我国人口与计划生育统计制度运行现状调研

采用访谈和文献归纳的方法,对山西、黑龙江、甘肃、重庆、江苏、河北省12个县(市、区)的人口与计划生育统计工作进行了考察。调研发现:人口统计工作在统计指标、统计方法、数据质量、数据应用、人员配备、目标管理责任制、工作保障方面存在问题。其原因在于认识不足、重视不够,对统计工作与信息化关系认识不清,缺乏法律保障,经费投入不足等。据此提出了制定法律法规、强化地位,健全机制、调整指标,统一规划信息化,加强目标管理责任制等政策建议。     

统计培训与统计能力建设 ——国际统计培训发展趋势及启示

统计能力建设是推进统计现代化改革的重要手段,统计培训和人才培养则是统计能力建设的重要方面.近年来,为了应对统计培训和统计能力建设面临的新挑战,国际、区域和国家各层级统计机构在培训战略定位、培训体系、培训内容、培训形式和国际合作五方面开展了新的探索,在理念创新、体系建设、新领域培训、数据素养培养、网络培训、机构合作和对外援助等七方面形成新趋势.本文认为,我国统计教育培训部门应重点在明确定位、健全机制、完善方式、推进合作和加强研究等方面稳步推进与国际接轨,提升我国统计教育培训质量,为推进统计现代化改革提供坚实的人才保障.     

当前档案统计工作存在的问题与对策

档案统计就是运用一系列的统计技术和方法,通过表册和款字的形式描述和分析档案工作的各种现象、状态和趋势的工作过程.它是了解、认识和掌握档案工作总体情况的重要手段.文章以多年档案局工作体会,对当前档案统计工作存在的问题做相关探讨.     

统计显著性检验:问题与思考

统计显著性检验是统计推理中普遍使用的手段.但是,长期以来,对统计显著性检验热情过度,认识上夸大其在研究中的作用,造成该手段被滥用和误用的现象相当普遍,削弱了其本身应有的有效性.在定义统计显著性检验中关于样本与总体等几对基本概念的基础上认为,基于统计显著性和无显著性进行统计推理存在认识误区、重复性谬误以及统计显著性与重要性的混同现象,应使用效应量检验、统计效力检验、置信区间估计或重复性研究等手段弥补统计显著性检验之不足.     

对高校科技统计的几点思考

全国高校科技统计工作是学校及国家、省市各级政府部门了解高校科研发展现状,制定高校发展规划的重要参考依据。通过对高校科技统计工作内容的介绍,揭示出高校统计工作在科研管理中的重要作用。然而,目前在此项工作的实施过程中仍存在许多问题,笔者从实际工作的角度出发,提出一些应对措施以期与同行共同探讨。     

科研院所人事统计工作探析

科研单位人事统计工作是人事管理的重要组成部分,是人事管理的重要信息来源,也是领导决策的重要依据,所以加强对人事统计工作的认识以及如何做好统计工作,直接影响到科研单位人事工作的质量和人事政策的调整。     

工资统计国际前沿研究

工资统计是政府统计工作的重要组成部分.本文归纳了国际劳工组织、美国劳工局以及世界大型企业联合会在工资统计领域的前沿研究,具体讨论了在指标体系、指数编制、制度安排及国际比较等多个方面的成果.通过国际组织及发达国家对工资统计的探索能够为我国的工资统计工作提供有益借鉴与参考,最后,本文围绕我国工资统计改革提出几点可行建议.     

高校劳资统计工作存在的问题及对策研究

高校劳资统计工作中存在着很多问题,如人员结构不合理、对统计法规的认识不够等,严重影响和制约着高校教育事业的不断发展。针对劳资统计工作中存在的问题及成因,高校要改变传统的管理方式和运作模式,建立健全组织机构,加大统计法规的宣传力度,加快高校劳资统计工作的信息化建设,开创劳资统计工作的新局面。     

促进统计开放与改革创新的良性互动

2012年9月20日,我们将迎来第三届“中国统计开放日”.本届开放日的主题是“改革创新的中国统计”.从“公开透明”、“规范统一”到“改革创新”,历届统计开放日主题鲜明、内容丰富,向公众展示了近年来统计改革发展的战略布局和清晰轨迹,使公众对统计部门和统计工作的了解由表及里、由浅入深、由不同侧面到纵观全貌,标志着统计开放日越来越向纵深发展和趋向立体化,人们对统计的认识也随之更加全面、深入和客观.     

