全面加强维护农民权益的法制建设

切实保障农民的合法权益,是当前法制建设的重中之重,是事关落实科学发展观,构建和谐社会,建设社会主义新农村的重大问题.当前,农民权益保障方面尚存在诸多问题,应引起各方面的高度重视.为此,一要围绕建设社会主义新农村战略任务,突出维护农民权益这个主题,进一步健全和完善农村法律体系.二要进一步加强和改善行政执法,坚持公正司法.三要从体制上、机制上着力解决维护农民合法权益方面存在的突出问题,切实保障农民合法权益不受侵害.     

移民在迁入地的定居与权益保护——国际政策实践及其对我国农民工政策的启示

户籍制度的存在,使我国的乡城迁移与当前从发展中国家流向发达国家的劳动力移民有相似之处.本文考察了当前主要发达国家关于国际移民的政策实践,目的在于从中找出可供我国农民工政策参考的经验.并且,笔者认为,我国农民工政策目前主要面临两个问题,第一个涉及长期在城市工作生活的农民工的定居问题,第二个为在城市临时务工的农民工的权益保护问题.因此,本文在考察国际移民政策实践时,主要关注国际社会在移民定居以及临时移民的权益保护两个方面的表现,并就其对我国农民工政策的相关性作出讨论.     

非营利组织与我国农民工权益维护

在中国全面建设小康社会新阶段,城市农民工权益受损问题的日益突出,并引起了人们的高度关注。本文通过对当前中国城市农民工权益维护问题现状的简析,对建立一个代表农民工利益的非营利组织的必要性提出了初步的构想。     

加强反避税措施维护我国税收利益

为维护国家经济利益,打击避税活动,自20世纪60年代以来,一些西方国家纷纷制定出自己的反避税税制,使各种反避税的措施制度化和法律化.我国应借鉴西方国家的有效做法,进一步完善反避税措施.     

维护弱势群体经济权益的若干问题

坚持马克思主义的中国共产党人,一贯强调维护弱势群体的经济权益,但同时主张在处理弱势群体与强势群体经济权益关系上,既要反"左"也要反"右",既要承认在市场经济条件下,在社会主义初级阶段,收入分配存在的差距有其合理性与合法性,维护强势群体合理、合法的经济权益,反对将强势群体"妖魔化";同时又要注重收入分配的公正原则与机会均等原则,控制收入差距过大,着力于解决好两极分化问题,以对立统一的观点着力于正确处理好公平与效率的关系,切实维护好弱势群体的经济权益,解决好维护弱势群体经济权益所面临的各种现实问题。     

多维视角下的农民工权益维护

针对当代中国农民工维权中遇到的诸多困境,可尝试从制度设计与逆向演化、利益表达与权利实现、政府导向与法律援助、社会资本积累等多维层面入手,以解决农民工权益维护的问题。针对农民工获得合法城市居民身份后的权益维护问题,应对后农民工时代的维权情况进行前瞻性思考,采取对农民工加强教育培训、选拔、培训好社区管理人员,培育其新市民精神和自组织性等有效措施。     

大革命时期中国共产党对雇工权益的维护

大革命时期,中国共产党代表工人阶级的根本利益,积极维护广大雇工的民主与自由权益、劳动与经济权益、保障与发展权益.由于受国共两党合作、苏联革命模式和革命形势发展的影响,中国共产党维护雇工权益的主张与实践呈现出灵活性、前瞻性和细化性的特点.尽管这一时期中国共产党对雇工权益的维护存在着"左"、"右"两种错误倾向,但是瑕不掩瑜,它推动了工人运动的发展与革命形势的高涨,促进了党组织结构的优化与力量的壮大,丰富与发展了新民主主义革命理论.     

高校残弱群体的体育权益诉求与维护研究

高等教育的跨越性发展,对社会的发展与进步起着难以替代的功用。然而,在构建和谐化社会的今天,教育权益公平化的当代,残弱群体在高等教育的发展过程中尚未引起足够的重视,对社会的发展是极为不利的。其中,残弱群体的体育权益作为显性存在并亟待解决的问题摆在人们面前。本文从高校残弱群体体育权益的视角入手,分析其体育权益的社会价值及其重要意义,对其体育权益受到损害根由给予分析,并提出应该转变观念和改善社会环境,调整体育课开设的班额,体育法的贯彻与实施等措施,为高校残弱群体的体育权益得到保证提供保障。     

制约我国农村妇女土地权益保护的法学分析

男女平等的制度安排和设计在土地权益保护的实践中并没有得到有效实施,究其原因,除经济、文化、社会方面的诸多制约外,法律制度规定本身的不完备是影响农村妇女土地承包权完全、充分实现的一个重要因素.在研析妇女权益保障法、村民组织法、土地管理法、农村土地承包法等涉及农村妇女土地权属的法律后,本文发现现有的法律制度缺乏社会性别视角;立法缺乏前瞻性;法律规定之间存在着矛盾和冲突;法律缺乏可操作性,不能提供有效的救济手段维护妇女土地权益;法律制度的不稳定、不统一和缺乏连续性等问题影响了农村妇女土地承包权有效保护.     

