引进院士,河南在行动

面对严峻的现实,河南迈出了坚实的步伐背景之一 当迈进２１世纪的门槛时,作为人口第一大省,河南人才结构的先天不足和后天缺陷便日益显现。高层次人才比例与河南省经济总量和人口总量在全国所占的位次很不适应。中原大省,竟没有一名“土生土长”的院士！几年的努 力,河南终于引进了院士,但仍然落后 于发达地区。以中国工程院为例;５４２ 位院士中,中国工程院河南籍的院士也 仅有１５位,在全国排名第１３位。在河 南工作的仅有３人,而北京就有２５０多 人。不仅如此,河南还远远落后于近邻 山东、陕西,在全国２７个省（市）中排名…     

郑州大学新聘七位院士任教授

4月17日,郑州大学隆重举行仪式,聘请中国科学院院士高庆狮、石钟慈、李季伦、林皋,中国工程院院士崔俊艺、赵国藩、邱蔚六等七位同志为郑州大学教授。七位享誉海内外的两院院士到郑大工作,使该校的计算机科学等相关学科的科研实力得到较快提升,为该校实现第二次跨越式发展,早日进入全国一流大学行列提供强有力的智力支撑。中共河南省委副书记王全书、河南省副省长贾连朝到会祝贺,校长申长雨向受聘院士颁发了聘书。据悉,郑州大学目前在校院士总数已达到14人,其中专职3人,双聘11人。这次聘请七位两院院士到郑州工作,在历史上还是首次。七位院…     

情系中原──记中科院院士、郑州大学教授霍裕平

情系中原──记中科院院士、郑州大学教授霍裕平郭正让，骆玉安１９９６年３月，中国科学院院士，国家有突出贡献的中青年专家、博士生导师霍裕平教授毅然辞去中科院一切领导职务，到郑州大学工作。霍裕平的到来，不仅是郑州大学的一件大喜事．也是河南省的重大新闻。至此...     

筑巢引凤 聚集一流人才 人才强校 实施跨越发展——中原工学院高层次人才引进工作侧记

俗话说：“千军易得，一将难求”，综观古今中外高等教育史，凡是高明的有远见的大学领导们，总是千方百计把聚集人才作为头等大事。中原工学院领导正是以超常规的热情，超常规的努力，超常规的举措延揽人才，为该院历史性的跨越式发展铺就了宽敞的绿色通道。     

洋学员的中国之行——发展中国家智力引进官员研修班侧记

6月9日非洲(法语)国家智力引进官员研修班在京圆满结束,结业典礼上,国家外国专家局培训中心钱铮主任致辞,吕文宁部长主持.此次研修班为期20天,有来自16个非洲法语国家的41名政府高级官员参加.     

21世纪:中西部高校人才战略亟待实施──郑州大学人才引进工作对中西部地区的启示

近年来,郑州大学南校区（原郑州大学）采取切实措施,加快建立一支与学科建设相适应的专业人才队伍,取得了较好效果。经过坚持不懈的努力,五年来学校先后引进了４位中科院院士。７６位博士,为学校发展注入了强大的活力。最近,《光明日报》、《中国教育报》等近十家新闻媒体都以较大篇幅对此进行了报道,认为郑州大学人才引进的成功实践对经济相对落后的中西部地区如何留住人才、使用好人才提供了很好的范例。本文试从郑州大学人才引进工作的做法来分析中西部地区应当如何做好专业技术人才队伍的引进和稳定。 一、人才引进工作要具有长…     

毅然回国,只为科技报效父母之邦——记郑州大学特聘教授邵国胜

邵国胜教授曾任英国萨里大学高级研究官,布鲁奈尔大学副教授,博尔顿大学计算材料学教授、新能源研究所所长、理工及体育学部主任等,是国际知名的材料智能设计、表征与制备专家.主要研究领域包括:裁剪材料学、多功能材料及器件、先进材料表征技术、新能源材料及应用器件等.取得若干原创成果,在Nature等国际知名SCI期刊上发表文章2...     

我国引进智力工作色彩纷呈

邓小平南巡重要谈话和党的十四大会议在长江南北掀起了新的改革开放浪潮,也给我国的引进国外智力工作注入了强大的活力。引进智力的一些重大举措陆续推出,引智工作出现了前所未有的生动局面,为经济建设做出了新的贡献。扩大了引智规模和力度。小平同志南巡谈话极大地解放了人们的思想,增强了吸收和利用世界各国包括资本主义发达国家所创造的一切先进文明成果来发展社会主义的紧迫感。去年开春以后引智来势就很猛,上半年各地和各部门上报经国家外国专家局(国务院     

