开发乡土人才 服务农村经济

乡土人才开发是整体性人才资源开发的重要组成部分。近年来,林州市结合乡土民情,围绕“农村—农业—农民”这条主线,全力实施“农村人才资源开发”工程,基本形成了以提高农民科技素质为目的,以培训实用技术为手段,与农村致富紧密结合的乡土人才开发机制,有力促进了林州市?..     

民权县人事局强力开发乡土人才

民权县人事局注意发挥乡土人才在科技兴农中的作用，带领科技人员经常深入农村开展科技咨询服务，从而带动了乡镇开展科技联产活动。林七乡是人事局开发乡土人才的重点乡，该乡选聘各类农技人才２３名，根据农时季节和群众的需要，到各村巡回进行辅导，先后推广种、养、加新技术７２项，科技成果１８项。８０多个示范户中，样板出１２万亩，示范棚３０多个。另外让有技术特长者对口联系８－１０户缺乏科技知识和实用技术的群众，已发展到２１０户。科技咨询帮助了群众解决牛产经营中的技术难题，同时组织基层党员十部开展科技攻关。先后成立…     

要把农村乡土人才纳入人事工作服务范围

农村乡土人才是指具有一定专业技 能,在农村经济社会发展中起示范带动 作用的农民。具体包括,种植、养殖能手 农产品营销经纪人、民间艺人、能工巧匠 等农村实用技术人才。农村乡土人才,对 于解决“三农”问题,起到人才支持和智 力保证作用。人事部门要放开视野,把农 村乡土人才工作纳入重要工作日程,从 制度和机制上,为农村乡土人才健康成 长,充分发挥作用,提供良好服务。     

强化农村科技培训 着力提高农民素质

１９９９年初，烟台市福山区决定以“用２—３年的时间，使每一名农村劳动力掌握一门以上实用技术”为指导思想，通过对农民技术人员的继续教育培训，进而在全区农村开展了大规模的实用技术培训活动，受到了基层和农民的普遍欢迎。 第一，狠抓培训网络建设。区、镇、村三级组织分别以区委党校、镇党校和农民学校作为培训主阵地，区镇党校在硬件建设方面上了档次，有１５６个村建起农民学校。从山东农科院、莱阳农学院等科研院所和区内农技部门聘请４０多名专家组成了高层次师资队伍。各镇、村也建立了由“土专家”、“田秀才”组成的师资队…     

加快乡土人才开发 促进县域经济发展

江源县是具有长白山“主体资源宝库”优势的综合县。在十几年的发展中，乡镇企业由少到多，规模由小到大，效益由低到高，资源优势迅速转为经济优势。全县经济呈现出跨跃发展的良好态势。其主要原因是：注重发挥资源与人才优势，实现了以资源为依托、人才为载体，两个优势相互促进，两种资源共同开发的新格局。特别是在乡土人才资源开发上，县委、县政府采取了一系列有效措施，在挖掘、使用和管理上狠下功夫，乡土人才队伍不断壮大。全县现有各级各类人才２８００人，其中乡土人才１５１人，占人才总量的５．４％。在１５１名乡土人才中，有…     

莱州市解决大中专毕业生就业前落户问题

今年6月，滨海县五汛镇一家农户的庄稼地里刚出现病情，村里几个农民获悉后，赶来“会诊”，拿出“治疗”方案，很快便遏制了“病”情，那几个参加“会诊”的农民是优秀乡土人才协会的，像这样的优秀乡土人才协会、联合体该县就有25个。     

让乡土人才“香”起来

乡土人才是发展农村经济的“催化剂”,是农民致富路上的引路人。由于他们身居农村、贴近农村、贴近农事,尽管文化水平不是很高,但在长期生产劳动实践中,积累了丰富的成功经验,探讨出有效的技术措施。他们活跃在农村这片土地上“,知农、爱农”“、知技、传技”,成为群众欢迎的“土专家”、“田秀才”。因此,目前在部分乡村还缺乏国家培养的专业人才,少数农民生产仍是沿袭传统模式,措施不力,技术落后的情况下,把乡土人才作为资源开发新的增长点,构建好科学合理的机制,开发和利用好乡土人才,让乡土人才真正的“香”起来,将会使农村出现“培养一…     

