国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考

正党的十八届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"在国有企业,如何准确把握这一科学论断,深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,对于坚定不移地推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重大的现实意义。一、国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的理论依据党委落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予的重要职责。新     

如何做好国有企业党风廉政建设工作

王家川采油厂位于中国陆上第一口油井所在地延长县,隶属于延长石油(集团)有限公司延长油田股份有限公司,是以原油开采、勘探、开发为主营业务的国有企业。我厂的前身是全国第一家县办石油企业——延长县石油钻采公司,1985年成立,2005年9月实现重组,2008年7月14日实现实质性整合重组。近年来,我厂认真贯彻落实上级领导的指示精神,大力加强企业党风廉政     

加强党风廉政建设与创新

实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的有效措施,是运用现代管理手段对党风廉政建设实行目标管理的好办法.加强党员干部、特别是领导干部的党风党纪教育和廉洁自律工作、提高党员干部拒腐防变能力,保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,是一项刻不容缓的、长期的、艰巨的工作.     

浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是国有企业生存和发展的重要保证,近年来,随着国有企业不断改革的深入,由于各种原因给企业党风廉政建设带来了阻力。本文结合山西蓝焰煤层气公司工作实际,对当前国有企业党风廉政建设工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策,对切实有效地推进党风廉政建设工作意义重大。     

如何进一步加强交通运输企业的党风廉政建设

目前交通运输企业系统内逐渐凸显出了党风廉政综合素质有待提升、反腐倡廉人员配备不到位、纪检监察责任权属划分不明确等一系列集中性的阶段问题,已经很大程度上制约影响了整个企业系统的稳定、协调、高效运转。这就要求我们在坚持突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的党风廉政建设方针的根本指导原则下,切实合理地进行党风廉政建设机制的模式改进、途径拓展以及方法更新,快速有效提高企业内部各级领导人员和重要岗位工作人员的党风廉政意识与能力,规范权力的运行机制,从而实现交通运输产业系统的安全、稳定、持久运转。     

如何提高国有企业中纪检监察组织服务生产经营水平

<正>企业纪检监察组织是企业党组织和行政组织的专门监督机构。其主要职能是检查企业领导决策,督促企业领导贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确地制定和有效地组织实施企业生产经营和党风廉洁建设决策,以保证企业健康、和谐、高效、快速、有序地发展和各项目标的实现。但是,在当前市场经济的新形势下,国有企业纪检监察组织遇到的诸多问题难以解决,直接妨碍着其职能作用的发挥。因此,如何提高国有企业中纪检监察组织遇到的难点和问题,强化其监督职能,提高服务生产经营水平,成为当前国有企业发展急需解决的一个重要问题。     

浅谈加强国有企业领导班子建设问题

坚持平等竞争,公开,公道的原则,优先选拔开拓型,创业型,科技型,经营型的企业经营者,根据实际改革企业干部管理体制,逐步形成“党组织管干部,出资者聘干部,市场竞争选干部”的经或者竞争上岗机制,并实行“三个结合”：一是坚持党管干部原则与依法管人相合。主要是管用人的标准,程序,教育培养,考查和监督,二是实行直接管理与产接管理相结合,按照“管少,管精,管好,管活”的原则,明确新疆自治区企业工委重点管理大中型国有企业及国有控股集团公司的党上记,董事长,监事长,逐步实行通过董事会聘用正副总经理,总经理聘用中层管理人员和社会中介机构推荐等途径的间接管理办法,三是坚持组织配置与市场配置相结合,重点探讨引市场机制的做法,对中小型国有及国有控股企业,应加大市场配置的力度,可由企业工委操作,建立面向全国的企业人才库,在坚持“三个结合”条件下,还应好五个环节,一是改进选拔环节,公司制企业要真正保证董事长对总结理,经理对副总经理的提名权,保证董坚持优秀人才优先培养,同时,建立优秀人才培养基地,增长经营者的知识和才干,三是严格考核环节,认真贯彻中央关于对国有企业领导班子考核建设的要求,将考核的结果作为企业经营者升降任免的主要依据,四是落实奖惩环节,结合资产重组和企业改制,推行经或者风险抵押承包,群体持股等管理方式,把转换企业经营机制与形成经营者竞争上岗机制结构起来,五是完善市场环节,着眼于发展经营者资格审核,价值评估,推介咨询等中介服务机构,进一步加快经或者人才市场的步伐,构筑国企班子能上能下的机制,发押市场配置社会劳动力（企业家）资源的基础性作用,具体来说。     

如何做好国有企业党风廉政建设工作

王家川采油厂位于中国陆上第一口油井所在地延长县,隶属于延长石油（集团）有限公司延长油田股份有限公司,是以原油开采、勘探、开发为主营业务的国有企业。我厂的前身是全国第一家县办石油企业——延长县石油钻采公司,1985年成立。2005年9月实现重组．2008年7月14日实现实质性整合重组。近年来,我厂认真贯彻落实上级领导的指示精神,大力加强企业党风廉政建设工作。极大地促进了企业的发展。     

