献血队伍中的“老外”

在5月28日熙熙攘攘的献向人群中，有4位高鼻梁、蓝眼睛的“老外”格外引人注目。以前的献血活动，AMECO的德方专家也曾多次报名，但血库没有批准。这次，为了圆“老外”的“国际主义”之梦，血库作出了特殊的决定。4位献血的德方专家，既有“身高马大”的埃格特、瑞柯德、马科思，也有相对瘦小一点儿的费尔。费尔先生是第一次献血，而这第～次就献给了中国人民；马科恩、瑞柯德的献血次数说出来能吓你一跳：马科思十六、七次，瑞柯德四、五十次！4位“老外”献完血，谁也没去休假，而是回到办公室继续工作。记者追踪采访时，他们告诉记者…     

如此劝告

麻雀对鹦鹉:哥们儿,谦虚点,别以为你说两句人话就是人了,别忘了,你还是一只鸟!宠物猫对惊慌失措的耗子:小样儿,瞧把你吓的,上哪儿闲逛去了,真没出息。我现在已经是宠物猫了,天天大鱼大肉的,哪有闲心陪你玩呀。还不快点回家,下回来见我把自己整干净点。     

短信平台

当你一开口就在讲困难，成长已经远离你；当你一付出就在想回报，机会已经远离你；当你一做事就在想个人利益，收获已经远离你；当你一有起色就在想谈条件，未来已经远离你；当你一合作就在想自己如何不吃亏，事业已经远离你。成功的秘诀就是：我努力，我坚持，我付出！--成功的秘诀。     

不要忘记回来

人的一生一定要努力避开一种人,那种时常泼你冷水的人。有个妈妈在厨房洗碗,她听到小孩在后院蹦蹦眺跳玩耍的声音,便对他喊道:‘你在干嘛?”小孩回答:“我要跳到月球上!”你猜妈妈怎么说?     

谨防人才“跳蚤式”行为

在享受完原单位的优厚待遇和优惠政策后，立即转投其他地方或单位继续享受待遇和政策，由于“跳”得频繁．人们往往把这种行为称为“跳蚤式”行为。当下．随着全国各地大力招揽人才．一些人才钻人才招引的空子．出现“跳蚤式”行为，亟需警惕。     

美,并不遥远──访女摄影家姚远

相识的人都是有缘份的朋友在她的镜头里人们都是美的“我们每个人都有一个自己的形象；有的天生丽质，但只是漂亮而已；有的不尽如意，但并非一无可取。人都是美的，我的镜头将更加显示你的美！”姚远形象创意摄影室，正是一个以此为泉源，以艺术造型为目标，为每一个前来的朋友进行形象创意的摄影工作室。笔者走进她北京的影像创作室，就好像是走进了一个艺术殿堂。四壁上“高高挂起”的那些人像作品，与其你说是采访她，不如说是在欣赏她的艺术，而眼前的每一幅人像作品又都在记录着她的奋斗史。是姚远选择了人像拍摄，还是人像拍摄选择了…     

艺术欣赏

提到孔雀舞,人们往往会联想到著名舞蹈家刀美兰和杨丽萍,以为婀娜多姿的孔雀舞是女人跳的。但你知道吗?实际上,在孔雀舞的发源地云南德宏等地,孔雀舞自古以来就是男人跳,舞姿威武阳刚     

你以为你是谁

“你是以为你是谁？”面对敢于顶撞自 己的下属，领导露出的是一脸 的鄙夷。 “你以为你是谁？”面对飞扬跋扈的 老板，职员露出的是满脸的无奈。 强者的嘲讽，弱者的自艾，使得“你 以为你是谁”被涂抹上了一层深厚的流 行色。 西哲有言：“认识你自己’；中哲有 言：“人贵有自知之明”。从哲学意义上 说，喊一句“你以为你是谁”倒是清醒的 棒喝。 “你是谁？”你就是你。你就是一般 中的“个别”，你就是人群中的“这个”，你 摆脱不了“关系”的网络，你逃离不掉“环 境”的制约。你只能干力所能及的事情， 你只能在既定条件下生活。揪…     

希望之光──大庆红日集团公司董事长、总经理李凤杰

希望是一艘动力船，它蕴伏着取之不竭的燃料和力能，搭乘它可以全速驶向胜利的彼岸；希望是两扇扶摇振飞的翅膀，有了它可以凭眺高远，任社野在太空遨游；希望同时也是一块励石，它用艰难困苦来检验你的意志，鼓舞你咬断菜根，从坎坷走向辉煌金秋时节，中国杰出女性报告会在北京隆重举行，来自全国各条战线的巾帼英杰济济一堂，畅怀交流，还光荣地受到中央领导的亲切接见。在这支群星推操的女杰队伍里，有一位齐耳短发、英姿绰绰的中年女性格外引人注目，她《托起希望的太阳》的书面发言，受到与会代表的翘指叹服。她，就是中国大庆红日集团…     

如何把握求职面试的机会

你有技能，并对应聘单位进行了彻底的研究，又演习了“面谈”，已成为正确回答各种问题的专家，也成为这项工作最适合的人，但是你却在面谈中失败，因为……你的呼吸有异味或其他琐碎的原因。就像准备好了与蛟龙搏斗，却被一只蚊子打败了。１．你的外表和个人习惯：无数的面谈之后，如果你是男性，你很有可能得到工作，如果你：·穿上刚洗的西装而不是运动服和带皱纹的长裤，擦得锃亮的皮鞋；·你的呼吸没有异味，没有蒜味、葱味、烈酒味带进来，已刷过牙并漱了口；·进入房间的时候，不要喷洒过多的香水。请记住，既然面谈过程更像挑选伴侣…     

