人社部:就业宣讲进校园

人社部在北京师范大学举办了首场公共就业人才服务进校园宣讲活动。人社部就业促进司、全国人才流动中心及部分企业人力资源部负责人介绍了高校毕业生就业形势、就业政策及职场需求,受到同学们欢迎。本次宣讲会是人社部首次在高校举办的就业宣讲活动,也是人社部在全国推行的"公共就业服务校园行"系列宣讲活动中的一场示范性活动,旨在引导高校毕业生端正就业观念,理性求职就业。     

为创业毕业生鼓劲为就业毕业生搭桥——焦作市毕业生创业表彰暨洽谈会侧记

为加大高校毕业生就业创业和重点企业吸纳人才工作力度．前不久．焦作市举办了第二届高校毕业生自主创业之星表彰暨重点项目企业毕业生就业洽谈会。国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任司益磊、国家人力资源和社会保障部就业促进司统筹就业处处长李祥伟、全国人才流动中心人事代理处处长刘小兔、毕业生就业服务处处长孟向红出席会议。     

面对危机抢抓机遇——焦作市2009届高校毕业生就业招聘会掠影

面对全球金融危机,如何为各类用人单位选才和毕业生就业做好服务,是人才交流中心义不容辞的责任。2008年11月29日,河南省焦作市人才交流中心举办了“全国2009届高校毕业生就业服务周焦作现场招聘会”．为企业与毕业生之间搭建起一个沟通的平台。当天共有来自全国20多个省市的130余家用人单位入场招聘,提供就业岗位3600余个,吸引了郑州、洛阳及本市的高校毕业生7000余人上会求职,当场签订就业协议800多份,达成初步就业意向的有1900多人。     

高校毕业生就业服务“三分”模式研究

大学生就业主要有三大方向：求职、考研和出国。高校毕业生就业服务“三分“模式,即指分方向、分阶段、分类别的针对毕业生个体开展指导工作,要结合学生的个性化发展的需求,开展有针对性的指导,坚持落实“1对1”的深度辅导。     

人口大省四川：引导高校毕业生面向基层就业创业

经过高考的洗礼,终于跨进了梦寐以求的大学殿堂,头戴美丽的光环、怀揣美好的幢憬,然而学海四年泛舟,回首转瞬即逝。面对水泄不通的求职场、摩肩接踵的求职者、凌乱丢弃的求职书……路在何方?本刊特别推出"大学生基层就业"策划,系列介绍四川省引导高校毕业生面向基层就业的政策措施,往届毕业生的基层感言,社会各界的就业视点等,愿能为高校毕业生打开一扇择业的窗口。     

新密市四措让高校毕业生“有位来”

2014年以来．新密市人才劳力管理服务中心采取多项服务措施．积极为高校毕业生提供就业服务．充分满足高校毕业生的各类就业需求。一是求职登记服务。对有就业需求的高校毕业生，了解其所学专业、就业愿望和服务需求进行登记．截至目前，共求职登记114人。     

当前大学生就业心态分析及对策

2015年，中国应届毕业生的数量将达到750万，关注大学生就业已经成为一个关系到国家和社会稳定，影响到千家万户切身利益的一个大问题，而在毕业生中，形形色色的就业心态影响着毕业生的就业选择。本文主要针对大学生的求职心态进行分析，希望能够帮助大学生了解自己的求职心理误区，正确的规划自己的职业生涯。     

新形势下促进大学生就业创业的对策研究

高校毕业生就业创业是就业工作的重中之重,毕业生人数的逐年增加与新冠肺炎疫情等社会因素给大学生就业创业造成较大压力,同时,大学生本身的就业观念与高校培养也存在一定问题。应从思想政治教育、就业平台建设、就业创业指导与专业课程设置着手,在转变大学生就业观念、提升其综合素质的同时做好就业创业服务,实现大学生更充分更高质量的就业。     

开封市金明区人事局“六字”要求加强工作作风建设

一是积极为企业引进人才。通过举办人才招聘会、专场招聘会和大学生供需见面会．筹建网上人才市场等．多形式、多渠道为用人单位和求职个人提供全方位服务。今年来．共举办各类招聘会21场．达成就业意向18000余个．二是积极引导高校毕业生到企业就业。畅通高校毕业生到企业就业的渠道．简化高校毕业生报到程序．为高层次人才到企业工作开辟“绿色通道”，     

高校毕业生就业状况分析——以郑州市职业介绍中心2013年上半年分析报告为例

笔者从国家教育部门获悉,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,毕业生就业问题日益凸现.第二季度正是毕业生求职的高峰期,为了更好地了解他们的就业期望和就业状况,促进毕业生就业,郑州市职介中心于6月1日-20日在市本级两个人力资源市场和中部就业网上组织了2013年高校毕业生就业问卷调查活动,对此次调查收集的数据,同时结合中心所属人力资源市场的有关职业供求数据情况,进行了系统深入的分析.     

