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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
美国的尼克·科尔科迪洛斯于20年前开始在一家物色高级人才的部门工作, 眼光锐利的他颇能发掘人才。以下是他提出的求职成功的几条新原则。一、简历作用不大职业介绍人都知道应聘者的简历作用并不大,仅凭简历未必能让公司聘用。简历的全部功能就是概述一下你的过去——很大程度上和现在毫不相关,因为它显示不出你能否胜任经理要求完成的工作。“简历只是让雇主自己估量一下,你对其公司有多大用处。”科尔科迪洛斯说,“这可不是推销自己的方法。”联想到市场营销的格言——免费样品激发顾客更多的需求,因此他建议你也采取这样的策略:…  相似文献   

2.
太柏  万辉 《人才瞭望》2003,(3):30-32
●招聘大厅里,所有的人都像“卒子过河”能进不能退,而且还不用自己走,后面的人流推着你自动向前,即使想停下来看看招聘单位,还没看清单位的信息就被人流挤走了。●招聘会高潮时反复着两个动作:求职者挤着“扔”简历,用人单位耐着性子“收”简历,“一扔一收”成了招聘会的“主要内容”。  相似文献   

3.
面试前准备什么?当你被通知将到某个公司接受面试时,你必须做好的准备是:一份既完整又概括的简历,一封诚朴、恳切的求职信,接受面试的良好心理态度和一套适当的服装、发式。1.简历的写法简历通常包括:基本情况、教育背景、工作经历、特长及爱好。要特别注意这份简...  相似文献   

4.
当你选了一家条件不错的公司,并同该公司有关人员谈了自己求职的愿望,得到这样的回答:“好,你先写一份简历来,我们研究研究。”此时,简历即成为你与该公司人事部门甚至领导集团相沟通的唯一手段。 简历包括哪些内容 自传 这是一篇自我描述的短文。一般是按时间顺序来写。内容包括:你受过什么样的教育、有什么专长,曾经在哪些地方供职取得过什么成就、获得过何种奖励以及为什么要选择新的岗位等等。 履历表 一般是附在自传后面。与自传互为补充、相辅相成,给对方以更完整的印象。 成就清单 学校考试的优异成绩、工作中获奖项目、曾经发表过论文、著作,或者被授予的荣誉称号等等。用列表的形式排列起来,使人一目了然。也许你平时对自己曾经取得成绩并不在意,而一旦列出这份清单之后,可能连你自己都会大吃一惊:我可真能干!  相似文献   

5.
强调成功经验,列出具体数据仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约5万元钱。  相似文献   

6.
应聘信为你提供了一个展示写作能力、组织材料能力和介绍自己想法的机会。写这封信时,要充分将你的个人简历与你欲求聘的工作联系起来。你可以详细介绍自己的才能、兴趣以及简历中没有提到的工作经验。应聘信应以它的内容和风格展示你的品质,因此一定要精心组织并进行书写。 应聘信应以标准的推销自己的方法为写作基础。这一方法应达到如下三个目的:1.引起注意;2.激发对应聘者的渴求;3.使雇主采取某种行动。这种三步一体的方案可为你赢得面试机会,而面试能使你达到与雇主当面谈论工作的目的,也可进一步推销自己的各项才能。起始段落 …  相似文献   

7.
现在想想也不知我印在上百份简历上的玉照散落何方,曾见识过散发着香味的求职简介,也难博得“怜香惜玉”的好运我从去年12月份就开始找工作,在广州、深圳、珠海三地跑,散发了上百份精心设计的求职简历,现在想想也不知我印在简历上的玉照散落何方,我曾见识过发着香...  相似文献   

8.
应聘的第一关———■杨隽写好应聘简历在人才市场中,常常能看到这样的应聘简历:有的写得密密麻麻一大堆,有的简简单单几句话难以引起用人单位的兴趣和注意。所以,写一份“引人注意”的应聘简历十分重要。首先,要介绍自己的能力和成绩,如“我最近主管一项施工,运用...  相似文献   

9.
较少使用猎头 ──2000年收到 2万份求职简历 ──录用比例为4% 据爱立信中国公司人力资源总监牛艳娜介绍,2000年爱立信共收到2万份左右的有效求职简历,这些求职书分别来自网上、报纸广告、员工推荐、猎头等4个途径,其中来自网上的简历最多,来自猎头公司推荐的较少。这些简历包括针对性的招聘职位,也包括非针对性的空缺。爱立信2000年的录用比例是4%,约800人左右。 据牛艳娜介绍,与爱立信目前合作的猎头公司比较少,全国有三家,比较常用的只有一家,而“副总裁、总经理等高级职务很少使用猎头找”。这可能也…  相似文献   