北宁市开发乡土人才力度加大

日前,辽宁省北宁市人民政府办公室下发了《北宁市乡土拔尖人才管理办法》。这标志着该市乡土人才开发工作力度又在增大。 《管理办法》规定:对乡土拔尖人才实行定期选拔制度,两年选拔一次,每年考核一次,实行动态管理,对贡献突出者市政府授予“优秀乡土拔尖人才”称号。同时还规定:农村乡土拔尖人才贡献突出者经人事部门考核可破格晋升农民技术职称;对获得市级以     

大力加强区域性人才市场建设——访安阳市人事局局长宋建生

【编者按】近年来，安阳市人事局始终坚持发展要有新思路．改革要有新突破，人才工作要有新举措的工作思路，与时俱进。开拓创新，于2003年建立了全省首家集“人才交流、人事考试、人才培训”三位一体的豫北最大的了人才开发服务中心，受到省委、省政府。省人事厅领导的高度评价和赞扬。一年多来，先后有1157家单位参加人才交流会．提供就业岗位1．67万个，达成就业意向2．7万余人：培训各类人才1．5万余人次：引进本科毕业生1660多名、硕士研究生50名、博士5名．取得了明显成效．     

朝阳区成立支农专家服务团

实施农业和农村经济结构的战略调整，是农村经济发展新阶段的中心任务。为加快农业产业化进程，确保“科教兴区，以人为本”的战略实施，推动朝阳区农村经济快速发展，经人事局认真沟通和协调，区政府决定聘请秦贵信等１４位专家、学者和农民技术人员组成支农专家服务团，并于１２月１日召开了成立大会。 会上，区委副书记陈克信做了重要讲话：发展农村经济关键在人，后劲也在人，要采取多种措施培养乡土人才，希望专家服务团成员经常与政府和乡土人才保持联系，努力为科技成果转化多做工作，及时把各类农业新技术、新成果信息提供给乡土人…     

借鉴日本"一村一品"经验加快社会主义新农村建设

2008年12月,笔者参加河南省“一村一品”及新农村建设培训团．赴日本进行了为期21天的学习培训,主要任务是学习日本“一村一品”运动及新农村建设经验。培训团先后到达日本的福冈、神户、大阪、东京都、大分县、琦玉县等地．分别听取了国家外国专家局国际人才交流协会总代表陈化北、日中交流促进会副理事长林欣关于日本政治、经济、文化等情况的介绍,较为系统地掌握了“一村一品”运动的理念和精神。对日本的工业、交通、风土人情等有了大致了解。特别是在农业、农村、农民方面,所闻所见中有很多方面体会深刻。     

高层次人才风采展示

杨学源,中共党员,大专文化,中医主治医师,现任临颖县政协常委。临颖县第一人民医院院长,几年来,他先后被授予全国卫生系统先进工作者,全国劳动模范,中国“跨世纪人才”市优秀共青党员、市科技明星、市行业明星、市卫生系统白求恩杯、市十佳知识分子、市十佳市民、市十佳优秀市民、临颖县科技先进工作者,县十大行业村兵、十人新闻人物,临颖县卫生系统优质服务标兵、临颖县劳动模范等荣誉称号,2001年10月,被世界中医协会授予“中国名医”称号。高层次人才风采展示     

建湖县扎实做好下岗人员人才资源开发

建湖人事部门紧紧抓住经济体制改革新突破的机遇,积极推进下岗人员人才开发工作取得明显成效,近年来,有２００多名下岗科技人员实现了再就业。他们的具体做法是：一抓培训,举办专业技术人员下岗培训班,采取“适应需要,定向培训”的办法,把文化基础知识学习和专业理论教育结合起来,把理论学习和实践操作结合起来,把专业课学习和复合型教育结合起来,为下岗人员再就业提供一技之长。近年以来,先后举办各类培训班１２个,６００余人接受了培训。二抓引导积极宣传人才配置的有关政策规定,引导下岗科技人员自我定位、自我开发、自我调…     

