立足“三个创新” 推动工作发展

近年来，秦皇岛市委老干部局主动把老干部工作在大局中谋划，在新的形势下思考，积极开展制度创新、机制创新和方法创新，全市老干部工作呈现出新的面貌，获得了上级领导的充分肯定和广大老干部的好评，在最近召开的全省老干部工作会议上，我局作为先进集体代表介绍了经验。     

略论新时期高校领导水平的提升

知识经济时代的到来，要求高校领导适应新形势提高领导水平，高校领导要把创新思维作为决策前提，把激发、调动下属的创新潜能作为工作职责，把人文关怀作为重要工作方式，把协调好各种关系作为改善领导方式的重要追求。     

学校图文宣传巧安排

作为现代知识与创新思想的集散地和发源地，在学校公关工作中，富有知识含量与创新内涵的公关图文宣传与公关专题活动就显得特别重要。     

“银龄工程”推动山东老龄事业创新发展

为积极应对人口老龄化严峻形势，山东省老龄办围绕中心任务，把握工作大局，立足科学发展，坚持工作创新，以品牌建设作为工作突破的切入点，培育和打造出了“银龄幸福和谐工程”（简称“银龄工程”），拓展了一批影响广泛、充满生机与活力的品牌系列，有力地推动了老龄事业的创新发展，开创了老龄工作的新局面。     

抓“变”字内涵做“改”字文章——创新大专院校教职员工思想政治工作的断想

发展，是当今社会的主旋律；创新，则是当代中国持续发展的灵魂与主动力。大专院校的整体工作和其中教职员工的思想政治工作亦是如此。它要求思想政治工作必须随着形势的发展而变化、而创新，切实做到以变应变，变虚为实，变软为硬，变无形为有形，变泛泛管理为目标管理。即紧紧抓住“变”这一内涵，围绕“改”做文章，着眼“创新”想办法，其思想政治工作才能在力保院校持续发展及自身持续发展中，焕发出强大的生命力。笔者作为一名普通的大学教师，就此谈点一孔之见。     

更新理念 创新模式 包头市干休所新班子呈现新气象

包头市干休所新领导班子组建后，认真贯彻全市老干部工作会议精神，始终把维护老干部的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在全面落实好老干部各项待遇的同时，不断更新服务理念、创新服务模式、拓宽服务领域、完善服务资源。     

新建高师升格转型院校人才建设发展策略研究

高等学校改革和发展的核心问题是人才问题，新建高师转型院校应树立人才资源是第一资源、人才优势是最大优势的观念。要充分认识人才工作的重要性，紧紧抓住发展这个第一要务，把促进发展作为人才工作的根本出发点，积极做好培养人才、吸引人才、用好人才三方面的工作，以高层次人才开发为重点，创新观念、创新思路、创新机制，努力实现人才工作的新突破。要科学制定人才建设总体规划和计划，致力于改善人才队伍的学缘结构、学历（学位）结构、专业（学科）结构、职称结构和年龄结构，积极探索科学有效的激励机制，创造良好的人才成长环境，完善优秀人才成长的有效机制和管理体系，真正使人才引得进、用得上、留得住。     

把政治性始终贯穿离退休干部工作的全过程

近年来，中央党校坚持把落实好老同志的政治和生活待遇、发挥离退休人才资源优势作为老干部工作的重中之重，着力把政治性贯穿于工作的全过程，并注意把握老同志的需求，立足工作实际，务实创新，用心用情，为老同志做实事、好事，取得了新成绩，受到了老同志的普遍赞扬。     

高校学生社团党建工作进入机制探析

学生社团作为高校人才培养和校园文化建设的重要载体．已经逐渐成为新时期大学生思想政治工作的增长点和主阵地。推进党组织建设进高校学生社团是高校党建工作模式创新的有效途径，是延伸高校党建工作领域的重要举措，对于高校党建理论和实践发展都具有十分重要的意义。     

青岛市这样敬老

近年来，青岛市把“敬老月”活动作为全年工作重头戏来抓，同时将敬老工作融入到日常工作中加以推进，不断开拓进取，创新发展，营造了浓厚的敬老氛围，让全市131．8万老年人生活得健康、快乐、有尊严。     

运用电视技术创新高校宣传思想工作研究

当前，高校宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大教师、学生团结奋斗的共同思想基础。而如何创新高校宣传思想工作的观念，改善高校宣传思想工作的方法，提高高校宣传思想工作的社会效果，成为高校宣传思想工作者必须研究和解决的问题。电视技术作为一种传统的传播手段，尽管在新媒体时代受到一定的冲击，但依旧以它直观、时效、便于接受的优势被应用于广泛的宣传思想工作中。这其中包括运用电视技术在传播方式、传播内容、传播理念上创新高校宣传思想工作，增强高校宣传思想工作吸引力和感染力，让师生爱听、爱看，产生共鸣，充分发挥宣传思想工作鼓舞人、激励人的作用。     

