企业形象是企业两个文明建设的综合表现

企业形象是企业两个文明建设的综合表现何天正，巩长富所谓企业形象，是从宏观上和微观上对企业本身质和量的总体把ｇ，是人们对某个企业所有认识和看法的总和。它代表着社会公众、消ｇ者群体、企业员工及相关的企业或部门对企业产生的综合反映和总Ｐ评价，是公众对企业身...     

企业文化──管理科学理论的新视角

企业文化究竟是什么？把诸多研究意向综合起来，大致有这样的两种意见：一是从企业作为文化反映出来的东西，进行总结概括，对企业文化作为一种五理理论的内涵进行界定、解说；一是从企业管理科学的角度，站在经济、政治及哲学与文化的交汇点上，把其作为拉个甚理科学理论发展的新视角，进行探究、闻目。对这两种研究趋向，我们较倾向于后者。其理由是，作为企业文化，正象许多研究指出的，并非是到了今天才在企业里产生，其无论优劣，都是和企业同生共长的，只是人们早没有给与注意，仅是在不自觉中利用它。随着现代企业管理实践的深化，不…     

论企业管理与思想政治工作的关系

论企业管理与思想政治工作的关系孙善良近年来，思想政治工作在企业中的重要地位和作用越来越被人们重视。但是，也有人把它与企业的管理分离开来，片面地强调思想政治工作的重要性，认为企业管理只是对企业的产生计划、技术改造、新产品开发、劳动组织、生产经营等的管理...     

从企业模式比较看国有企业改革的根本途径

国有企业是我国现代比建设的重要支柱，国家财政收入的重要来源。增强国有企业活力的关键是建立现代企业制度，提高企业运行效率。人们对改造国有企业提出了不少建议，但收效不大。其原因是没有抓住要害，掌握国有企业运行的基本规律。本文拟从企业运行机制的历史演变过程和基本特点，探索现代企业制度的真蒂，为国有企业的改革找出一条新路。一、企业运行的基本要素在激烈的市场竞争中，既充满获利的机会，又存在着巨大的风险。这对企业产生强大的刺激力：获利的巨大诱惑力促使企业努力开拓市场，积极进取；破产的危险迫使企业竭尽所能，奋…     

我国企业文化的发展与儒学

文化说到底是人们对客观世界的一种适应方式。企业文化是企业职工在长期的经营实践中形成的共同的价值观、信念、行为准侧和方式，是一种精神文化现象。企业文化不同于民族文化，无法否认各国的企业文化都带有鲜明的民族文化色彩。儒学是中华民族文化的重要组成部分，历史上，对中华民族精神的形成和发展，产生了重大的影响，它必将在下世纪对我国企业文化的建设发挥更大的推动作用。现在总是与过去相联系，本文就我国企业文化的发展与儒学的现代意义进行一些探讨与分析。一、我国企业文化发展的三个阶段和目前所面临的挑战我国企业文化的发…     

论社会信息化转型与企业系统创新

在世纪之交，日益深化的信息技术革命在推进社会结构转型的同时，使企业的生产经营环境发生了根本的变化，人们越来越关注企业在这种环境下如何生存、如何竞争、如何发展等一系列新问题。因此，从社会信息化转型角度探讨企业创新课题是颇有现实意义的。一、社会信息化转型促进企业创新随着我国金字信息系统工程的广泛实施和深入开展，全面进行社会信息化建设已成为国民经济和社会发展过程的一项重大举措，它所带来的明显利益和功能后果将形成一种巨大的、不可抗拒的推进力量，并构成一种压力，对社会各领域产生深刻的影响。目前，社会信息化…     

思政工作发展方向探讨

新时期，现代社会环境、发展形势以及人们生活方式产生了较大变化，大众思想活动更为丰富多样，并呈现出一定差异性。该背景下，怎样引导人们形成良好健康的人生观以及价值观，令其积极向上的参与竞争，便成为当前应全面考量的问题。本文基于这一目标，对思政工作展开探讨，研究了实践发展方向与科学策略，对提升思政工作水平，创新工作思路，实现科学持续发展，有重要的实践意义。     

社会主义企业的管理主体和客体

管理劳动是人们社会实践的一种形式,是"社会结合劳动"发展的结果.随着人类生产劳动社会化程度的不断提高,管理劳动的内容也越来越复杂,形式越来越多样.在当代社会化大生产条件下,管理劳动已成为人们的一种重要社会实践活动.企业管理是管理劳动的一种形式,它是指人们通过一定管理手段的使用,对企业的生产经营活动进行科学决策、计划、组织、指挥、监督和控制,以保证企业生产经营过程的顺利进行,取得最好的社会经济效益.在企业管理劳动中,产生了不同于一般直接物质生产劳动者的特殊劳动者——企业管理劳动者,同时也产生了这种劳动的特殊     

关于中国特色企业文化发展的基本思路

当前．企业文化作为一种综合了现代管理哲学、企业群体意识和精冲追求以及企业特定生活方式等诸因素的统一体，在我国受到理论界、企业界的重视和关注。随着社会主义市场经济体系的确立，企业文化建设的地位和作用在我国愈来愈为人们所认识和了解。本文围绕社会主义市场经济条件下企业文化发展的基本思路，谈点看法和认识。一、现代企业必须走“经济文化一体化”之路任何一种文化的产生，都离不开特定的自然条件和社会历史条件，都是一定社会发展阶段的反映。企业文化是人类文化经历渔猎文化、农耕文化发展到商业文化的产物，是商品经济高度…     

对企业文化建设中几个问题的浅识

对企业文化建设中几个问题的浅识石满星，郭云鹤，周玉香企业文化作为一种观念形态，是一定政治和经济的产物，它随着企业的产生而产生，又随着企业的发展而发展。自８０年代后期，企业文化热开始在我国兴起。企业文化热的兴起，对促进我国企业的发展，对促进我国改革开放...     