新时期高校统计工作探讨

统计工作作为高校系统工作中的一部分,在学校事业发展中发挥着重要的作用。当前高校统计工作存在认识不到位、人员不到位、工作不到位、运用不到位等问题。加强高校统计工作必须加大宣传。增强统计意识;健全机构,提高人员素质;规范程序,完善统计制度;依托网络,发挥统计职能;依法统计,加大执法力度。     

澳大利亚统计制度和统计工作对我国的启示

澳大利亚是发达的市场经济国家,有着市场化的统计制度和独具特色的统计文化,其统计制度和统计工作对我国有着很强的启示作用.本文从考察澳大利亚统计制度和统计工作入手,结合我国统计工作的现状,提出政府统计要确立为公众服务的理念,重视部门数据的应用和统计数据的研究分析;民间统计大力培育和发展民间统计组织;统计科研要注重对统计交叉学科领域和微观领域的研究.     

企业人力资源管理统计指标体系的构建

随着我国企业管理科学化要求的提高,人力资源定量化管理将成为企业人力资源管理不可或缺的组成部分。笔者从构建科学合理的人力资源管理统计指标体系的意义、原则开始,着重选取企业人力资源的量与质、变动情况、投入与使用、工作时间利用、劳动生产率、劳动薪酬、职业技能开发等方面,就构建相应的统计指标体系作一些探讨。     

浅谈高校的社会科学统计工作

阐述了社会科学统计年报表工作的重要性 ,论述了高校社会科学统计工作在高校科研管理中的重要作用 ,对社科统计工作提出了自己的建议     

美国农业统计与抽样调查技术

２０００年１０月２２日至１１月６日， 由国家统计局和１５个省、区、市统计局、农村社会经济调查队组成的２４人赴美农业统计培训考察团，在美国农业部农业统计调查署的邀请和安排下，在美国进行了为期２周的抽样调查技术培训，并走访了马里兰州农业厅、州统计办公室和本州的一个以玉米和大豆为主的农场。通过培训和考察，使我们对美国农业统计与抽样调查技术有了更直接的感受和了解。 一、美国农业统计的历史 和机构设置 美国农业统计的主要目的是为政府、个人和市场决策提供及时、准确、可靠的统计数据。美国农业统计的历史可追溯到乔治…     

区块链在统计工作中的应用与探索

本文提出区块链在统计工作中的两个应用方向,一是区块链技术带来的经济社会变化将作为新的统计研究对象;二是区块链对统计业务工作的改革与创新,特别是一个底层架构和三类场景应用的设想与展望,以期为区块链与统计工作深度融合的理论研究与实际应用提供参考,为统计现代化改革提供新思路.     

加强高校统计工作提高科学管理水平

高校统计反映着高校各项工作的发展情况,对高校管理有着重要的意义.探讨了目前高校统计工作面临的问题,并在分析问题的基础上阐述了提高高校统计工作质量的具体措施,最后探讨了如何加强高校统计工作并确保统计工作的顺利开展.     

FATS统计在中国的实践问题

随着服务贸易的蓬勃发展,我国构建了符合国情的《国际服务贸易统计制度》,但是,我国服务贸易统计还存在许多问题.本文重点阐述我国FATS统计框架及其与MSITS手册,美国、日本等国家间的差异,将我国产业分类标准与国际最新标准ISIC Rev.4进行比较,找出我国FATS统计制度与框架存在的问题,并提出合理化的建议.     

高校人事统计信息工作存在的问题及对策

通过对高校人事统计信息工作重要性的论述和统计工作现状的分析,指出当前高校人事统计工作存在的主要问题是信息时效性差,缺乏分析预测能力等,继而分析了产生问题的原因。在此基础上,提出加强人事统计信息化建设,加大人事统计数据分析力度,提高人事统计信息利用价值的建议。     

统计数据质量控制体系研究

统计是认识社会的武器,随着统计信息对我国社会主义市场经济管理作用的增强,社会各界对统计数据质量给予了更多的关注,提高了更高的要求.     

自然博物馆动物标本统计分析的作用

通过对自然博物馆动物标本统计整理 ,可以发现很多重要数据 ,这些数据有着十分明显的重要性和功用性 ,但已往对此项工作认识不足 ,重视不够 ,并有待加强 ,让动物标本更好的为研究、陈列宣传和采集工作服务 ,为社会服务。