深入学习科学发展观 加强大学生就业指导工作

大学生就业难的现状,分析了不同行业对毕业生的需求,指出了加强大学生就业指导工作在高校中的重要作用。指明大学生在求职过程中应遵循的择业程序和求职技巧,以便帮助同学们达到顺利就业的目的。     

辽宁阜新:全力为毕业生就业“开路架桥”

辽宁阜新市人社局将在全市范围开展"阜新市2013年高校毕业生就业服务季"活动,通过举办招聘会、网上招聘、提供见习工作等10项举措,实现毕业生与用人单位对接,帮助大学生顺利就业。在服务季期间,阜新市人社局专设毕业生就业服务窗口,提供免费推荐就业岗位、登记入库、就业政     

高校毕业生求职心理研究

随着近几年高校的扩招,独立学院学生也日益变得普遍,毕业生人数也与之相应地逐年增多,就业作为高校一个常抓不懈的工作,毕业生在就业中择业方面的压力和困难给学生心理带来很大的影响,毕业生的就业问题成为了高校重点关注的一个问题,而毕业生在就业过程中的心理问题也成为我们关注的热点问题。本文主要是通过对毕业生在求职过程中的心理状况进行探讨,找出学生求职就业的心理规律和变化,让高校教师在就业过程中针对这些问题进行具有实际效果的指导,促进高校毕业生顺利求职。     

沈阳推出促进大学生就业十项措施

为促进更多毕业生充分就业,近日．沈阳市人事局出台促进大学生就业十项措施。 三项措施为开拓就业渠道：围绕社区面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、救助服务、生活服务等领域．购买大量公益性岗位。积极鼓励毕业生参加社区基层建设：征集全国百强县的毕业生需求信息,通过多种手段帮助毕业生到全国百强县的企业去建功立业：加大力度扶持高校毕业生自主创业．全年力争扶持不低于2000名毕业生自主创业。     

许昌市人事局力促大中专毕业生就业创业

近日,许昌市人事局在举办的“高校毕业生就业服务月专项活动”中．采取了四项措施力促大中专毕业生就业创业。一是认真开展毕业生就业创业指导培训。二是切实做好返回许昌籍的毕业生失业登记和今年服务期满的“三支一扶”大学生就业情况统计．为他们提供“一对一”的就业服务。三是积极组织未就业毕业生到毕业生就业创业实习基地见习。四是重点突出人才招聘会在缓解人才供求矛盾中的平台作用。     

又是一年“择嫁”时

一年一度的高校毕业生就业高峰又要到来了,280万莘莘学子即将涌入求职“择嫁”的大潮中,与往年没有找到“婆家”的大学生共同再分就业市场的一杯羹。为确保今年280万高校毕业生就业率达到或高于2003年的同期水平,国家新出台一系列高校毕业生就业政策措施,以期缓解扩招为就业市场带来的压力。四年前,许多新被录取的大学生因为扩招而进入了自己喜欢的大学,高兴地对母亲说:妈妈,     

大学生择业心理及调适

随着社会主义市场经济体制改革的确立,我国的就业制度改革也不断深化,社会为我们大学毕业生的求职与择业,以及施展才华提供了一个广阔的舞台。求职者在求职、择业过程中所产生的心理活动状态,是影响其正确求职和顺利就业的重要因素。在求职择业过程中,大学生应当充分认识心理调适的作用,提高自我调适的自觉性,选好择业活动中的心理方位,立足于通过自身的努力使自己保持一种良好的心态,以利于合理择业、顺利就业和健康成长。     

信息快递

驻马店市2013年春季毕业生就业供需见面会圆满成功日前,驻马店市2013年春季毕业生就业供需见面会在驻马店人才市场成功举办。本次春季毕业生就业供需见面会以"服务人才、服务企业、促进就业、促进发展"为主题,取得了明显成效。本次招聘会吸引了王守义十三香厂、河南蓝天集团、河南中原湘大、白云纸业、天方药业、昊华骏化集团等知名企业参与。这次招聘会共有招聘单位46家,为毕业生提供各类职位148个,需求专业涵盖市场管理、财会、文秘、计算机、机电一体化、土建、人力资源等30余个,2000多求职人员入场应聘,初步达成用人意向420人。     

基于模拟求职大赛探索高校就业指导工作的改进——以云南林业职业技术学院为例

<正>为全面开展普通高等学校学生就业创业教育,进一步加强就业指导工作,积极利用模拟就业项目培养大学生的就业创业意识。2021年12月,云南省“铭鼎杯”毕业生模拟求职大赛在全省决赛区顺利举行,云南林业职业技术学院积极组织毕业生参与本次比赛,并在比赛中实现历史性跨越,获得了众多大奖。举办模拟求职比赛，能进一步做好就业创业指导工作，落实“六稳”“六保”的决策部署。     

高校职业指导师素质现状与对策

《中华人民共和国高等教育法》明确规定：高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。为适应市场经济发展的需要，高等院校及其毕业生就业主管部门和高等学校，都在大力推动就业指导中心建设和就业指导工作的开展，为大学生就业提供帮助和服务。高校职业指导师的素质状况是展开就业指导工作的关键，本文针对高校职业指导师素质现状，提出相应对策。