新时期水利工程档案信息化管理建设初探

新时期水利工程档案管理应适应时代发展的要求,探索新思路,找寻水利工程档案信息化管理建设的新方法。由于涉及内容复杂、社会价值高、管理难度大等诸多因素,水利工程档案信息化建设过程面临着许多困难和问题。本文基于对水利工程档案信息化建设现状的认知,提出了对当前水利工程档案信息化管理建设的几点探索性思考。     

水利工程档案信息化建设探讨

随着电子科技与互联网的发展,传统的档案实体管理体制已经开始彻底改变,档案信息化和信息化建设势在必行。档案信息化建设一直是新时代档案管理追求的目标,档案信息化在档案管理活动中全面应用现代化信息技术,对档案信息资源进行了处置、管理和提供利用服务的工作。水利工程档案是在水利工程建设活动中直接形成的具有保存价值的文字、图纸、图表、声像、数据等各种历史资料的记载,也是水利工程开展规划、勘测、设计、施工、管理、运行、维护、科研、抗灾等不同工作的重要依据。做好水利工程档案信息化管理工作对水利工程建设具有重要意义。     

水利工程建设管理信息化能力成熟度测评研究初探

我国水利工程建设管理信息化建设不断推进,但在信息化的过程中出现许多问题,严重影响了信息化建设的进程.本文对水利工程建设管理信息化能力成熟度测评进行研究,为解决现阶段的信息化测评问题提供一个可选的解决方案.     

浅谈集团公司人力资源信息化管理建设

随着社会经济的发展需求,计算机使用的普及,企业人力资源管理模式也逐渐往信息化方向发展。为了保持企业在新的市场环境中的竞争力,人力资源的管理模式的改革也是必然现象,本文从信息化管理模式的意义出发,浅谈集团公司人力资源信息化管理的建设方法。     

探微新时期档案信息化建设与档案管理思考

当前科技在不断地发展,以往的档案建设和管理模式已经无法满足新时期档案发展的要求,所以,这就需要转变以往的档案建设和管理模式,将信息技术应用到其中,符合新时期的档案工作管理要求,进而全面发挥出档案的价值。但是现阶段国内档案信息化管理中还存在很多的问题,使得工作效果受限,要想促进档案信息化、现代化的发展,就需要对国内档案信息化建设进行完善,这就要求能够分析档案建设以及管理中的不足和问题,科学的采取措施解决,基于此,本文分析了新时期档案信息化建设与档案管理。     

浅议人事档案信息化管理

随着单位信息化建设不断发展,传统的人事档案管理模式面临挑战,本文分析人事档案信息化管理的优势和内容,提出了人事档案信息化管理的几条建议。     

探索水利档案管理信息化建设

当前,市场经济的快速发展,人们生活水平不断提高,对周围各种基础设施要求日益增加,水利工程作为当前人们生活中主要的基础控制措施和基础管理方法,其在管理和应用的过程中是保证水利工程质量和功能的前提关键。水利工程作为一个利国利民的基础设施其管理过程是不可避免的,其在管理中存在的各种缺陷和问题都要进行严格的控制和分析,保证其管理控制措施是当前水利工程当前发展的前提关键。本文就水利工程档案信息化的建设进行探讨。     

人事档案管理及其模式创新研究

随着我国市场经济的不断发展,陈旧的人事档案管理模式已无法适应当前信息化时代发展的诉求和客观需求,要求人事档案管理工作积极创新管理方式,实现人事档案管理信息化、科学化。通过总结当前人事档案管理中的弊端和问题,提出创新和优化事业单位人事档案管理模式的路径,提升档案管理在我国经济建设中的作用,使其更加适应社会制度的发展。     

加强统计信息化建设 促进统计管理模式的转变

目前统计信息化的应用已经达到了一定的水平,但是目前传统的统计方法制度和管理模式,已经制约了统计信息化的进一步发展。因此,改革当前的统计管理模式促进统计信息化建设的步伐,是统计工作的当务之急,本文从统计管理方式、统计职能转变、统计标准化、统计资源共享等方面论述了统计信息化建设对统计管理模式的影响,提出了目前统计工作在统计机构职能设置、业务流程、管理方式、数据结构标准体系、人才培养等方面与统计信息化建设不相适应的问题,并从改革统计制度、制定技术标准、调整机构职能、建立统一的数据平台、人才培养等方面提出了建议。本文围绕统计信息化建设,对改革传统的统计管理模式进行了探讨。     

人事档案信息化管理模式对科研评审工作的意义

人事档案信息化管理模式的有效利用,可以最大程度发挥人力资源管理优势,为科研机构人才团队建设提供保障。因此,本文以人事档案信息化管理为研究对象,分析了人事档案信息化管理模式对科研评审工作的意义,阐述了科研机构人事档案信息化管理模式的应用现状。并提出了科研机构人事档案信息化管理模式优化措施。     

