湖南省民营企业融资现状实证分析

湖南省民营企业在推动湖南省经济发展中起着非常重要的作用。融资困难制约着湖南省民营企业的更大更快发展。试图以湖南省部分民营企业为样本,通过对其融资方式和盈利能力关系的实证分析,得出解决湖南省民营企业融资困难的难题将极大推进湖南省经济发展的结论,同时根据分析得出湖南省民营企业融资方式中最优排序,从而找到解决湖南省民营企业融资难的突破口。     

民营企业文化建设的误区及对策分析

近年来,对民营企业文化建设的重要性已有比较深入的认识,用先进的文化管理理念来促进企业发展已成为众多民营企业的共识.然而,民营企业文化建设的效果不尽人意,其企业文化建设存在的种种问题,制约了民营企业的发展.要实现民营企业持续、稳定发展,就必须建立一种适应民营企业发展的企业文化,走出民营企业文化建设的误区.     

民营企业发展中的问题与对策

20年来,民营企业逐渐发展为国民经济的重要力量之一。然而,由于外部环境问题、自身的产权问题、人才问题和资金问题等制约了民营企业的发展,在中国加入WTO后,民营企业面临着新的挑战。作者认为民营企业必须建立现代企业制度,提高自身的实力,加强管理,拓展融资,才能取得进一步的发展。     

关于发展我国民营企业债券融资的若干思考

改革开放以来,民营经济和民营企业的蓬勃发展极大地推动了我国国民经济的发展,但受制于金融体制改革的相对滞后,民营企业的进一步发展遭遇融资瓶颈的制约,因此需要积极拓宽民营企业的融资渠道,发展民营企业债券融资。笔者在阐述企业债券融资比较优势的基础上,分析了制约我国民营企业债券融资发展的主要因素,并提出了发展民营企业债券融资的基本思路。     

资本结构与民营企业融资约束:一个文献综述

企业融资问题往往与资本结构的研究联系起来.我国经济改革的深入塑就了民营企业的强大,而制度环境却对民营企业的资金支持设下了阻碍.基于此,对民营企业融资的研究成为一项重要的课题.本文以我国民营企业融资渠道不畅为出发点,系统研究了资本结构理论,并结合中国实际,介绍了众多学者对我国民营企业融资渠道狭窄的成因及相应解决方法的研究.上述文献为我们解决民营企业融资难问题提供了思路,从而对解决现阶段民营企业的发展困境,积极推进民营企业健康发展具有重要的理论价值和现实意义.     

民营企业管理:“两个层次”的发展走势

中国民营企业发展过程中的一个重要制约因素是企业管理水平落后.而企业管理中种种问题的根源,很大程度上在于中国的大多数民营企业,尤其是小型民营企业,多采用家族式管理.为推动民营企业健康发展,民营企业管理应该实现两个层次的发展,即,从家族式管理走向制度管理,从制度管理进一步到人本管理.     

民营企业生命周期融资规律探析

资金不足是导致我国众多民营企业举步维艰的主要原因,融资问题已成为制约民营企业发展的瓶颈因素。本文基于C -L企业生命周期理论,以制造业为例,运用实证研究方法探析我国民营企业生命周期融资规律。     

民营企业的制度创新和软要素因素分析

进行制度创新必须正视制度供给的掣肘因素，务必要考虑政治经济环境、文化传统、意识形态和制 度创新所必需的知识积累等软要素对制度变迁具有根本性制约作用的因素，努力克服制度变迁主体的制约、 非正式制度安排的制约、传统家庭制度的制约、诚信制度缺乏的制约和现实市场滞后的制约，积极完善和优化 制度创新的良好环境。保障制度等企业制度创新，使发展的企业与其制度相适应。本文采用理论和实际相结 合的方法，紧紧围绕民营企业核心竞争力的软要素资源这一主题，对民营企业的核心竞争力的动力机制开始 分析，探讨了民营企业优化经济增长模式的问题，并提出了解决这些问题的措施和方法，为民营企业可持续发 展构建了一个初步框架。     

中小民营企业拓宽直接融资渠道势在必行

近年来,资金短缺是民营企业发展的主要瓶颈之一。如何通过各种渠道筹得资金已成为理论界探讨的热点话题。目前,民营企业过度依赖银行等金融中介机构的单一间接融资方式已严重制约了企业的快速发展。因此,发展资本市场和风险投资,拓展直接融资渠道对解决民营企业融资难显得十分必要。     

民营企业"融资难"问题探析

我国民营企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位.当前制约民营企业发展的是融资问题.文章阐述了民营企业的现状及融资难存在的问题,并提出了相应的对策.     

