美食定律与职场潜规则

如果将汉堡包、果酱、脆黄瓜等美食与竞争激烈的职场风云联系在一起,你一定感到很奇怪吧?其实,有些美食的烹饪或者吃法中也有奥妙,如果能仔细咀嚼其中的关联,你会发现它们的特性中蕴含了很多职场定律.     

职业社会的重"历"与重"力"

随着社会各方面竞争的加剧，“重视招聘”、“重视人才”的呼声越来越高，但是实际的招聘工作却是五花八门，效果并不尽如人意。有的企业看重文凭，一张“纸”决定应聘者的命运；有的企业重关系，“不公平现象”时有发生；有的企业大胆地把“学历”抛到一边，看重“能力”。究竟哪个是科学的标准，长期以来争论不休，许多用人单位对此无从把握。上述企业招聘工作发展的不成熟现状造成了个体在求职过程中的诸多困惑：１．用人单位看重的是“学历”还是“能力”？２．求职者应该如何才能为自己的身价增加砝码？３．职场中存在一些不合理不公平…     

你的心情,现在好吗?

面对职场激烈的竞争繁忙的事务,怎样才能做到沉着应对有个好心情呢?有了坏心情怎么解脱?今天你的心情怎么样?今天你有问题吗?现在,让我们共同做做减压操,甩掉那些令人讨厌的烦恼!     

试论职业指导对促进高校大学生就业的作用

时代在飞速发展,社会也在不断地变化,职场也不例外.高校大学生如何能够适应这高速发展的社会和激烈竞争的职场,使自己能够在职场中快人一步,不走弯路呢?这就需要专业的职业指导了.     

给有“人际战争”者的十条建议

在充满竞争的职场,在面临业绩压力的现实中,同事之间的人际冲突已日益突出。据资料显示,同事关系已经成为困惑都市人的心理因素之一。 如果你正好面临着职场纷争,并为此身心疲惫;如果你只会独善其身,不懂如何展现自己的人格魅力,那么,不妨读读下面的故事。     

职场创富8大良机

拿什么拯救你?我的财富!眼睁睁看着身边的人一个个发了、乐了,但财富却为何总是一次次与我擦肩而过?匆忙的职场人如何才能抓住机遇、乘势而上?本期<职业>精心推荐8大职场创富良机,将潜伏职场的创富秘籍一一解读,为创富"杀出一条血路来"!     

你的职场缺陷是什么

现代职场中,能够成功升职几乎是每个人的梦想。基层员工想升主管,基层主管想升总经理,总经理希望有一天能成为集团总裁…… 但是,总有一些因素阻碍你成功的脚步,尽管你可能才华横溢、学历很高、经验丰富,但你总被卡在成 功的关口处,没办法 突破瓶颈更上一层 楼。为什么呢? 请完成以下测 试,看看自己是否具 有下列某种或某几种 “职场缺陷”,找出阻 碍你升职的因素,然后“对症下药”,打个翻身仗才是最要紧的噢！     

职场好书排行榜

人们对于职场有各类比喻,比如职场如战场,厮杀不断;职场恰似集成电路板,关系错综复杂;职场又像一个优胜劣汰的动物世界,竞争残酷……这些比喻听来让人心存几分恐惧。其实职场并非如此复杂和缺少温暖人情,职场也是一个家,只是在这个家里你要懂规则,你要与家人和谐相处,你要为家的生存做出贡献,你还要完善自我和不断成长。也许在这个过程中你需要指点和帮助,那么我们向你推荐几本书,读后你就会发现,职场沉浮可以由自己主宰。     

25至30岁OL怎样缓解压力

职场女性正或多或少面临危机的困扰,身在职场中的你,或许正遇上重重规划危机。未来该做什么?我很茫然。你热爱你的工作吗?你给你的晋升腾出了多大的空     

成功感言

赢得公平人生充满竞争,你参与竞争,力争上游,但是不要失去控制。你会为了取胜不择手段吗?也许不会。但是考虑一下,你的底线划在哪里?如何划?每个人的底线都不同。在划底线之前,想想你的价值观。赢得竞争却失去人格,绝     