论营销策略中“长”与“短”的关系

人们常说“寸有所长，尺有所短”，如果把营销策略中的“长”和“短”都运用得恰到好处，尽可能地“长”、“短”搭配，相互呼应，就能在企业的发展过程中发挥优势，产生出最佳的效果。否则，再好的营销策略，也不会给企业带来好处，甚至还会造成严重的不良后果，直至给企业带来灭顶之灾。　　一、企业战略规划和市场营销目标的“长”、“短”关系　　企业的战略规划，不仅要明确企业使命，规定企业目标，规划业务投资组合和规划新增业务，而且还要始终注意保持和发展企业目标和资源不断变化的经营环境之间的适应关系。战略规划在企业的生存…     

经济秩序变迁中的价值理念

人们总是从一种具体的社会生活背景出发作出判断，对某种经济行为的道德合理性进行裁定。经济伦理就是从这种价值判定中产生出来的，它是一种使个人和社会的经济行为合理化的价值系统。该价值系统属于一个民族的文化理性结构的组成部分之一，同时又随着社会的经济秩序的变...     

关于加速产权制度改革的几个问题

目前，产权制度改革问题已经成为人们关注的一个热点．本文拟对此作一些探讨。一、产权制度改革的内涵及其现实意义财产所有者即投资主体对企业注入资本金，形成经营性资产，所产生的财产权益即为产权。理顺产权关系，建立新的产权制度，是经济体制改革的重要一环．产权制度是现代企业制度的首要内容。政府推进产权制度改革，主要是从制度创新上下功夫，在于界定企业产权，明确产权主体，理顺所有者与经营者的关系，理顺所有者职能与经济管理职能的关系。市场运行机制是建立在以下几个前提基础上的：一是产权界定清楚；二是产权的有效转让；…     

认识源泉的双重涵义

认识源泉的双重涵义沈晓珊对认识的源泉问题，目前学术界有两种具有代表性的观点：一种观点认为，“实践是认识的源泉”，这是大家非常熟悉又普遍接受的观点，另一种观点认为，实践不是认识产生的源泉，认识对象才是人们认识产生的源泉，实践是人们的认识产生的途径。对于...     

浅议建立现代企业制度必须加强和改进思想政治工作

建立现代企业制度是企业制度改革的必然趋势.在企业制度改革过程中,企业由过去高度集中的计划经济体制向市场经济体制转变,是一场深刻的脱胎换骨的变革.这场变革必然对人们的思想观念、价值取向、行为方式等产生深刻的影响.因此,做好当前企业的思想政治工作必须进行开拓性的探索和研……     

晚清股票思想略论

19世纪60年代中国股票市场开始产生。对于这一新生事物,有人主张创办股份制企业以振兴实业,呼吁人们购买股票以转变投资方式,主张设立股票交易所以发展股票市场,主张政府对股票的发行和交易进行监控。并从股票市场出发反省国民性问题。晚清时期关于股票的产生与发展,对于促进股份制企业的创办、股票市场的健康发展起了重要作用,对中国当今资本运营市场产生着不同程度的影响作用。     

试析企业形象

试析企业形象张国富，杜毅在深化国有企业改革、增强企业活力的过程中，企业形象已成为提高企业竞争力、激发企业活力的有效途径之一，但对于这样一个关系到企业兴衰的大问题，人们还缺乏对它的理性认识。为了推进对企业形象问题的研究，以唤起人们对企业形象的重视，我们...     

对企业本质的再认识

企业作为构成社会经济的单位，表面上似乎是一个非常容易理解的事物，在现代社会中，人们对于企业存在的熟知和与企业之间经常发生的密切联系使得人们对于许许多多具体的企业并不感到陌生。但是，事实上，无论是对大众而言，还是对专门的研究者而言，给企业下一个准确的定义却并非易事，其原因就在于企业自身的复杂性和人们对企业本质理解的差别。     

建立现代企业制度的方法论思考

建立现代企业制度是一项十分浩大复杂的社会系统工程，涉及的范围广、问题多，有许多新情况、新矛盾需要人们去研究和探索。笔者认为，就方法论而言，辩证地认识、处理好以下几对关系，对建立现代企业制度至关重要。一、制度与体制弄清建立现代企业制度与进行市场经济体制改革的关系，认识现代企业制度在市场经济中的地位和作用，可以帮助我们从整体上明确建立现代企业制度的重大意义，增强搞好企业改革，建立现代企业制度的自觉性。一种经济体制要求有与之相适应的企业制度；一种企业制度又依赖和反映了一定的经济体制。社会主义市场经济体…     

管理者收购与国企改革

近二三十年来在英美等国兴起的管理者收购引起越来越多的国内企业界和学术界人士的关注。国内一些企业的产权改革使人们初步认识了管理者收购。实践表明，管理者收购引起了公司治理结构和企业经营绩效方面的巨大变化。管理者收购对促进国有企业，特别是中小型国有企业改革必将产生深远……