规范生产技术档案管理服务电力安全生产

当今社会的人们已经离不开"电"这个资源,而且需求是越来越大。现在电力的生产方式也是多种多样的,有风能的,核能的等等,不管是哪种生产方式,我们在生产的过程中最需要注意的就是安全生产,风能的发电还好,如果是核能的出现问题那就比较危险,比如日本福岛的核电站泄漏,导致大量的生物受到辐射,也给人们的生活和工作等各方面带来了危害,因此电力安全生产是电力生产企业的最基本也是最重要的生产要求。生产技术档案作为生产企业的基本建设项目也是电力企业电力安全生产的重要财富,它记录了整个企业的生产过程,科研成果,还有员工的所有信息,因此规范生产技术档案管理对电力安全生产有着重大意义。     

加强人力资源管理提升企业竞争力

随着经济全球化和知识经济的到来，人们比较普遍认定，企业的资源无论如何划分和深化，人力资源是最重要的资源。为了提升企业的竞争力，企业需要吸引、培育及留住最优秀的人才，因为高素质的人才向来是企业打造竞争力的法宝。     

谈党支部在企业销售工作中的作用

随着现代社会的不断发展,企业的经营方式也发生了翻天复地的变化。本文主要谈的是党支部在企业中的销售的作用。人们只有改变思想观念,提高创新的能力,以便于提高人们的各方面管理水平。作为公司的党支部,它的地位和作用是围绕生产经营开展工作,积极参与企业的重要问题和决策。党支部是一个企业的有力催化齐,充分发挥支部工作的优势,让企业的效益更上一层楼。那么,党支部要有效率的。党支部融入到企业的生产实践的活动方面。     

中介服务机构护航企业改革

<正> 这里所说的中介服务机构,主要是指与企业改革和管理工作关系最密切的,最能为企业改革和管理提供直接策划与服务的会计师事务所和资产评估事务所,下面简称事务所。 过去,很多事务所的从业人员都以退休人员为主,给人们一个不太好的印象。如今,事务所的人员结构已经发生了深刻的变化,是知识密集型企业,具有专家型的员工队伍,很多人本身就是国家企业改革的策划者与参与     

发电企业建立完善激励机制的思路与对策

人才资源是第一资源,企业竞争最关键的是人才竞争。激励基本理论告诉我们,人们干任何事情都有一定的心理动机,只要心理需求得到满足,人们便愿意为此付出劳动。本文从心理需求着手,提出企业应建立健全激励机制,调动员工工作积极性和创造性,以实现人企共进、人企共赢。     

浅谈水利施工人员安全行为的教与学

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要,最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存和发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。     

浅谈如何做好企业后备人才的选拔和培养

伴随着企业的迅速发展,企业对人才的需求和人才匮乏的矛盾日趋尖锐,在外部引进人才的同时,内部培养人才是企业培养人才最直接、最稳妥、最有效的手段,因此如何做好企业后备人才的选拔和培养工作已经成为广大企业的重要战略课题,本文对后备人才选拔和培养的步骤、如何营造后备人才培养环境和选拔培养应注意的问题等三方面进行分析和论证。     

对企业信息化管理问题的探索——余姚市中小企业信息化管理的现状与对策

企业信息化建设,是中小企业提升竞争力最有效的武器之一,也是发挥我市经济后发优势,实现跨越式发展的桥梁工程之一。本文针对余姚市中小企业信息化现状,从政府引导方面、企业管理观念变革方面、企业信息化人才方面、企业信息化统筹规划方面进行了具体分析,并提出了相应的对策。     

浅谈水利施工人员安全行为的教与学

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要,最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存和发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件.     

市场规制和企业制度不完善条件下的经济增长机制探讨

从分工的角度来看 ,当市场规制和企业制度比较完善时 ,人们倾向于利用市场或企业来组织分工。然而 ,我国的一些中小城镇 ,虽然不具备市场规制和企业制度方面的优势 ,却通过产业群集的方式使分工不断深化 ,成为我国经济增长最具活力的经济组织模式。本文简要说明这种模式的形成机制 ,并指出 ,“人际关系网”看似不利于市场经济的发展 ,但在一定条件下可以形成更高的竞争力     

浅谈企业薪酬设计与激励方案

薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。从薪酬设计和激励方案等方面入手,阐述了合理有效的薪酬制度一定会提高企业员工的积极性,使企业具有持续发展的竞争力。     