让你二十年后依然是人才

当职场趋势从企业端的"终身雇用"转变为个人端的"终身就业",该如何为自己的竞争力加分,让老板舍不得你走?你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老?无论你身在哪一个阶段,当职场趋势已从企业端的"终身雇用"转变为个人端的"终身就业",你必须时时增加自己的竞争力,即使二十年后,依然是企业抢着要的人才。     

职场上的升和生

升职以及生孩子,这是职场中每个年轻已婚的女性必须面对的问题。如何在职场中抓住机会升职?如何在职场中找到合适的时间生孩子?升职,积攒下生孩子的职场资本案例:巩兰是家外企大公司的前台。前台     

辨析政策风向标,借机创富

创富的机会总是有的,而普通职场人却多是蹲在岸上"临渊羡鱼",他们不是缺少"发现美的眼睛",就是缺少"破釜沉舟的勇气"."创富"对更多的职场人来讲,就像一首歌中所唱:"幸福隔着玻璃,看似很美丽,却无法触及."你知道国家政策蕴藏的诸多商机吗?你知道商机也有外形特征吗?如何借国家的宏观利好实现个人财富增值?<职业>杂志邀请到北大纵横管理咨询集团执行董事陈江为我们指点创富迷津.     

积场好书推荐

西汉大文学家刘向说：“书犹药也,善读之可以医愚。”职场竞争压力大,你是否总感到力不从心？是否总感觉职场经验不足？不要急,本期我们向大家推荐近期最实用、最好看、最火热的职场秘籍,为你补足职场营养,提高职业素养,重振职场雄风！     

职场比拼，性情决胜负

性格即命运。生活中,很多职场失意的人往往会抱怨命运的不公或竞争的残酷,其实很多时候,你不经意流露的人性弱点可能会毁掉你的职场前途。     

浅论大学生就业观念的“破”与“立”

大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分,其就业问题已引起了社会的极大关注,激烈的职场竞争所形成的就业难已成为大学毕业生的共识。如何在激烈的职场竞争中成为胜手呢?作为一名多年从事大学毕业生就业指导的工作人员,笔者认为对于大学毕业生来说,要在就业竞争中胜出,首先观念上要与时俱进,就是要破除旧的就业观念,建立适应时代发展的新的就业观念。     

职场好书排行榜

对职场人士而言,各种危机无处不在.除了名誉危机外,职业危机、健康危机以及各种各样潜伏的危机都给职场人士带来了巨大的压力.面对危机,我们该如何做?本期好书淘宝为你淘几本好书支支招!     

最适合女性从事的行业和职业

去年底,可锐职业顾问集团一项名为"2004职业女性热门职业"的调查发现,除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外,市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位成为职场女性的新宠.那么,从发展来看,哪些行业和职位更适合女性?为什么女性高管远远少于男性?女性如何在职场竞争中获得胜利?来听听专业人士的建议吧!     

有喜有忧有希望——2009''职场信心指数调查

新年的钟声刚刚敲响,经历了2008年的洗礼,对于2009年职场人无疑会寄予更多的希望,也会有更多的不确定感.与2009年面对面,你是充满信心还是忐忑不安?是重新开始还是郁郁寡欢?新一年的职场信心指数又会如何呢?本刊联合搜狐教育·就业进行的2009'职场信心调查显示,更多的职场人怀着喜忧参半的心情面对2009,只有三成左右的人有确定的跳槽计划,薪酬、职业发展计划和工作稳定性成为职场人对工作最看重的三方面.     

开心是一件严肃的事——谁能让你一直开心下去

如果此刻有人问你:"你开心吗?"你会如何回答?是或否的简单答案似乎并没有那么容易说出口.在<职业>与搜狐就业频道联合开展的"职场人与MSN、QQ、开心网特别调查"中,虽然74%的人表示自己平时会主动寻求让自己开心工作的方法,但33%的被调查者表示自己的职场心情常态是"没有什么感觉,麻木了",33%表示不开心的时候多,只有34%的被调查者感到在职场还是开心的时候多.