如何加强国有企业党员领导干部党性修养

加强党员的党性锻炼,提高党员的党性修养是党的建设永恒的主题,是关系党的执政能力的重大问题。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上强调,全党同志要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好。加强国有企业领导干部党性修养,保持良好的作风是企业强化党的建设的重要内容,也是领导干部坚定党性信念的重要途径。     

新时期国有企业党风廉政建设的几点思考

党风廉政建设是国有企业不断深化改革和发展的不可分割的内容。它不仅为企业持续、健康、快速发展提供坚固的组织纪律保障,同时也是建设中国特色社会主义企业文化的重要政治保证和思想基础。加强国有企业党风廉政建设,不仅可以引导企业廉洁诚信、依法经营,而且也是推进社     

新时期如何加强国有企业党风廉政建设

在深化国有企业改革的过程中,大力加强国有企业党风廉政建设,着力构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,遏制腐败现象蔓延的势头,努力铲除滋生腐败的条件和土壤,是我们面临的紧迫而艰巨的重要任务。     

浅谈新时期如何加强国有企业干部队伍素质建设

国有企业干部在企业生产、经营和管理中处于关键地位,企业的发展与企业干部队伍的素质有直接关系。在竞争激烈的市场环境下,加强国有企业干部队伍素质建设,建设一批具有政治觉悟、思想道德、综合能力高、执政为民的干部队伍,对企业发展有重要的意义。     

浅谈如何加强新形势下国有企业干部队伍的建设

实现企业发展战略的关键在于对形势的正确分析、对全局工作的科学统筹和对工作的系统推进,这就对企业干部队伍提出了更高的要求。如何在新形势下将加强干部队伍的建设以适应企业跨越式发展的要求,是目前亟待解决的一个重要课题。本文就此提出几点看法。     

加强对国有企业一把手监督的思考

国有企业一把手在领导班子中处于中心地位,对企业的人、财、物以及其他经营决策都起着决定性作用。一把手的言行与工作作风,影响着企业的运行和风气。一把手所处的地位比较特殊,容易置身于监督的真空地带,如果放松对自己的要求,不能自觉地接受监督,其权力的行使就很有可能偏离正确的轨道。近年来,一些国有企业一把手相继落马,究其原因,主要是缺少有效的权力运行监督机制。所以,建立健全制度、完善监督机制,用制度和机制来加强对一把手权力的运行进行监督,是加强企业领导干部监督管理工作的重点。一、当前对企业一把手的监督存在不足(一)监督形式存在漏洞     

如何加强国有企业领导班子建设

国有企业领导班子是企业改革发展的直接组织者和推动者，国企领导班子整体素质如何，不仅事关党的路线、方针、政策能否正确贯彻执行，而且事关国企涨衰。按照国有企业领导班子“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、形象作风好”的要求，加强国有企业领导班子建设应该作到以下几点：     

深化国有企业改革 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作

国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项涉及面广、历史遗留问题较多、情况较复杂的系统工程,只有认真按照中纪委、监察部的统一部署,结合企业生产经营的实际和特点,把促进企业改革和生产经营作为工作的出发点和落脚点,采取多种措施,标本兼治,才能收到实效。     

深化国有企业改革 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作

国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项涉及面广、历史遗留问题较多、情况较复杂的系统工程,只有认真按照中纪委、监察部的统一部署,结合企业生产经营的实际和特点,把促进企业改革和生产经营作为工作的出发点和落脚点,采取多种措施,标本兼治,才能收到实效.     

刍议如何优化国有企业党风廉政建设工作机制

在优化国有企业党风廉政建设时,包含着较为复杂的关系,其中包括党委和纪委之间的关系,上级企业纪委和下级企业纪委之间的关系等。国有企业党风廉政建设工作机制包含协调机制、责任机制、监督机制和办案机制等等。群众广泛的参与程度、企业廉政风险控制力度是影响国有企业党风廉政建设工作机制发挥作用的重要因素。     

浅论如何加强国有企业工会组织建设

工会作为国有企业的重要组织基础和工作基础,担负着组织职工、动员职工、服务职工的职责。随着国有企业改革的不断深入和发展,工会工作面临许多新情况、新问题、新机遇和新挑战。本文结合工作实际,对如何加强国有企业工会组织建设进行了分析和总结,以便同行交流。     

浅谈如何加强国有企业纪检监察工作

加强国有企业纪检监察工作是国有企业改革和进步的重要保障。在新的历史时期,国有企业如何在各种日常管理项目当中加强党风建设与反腐倡廉工作,特别是现阶段正处于国有企业改革的关键时期,急需建立起现代企业的模式,重整企业法人管理制度,如何从根源上预防和惩治腐败,持续推动国有企业的党风廉政建设,本文将对其进行初步的分析。