技术创新与专利和谐关系的构建——以医药企业为例

针对医药企业技术创新与专利保护间关系存在的问题,运用和谐管理理论对二者的相互关系进行系统优化,提出加强外部和谐文化生态环境建设、健全医药企业内部和谐管理系统的策略,以期二者间和谐互动,进而促进我国医药产业健康发展。     

R&D投入对我国医药产业增长影响的实证分析

本文基于近十年医药产业数据,将相关R&D投入分为经费和人员两大要素,通过建立相应的面板数据模型,对我国医药产业的发展进行了实证分析。研究结果表明,医药产业R&D经费投入和R&D人员投入都与医药产业各子行业增长之间均存在长期稳定的均衡关系,R&D人员投入的产出弹性大于R&D经费投入的产出弹性,在所有子行业中,生物制品制造行业的R&D经费投入和R&D人员的投入产出弹性是最高的。     

整合资源 推进医药产业园集群化发展

一个决策，牵动一个行业的大发展 医药产业关系到国民健康，涉及众多高新技术领域，具有巨大社会经济效益，是世界公认的最具发展前景的高技术、高投入、高效益、国际化的朝阳产业。     

企业规模、研发和销售费用投入强度研究——以我国A股医药企业为例

<正>本文基于2014-2017年国内上市的医药企业的数据,从企业规模作为切入点,通过文献分析、实证分析等研究发现,我国医药企业的研发投入强度严重不足,新药短缺,企业仍以仿制药的生产为主。但我国医药企业已经在慢慢转型,研发投入的重视度不断上升。     

中国医药企业创新不足原因与对策分析

在社会经济水平的高速发展中,医药企业的发展速度也得到大幅度提高,但医药企业创新方面仍存在一些不足的问题,其中导致企业创新不足的问题有开发投入比重低、规模小和政府支持力度不够。为了促进中国医药企业创新,企业自身也要重视新药研发,提高创新意识,同时政府应该促进风险投资发展,增加对医药企业创新支持力度,本文结合我国医药企业的创新不足问题做出了相关分析。     

新会计准则下企业研发无形资产支出的税务处理与会计核算

在新会计准则的实行下,国家对医药企业加大技术投入的措施予以鼓励,并制定了相关的优惠政策.这些优惠措施不仅能够帮助医药企业把从科研成果到现实当中的生产力的转化速度大大加快,还能使得企业在很大程度上享受到税收优惠所带来的好处。整个研发过程分成了两个部分,即医药企业研究项目的费用化支出以及医药企业研究项目的资本化支出。     

医药企业专利现状及存在问题分析

运用中国高技术产业统计年鉴的数据,对我国医药企业专利现状进行分析,并与国外专利情况进行比较,指出存在的问题并提出相关对策建议。     

我国高技术产业技术创新能力比较研究

本文采用因子分析方法,运用SPSS17.0软件,对我国31个省市的高技术产业技术创新能力进行了实证分析。研究结果表明,我国各地区高技术产业的技术创新能力呈现不平衡状态,东部沿海地区的高技术产业技术创新能力明显高于中西部地区。要提升西部地区的高技术产业技术创新能力,不仅要加大产业科技投入,更重要的是应该加大高技术产业的固定设施、仪器设备等硬件设施的投入,从而全面提升西部地区的高技术产业技术创新能力。     

外资制药企业在中国的现状与融资需求

医药产业是世界上公认的最具发展前景的国际化高技术产业之一,也是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。然而近年来由于政策及市场环境等原因,外资制药企业在我国的经营发展也受到了不小的影响。本文分析了医药行业及外资药企在中国的现状及融资需求。     

实物期权在医药企业R＆D应用中的几个基本理论问题探讨

医药企业R＆D项目具有“多学科、高科技、高难度、高投入、长周期、高风险、高回报”为特征,加强对医药企业R＆D研发的管理、设计良好的投融资评价体系为其发展提供保障已成为企业管理者、技术工作人员及金融理论者共同关注的热点。本文首先主要从理论上分析了医药企业R＆D项目的特点,然后对实物期权与医药企业R＆D项目的一致性进行了分析,最后对期权在医药企业R＆D的应用作了简单分析。     