中国传统文化对企业管理的影响

任何有效的管理都是建立在一定的历史背景和文化沉积之上的。中国五千年的灿烂文化不仅对现代人们的生活产生巨大影响,在经济领域也依然有着巨大的影响力。尤其是在企业管理方面,中国传统思想依旧是中国企业管理者管理企业的的最基本的管理哲学。随着中国市场日益受到各国企业的重视和中国企业的全球化发展,中国传统管理文化也必将得到更好的发展。     

我国社会责任投资存在的问题及对策研究

近年来,经济的飞速发展带来的各种环境、产品安全等问题,令人们不断深思问题的根源所在,社会责任投资便在这样的环境背景下走进大众的视野,并逐步获得人们的认可.现代企业责任理论研究认为,企业社会责任就是指企业对股东和股东以外的企业利益相关者的责任.企业在创造利润以回报股东的同时,还要承担对雇员、顾客、社会和自然环境的社会责任,企业社会责任最基本的是企业商业操守、伦理道德和法律责任,在此基础上是企业对社会更多地关注和回馈,如环境保护、开展社会公益慈善事业等.     

电算化会计信息系统环境下企业授权与审批活动的特征和风险测试

电算化会计信息系统是会计与计算机相结合的产物,是计算机在会计领域应用的深入。它的出现将人们从传统繁重的记账、算账等手工劳动中解脱出来,使会计人员有更多的时间和精力进行财务预测、分析和参与决策;也解决了在传统会计环境下出现的“会计信息孤岛”等问题。但是,由于会计环境的变化,它在为人们带来种种便利的同时,也为会计工作带来了一系列新的问题。本文拟对企业授权与审批方面的变化进行说明。一、引言授权与审批活动是企业各项经济活动的起点,是一种最常见的基础内部控制。授权一般分为一般授权和特别授权。一般授权是指管理部门…     

浅析石油化工企业环境安全管理

随着人类社会的不断发展和进步,在经济和科技等方面都取得了飞速的发展和进步,但随着人们对自身和环境的认知越来越深入,环境保护的观念越来越深入人心,受到人们的重视。而石油和化工行业在很大程度上带动社会经济发展的同时,也带来了很多的环境污染,职工人身伤害问题,引起了人们的高度关注。本文从石油化工企业环境安全管理入手,落脚于职工健康保护和企业的可持续发展,探析石油化工企业在环境安全方面的应用。     

试析鲶鱼效应运用中对“鲶鱼型人才”的激励

鲶鱼效应事实上是一种负激励：它是通过引入积极活跃分子,来激励同行业者,从而提高整个行业的经营或技术水平。激励机制的科学与否,直接关系到企业的发展空间。然而在现实情况中,企业的激励制度不可谓不丰富,但未必能全面调动员工的积极性。在鲶鱼效应的研究和应用中,人们往往过分侧重于对“沙丁鱼”的激励,而忽视了“鲶鱼”本身的激励问题。然而对于鲶鱼型人才来说,自我实现始终是最根本的。本文将从以下方面来讨论“鲶鱼激励”。     

供应链的内部竞争与外部竞争及相互转化

沃尔玛给人们留下印象最深刻的,是它的一整套先进高效的物流和供应链系统。时下,企业大多关注如何有效地进行供应链管理,如何加强供应链中各个节点企业间的合作。但在供应链中各个节点企业之间、各供应链之间是否存在竞争?这些问题往往被企业所忽略。     

ERP系统内部风险及防控措施研究

ERP系统是现代管理思想和计算机技术的结合体,涵盖了应用企业最关键和最敏感的信息资源。随着ERP的日益普及和应用,ERP系统的风险与防范问题也凸显出来,成为企业应高度关注的焦点和亟待解决的首要问题。从四个方面主要分析了影响企业ERP实施的内部风险因素,然后提出了相应的解决方法。     

把握企业信息简报特性 不断提高信息编辑质量

<正> 一般来讲,企业内部成员获取信息最有效、最简便、最集中的渠道就是企业自身编辑的信息简报。企业信息简报已成为企业推广经验、交流情况、指导工作的最常规途径。要使企业信息简报真正发挥作用,就必须在信息的选题、内容、标题、文字和出版周期等方面积极探索企业信息简报的编辑特性。     

浅谈国有企业的文化建设

企业文化作为构筑和提高组织核心竞争力的重要手段得到了越来越多的肯定和认同,而国有企业最为一种特殊的组织形态,如何建立企业文化,提升竞争力也成为人们关注的话题。分析企业的文化有着重要的意义。