积极引进国外智力 助推地方经济发展——以南阳市引进国外智力工作为例

南阳作为河南省人口大市、农业大市,近几年对外开放步伐明显加快,经济运行呈跨越式发展态势,对国外技术人才的需求日益增强。南阳市委、市政府围绕推动加快转变经济发展方式和经济结构战略性调整,实行积极主动的开放战略,不断把引智工作作为服务经济社会发展的重要内容和有力抓手推向深入,为中原经济区南阳主体区建设提供了强有力的国外智力支持。2002年以来先后共执行引智项目229个,其中重点     

积极做好引进国外智力工作

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央十分重视引进国外智力工作，对引进国外智力工作作出了一系列重要论述，促进了引智工作的发展。五年来的引智工作为推动科学发展，促进社会和谐，为全面建设小康社会，为把改革开放伟大事业继续推向前进，提供了强有力的人才保证。     

济源市人事局创新人才引进工作

2008年以来，济源市人事局进一步解放思想，真抓实干，不断创新人才智力引进方式。在一定程度上优化了该市人才结构，提升了人员素质。     

南阳市引进国外智力工作探析

南阳市作为河南省人口大市、农业大市,近几年对外开放步伐明显加快,经济运行呈跨越式发展态势,对国外技术人才的需求日益增强。南阳市委、市政府围绕推动加快转变经济发展方式和经济结构战略性调整,实行积极主动的开放战略,不断把引智工作作为服务经济社会发展的重要内容。     

广东人才引进工作有新思路

近日，《广东省人才“十一五”规划》提出了广东省人才发展目标：根据广东省到2010年人均GDP比2000年翻一番．总体达到宽裕型小康的发展目标，着力构建一支规模宏大、结构合理、创新力强、在国内居领先地位、在国际上具有较强竞争力的人才队伍。努力把广东省建设成为最适宜各类优秀人才创业、工作、生活的地区之一，成为全国人才集聚度、人才素质和人才效益最高的地区之一，引进人才工作只有解放思想．创新机制和方法．才能够更好地完成任务目标。     

栽下梧桐树 引得凤凰来——厦门市引进留学人员工作纪实

正厦门是中国近代以来最早开放的通商口岸之一,和台湾隔海相望。历史悠久的闽台关系和密集的侨乡社会资本,形成了厦门引进海内外高层次人才的独特优势。改革开放初期,厦门市成为国家最早设立的四个经济特区之一,享有省级经济管理权限并拥有地方立法权。厦门市发挥自身独特的区位优势和长期形     

梅花香自苦寒来——记吴孟超院士

笔者有幸结识福建闽清人吴孟超、中国大写人吴孟超,这位获得全军模范医学专家、获得国家最高科技奖和获得国际肝脏外科大师美名的吴孟超院士,心里要说的干言万语,归结为一句话:梅花香自苦寒来。梅花香白苦寒来,来自吴孟超院士的毫不利已、专门利人;来自他技术上精益求精。专门利人是他技术上精益求精的精神动力,技术上的精     

健康所系,性命相托 ——访俄罗斯工程院院士张丹

张丹有很多身份:中国第一批医学博士、协和本硕博八年一贯制毕业生、全球最大的医药临床研发服务集团前副总裁兼大中华区董事长、意大利最大的民族药业集团美国区前临床负责人、中国最大的医药临床研发服务集团公司之一的首席战略官,包括最近当选俄罗斯工程院生物学部院士.可这么多头衔经历中,最让我感到亲切的,还是他当年曾在未名湖畔度过的...     

丰硕的成果源于群策群力——国家外国专家局人才工作座谈会侧记

人才是21世纪最重要的资源,对社会、经济的良性发展有着举足轻重的作用,因此受到包括中国在内的世界各国的极大重视。在此背景之下,党中央深刻分析国内外形势,针对我国现代化建设面临的机遇与挑战,提出实施人才强国战略。2003年,党中央国务院召开第一次全国人才工作会议,颁发《关于进一步加强人才工作的决定》,对实施人才强国战略做出全面部署。     

全国引进国外智力工作会议剪影

~~全国引进国外智力工作会议剪影!本刊记者@王启发     

公立医院高层次人才的引进工作探讨

<正>在社会经济的飞速发展下,基于人民生活质量的不断增强,对于医学发展和自身健康的关注度逐渐提高,在给予公立医院较大的发展机遇下,也在人才短缺上存在一定的发展挑战。高层次人才在公立医院中的价值,是保证医院正常运转和提高行业核心竞争力的关键,如何做好高层次人才的引进工作,也成为当前很多医院需要考虑的问题。为此,本文先概述当前高层次人才引进的外部机遇和挑战,然后分析当前医院的高层次人才引进现状,最后提出对应的引进措施,期望可以促进医院实现健康的发展。结合目前不断进行的公立医院体制改革看,     

云南高端科技人才引进工作获实效

云南省科技厅日前表示,“云南省高端科技人才引进计划”自2008年启动以来,共引进并资助省高端科技人才38名,资助经费11061万元,带动用人单位配套经费18595万元。