风景这边独好,院士纷至沓来——郑州大学引进院士工作侧记

6月 22日，郑州大学举行新闻发布会，热烈欢迎中科院钟香崇院士正式调入郑州大学，这是五年内继霍裕平院士、姚建铨院士、赵玉芬院士之后，第四位到郑州大学工作的院士。 　　在全国性人才争夺战愈演愈烈的今天，郑州大学是采用了什么办法吸引了众多的院士呢 ?　　郑州大学从 1992年开始实施“引才工程”，鼓励本校教师报考博士学位和重点做好高层次人才招聘和引进工作，使教师队伍的构成发生了质的变化。 1994年郑州大学新的领导班子组建之后，明确提出在引才工程中把引进院士作为学校工作的重点。为了确保引进工作的成功，郑州大学制定了…     

中国海外科技创新人才回流中西部地区的多维动因及引导策略研究

目前,处于全球经济格局重构、产业变革等多重背景下的海外科技创新人才回流动因复杂多变,然而,我国一直以来缺乏对其行为规律的系统掌握和深入挖掘,需要结合时代背景分析中西部地区海外科技创新人才回流的多层次多维度影响因素。本研究从国家层面、地域层面和个体层面对中国海外科技创新人才回流中西部地区的动因进行多层次、多维度分析,并提出中西部地区吸引海外科技创新回流人才的引导策略,对于中西部地区制定全方位引进、留住中国海外科技创新人才的战略和政策具有重要的现实意义。     

焦作市出台新政引人才

近日，焦作市出台《焦作市引进高层次紧缺人才办法》，对人才发展环境、人才创业平台、人才工作机制、人才引进的领域和范围、引进的待遇和资助、管理和服务、引进方式和程序等都作了明确规定。     

“入世”后中西部人才环境亟待优化

一、“入世”后中西部人才环境面临的严峻挑战“入世”后，由于与国际经济全面接轨，人才资源开发国际化趋势越来越明显。其流向则主要向经济发展环境好的国家和地区流动。西方发达国家为了满足经济发展对人才的需求，一方面加大人才培养力度，另一方面，利用自己优越的人才环境和经济条件吸引发展中国家的人才，不断加大对人才的争夺力度。本土化、高薪酬、高福利，外企利用它们强大的实力营造了一个又一个留住人才的“磁力场”，大肆招揽吸引优秀人才。有资料表明，清华大学与麻省理工学院合办的MBA（国际工商管理硕士）班毕业生已连续…     

焦作市上半年高层次人才引进情况分析

为了加大人才工作．2013年上半年，焦作市先后出台了《关于充分发挥人才支撑作用服务经济转型示范市建设的意见》和《焦作市引进高层次紧缺人才办法》两个文件．为引进和培养一大批高层次人才提供了坚实的政策支撑。2013年5月以来．焦作市人才交流中心多渠道、多形式开展了系列人才引进活动，并取得了明显成效。     

高校高层次人才引进工作的误区及对策

当前高等教育领域竞争激烈，各高校党委普遍认识到人才对于兴校、强校的重要意义，不断推行人才强校战略，纷纷加大了高层次人才引进工作力度，高校高层次人才引进工作越来越理性。但如何用科学发展观来指导高校高层次人才引进工作，还存在一些值得注意的问题。正视这些问题是高校高层次人才引进健康发展的现实需要，也是落实科学发展观的客观要求。[第一段]     

2016国际人才十大热门话题

时值2016年岁末,本刊编辑部为大家盘点过去一年国际人才交流与合作领域的热点话题. 这一年,引进外国人才和智力工作迎来了新的历史机遇.国务院总理李克强在《政府工作报告》中提出,"将实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策",人才优先发展理念引领"十三五"开局,从沿海一线城市到中西部各城市,全国各地因地制宜,力度空前的人才新政处处开花;"两证整合"("外国人入境就业许可"和"外国专家来华工作许可"整合为"外国人来华工作许可")试点工作在北京、天津、深圳各市,河北、山东、安徽各省如火如荼地进行,2017年4月1日,全国将统一实施外国人来华工作许可制度.     

人事部门要为企业提供人事人才服务

作为政府的重要职能部门，近年来， 漯河市人事局按照市委、市政府的 要求，以企业发展为己任，把“企业至上，服 务为本，力求创新”作为做好人事人才工作 的出发点和归宿，全力为企业在引才、育人、 留才诸方面做了一些工作，为漯河市的工业 经济发展提供了人才保障。 一、为企业引进人才提供优惠政策．大 力引进各类人才。为有效地延揽人才，造就一支企业人才队伍，漯河市先后出台了《漯河市关于引进人才的若干规定》、《漯河市关于吸引大学毕业生的若干规定》、《关于引进手续不全的急需人才有关处理办法的通知》等一系列优惠政策，为吸…     

挑选人才有了新标准

据新华社电在《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《人才工作决定》)公开发表之际，中央人才工作协调小组负责人就如何学习贯彻《人才工作决定》，回答了记者的提问。     