“三大战略”激活人才

新昌制药厂是个国有老厂，在浙江省，在全国医药界均有影响。他们的“母鸡孵小鸡战略”、“重奖战略”和“鼓励逃走战略”，颇能给人以启迪。母鸡孵小鸡战略该厂有一支力量强大的科研队伍，有一整套异乎寻常的科研开发体制。新昌制药厂研究院有80多位科技人员，该院的科研体制异乎寻常：科技人员提出立题报告，由研究院的新药评审委员会评审；通过后，报告人做课题组长进行组阁；课题完成后，课题组带着课题组建车间，组织投产，课题组长担任车间主任；生产稳定后，留一人任车间主任，其余另选课题。这是一种母鸡孵小鸡的办法。叶伟东1987年…     

申请荷兰合法居留的途径

荷兰移民政策规定，申请无限期定居荷兰，主要有以下3种途径：1.以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为理由，定居荷兰；2.以工作为理由，定居荷兰；3.以申请政治庇护为理由，定居荷兰。不过，除了申请政治庇护获得接纳，得到A级身份A-status的人士之外；其他人士获得允许逗留3个月以上的入境签证，并到荷兰后获得临时居留身份，还需要符合一定的条件，才可以获得无限期定居的许可。下面分别扼要说明各种情况：以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰如果你刚刚与一名荷籍人士或者有荷兰正式居留权的人士组织家庭，或者你已经是上…     

如此揽才不可取

科学技术是第一生产力，尊重知识、尊重人才的观念已成为人们的共识。各部 门各单位都对吸引留住高层次人才的作用有了充分的认识，也花了不少功夫。但有些单位的做法却让人难以理解，尤其是内地省份的个别行政事业单位尤为突出。 如有些单位为了留住分配进来的大学生，在内部管理制度上对可能的外流严加限制，调动工作一般难以获得批准，甚至辞职也不能得到允许。你若自动离职达到一定的时间，将受到开除处分档案封存，让你走投无路。申请参加研究生考试，也以工作需要为名不予批准；有些单位规定必须报考定向类别，否则不准报考；考生利用…     

机关里的“官话”

记得我刚到镇政府上班不久，一位领导就曾对我说：“小李，你刚参加工作很多东西都要从头学起，比如讲话，可是一门值得深入研究的艺术啊！讲得太直不行，会得罪人；讲得太实不行，没人爱听；讲得太粗糙了也个行，别人说你没水平……” 我闻言不禁愕然。有一次我在办公室值班，一位农民前来反映自家的宅基地被村干部强占的问题。我听了义愤填膺， 真想大骂那村干部一场。这时，一位老同志插话了， 他对这位农民说：“老大哥，你先回去，针对这件事情，我作三点答复：第一，大家要本着“以和为贵”的原则来处事，你回去后不要到处惹是生非忍…     

杀局

序言我不是侦探 我有一种冲动，想讲述我最近经历的一件事情。你知道，这个世界上有很多事情只有少数人才能够知道，比如我。因为有这么一类事情是不能通过正规的途径向人们宣扬的，尽管向公众表明真相是我的责任。     

牛根生妙语录

1．小胜凭智，大胜靠德。2．有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。     

蔡明做戏又做人

阿员：在我的记忆中，你在舞台上塑造的人物总是给人以任性的感觉，那么，你是家中最小的吗？条明；家中就弟弟和我两人。父母亲虽说对我很严格，但也是很疼爱我的，以致比我小12岁的弟弟在很多方面上都让给了我。我算是任性的，舞台中找任性，生活中的我也任性。创作上，我经常和导演发生争执，导演有导演的一套，而我亦有我的一套。导演觉得与我拍戏特别费劲，因为我不盲目地听从他。但是，我们最后也总是能找到一个最佳的效果。阿员：你是怎样走上了艺术道路的？蔡明：我从小就喜欢唱歌、跳舞，在北京少年宫跳舞还得过第一名。对文艺活动…     

创新:必须克服思维定势的束缚

有人曾做过一个有趣的实验:在一个没有盖的器皿内。几只跳蚤一起蹦跳着,每一只每一次都跳同样的高度。你绝不用担心它们会跳出器皿,跳到你身上。你可能会惊奇:为什么这些跳蚤会把蹦跳的高度控制得如此一致呢?这是训练的结果。跳蚤的训练场是一个比表演场器皿稍低一点的器皿,上面却盖了一块玻璃。开始,这些跳蚤都拼命地想跳出器皿,奋力去跳,结果总是撞到玻璃上,这样训练了一段时间后,它们就保持同样的蹦跳高度。即使拿走玻璃盖板,它们也不会跳出去,因为过去的经验已经使跳蚤形成了条件反射。 人的行为有时也会变成这样。心理     

李开复:破解获取人才之道

任何一个好的老板至少把20％的时间放在招聘上，我从来没有少过20％。要尽量找一些非常优秀的，最好是在某些方面比你优秀的人；每雇一个新人，就试着把团队的平均水平提高，而不是下降；要让你的中、高层管理者不再有任何机会隐藏他们团队的人才，公司最优秀的人才是属于公司的。     

中国式尊严

一个大学同学，二十八岁就任小镇镇长，三年后升任县委宣传部长，而后副县长，配有专车和专门的司机，他的政治野心不小，在官场上如鱼得水。有一年回国我去看他，他开口的第一个问题就是：、你为什么不回国？中国有更适合你的位置和机会。