浅谈维护困难职工群体的权益

《工会法》把维护困难职工群体作为我们工会工作今后一个时期的重点，工会的基本职责是代表维护职工的合法权益。维护困难职工群体不仅是企业改制分流和改革发展的需要，也是维护企业稳定和社会安宁的需要。     

论社会转型期我国弱势群体权益的保障机制

弱势群体问题不仅仅是社会问题,更是政治问题、法律问题.建构维护弱势群体权益的保障机制的任务越来越迫切.本文从法律、社会学、历史学等角度剖析了弱势群体的现状、成因及改变现状的对策.     

从维护警察执法权益的维度谈盘查的规范化

盘查不规范的现象在执法实践中普遍存在，这不仅不利于保障相对人权益，同时也是对警察执法权益的损害，而最终还将构成对国家执法权威和社会公平正义的威胁。因此，应从完善立法，提高民警防护意识和实战能力以及提供必要的物质条件等方面，实现盘查行为的规范化。     

论解放初期党维护雇工权益的政策与实践

为了维护劳资对抗和冲突中弱势一方——劳方的正当权益,解放初期,党和政府从保障雇工就业机会、制定劳动标准体系、建立劳动保护制度三方面构建新中国雇工权益保障制度,这一过程呈现出区分性、节制性和阶段性的历史特点。并且党中央通过加强思想教育,为维护雇工权益提供宽松环境;加强制度建设,为维护雇工权益提供政策依据;加强工会建设,为维护雇工权益提供组织保障。     

我国证券市场对中小投资者的权益保护

随着我国证券市场的不断发展,中小投资者逐渐成长为市场上一支重要的投资力量。但是,由于我国证券市场的相对不完善,对中小投资者的权益保护措施相对缺乏,中小投资者权益受损现象时有发生。保护中小投资者的合法权益,是规范证券市场的当务之急。     

我国妇女权益保障的新时代理据

科学发展观是对马克思主义妇女权益保障思想的新发展,同时也对我国妇女权益保障提出了新要求。我们在开展妇女权益保障事业的过程中坚持科学发展观提出的以人为本’、人的全面发展、全面、协调、可持续的发展观等核心理念,这对于妇女的全面发展具有重要的理论和现实意义。     

增权理论因应下的青年农民工权益维护

青年农民外出务工是青年农民走向现代社会、接受现代文明的重要途径;是改变中国城乡结构、农村及农民状态的重要渠道。对青年农民工权益的维护也是建设和谐社会、建设现代城市文明的需要。因历史遗留、现实制约、观念偏见、主题特性等主观和客观的原因,导致现阶段对青年农民工权益维护不足。在增权理论的指引下,通过个体的文化增权、企业的组织赋权、社会的政策维权,建构整体性、系统性的维权方略,是提高青年农民工维权实效的最佳选择。     

中国共产党成立初期维护雇工权益的历史考察

建党初期,为了改变广大雇工在政治上受压迫、经济上受剥削以及悲惨的生活状况,中国共产党代表工人阶级的根本利益,在领导和发动工人运动中,积极维护在外国资本、本国官僚资本和民族资本工商企业中雇工的正当权益,并伴随马克思主义基本原理与中国国情的初步结合,其维护雇工权益的目标趋于理性,内容趋于具体,方式趋于灵活.其成功经验是:坚持普及宣传与理论探讨相结合,积极主动地维护雇工权益;坚持生存保障与发展保障相结合,全面深入地维护雇工权益;坚持罢工斗争与立法运动相结合,形式多样地维护雇工权益.     

对保障我国女性劳动就业权益的探索

女性实现其劳动就业权益过程中存在的问题分为三类，即起点公平的问题、过程公平的问题以及结果公平的问题。保障我国女性劳动就业权益，有利于改善女性劳动者的弱势地位；提高劳动力资源的优化配置、培育和发展；缓和劳资矛盾，改善女性劳动力低成本的恶性循环。保障我国女性劳动就业权益的措施有：保证女性参加劳动力市场竞争的起点公平；消除女性参加劳动力市场竞争的过程不公平；缩小女性参加劳动力市场竞争的结果不公平。     

转型期国有企业工会维护职工权益的机制分析

社会转型及国有企业改革背景下,国有企业工会职工权益维护者的角色逐渐凸显出来。在维护职工权益的实践中,国有企业工会面临诸多障碍与不足。而作为能动性的社会主体,国有企业工会则尝试通过与其他主体互动中的不同路径及策略选择,构建维护职工权益的多重机制。国有企业工会通过"政治忠诚"获取国家、企业党委的信任,通过"情感沟通"获取职工的信任。信任既建基于国有企业工会维权功能的实现,又有助于维权功能的增强。与此同时,国有企业工会能够突破"有压无力"的传统性特征,积极从不同的互动主体中寻找力量支持,通过力量整合而实现维护职工权益的基本目标。