10.
求职者无论是到外企或是到国外寻载工作,都面临着如何书写英文简历的问题。以下先给出一个英文简历的范例(为照顾不同英文程度的读者、本义后附有该简历的简要中义武川。然后再作具体说明.供求职者参考。看过这个范例后。我们村一些普遍问题作出简喂解答。什么是简历。——简历就是用一、购贞纸对求职青的技能。成就、经验、教赛程度、求职意向作一个简短总结,简历的直接口的是为求职者获得面试的机会,它进求职过程中一个非常重要的工_凤__~_一如何使简历具有实效7__简所除给出求职者本人的基本信息外。最重要的是突出求职者在…  相似文献   

11.
《人才瞭望》2010,(8):M0003-M0003
[新闻回顾]中国经济网近日报道,所有的北京高校毕业生。只要在北京高校毕业生就业信息网注册电子简历,就能够通过手机邮箱、彩信,短信等方式享受到定期。免费的招聘、实习信息推送服务。北京高校毕业生就业指导中心信息网络部负责人表示,  相似文献   

12.
曹娜 《人才瞭望》2009,(1):79-79
大学刚毕业时,我得到市里第一家获得中国驰名商标的知名公司要招人的信息,于是我寄去了简历,不久就收到了面试通知。  相似文献   

13.
“三资”企业的用人制度一般是实行人才招聘制,这给懂外语的人提供了多种择业渠道;时下,通过报纸、电视、因特网获得企业招聘信息并参加应聘的人越来越多。那么如何使自己的求职简历能够在众多的求职者中脱颖而出成为企业人事部门关注的对象呢? 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。 一、英文简历的种类 1 中式。中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩少越好,起码没必要让老外知道。 2港式。香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要…  相似文献   

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选准目标、投递简历,然后是似乎毫无止境、又故弄悬虚的面试、笔试、第二轮面试……终于,就要踏入这家公司了。在求职者成为卖方市场的情况下,还没有来得及喘口气,你或者就应该扪心自问:这家公司适合我吗?我能在这儿学到些什么?有发展的前途吗?有人说,成功者永远有对问题的一大堆答案,其实,对初涉职场的毕业生来说,失败者的痛苦结果更有借鉴的价值。  相似文献   

15.
《人才瞭望》2009,(5):F0003-F0003
艺术简历 曹向春,1972年3月生,河南汝南人,中国书法家协会会员,河南省书协篆刻委员会委员。  相似文献   

16.
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《人才瞭望》2016,(17):93-93
当你一开口就在讲困难,成长已经远离你;当你一付出就在想回报,机会已经远离你;当你一做事就在想个人利益,收获已经远离你;当你一有起色就在想谈条件,未来已经远离你;当你一合作就在想自己如何不吃亏,事业已经远离你。成功的秘诀就是:我努力,我坚持,我付出!--成功的秘诀。  相似文献   

17.
在《让子弹飞》上映后,同学们的生活中就充满了台词: 1、你想想,你回了家,跟着同学,吃着火锅还唱着歌,突然有人就告诉你挂科了!  相似文献   

18.
许正 《人才瞭望》2013,(3):50-51
为简历"注水"渐成一些大学生求职的通病。真实诚可贵,诚信不可抛。相关专家建议——丰富的社会实践经验、跨行业和多领域的实习经历、在多个学生社团"官居要职"、文体活动样样"突出"……简历可谓是毕业生求职应聘的第一块敲门砖,可如此光鲜的简历是否全部可信?新华社记者近日通过调查发现,为简历"注水"渐成一些大学生求职的通病,真实诚可贵,诚信不可抛,带着"注水"简历又能前行多远?"谁的简历还没有些‘水分’呢?只是多与少的问题罢了!"这是哈尔  相似文献   

19.
有一句话我等了30年,现在终于可以说了:"老爸,我总是跟你说,我会回来拿到我的学位的!" 我要感谢哈佛大学在这个时候给我这个荣誉(荣誉法学博士学位)。明年,我就要换工作了(注:指从微软公司退休)……我终于可以在简历上写我有一个大学学位,这真是不错啊。  相似文献   

20.
你难过了,伤心了,抓住好友一番倾诉。十二星座好友看你惨兮兮,都很心疼啊,他们会如何安慰你呢?白羊座 白羊座哥们儿和姐们儿看你哭得那么惨,火气不打一处来,张口就是:“谁欺负你了?老子去灭了ta!”你哭着说不出话,就会被骂:“哭哭哭,就知道哭,哭有什么用,在这儿等着,我给你解决!”浣完抬腿就要走。  相似文献   

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