开发乡土人才有良策——商丘市睢阳区乡土人才进入科技主战场

近年来，商丘市睢阳区因势利导，要求组织人事等部门认真做好乡土人才的挖掘、选拔、培育和管理工作。一是深入农村调查了解全区乡土人才成长状况，详细掌握他们的分布规律、技术特长，与他们搞好科技联络，为他们提供科技信息，提高他们的科技理论水平。二是选送一批思想好、文化素质高、有一技之长的中青年技术骨干到乡、区两级农业技术学校进行学习培训，接受全面的科技知识，掌握一定的科学技能。三是区组织人事等部门每年组织畜牧、农业、林业、卫生等系列科技专家服务团下乡进行科技传播，科技扶贫，讲解科技知识，解决科技难题，提高…     

实践·探索·完善——宁国市农村实用人才开发情况调研分析

宁国市农村实用人才开发基本情况 近年来．宁国市积极引导和鼓励农民学技术，一批有文化、懂技术的农民脱颖而出，成为种植、养殖、加工等方面的“土专家”、“田秀才”和技术能手。在他们的带动辐射下，广大农民积极投身果林、养殖、农产品加工等特色行业。该市经济林面积有100余万亩，元竹和山核桃经济林面积居全国榜首．涌现出各类农业龙头企业548家，10万农民走上了小康之路。     

集聚人才促沿海城市开发

近年来．盐城市抓住国家政策机遇，顺势而为，迎难而上，围绕区域主导产业。大力实施“人才强市”战略。以沿海大开发带动人才大集聚．以人才大集聚引领沿海大开发．初步形成了“沿海大开发”与“人才大集聚”相辅相成、互动并进的强劲势头。尤其是最近，江苏沿海开发上升为国家战略．为盐城发展带来重大历史机遇的同时．更为全市人才工作增添了新的优势。     

河南确定首批“一村一品”引智示范基地

河南省人事厅近日授予中牟县十里铺村等13家单位为该省首批“一村一品”引智示范基地,以带动全省农村充分借鉴日本“一村一品”经验,进一步促进河南农业产业结构调整、农业增产和农民增收。     

给“泥腿子”立传

举凡著书立传者，大多是名人或名家，或有着惊世骇俗有伟大壮举的人物。而今，鄂西北谷城县３００名“泥腿子”，乡土能人却成为被该县著书立传的主人公。 这３００名入传的人物，都是地地道道的农民。他们或有种植冬麦、山药、花生、大棚蔬菜的绝活；或是在发展林果生产，种植木耳、香菇、板栗等技高一筹；或是在捕鱼捞虾、喂牛养羊、饲猪喂鸡、养鸭等上成绩显著……被人们称为“田秀才”、“土博士”、“羊倌儿”、“鸭司令”等乡土能人。 近年来，随着该县农村人才资源开发工作的逐步深入，广大农村掀起了靠科技致富的热潮，一大批乡土能…     

伏山有个“乡土人才库”

近日,山东省宁阳县伏山镇东代村乡土人才朱尚岐自行研制的ZF50型装载机正式下线,这标志着他创办的泰安金星工程机械公司技术装备水平又上了一个新台阶。这是宁阳县实施乡土人才培养带动工程取得的又一新成果。如今,该镇已有120多名乡土人才纳入了镇级人才库,有56人已在各自的岗位上显示出诱人的魅力。     

创新理念打造载体完善功能大力加强区域性人才市场建设——访安阳市人事局局长宋建生

近年来,安阳市人事局始终坚持发展要有新思路,改革要有新突破,人才工作要有新举措的工作思路,与时俱进,开拓创新,于2003年建立了全省首家集“人才交流、人事考试、人才培训”三位一体的豫北最大的人才开发服务中心,受到省委、省政府,省人事厅领导的高度评价和赞扬。一年多来,先后有1157家单位参加人才交流会,提供就业岗位1.67万个,达成就业意向2.7万余人;培训各类人才1.5万余人次;引进本科毕业生1660多名、硕士研究生50名、博士5名,取得了明显成效,为安阳全面建设小康社会和建设豫北区域性中心城市提供了有力的人才支持和智力保证。为此,我们就人才市场建设的相关问题对市人事局宋建生局长进行了访谈。