部局后,我在新的工作单位又兼管老干部工作。现在我退休了,也加入了老干部队伍的行列。