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IBM公司即国际商用机器公司,是 美国一个拥有3.4万职工、520亿美元 资产的大型企业。该公司把职工的工资 问题作为人事管理的根本工作,他们认 为:在工资上如有不合理的地方,会使 职工对公司和上司感到失望,影响职工 的干劲,因此,必须建立完整的工资体 系。 一、工资要与职务的重要性、工作 的难度相称 IBM根据各个部门的不同情况,根 据工作的难度、重要性将职务价值分为 五个系列,在五个系列中分别规定了工 资最高额与最低额。假设把这五个系列 叫做A系列、B系列、C系列、D系列与 E系列。A系列是属于最单纯部类… 相似文献
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一家企业投资5000万元进行一项技术创新。项目进行到快要完成但是还没有出成果时,一家外企来挖墙脚,15%的技术股份就把该项目主管挖走了,虽然这个项目主管没有带走任何资料以及数据,但企业的这个项目还是搞不下去了,原因是这个项目失去了最重要的入力资本。先进的技术、科学的商业模式,加之精良的人力资源是企业成功的必要条件。而在所有这些因素中,人力资本是企业发展过程中最重要的要素。因为有了人,技术才可以开发、商业模式才可以改良,制度才可以建立。 相似文献
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2004年6月,应新疆金牛生物股份有限公司的邀请,美国GTCBiotherapeutics,Inc.(GTC)公司5名外国专家赴新疆,对新疆金牛生物股份有限公司进行在转基因技术领域里的技术合作与交流。该项目为乌鲁木齐市引进国外智力处通过上报自治区外国专家局而被审核批准的2004年度重点计划内聘请专家项目,项目执行取得了较好的效果。此行专家组对公司在胚胎移植技术、牛克隆技术中所取得的成果以及在科研技术操作中一些关键技术问题进行交流,并在现场和实验室进行了技术上的指导。通过5位专家的指导,加强了与美国GTC的合作,对于金牛集团的科技水平以及对… 相似文献
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曾就读于香港培正中学或出身于培正世家的杰出人物有:1.诺贝尔奖得主崔琦2.菲尔兹奖(被誉为数学界的 诺贝尔奖)得主丘成桐3.哈佛大学数学系主任萧荫堂4.美国特拉华州前副州长吴仙标5.美国加州州立大学前校长、香港科技大学现任校长吴家玮6.加拿大著名大学麦基(McGill)大学第一副校长陈德恒 7.国务院原副总理邹家华8.抗战空军英雄罗英德9.曾捐助美国普林斯顿大学一亿美金巨款的胡应湘10.在80年代荣任加拿大不列颠哥伦比亚(卑诗)省省督林思齐11.加拿大正式反对党(国会执政党以外第一大党)──改革… 相似文献
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安钢是国有特大型钢铁联合企业。2001年钢产量达到272.5万吨,销售收入实现65.57亿元、利润3.85亿元。2002年1—10月份产钢313.6万吨、销售收入实现67.3亿元。安阳本部现有职工3.3万人,其中35岁以下青年职工近2万人,他们80%在一线生产岗位,是安钢一支重要的生力军。1994年以来,由公司团委牵头,并会同劳动人事、工会、科协等部门,每年都组织开展不同工种岗位、不同层次的青年岗位能手活动。活动开展以来,形成了从领导机构、实施培训、考试选拔、表彰激励等一个完整的活动保障体系。为… 相似文献
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廖杰远其人 ●中文语音识别领域的拓荒者;美国亚洲在线总裁兼 CEO。 ● 1973年生于福建省农村。 ● 1993年于福州大学自动控制专业获学士学位,毕业后分配至福建省林业研究院搞科研。 ● 1996年以 60万元起家创办“数据通讯公司”,任总经理,两个月后公司业务骤升至一个亿。 ● 1997年与中国银行 (福建 )合作,于国内首次开发语音识别产品。 ● 1998年推出国内第一个语音识别软件“中文天音”,受到政府部门重视。 ●同年底筹建国家 863智能计算机成果转化基地 (福建 ),挂职主任,时为国内三大同类基地最年轻主任。 ● 1999年初因控股… 相似文献
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广东省高明市在农业部、省农业厅和各级专家引进机构的指导和支持下,从1996年开始实施FAO国家间水稻IPM(Integrate Pest Management,意为有害生物综合治理)项目,在项目的实施过程中先后引进来自美国的Russ、Kevin、Settle先生和来自印度尼西亚的Nanang、Made先生等5名外国专家。他们的参与大力推动了高明市IPM项目的实施,并为其持续发展奠定了坚实的基础。他们都是FAO—IPM项目的专家,其中Russ先生负责整个国家间IPM项目的管理,Kevin先生是IPM… 相似文献
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改革开放20年,出国留学的还有2/3留在国外,没有出国留学的许多在为“走向世界”创造条件据教育部公布的数字,1978年至1997年,我国共有29.3万人出国留学,除已回国9.6万人外,目前还有2/3在国外继续深造或留在了国外谋职,他们中的一半人是在美国。90年代以来,每年在美国取得理工科专业博士学位的中国留学生数超过了中国自己授予的博土,每年从中国源源不断前往美国深造的人数依然高居所有出国留学者之首。据在北京的美国驻华使馆统计,仅1997年签发的学生签证就达到5600个。事实上,在我国的数十所名… 相似文献
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刘佑全档案 简历 1952年8月出生于夏邑县桑乡一个农民家庭 1977年毕业于河南大学化学系 1982年至1988年11月在中科院上海有机化学研究所攻读硕士、博士 1987年7月加入中国共产党 1989年至1992年在美国西弗吉尼亚大学从事博士后研究 1992年9月13日到河南化工厂工作 2000年元月到家乡夏邑县任科技副县长 2000年6月9日;在夏邑县因病殉职 主要成果: 1.指导完成了烷基多苷(APG)省“九五”重大科技攻关项目,此项成果获得了国家专利,现已具备年产2000吨中试生产规模,市场前景良… 相似文献
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作为知识经济时代的代表和高新技 术企业的“老大”──微软,我们在研究它的成功之路和战略时,也要从它的研发部门──微软研究院的用人战略谈起。 管理方式 一个公司的环境、文化是非常重要的。一个有朝气的、自豪的、和谐的环境能够提升公司的成果。一个平等的、真诚的、自由的文化能够将有才华的人组合成一文杰出的队伍。微软开发的成功取决于以下因素: 长期性的承诺和支持。在一些公司,或因业务不景气,或因领导不理解。不支持,研究经费往往被削减,甚至撤销。但在微软,公司的前景一片明朗,比尔·盖茨对科研有最明确的承诺。他不… 相似文献
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孙丹峰,苏州市首位出站的企业博士后,他选择了国有企业江苏苏净集团,潜心从事国际前沿的纳米材料和电子陶瓷研究。这些年来,他在天津大学、南开大学、中科院分别就读跨学科、跨专业的电力系统自动化、旅游经济管理、纳米材料;又任职省政府机关、民营企业,自办公司,开发的新产品获得国家专利后,在人生岔路口,事业的抉择,他不同寻常,放弃当老板,在市场拼搏的契机,选择了国有企业这个舞台,踏踏实实做学问、搞科研,用行动诠释了科技人员的人生之路。从海南到合肥创办民营企业1965年,孙丹峰生于天津市,7岁时跟着支援三线建设的父母,来到位于太行… 相似文献