真的“供大于求”吗?——对大中专毕业生就业矛盾的冷思考

今年是新中国历史上大中专毕业生最多的一年,其中大学毕业高达89.5万人,比1994年增加了38％。大中专毕业生就业难的问题将在一些地区突出地表现出来,呈现出一种“供大于求”的表象。不少毕业生和家长对此忧心忡忡,负责毕业生就业的都门也是困惑不已,难道大中专毕业生真的“供大于求”吗?人们试图弄清这个问题。 从总体而言,我国的大中专毕业生仍然是供不应求,然而就个体而言却存在着就业难的问题。这种“供不应求”和“供大于求”的矛盾同时并存的局面,具体表现为地区之间、层次结构、专业结构和性别结构上的不平衡。从地区之间看,东南沿海发达地区的需求一直是稳中有升,供不应求,一些贫困地区也急切盼望在各地的本地籍短线专业毕业生回去效力,但往往是“望穿秋水”不见人归。与此同时,随着机构改革,政府职能的转变,机关和事业单位已无法负载源源不断而来的大中专毕业生;一些经济效益不佳的国有大中型企业,对毕业生的需求也有所下降。从层次结构上看,社会对毕业     

大中专毕业生就业难的原因及对策

随着我国人事制度改革的不断深入,大中专毕业生通过人才市场直接与用人单位进行供需见面、双向选择,代替了过去那种单纯靠政府统包统分的办法。近几年来,随着社会各项改革的进一步深化,大中专毕业生就业难的问题日益突出。通过调查分析,当前造成毕业生就业难的原因主要有: 一、人才供需的结构性矛盾突出是造成就业难的客观原因     

新疆阿瓦提:建立返乡毕业生就业“销号制”

今年以来,新疆阿瓦提县针对返乡大中专毕业生就业难的问题,建立实名信息库,加强返乡大中专毕业生管理。该县结合人才市场返乡大中专毕业生信息,加强宣传,让每名大学生毕业返乡后能主动及时地到人事管理部门报到登记,逐一建立信息表,重     

面对就业难,人们从茫然走向坦然

又到了大中专毕业生就业的时候了,就业难的问题又开始摆到了人们的面前。然而,与往年相比,人们对就业难这个问题开始从思维上、视野上、行动上发生了很大的变化,特别是毕业生和家长们,面对就业难,他们不再感到茫然、困惑,多数人心理上倒是多了几份坦然。 从思维上,人们对就业难开始由热思考转向了冷思考,对就业难不再大惊小怪。静心细想,就业难实际上是我国政治体制改革和经济体制改革的必然产物。机构改革使一些行政机构被精简,全国约200多万机     

建立“五位一体”的就业促进机制体系提高高职院校毕业生就业质量

2014年高校毕业生规模为727万人,但目前每年新增的岗位距离这样的需求还很远。笔者通过探索“五位一体”的就业促进机制,搭建高职毕业生就业的桥梁和纽带,促进高职毕业生高质量就业,缓解高校毕业生“就业难”问题。     

理性择业放飞梦想——对大中专毕业生就业倾向的调查与分析

大中专毕业生就业一直是社会关注的热点和焦点。为了真实地了解毕业生目前就业状况、就业心态和倾向．寻求影响毕业生就业难的原因和有效解决毕业生就业难的对策，帮助毕业生实现就业，最近，我们以“毕业生就业倾向”为题，在正在找工作的毕业生群体中进行了一次抽样调查。通过调查和分析。我们对毕业生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了更深入的了解．对做好毕业生就业工作．引导毕业生树立正确的择业观、价值观，努力提升焦作市毕业生的就业水平将起到一定的促进作用。     

