大力推进人才高地建设 上海出台四项人事新政策

编者按：本刊今年第7期《一月新闻点评》栏目中刊发了上海出台四项人事新政策的信息后,读者纷纷来信或来电,表示出对此则信息的极大兴趣,为此本期对这四项人事新政策进行比较详细的介绍。另外,上海市人事局业务受理处也正式对外办公,这标志着人事工作逐渐从封闭走向开放,从静态管理走向动态管理,从单纯的管理走向互动的服务,有力地推动了上海人才高地的建设。A建立重实绩、重贡献的自主、灵活、激励的分配机制──《关于深化本市事业单位分配制度改革进一步发挥分配激励作用的意见》（摘要）一、确立事业单位的自主分配权。单位在…     

上海出台三项人事新政策

去年12月28日,上海三项新的人事政策——《关于进一步做好本市高新技术成果转化中人才工作的实施意见》、《上海市鼓励专业技术人员兼职从事高新技术成果转化工作的试行办法》和《上海市人才发展资金管理办法》,正式发布实施。     

南京出台新政策吸引“海归”

“十一五”期间,南京市将每年拿出1000万元用于扶持海外高层次留学人员创业发展。日前,南京市政府发布《关于鼓励海外高层次留学人员来宁科研、创业和发展的意见》,将从创业、生活、待遇等多方面对来宁的海外高层次人才给予政策倾斜。据南京市人事局有关人士介绍,过去该市对海外高层次人才主要着重于引进工作,“十一五”期间政府将更加重视对人才创业发展的扶持方面,为此南京市每年都将拿出5个“200万”及多项优惠政策促进留学人员创业创新。第一个“200万”是每年安排200万元建立“海外高层次留学人员创业扶持资金”,以无偿拨款的方式拨付…     

焦作市出台新政引人才

近日,焦作市出台《焦作市引进高层次紧缺人才办法》,对人才发展环境、人才创业平台、人才工作机制、人才引进的领域和范围、引进的待遇和资助、管理和服务、引进方式和程序等都作了明确规定。     

人才能力标准亟待出台

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确规定,“完善人才评价标准,克服人才评价中重学历、资历,轻能力、业绩的倾向。根据德才兼备的要求,从规范职位分类与职业标准入手,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系”。这为人才强国战略的实施,为全面建设小康社会提供了强有力的保证。 不少地方从“十年动乱”中轻视知识,不讲学历走向另一个极端,唯学历、唯职称、唯资历、唯身份之风盛行,而且还打着“尊重知识,尊重人才”的旗帜。有高学历无实际能力者春风得意,而有能力学     

人才能力标准亟待出台

从大大小小的招聘现场到形形色色的招聘广告,100个用人单位有99个会要求“年龄35岁以下”,剩下一家还加一个小批——“条件优越者可适当放宽年龄”。企业求才真的需要有年龄限制吗? 笔者不曾有过在企业工作的经历,所以也就不曾设身处地的为企业算一算35岁以上和35岁以下都会给企业带来哪些收益或负担。但笔者曾算过一笔年龄帐:从我国目前的教育制度来看,一个人从7岁起开始上学,经过12年初等教育,4到5年大学、3年硕士、3年博士,几年博士后的话,毕业正好35岁左右,如果按照某些企业     

出台移民制度 吸引人才回国

中组部部长李源潮在《全国人才队伍建设中长期规划纲要》战略专题研究汇报会上讲道．现在已经到了可以通过适当的政策大规模吸引优秀留学人才回国的时候。在《全国人才队伍建设中长期规划纲要》中也出现了探索技术移民政策这一条．有关专家提议——出台移民制度吸引优秀人才回国。     

南昌出台引进高层次人才新举措

一、设立岗位津贴。高新技术企业引进的高层次人才,除本人工资和享受 国家津贴外,还享受以下岗位津贴:两院院士每人每月3000元;享受政府特 殊津贴人员,国家、省(部)级有突出贡献的中青年专家。国家某一学科、技 术领域的带头人,博士生导师每人每月2000元,正高级职称的人员、博士后、 博士研究生,有特殊才能的其他人才每人每月1000元。 二、设立购房补贴。高新技术引进的优秀人才,可按以下标准享受一次性     

中印科技人才纷纷回国发展 加州硅谷闹人才荒

随着美国收紧移民政策、生活费高涨,以及移民本身的家乡提供更好的发展机会,越来越多外来科技人才离开硅谷回国发展。     

天津市颁布人才新政策——为天津经济和社会发展广聚人才

1999年9月,天津市委、市政府《关于聚集人才、充分发挥专业技术人员作用的意见》正式颁布,同时,与《意见》相配套的《“131人才工程”实施方案》、《进一步吸引海内外优秀人才来津工作的实施办法》、《科教兴市人才奖励办法》、《人才发展基金管理暂行办法》等措施也相继出台。这是天津市委、市政府为全面实施科教兴市战略,大力推进科技进步,加强技术创新,实现天津跨世纪发展的宏伟目标而采取的一项重要举措。     