外资兼并对企业出口和技术进步的影响: 基于倾向指数再加权估计法

大量研究显示外资兼并可以促进中国企业出口和技术进步,但是研究结果的可信度却因外资兼并的内生性问题而大打折扣。因为外资极有可能会选择技术水平更高或者更具备出口倾向的企业进行兼并,所以无法确定企业出口行为和技术进步是由外资进入而导致的还是由企业自身所具备特征和发展战略而导致的。基于上述问题,本文采用准实验设计法中的倾向指数再加权估计法克服外资兼并的内生性问题,使用2001年—2007年中国企业层面数据,针对外资兼并与企业出口行为和技术进步之间的实际关系进行实证检验,并从企业异质性的角度进行分析。研究结果表明,外资兼并确实会对企业出口行为和技术进步产生影响,并且外资参与程度会对企业出口和技术进步产生差异性的影响,来自国家统计局的最新宏观数据也验证了本文的研究结论。     

中国可耗竭资源型企业转移行为的特征和趋势

本文基于企业战略管理和系统工程理论,从2000年-2009年我国境内可耗竭资源型企业转移的112个项目中提炼描述了企业转移的特征行为,分析揭示了可耗竭资源型企业转移行为的驱动因素,研究构建了可耗竭资源型企业转移行为的过程激励模型,同时开展了问卷调查和行为度量,进行了行为四分图及趋势面图分析。研究发现:(1)企业转移行为主要集中于"高成本-高收益转移行为"和"低成本-低收益转移行为";(2)发生频次较高的企业转移行为明显集中在收益较高、成本略高的区域,并且在成本相近的区域行为发生的频次有随收益提高而上升的趋势。     

法律环境对银行不良贷款回收的影响机制研究

不良贷款回收是商业银行服务实体经济、提高资产质量的重要环节。部分企业由于法律意识薄弱，违约后受到的惩罚力度低，故意逃废债，加剧了不良贷款的风险累积。可见地区法律环境在不良贷款的回收中起着重要作用。本文基于某全国性商业银行的企业不良贷款回收数据，运用中介效应检验模型，研究了法律环境对不良贷款回收的影响机制和路径。结果发现，法律环境对不良贷款的回收有显著正向影响。对规模较大的企业，法律保护的作用显著；对规模较小的企业，法律执行的作用显著。法律保护通过贷前约束机制作用于回收率，抵押和担保的中介路径效应显著；法律执行通过贷后监管机制作用于回收率，失信被执行人的中介路径效应显著。银行在业务中要考虑地区法律环境制定相应的贷款审批和回收要求，政府需要从法律保护和法律执行两方面营造更好的法律环境，从而提高不良贷款回收率。     

政府补贴能激励企业创新吗？——基于演化博弈的新创与在位企业创新行为分析

为考察政府补贴激励企业创新的有效性，文章将补贴对象、补贴强度和补贴环境纳入同一框架，分析补贴效果与企业属性、补贴强度和竞争程度的关系。首先以企业创新偏好的异质性为前提构建政府补贴下新创企业与在位企业的演化博弈模型，分析产品市场竞争和补贴强度的变化影响企业创新行为选择的机理；然后利用门槛模型和我国143家上市企业数据，实证检验补贴强度和产品市场竞争对不同企业创新选择行为的作用。研究结果表明：政府补贴更易对新创企业产生激励作用；只有在补贴强度超过阈值的情况下，政府补贴才能促使不同企业均选择创新；产品市场竞争弱化了政府补贴对企业创新的促进作用。因此，政府除继续加大对企业创新支持力度以外，还应对不同企业实施差异化补贴政策，并针对不同的市场竞争环境制定合理的补贴资源分配战略。     

内部营销对创业型企业员工留任意愿的影响研究:组织社会化程度的中介效应

高离职率一直困扰着创业型企业的管理者。以往有关离职问题的研究多聚焦在离职时,个体、组织以及组织外因素的影响方面。创业型企业员工的离职与入职是并存的。以组织社会化程度为中介变量,探讨内部营销与创业型企业员工留任意愿的关系,具有理论的创新性和现实的紧迫性。本研究以比例分层抽样法进行抽样,回收有效问卷744份。研究结果发现:内部营销中的培训发展、奖赏制度、内部沟通对留任意愿均有显著正向关系,其中培训发展有极显著正向影响;内部营销对组织社会化程度有显著正向影响;在内部营销对留任意愿的影响中,组织社会化程度有部分中介效果,另外,通过方差分析得出了部分人口统计学变量、个体特质因素和外部情景因素对主研究变量有一定影响。     