实行信息化建设,转变管理模式

随着计算机技术和网络技术快速发展,企业普遍实现信息化是必然趋势。2009年我国企业信息化建设耗资约5400亿元人民币,大型企业基本上都实现了信息化,部分中小企业也在尝试。企业实现信息化不仅从技术上改变了管理模式,而且也从观念上转变了管理者的管理思维定势。信息化建设给企业管理带来了一场无形的革命,从企业文化建设、人力资源管理到组织内部结构管理都受到了很大影响。     

针对水利工程技术档案信息化管理中几个关键问题的思考

随着信息技术的发展,档案信息化技术得到了长足的发展,如何使水利工程的方案信息化建设更加便捷、规范和实用成了当今水利档案信息库建设最主要的问题.本文从水利工程大难信息化建设中存在的问题出发,介绍了档案信息化建设所需要的方法和措施.     

公立医院人力资源管理信息化建设途径探析

随着信息时代的到来与医疗体制改革的持续深化,公立医院传统的人力资源管理模式与公立医院高质量发展需求之间出现了脱节现象。本文简要分析公立医院人力资源管理信息化建设的重要性、公立医院中人力资源管理信息化建设的现状,并就公立医院人力资源管理信息化建设的途径进行探讨分析。人力资源管理部门作为公立医院重要管理部门之一,应加强信息化建设,借助信息技术提高管理水平,优化人力资源配置,助力提高医院综合竞争力,实现医院高质量可持续发展。     

数字化时代企业管理信息化建设的途径探讨

随着互联网时代的快速发展,我国经济发展进入信息化阶段。数字化时代给我国各行各业发展既创造了机会,也带来了不小的挑战。企业要想提高自身市场竞争力,必须顺应时代的发展潮流,加快自身信息化改革创新的脚步。企业管理信息化建设是企业完成信息化改革的重要一环,做好企业管理信息化改革能够完善和优化企业现有管理模式,提高管理工作的质量和效率,确保企业人力、物力、财力可持续流动。文章基于数字化时代发展现状,分析企业管理信息化建设过程中存在的问题,积极探索企业管理信息化建设的有效途径,为我国企业管理信息化发展提供切实可行的建议。     

试论水利工程勘测设计中电子档案的管理与利用

随着信息化技术的迅速发展及其应用,水利行业为适应时代的进步与发展,也逐步在水利工程中运用到信息化的科技技术。电子档案已经普遍开始在水利工程勘测设计中应用。本文着重从水利勘测设计的电子档案入手,着重分析水利工程勘测设计中电子档案的管理与利用,以期提出更好的管理电子档案的措施。     

浅析高职院校档案信息化管理模式

当前高职院校对档案管理工作的重视度逐渐提高,开始探索档案信息化管理方式.在此背景下,本文提出了档案信息化管理模式的三大要点,分别为档案信息化管理原则、档案信息化管理各要素的动态关系和档案信息化管理的流程.针对这三大要点,本文对高职院校档案信息化管理模式进行详细的阐述,旨在真正实现高职院校档案管理工作的信息化建设.     

医院档案信息化建设存在的问题与策略

本文详细阐释医院档案信息化建设过程中存在的问题,并结合存在的问题提出相应的解决对策,如,在医院档案信息化建设中要注重引进现代化计算机设备,并依照统一的标准建设信息化档案管理系统,且在建设期间要求管理人员学会运用信息化管理模式,进一步改变传统的管理方式,通过应用信息计划、计算机技术、网络技术,管理、整理档案、资料,以高效完成档案管理工作,同时推动医院档案信息化建设朝着数字化、网络化方向发展。     

浅论医院病案管理信息化体系建设

本文首先概述医院病案管理信息化体系建设的主要内容,进而分析医院在信息化体系建设过程中存在的问题,提出优化医院病案管理模式的措施,为医院开展病案管理信息化工作提供参考。     

电力工程信息化管理模式构建探析

当前,电力工程建设规模不断扩大,逐渐完善了电力基础设施。在提高电力工程建设及应用效果、高效完成作业计划的过程中,需要加强信息化管理,考虑多样化管理策略,将丰富的信息资源整合应用到现场管理活动中,防止电力工程建设质量等受到影响,满足电力设备稳定运行要求,更好地体现出信息化管理的重要性。基于此,文章对电力工程构建信息化管理模式的重要性,以及构建电力工程信息化管理模式存在的问题和对策进行系统阐述。     

推动财务信息化建设的几点思考

现代社会建设脚步的不断加快,促使企业信息化建设成为企业发展和改革的重点。而就现阶段企业的改革现状来看,将现代化信息技术应用到企业财务管理中已经成为企业改革的核心,各层领导都极为重视企业财务信息化的建设速度和建设质量。企业财务信息化建设能够提升企业的整体管理水平、优化企业管理模式、完善企业管理措施、改善企业管理结构,同时还能够有效的提高企业的经济利润,对企业未来发展起着积极的影响和作用。本文将针对现代财务信息化管理特点和内涵,探究能够推动财务信息化建设的有效方式。