大学生专业能力与职业需求差异调研

据教育部公布的数据显示：2006年我国高校毕业生人数为413万．约有100万毕业生找不到工作：2007年高校毕业生人数约495万人．社会新增岗位900万个。而需就业人数达2400万。这意味着知识青年的就业压力剧增,一部分有专业知识的青年将处于失业状态,即“知识失业”。大学毕业生就业难、就业率低是当前重大社会问题,关键原因是大学生专业能力与用人单位需求差异．即一方面许多企业花费高额成本却很难找到真正胜任工作的人才：     

选派学生下农村 开辟就业新天地 江苏东台鼓励大中专毕业生到村组任职

7月21日,江苏省东台市制定出台了《关于选派大中专毕业生到村组任职的意见》,此举不仅为解决大中专毕业生就业难题,拓宽就业渠道,开辟了一条新的途径,同时,也为提高农村干部素质,优化村组干部结构,加强农村基层政权建设,提供了重要的人才资源保证。 随着改革开放的深入,大中专毕业生就业人数的逐年增多,就业工作的难度越来越大。东台市人事局针对党政机关分不进、事业单位已满编、企业改制难进人等实际情况,及时调整人才人事工作策略,努力探索研究解决大中专毕业生就业难题的办法。一方面,他们出台8条优惠政策,鼓励大中专毕业生到私营企业就业;另一方     

大学生就业问题的社会因素分析与思考

《国务院关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知》（国发〔2012〕6号）中显示：“‘十二五’时期，我国面临的就业形势将更加复杂，就业总量压力将继续加大，劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出，就业任务更加繁重……以高校毕业生为重点的青年就业、农业富余劳动力转移就业、失业人员再就业，以及就业困难群体实现就业难度依然很大”。所谓的总量压力就是今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人，其中超过一半是青年就业者，也就是大中专毕业生……招工难与就业难的结构性矛盾并存，其中“招工难”主要体现在技工和一线普通工人同样短缺，而就业难则主要是大学生就业难。另据统计，今年我国的高校毕业生数量将达到680万，相比于以往年份，又将创历史新高。     

试析高校毕业生就业难的原因及对策

自从上个世纪末我国高校开始实行大规模招生之后，高校毕业生数量一年比一年增多，这就使得高校毕业生就业问题越来越严峻，再加上近些年来受市场经济需求的影响，使近几年高校毕业生的就业越来越严峻，高校毕业生在毕业之前能否找到一份工作，是很多人都关心的问题。导致毕业生就业难既有市场需求的因素，也有他们自身的因素。这就要求学校和政府一定要想办法解决大学生的就业问题，它关系到社会经济的发展，同时也关系到国家的长治久安，所以就需要政府和高校加大力度，提出解决方案，保证学生的就业问题。     

山东淄川引导大中专毕业生走向市场

大中专毕业生到人才市场寻找就业机会,是市场经济发展的客观需要和必然趋势。山东淄博市淄川区的做法是:从市场中为他们寻找就业的动力和源泉,通过“引”、“推”、“逼”三法,开拓了大中专毕业生走向市场的新路子。 一是将毕业生“引”向市场。一方面,他们投资5万元购买了目前最现代化的微机成套设备,实现了人才信息的全省联网,提高了人才市场的“客流量”、成功率和知名度,为走向市场的大中专毕业生提供了硬件保障,进一步拓宽了就业渠道。另一方面,淄川区除常年开设固定人才市场外,还在毕业生报到的高峰期(7月下旬),组织了规模宏大的人才市场专场,暨大中专毕     

从毕业生“双向选择”会看毕业生就业难

为促进高校大中专毕业生就业，近日，河南省焦作大学、焦作市人才交流中心联合举办了2007年毕业生公益性双向选择洽谈会，吸引了省内外260多家用人单位，提供就业岗位2800多个，有6000多名应往届大中专毕业生上会应聘，初步达成就业意向1500多人，为大力开展“大学生就业服务年”活动拉开了序幕。     

