关于当前高职院校学生干部培养的相关问题

高职院校学生干部在学生管理工作中起着举足轻重的作用,高校学生干部是高校学生工作的积极组织者和执行者,是做好高校学生工作的有力助手,因此必须严格把好干部选拔关、充分重视对学生干部的培养、形成有力的激励和监督机制、加强学生干部的团队建设。     

浅谈新时期高校学生党建工作的问题及对策研究

高校学生党建工作是高校进行优秀合格人才培养、对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一。只有抓好学生党建工作,才能真正培养一支坚强、可靠的学生骨干队伍,并从中培养出一批具有坚定共产主义信念的青年马克思主义者。高校学生党建工作中存在的问题,开展一系列专门的理论研究和学术探讨,形成系统的研究成果和理论知识,并将之运用到高校学生党建工作的实践中去,用理论指导实际工作,解决工作中遇到的问题,对丰富我们党的党建理论和思想政治教育理论,促进高校学生党建工作的进一步开展具有深远的理论意义和实践意义。     

新时期高校学生党员建设存在的问题及对策新思考

高校学生党建是高校育人的重要组成部分,本文对学生党建工作中存在的问题进行了认真的分析和研究,提出了创新学生党建工作的对策,对于推进高校学生党建工作的科学化发展具有较大的促进作用。     

大数据时代高校学生教育管理工作个性化研究

大数据时代学生们可以通过大数据技术的应用获取外界信息,但是学生缺少分辨信息真伪的能力,因此需要高校学生教育管理工作配合强化管理,针对学生的个性化发展需求,体现出高校学生的个性化教育管理特征,保障高校学生的全面发展.本文主要分析了大数据时代给高校学生教育管理工作带来的影响,并研究了如何基于大数据时代发展背景,开展个性化高校学生教育管理工作.     

浅析高校学生党建工作中存在的问题及对策

随着高等教育的发展,新时期高校学生党建工作面临许多新情况、新问题,主要有学生入党动机不纯、党员培养力度不够、党建工作者素质不高等。本文在分析高校学生党建工作存在的问题基础上,对学生党建工作的创新思路与途径进行了探讨。     

核心价值体系在创新高校学生党建工作中的角色研究

社会主义核心价值体系在创新高校学生党建工作中承担着重要角色。深入领会社会主义核心价值体系内涵和要求,充分发挥其在创新高校学生党建工作中的重要作用,可以进一步夯实学生党建工作的理论基础,增强学生组织的凝聚力,不断推动学生党建工作创新发展。     

团体辅导技术与高校学生工作草根性的实现

高校学生工作的出发点和落脚点是让所有的学生都能接受教育，这就需要不断提高学生工作对象的覆盖面，改进学生工作方法，实现学生工作的草根性。利用团体辅导技术是实现高校学生工作草根性的重要途径。     

高校学生党建育人模式实践研究

新形势下,高校学生党支部育人工作的重要性愈显突出。着力培养一支"信念坚定、素质优良、作用突出"的"三型"高校学生党员队伍,对实现学生党员的全面发展、有效发挥学生党员的先锋模范作用、进一步增强学生党员队伍建设的生机与活力、促进高校基层学生党建工作的发展具有重要意义。因此,提高对高校学生党支部育人工作的重视度,加强高校学生党支部育人模式的实践探究势在必行。     

浅议高校辅导员与学生和谐型师生关系的构建

辅导员与学生之间和谐型关系的构建对高校学生工作的开展起着重要作用,这也是高校学生管理体制改革中面临的一个新问题,更是坚持＂以人为本＂理念、突出学生主体地位的重要体现。所以高校必须通过多种途径构建辅导员与学生之间和谐型的师生关系,以确保辅导员工作取得实效,促进学生全面健康成长。     

创新范式与方法 做好新时期高校学生工作

新时期的高校学生工作面临新挑战,要求高校学生思想政治教育创新范式与方法。吉林师范大学环境科学与工程学院以核心价值观为引领,实现思想政治教育常态化;以学风建设为重点,实现学生日常管理制度化;以学生利益为先,实现服务学生实效化;做好学生工作品牌建设,实现学院学生工作特色化,构建了学生工作新模式。     