基于三方演化博弈的新创科技型企业集群网络嵌入机制研究

新创科技型企业嵌入集群网络既是企业快速成长的捷径，也是高技术产业集群提升竞争力的机会。本文构建了新创科技型企业、集群在位企业、政府三方演化博弈模型。分析了三方参与主体的演化稳定策略，并用数值仿真分析进一步验证了博弈结果。研究表明：演化稳定策略受成本、政府扶持力度，激励、惩罚以及各方初始参与意愿的影响；企业嵌入集群网络关注的是网络化优势带来的长久获益，而非单次合作获益；在结网初期，集群在位企业的参与比政府参与更有助于新创科技型企业成功嵌入集群网络；在结网后期，当新创科技型企业和集群在位企业参与意愿较高后，政府可以逐渐退出对企业结网行为的支持。     

多目标条件下企业碳配额分配和政府公平——基于(p,α)比例公平的视角

本文在企业和政府主从博弈框架下,研究政府兼顾社会福利和减排成本的多目标条件下企业最优碳配额分配方式,并采用（p,α）比例公平建立了最优分配与政府公平态度之间的对应关系,进一步分析企业间减排效率差异对碳配额最优分配以及政府所持公平态度的影响。采用遗传算法模拟结果显示,在政府最大化社会福利和最小化减排总成本的多目标下,政府始终给予高效率减排企业更多的配额,在企业间减排效率差异较小和较大的行业,减排效率对最优配额分配和政府所持公平态度的影响是完全不同的。当行业内企业减排效率差异较小时,随减排效率差异的增加,低效率企业所得配额逐渐减少,政府公平性逐渐降低;当企业减排效率差异较大时,情况刚好相反,低效率企业的配额逐渐增加,政府变得越来越注重公平。除此之外,政府公平性并不意味着低效率企业得到更多的碳配额,当企业间减排效率差异增加到某一区间,随减排效率差异的增加,低效率企业所得配额逐渐减小,而政府公平逐渐增加。我们的结论为相关部门多目标下的最优碳配额分配决策以及分析政府的公平性提供了有益参考。     

市场化环境、企业家政治特征与企业政治关联

以市场化环境及企业家政治特征的视角,分析我国民营企业建立政治关联的动机。研究发现,我国各地区的市场化进程等制度环境深刻影响民营企业政治关联的建立。市场化程度越低、政府对市场和企业干预程度越高、非国有经济发展程度越低、金融业市场化程度越低和法律保护环境越弱的地区,民营企业政治关联的程度越高。研究还发现,政治关联型企业家控制的企业,其政治关联的程度也较高。     

考虑额外营销和惩罚成本的垄断企业虚假质量信息研究

由于消费者认知水平的差异，在仅以价格作为产品质量信号的市场中，企业与消费者之间存在着信息鸿沟，这为企业使用虚假质量信息提供了空间。因此本文在企业和消费者拥有不对称质量信息的背景下，对企业使用虚假质量信息的问题进行研究。通过差异化产品的消费者效用模型和不同质量信息策略下企业利润模型的构建，探讨企业虚假质量信息的使用策略。随后，引入虚假质量信息的额外营销成本和被发现后的惩罚成本，考虑额外营销成本和惩罚力度对企业虚假质量信息策略的影响。研究发现企业是否使用虚假质量取决于额外营销成本和使用虚假信息后被发现的惩罚成本。对于高、低质量的产品企业倾向于单独使用虚假质量信息，而不会对差异化质量的产品同时使用虚假质量信息。     

制度转型环境下的中国企业家精神研究

转型经济的背景下,所有制结构与企业规模的差异必然导致企业发展轨迹的不同,这也为中国企业家精神的发展提供了多元化的实践平台。基于资源与能力视角的研究表明,大型非国有企业最利于企业家精神的发展,而大型国有企业则限制了企业家精神的发挥,小型企业则因所有制的差异对企业家精神的发展各有利弊。