天津市出台聚集人才26条新举措

在迎接建国５０周年大庆之际,为深入贯彻全国技术创新大会精神,中共天津市委、天津市政府于日前颁布出台了《关于聚集人才,充分发挥专业技术人员在科教兴市中作用的意见》,使天津市在人才的使用、培养、引进等方面形成了一套系统完备的政策依据。 《意见》以邓小平理论和党的十五大精神为指导,围绕天津跨世纪发展的宏伟目标,针对天津人才现状,以机制创新为核心,从７个方面２６条全面提出了建设一支高素质的专业技术人才队伍的方法、途径,阐明了天津市委、市政府“尊重知识、尊重人才”,依靠人才推进天津各项事业发展的信心和决心…     

中国将出台新的外国人才管理规定

记者从最近闭幕的全国外国专家局局长工作会议上获悉,中国将建立全新的外国人才评价体系,建设外国专家人才库,鼓励高层次人才、紧缺人才来华工作,限制一般性人才的引进.     

上海出台“十一五”人才发展纲要

上海近日出台“十一五”人才发展纲要,纲要共提出八项主要任务。到2010年,上海市党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才中具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称的各类人才将达到240万,占从业人员的比例达到25％左右;25岁及以上人口中本科及以上学历的比例达到15％左右;新增劳动力平均受教育年限达到14．5年以上;每万人劳动力中从事研究和开发的科学家     

广西出台《引进海外人才工作实施办法》

日前,广西壮族自治区党委办公厅和政府办公厅联合印发了《广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法》(以下简称《实施办法》).这是广西首部关于引进海外人才工作的专门政策,是到目前为止自治区出台的关于引进海外人才智力工作的最高级别政策文件,在制度和措施方面实现多项创新.     

新西兰移民新政策

近来新西兰实行了新的移民修正法,向外籍人士开放了长期工作（３年）签证和有限用途签证（ＬＰＶ）,而对中国留学生的赴新配额也不断增加。对于有志于赴海外发展的国人来说,这无疑是一个福音。 与欧美国家相比,新西兰的学费、生活费低廉,而且勤奋、聪明的中国学生给新西兰教育界留下的印象非常好,所以政府近年来对中国学生的配额也逐渐增多,并准备近期完全取消配额限制。根据新西兰的移民法,留学生毕业后可以直接申请移民。这种在留学和移民两方面同时开放优惠政策的做法,使中国学生越来越把留学的目光从美加转向这个位于太平洋西…     

江苏出台多项优惠政策加大引进高层人才力度

最近,江苏省委、省政府为构筑全省跨世纪人才工程,提出《关于加强人才资源开发工作的若干意见》。这个意见要求全省各地根据实际情况建立先拔市级、县级“优秀拔尖人才”和享受市、县政府特殊津贴的制度;把选拔享受政府特殊津贴的人员和有突出贡献专家范围扩大到非公有制经济单位。 在突出培养创新人才方面《意见》提出：要瞄准国家创新本系的目标,培养、造就一批具有创新能力的人才。要根据市场经济条件下,专业和技术人员和企事业单位管理人员培训的特点和规律,制定创新思维、创新能力的培训教育政策,建立创新人才的培养体系。在方…     

解读英国技术移民新政策

许多朋友都知道加拿大、澳大利亚、新西兰等国有技术移民政策,吸引世界各地具有专业技能的人士到他们的国家定居。但是到目前为止几乎没有人知道,英国也有类似的技术移民(技术工工作签证)政策。     

四川:出台十条政策为人才"松绑"

日前,四川省人社厅、省委组织部、省编办等7部门联合召开新闻发布会,公布《四川省扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权十条政策》具体内容. 在扩大公开招聘自主权方面,明确公开招聘工作人员可自主确定招聘条件、时间和考试考核方式,将招聘方案和拟聘人员的核准(确认)权,由人社部门变为主管部门;在畅通人才流动渠道方面,允许科研人员双向流动、兼职,除省管干部外,将高等学校、科研院所和医疗卫生机构人员的流动管理审批,由人社部门放到主管部门;在创新编制管理方式方面,明确引进高层次人才和紧缺专业人才,可在核定编制总量内办理入编手续,不受用编进人计划限制.对编制不足但单位发展急需引进的高层次人才和紧缺专业人才,可按程序申请使用人才专项     

俄罗斯精英为何纷纷远走他乡

俄罗斯审计署署长斯杰帕申近日透露,最近3年来,已有125万俄罗斯公民移民海外,其中40％的移民受过高等教育。据悉,仅2010年一年之内,俄罗斯境内的私人企业主就从原来的461万人减少至411万人,约有50万商人选择了出国。     

澳洲公布新政策吸引学生

澳大利亚政府最近公布了新的海外教育政策,鼓励和吸引更多海外学生来澳读书。 来自海外的学生每年为澳大利亚带来50亿澳元的收益,但是联邦教育部长尼尔森表示还要提高这一数字。