学生干部队伍建设面临的挑战和原因分析

当前高校学生干部队伍建设面临许多新问题和新挑战。加强高校学生干部队伍的建设和强化学生干部队伍的管理是高校学生工作的重要一环,对于维护社会稳定,做好青年学生的思想教育工作,增强各级共青团组织的凝聚力和战斗力,培养和造就一代新人有着重要的作用。     

高职院校学生事务“一门式管理”新模式研究

在我国,高校学生事务管理相当于高校学生工作,我国高校学生工作模式,是随着我国社会发展状况和高等教育的发展变化,以及学生主体需求的发展变化而发展变化的。新中国成立以来,大部分高校在实践中形成了由学校党委集中领导,院系、年级、班级逐级管理、条块结合的学生事务管理运作方式。     

浅谈当前我国高校学生干部队伍存在的问题及对策

高校学生干部队伍是学生中的先进分子,是学生工作的骨干力量之一,学生干部队伍建设对高校学生事务管理和学风建设起着十分重要的作用。然而,由于诸多主客观因素的影响,当前普通高校学生干部队伍暴露出了一系列值得注意的问题,一定程度上影响了这支队伍作用的发挥。近年来,针对这些问题,如何加强学生干部队伍建设成为了学生工作越来越重视的问题。     

浅析高校学生团体的建立与管理

高校学生团体包括由高校发起组织的各类正式学生团体,也包括由学生自发组成的兴趣类社团、研究型社团、娱乐型社团和公益性社团等.各式各样的高校学生团体不但丰富了学生的校园生活,也为学校开发了更多可以利用的资源,因此可以说高校学生团体在高校学生工作中占有重要位置.     

以科学发展观为指导加强和改进高校学生党建工作

在新的历史条件下,高校学生党建工作的重要地位也日益显现。只有树立科学的党建工作理念,注重工作过程和内容的深化和创新,加强和改进学生党建工作的思想建设,才能使高校学生党建工作具有针对性、实效性和可操作性,才能切实加强和改进高校学生党建工作。     

高校辅导员思想政治教育工作实效性研究

在高校的思想政治教育工作中,辅导员起到了十分重要的作用。高校学生的思想政治教育是对一个国家的发展起到十分重要作用的,所以辅导员的教育工作更是十分艰巨的任务。在对高校学生进行思想教育工作的同时,既要关注学生的思想变化,又要关注学生的实际需要。只有如此,才可以有很好的效果,才有实际的工作意义。     

大数据背景下的高校学生管理工作创新路径探索

高校学生管理工作中融入大数据技术,有利于简化工作程序,提高管理效率,对制定科学的管理制度,促进学生个人成长和发展具有重要的作用。对数据背景下的高校学生管理数据来源、管理特点、管理工作创新的困境和创新路径分析,得到了大数据背景下学生管理工作创新应加强数据信息化建设、促进企业与师生等多元化交流、建立高效反馈机制和提升个性化学生服务等结论,期望探索出高校学生管理工作创新路径。     

构建高校学生干部培养的长效工作机制

如何培养高校学生干部,建设一支高水平、高素质的干部队伍一直是学生教育管理工作者们探索的问题之一.建立健全学生干部队伍培养的长效工作机制更是值得深究的一个话题.结合目前高校学生干部现状及存在的一些问题,从"严格选拔关、强化培养关、把好使用关"三个方面入手,构建高校学生干部培养的长效工作机制,正确地选拔学生干部,合理地培养学生干部,科学地使用学生干部,是全面提高高校学生干部综合素质的有效手段,是实现人才培养目标的重要环节.     

浅析法制化下高校学生管理工作的管理开展

随着"依法治国"理念的逐渐深入,高校学生管理也呼唤法制化管理。需要高校学生管理工作者用法制化的理念指导学生管理工作,形成高校法制化工作的育人环境,加大高校学生管理工作法制化教育力度,建立正当的高校法制化学生管理程序。     

高校学生管理工作创新研究

学生管理工作是高等学校工作的重要内容之一,是维护学校正常教学生活秩序、促进学生健康成长的重要保证.推进高校学生管理创新是形势发展的迫切需要.本文从分析创新高校学生管理工作的必要性出发,提出了创新高校学生管理工作的措施.