大学生就业视域下高等教育现存问题探究

当大学生就业难成为一个社会问题摆在人们面前的时候,不得不考虑大学生就业难的现实归因问题。从人力资源市场化配置角度来看,当前高校毕业生与社会对人才供给的需求定位存在较大冲突,是造成大学生就业难的重要原因之一。而化解这一问题的关键是"解铃尤须系铃人",高等教育必须服从或契合社会人才需求定位导向。从高校教育理念、学科专业设置理念、人才培养模式等诸方面入     

关于做好1995年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见

关于做好１９９５年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见最近，河南省人民政府批转了省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好１９９５年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见，现全文刊登如下。──编者今年是建国以来毕业生人数最多的一年，也是毕业生就业...     

冷观大中专毕业生当“村官”

选派优秀大中专毕业生到农村一线村委会任职，目前正在全国许多农村推行。据报载：江苏某县级市大学生村官的农村普及率已达７０％。大中专毕业生任村官有利于改善农村基层组织结构，提高基层村级组织依法行政、依法办事的水平，有利于缓解眼下大中专毕业生就业难的矛盾，对减轻学生及其家庭的经济、心理压力，维护社会稳定，促进地方经济发展都起到了一定的积极作用。但在实际操作过程中，一些地方组织、人事部门只注意到了其积极的一面，而忽视了其消极的负面影响。明晰优劣，弥补不足；扬长避短，避开误区，是顺利实现大中专学生到农村任…     

大中专毕业生继续教育工作的思考

大中专毕业生是补充干部队伍的主要来源,大中专毕业生素质的提高,直接关系到整个干部队伍素质的高低。如何认真做好大中专毕业生的继续教育工作,使其尽快成长为合格的专业技术人才和管理人才,已成为一项迫切的任务并显得尤为重要。 一、搞好岗前培训和见习期的管理,是培养教育毕业生的重要环节 毕业生到工作单位后,必然产生各种想法。因此,针对毕业生的思想状况和工作需要,运用多种形式、多种规格的培训手段进行岗前培训。培训期间,应特别注意教育和动员毕业生服从组织分配,到基层去,到工作最需要的地方去。通过培训,使毕业生在…     

上海市人才市场开展就业服务周活动为应届毕业生择业排忧解难

在大中专应届毕业生就业高峰将临之际,上海市人才服务中心,为不包分配的应届毕业生开展寒假就业服务周活动。 开幕仅两周,自发在市人才市场登记就业的大中专毕业生就达80余人,《人才市场报》免费刊登的94届大学毕业生自荐广告137则。 市人才服务中心负责人告诉本刊,凡不包分配的大中专应届毕业生,在寒假期间可随时来市人才市场登记择业,并集中从1月23日起在科学会堂开展就业服务周活动。 在就业服务周里,将提供四项重点服务:一是开展就业推荐。应届生凭校方推荐函和学生证,可以填写择     

刊中报

福建省增12家大中专毕业生就业见习基地2008年12月,福建省人事厅正式批复了第五批省级大中专毕业生就业见习基地名单,分别是:福建上     

大学生“回炉技校”现象解读

来自教育部的数据显示:2002年全国普通高校毕业生人数为145万人,比2001年增加了30万人。到2003年,这个数字将达到212万人。而2002年是国家高校实行扩招以来,大学生毕业的头一年。正当人们对扩招后大量的首届毕业生纷纷涌向社会,对他们就业难、难就业问题表示忧心忡忡之时,我们却从媒体上见到了大学生“回炉”读技校的消息,这无疑给今天的人才市场吹来了一股清新的风。     

浅谈金融危机下河南高校毕业生的就业问题

据教育部统计,2009年全国高校毕业生达到611万人,2010年我国高校毕业生超过650万人,比2009年多出近40万人。由于高校毕业生数量逐年增长,加上金融危机和国际经济环境的影响,毕业生的就业形势严峻,就业竞争不断加剧,大学生就业难问题越来越突出,成为家庭、学校、社会关注的焦点。