打工潮振兴中西部的人才大培训

由安徽省凤阳县小岗村农民创造和发起的农村改革，使中国农民从半军事化的人民公社体制中解放了出来，他们在拥有了经营土地的自主权和种植权的同时，也拥有了脱离土地进城打工的自由权。以土地承包为突破口的农村改革，在给中国农民带来实实在在的经济和政治利益的同时，也大大地解放了农业生产力和劳动力。那些在完成土地种植任务之后的剩余劳动力，便开始走进令他们向往迷恋同时又有些惧怕的城市，找一些城里人不愿做的工作，在为社会创造物质财富，为自己创造了一份收入的同时，也为中西部贫困落后地区培训了大批建设人才。 挣回了票子…     

数字人才

日前,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,青年千人计划项目将从明年起实施,我国将分5年引进2000名优秀海外青年人才。     

“青年千人计划”启动，中国支持青年人才回国创业

日前，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才，每年引进400名左右。     

河南省外专局合理编制2009年度引智项目

引进国外智力工作是人事工作直接服务河南省经济建设和社会进步的重要载体。为切实贯彻落实科学发展观，合理地编制年度项目计划．河南省外国专家局于近日在郑州召开河南省2009年度引进国外人才项目专家评审会议．对全省申报的355项引进国外技术、管理人才项目进行了评审。来自省科学院、郑州大学、省农业厅、省环保局等单位的13位专家参与了评审工作。     

加快人才开发实施高层次人才突破战略

２０００年７月１０日，河南。 由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学合并组建的新的郑州大学宣告成立。 历史给新的郑州大学带来了新的发展时期。 新的郑州大学为河南实施人才战略注入了新的生机。 如何内强素质，外引人才，使河南高层次人才培养驶入高速路？ 新的郑州大学加快人才开发，全面实施了高层次人才突破战略。 新的郑州大学目前拥有理、工、医、文、史、哲、法、经、管等９个学科门类；有３６个院（系），６６个本科专业，８８个硕士点。４个专业硕士学位点，９个博士点，５个博士后流动站，在校本专科生３．５万人；有专任…     

天津市确定14类高层次人才为引进对象

天津市新近制定出台的《关于天津市“用三年时间引进千名以上高层次人才”工作的实施意见》中提出，天津市确定了14类高层次人才为引进对象，其中有6类人才可直接认定为高层次人才。     

广西出台《引进海外人才工作实施办法》

日前,广西壮族自治区党委办公厅和政府办公厅联合印发了《广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法》(以下简称《实施办法》).这是广西首部关于引进海外人才工作的专门政策,是到目前为止自治区出台的关于引进海外人才智力工作的最高级别政策文件,在制度和措施方面实现多项创新.     

引进外国人才的目的是发挥作用——简谈“用得好”

引进外国人才的目的是发挥作用出成果.用什么来衡量引进外国人才工作的成绩呢?不是以引进数量的多寡来做标准,也不是以引进了多少博士、教授做标准.标准只有一个,就是引进的外国人才发挥了什么作用、取得了什么样的成果. 引进外国人才工作怎么才能取得好的成果呢?不外乎两个因素:一是选好人才,二是用好人才.选择合适的外国人才是基础,用好外国人才是目的.现在有一种倾向,那就是谈引进外国人才的多,谈用好外国人才的少.换句话说,就是重视外国人才的引进,忽视外国人才的使用.一些地方和单位,重视引进过程,千方百计寻找外国人才,包括花重金到国外开展招聘活动,以优厚的待遇招揽外国人才,但人才来了以后却不注意其发挥作用;总结工作时大谈引进了多少外国人才、引进哪些大牌专家,却很少谈引进的外国人才作用发挥的如何.这其实是将本末倒置了.     

深圳高技能人才可获津贴企业可设特聘岗位

近日,深圳劳动和社会保障局制定了《高技能人才津贴实施办法》和《引进高技能人才实施办法》,推出系列举措吸引高技能人才入深。根据《引进高技能人才实施办法》,高技能人才主要指在生产、运输、经营、服务等一线岗位工作并熟练掌握操作技能,通过职业技能鉴定具有高级以上职业资格的人员;或在国家级一、二类中级工以上职业技能竞赛中获奖,在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的中级工以上职业技能竞赛中获奖人员：或具有特殊才能的技能人才。     

2008年度引进国外人才项目评审会在郑州召开

日前,河南省2008年度引进国外人才项目评审会在郑州召开,来自河南省农业厅,科技厅,环保局、科学院,郑州大学,华北水利学院等单位的14名专家对全省各地串报的2008年度引进国外人才项目进行了评审。     

人才新政"升级"

2016年,"十三五"大幕拉开,供给侧改革发力,引进外国人才和智力工作迎来了新的历史机遇.这一年,关于引进外国人才和智力工作的部署频频出现在党中央、国务院的重要报告和文件中,制度设计突破不断. 3月5日,国务院总理李克强在2016年《政府工作报告》中提出,"将实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策",该项任务由国家外国专家局牵头实施,这也是外专局首次负责落实政府工作报告中的任务事项.