民营企业融资现状及对策研究

民营企业在中国经济的发展过程中所作出的贡献是不小的。但在市场经济日趋成熟的今天,民营企业的发展因融资困难受到严重的制约。这既有其自身的原因,也有政府和银行的原因。因此,需要企业、政府和银行三方面作出努力,共同构建和完善民营企业融资体系,以此促进其进一步地发展。     

我国文化产业融资困境与对策探析

文化金融合作是我国文化产业持续快速健康发展的强大动力。现阶段我国文化产业融资难已经成为制约其发展的关键问题。这既有文化体制改革滞后和文化企业发展缓慢的原因,也与文化产业的特性和资本市场现状密切相关。破解我国文化产业融资困境需要政府提供制度支持和金融机构创新服务模式,同时文化企业自身也应积极探索直接融资。     

民营企业发展的现实障碍及突破

我国民营企业自身障碍与外部障碍已严重制约其健康发展。因此,必须采取有力措施加以解决:必须改革民营企业的产权结构、规范管理制度;提高企业自身素质;加强政府推动;构建适应民营企业的间接和直接融资体系。     

资本结构与民营企业融资约束：一个文献综述

企业融资问题往往与资本结构的研究联系起来。我国经济改革的深入塑就了民营企业的强大,而制度环境却对民营企业的资金支持设下了阻碍。基于此,对民营企业融资的研究成为一项重要的课题。本文以我国民营企业融资渠道不畅为出发点,系统研究了资本结构理论,并结合中国实际,介绍了众多学者对我国民营企业融资渠道狭窄的成因及相应解决方法的研究。上述文献为我们解决民营企业融资难问题提供了思路,从而对解决现阶段民营企业的发展困境,积极推进民营企业健康发展具有重要的理论价值和现实意义。     

民营企业与职业经理人关系研究

当前我国民营企业除技术水平外,企业制度上的落后已成为阻碍企业发展的重要因素,先进的企业制度所能发挥的作用尚未完全体现在民营企业身上.而解决民营企业与职业经理人之间的关系是民营企业制度创新的主要构成部分.影响民营企业与职业经理人关系的四大原因是原有者与经理人利益的分化、企业风险的转移、非对称信息条件下的合作以及文化因素,应从解决社会问题和内部问题两方面入手解决.     

发展民间金融缓解县域民营企业融资困境

融资难仍是制约县域民营企业发展的瓶颈。在民间金融有条件、其他融资渠道不畅的情况下,应想法通过发展民间金融来缓解县域民营企业的融资困境。     

论民营企业财务管理制度创新

民营企业财务管理问题归根结底是制度问题,外部制度环境不佳、内部制度规范欠缺是影响民营企业财务管理乃至制约民营企业发展的关键因素.民营企业财务管理制度创新,一是要通过构建民营企业财务制度创新体系来改进和完善民营企业财务管理;二是要通过内外结合的财务制度创新,探索和寻找一种新的、有效的财务管理制度安排,以促进民营企业的进一步发展.     

民营企业用工困境与人力资源管理研究

当廉价的劳动力已不再成为优势,企业的用工问题目益凸显,尤其是竞争力较弱的劳动密集型民营企业走入了用工的困境,成为制约企业发展的瓶颈.民营企业用工困难的原因不仅在于社会用工大环境,经济结构的改组,主要在于民营企业自身对用工观念的陈旧以及企业对人力资源管理上的弱势.只有突破传统的用工理念,注重企业文化建设,实现民营企业人力资源战略的转变.才能走出一条民营企业用工的可持续发展之路.     

我国中小民营企业间接融资渠道的拓展

由于缺乏直接融资平台 ,我国中小民营企业的融资渠道主要为间接融资。但是 ,历史形成的国有商业银行缺乏有效的服务于中小企业的金融产品的局面和中小企业自身的不足 ,加上我国社会信用与信用担保体系的不健全 ,制约了中小民营企业的间接融资。货币政策的逆向冲击和近来各大商业银行陆续上市的趋势 ,进一步加重了中小民营企业融资困境。应改革金融部门现有的机构设置 ,开发新的金融品种 ,加大对中小民营企业融资的扶持力度。同时 ,借鉴西方国家的经验 ,健全法规制度 ,规范社会信用 ,建立适应中小民营企业的信用担保体系 ,努力拓展中小民营企业的间接融资渠道。     

我国民营企业融资问题探讨

近年来,民营企业得到了迅猛地发展,其在我国国民经济中的作用越来越突出,但民营企业的发展壮大也面临着许多困境,资金紧张仍是制约其发展的“瓶颈”。本文从民营企业融资现状出发,剖析了我国民营企业融资难的原因,力求探索出一条破解我国民营企业融资难题的道路。