探析企业党建工作的创新方法

本文用科学发展观的思维方式，结合自己多年的工作和实践，对新时期企业党建工作的创新方法进行了分析．根据本公司的具体情况提出了新时期企业党建工作的创新方法：观念创新、形式创新和制度创新。     

强化服务理念 创新工作方法 内蒙古党委老干部局全面启动“服务对象评价机制”

根据新形势下老干部工作的新特点新要求，内蒙古党委老干部局更新思想观念，创新工作方法，制定了《绩效考核办法》，建立了服务对象评价机制，即由广大服务对象老干部对老干部工作部门及工作人员的服务意识、服务态度、服务能力、服务方式和服务效果作出评价。这一机制的核心是要坚持全心全意为老干部身心健康服务的工作理念，坚持把解决老干部的需求愿望作为工作的努力方向，坚持以老干部是否满意作为衡量工作的根本标尺。这一举措体现了老干部工作部门为促进社会和谐发展的责任感和使命感，体现了为提高管理能力和服务水平自我加压的敬业精神。     

新形势下工会工作创新探讨

新的形势给工会工作带来了机遇和挑战，新形势下的工会工作必须要立足于新的情况，不断创新工作理念，创新思想政治工作方式，创新服务内容，创新维权方式，创新在社会管理中的作用，不断提升新形势下工会工作的质量和水平。     

广播电视新闻编辑创新工作的几点思考

广播电视新闻编辑的工作任务就是加工信息。编辑必须把得到的信息通过自己的创新进行处理，只有创新，才能让群众感受到新闻的编辑特点。新闻作为一种无形的产物，最大的特点就是报道社会最新的情况，所以，新闻编辑的创新能力非常重要，不能忽视。     

佛山南海有意开淘宝“关爱桂城”专营店

作为佛山社会管理创新的品牌项目，“关爱桂城”2012年度工作计划近日公布。据悉，今年南海桂城有意在淘宝开设“关爱桂城”专营店。     

论体育活动与研究生的思想政治教育工作

当前我国正处在社会转型期，新旧思想观念并存，再加上信息的多元化，使得高校大学生尤其是相对更加成熟的研究生的思想政治教育工作变得更加复杂，责任更加重大。充分利用各种渠道对研究生进行思想政治教育已经成为研究生教育工作者创新工作方式、更新工作观念的迫切需要。而体育作为“为一定社会政治和经济服务的社会文化教育的组成部分”，     

创新扶贫机制增强内生动力

党中央、国务院决定设立“扶贫日”，充分体现了对扶贫工作的高度重视，展示了“以人为本”的执政理念，彰显了“向贫困宣战”的坚定决心。当前，我国正处于全面建设小康社会的决定性阶段。没有贫困地区和贫困人口的小康，就不可能全面建成小康社会。我们要把扶贫开发作为巩固执政基础的责任担当，作为扩大内需的有力抓手，作为增强党同人民群众血肉联系的重要纽带，创新扶贫工作机制，不断增强扶贫开发的内生动力。     

共青团服务青年学生科技创新环境塑造研究

培养大学生的创新精神和创新能力是素质教育和人才培养的重要指标,是国家赋予高校的神圣使命。高校基层团组织作为联系、凝聚青年、服务青年成长成才的一线单位,在服务学生科技创新工作中发挥着重要作用。近年来我校团委在服务学生科技创新的具体实践中努力开拓学生科技创新工作的新局面,然而,工作中也遇到了一些问题。高校开展科技创新教育工作应当充分发挥自身优势,营造良好校内创新氛围、整合学校资源、创新管理机制、支持和鼓励师生创新,为学生科技创新提供良好环境。     

“互联网+”模式下高校二级学院共青团建设研究——以淮阴师范学院物理与电子电气工程学院为例

共青团组织作为党的助手和后备军，新时代大学生要担负起时代责任和历史使命，成为又红又专的新时代接班人，高校共青团工作的重要性和深刻意义不言而喻。在“互联网+”环境下，应该充分利用线上平台，创新工作方法，加强二级学院共青团组织的凝聚力和吸引力，本文以淮阴师范学院物理与电子电气工程学院为例，分析传统共青团工作存在的问题。从团组织工作的角度，分析“互联网+”模式给团工作带来的影响，从而给出二级学院共青团建设的一些思考，让高校共青团工作更加便捷，更具有时效性地开展。