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1.
周长富 《河北大学学报(哲学社会科学版)》1994,(3)
打好国有企业扭亏增盈的攻坚战周长富全国近１０万家国有企业，包括１０００家大型国有企业，是我国国民经济的主导力量，是社会主义的经济基础。当前的问题是国有企业经济效益低下，三之分一明亏，三分之一暗亏，三分之一差强人意，已经为人们耳熟能详。而且从发展趋势来... 相似文献
2.
《北京工商大学学报(社会科学版)》1996,(1)
投资创新：国有企业改革与发展的重要抉择张伟国有企业改革与发展一直是人们普遍关心的问题，对此，仁者见仁，智者见智。笔者认为，国有企业改革与发展不能囿于传统思路，必须用创新的办法加以解决。除了人们认同的制度创新（即实行国际通行的现代企业制度、推行公司制改... 相似文献
3.
韩庆华 《中国石油大学学报(社会科学版)》1996,(1)
深化国有企业改革，是当前经济改革的重点，如何积极而又卓有成效地推进国有企业的改革，近年来经济理论界、企业界展开了热烈讨论，人们提出了各种各样的见解，但有一些主张是值得商榷的。真正科学地认识国有企业在国民经济中的作用，我们认为必须对国有企业的地位和作用有一个正确的认识，对国有企业在现阶段存在的问题和困难有一个客观的评价，对国有企业所面临的社会条件有一个公正的分析，只有这样才能在转换企业经营机制时有科学的依据。一、国有企业在国民经济中起着举足轻重的作用进行经济体制改革，建立现代企业制度，旨在确立企业… 相似文献
4.
自十一届三中全会至今，国有企业改革已经历了二十几年的风雨历程，从“扩权让利”和“两权分离”到“现代企业制度”战略构思的提出，人们已经逐渐认识到“政策调整型”改革很难使国有企业走出困境，只有进行“制度创新型”改革，构建现代企业制度才能给国有企业带来新的生机。跨入二十一世纪的大门，“国有企业何去何从”将成为人们关注的一大焦点， 相似文献
5.
吴承平 《山西大学学报(哲学社会科学版)》1998,(1)
由于人们在国有企业改革问题上认识的不一致，造成了我国国有企业改革的严重滞后，这已成为当前改革的难点。本文通过对我们选择企业制度创新的原因分析，说明了国有企业从产权制度改革入手进行制度创新，采用公司制的企业组织形式，这是一种必然的、正确的选择，同时还具体分析了不同公司制企业的性质，并指出目前我国公司制企业成效不明显的原因 相似文献
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国企解困需理好四对矛盾速度与效益管理与改革虚与实宏观与微观尽快使众多国有企业摆脱困境，是我国经济生活中的一件大事，也是人们普遍关心的。笔者认为国有企业要彻底摆脱困境，应处理好如下四个关系：一、速度与效益的关系。生产粗放经营，造成产品积压资金紧张，是目... 相似文献
7.
郭建强 《中华儿女(海外版)》2000,(10)
国有企业的改革与发展必须与市场＊济的要求相适应。在国有企业与市场经济的关系上，理论界普遍认为，国有企业与市场经济是相容的，即两者之间存在一致性，这也是改革和发展国有企业的理论前提。而就国有企业是否与市场经济存在十一致性的问题，人们并没有过多思考过和讨论过。其实，国有企业与市场经济之间也有不一致的一面，或许正是渲一方面，使国有企业改革与发展产生一系列困难。困而，分析两者之间的关系，对於促进国有经济的改革与发展都有重要意义。国有企业与市场经济存在一致性在正确认识国有企业与巾场经济的一致性时，我们注意… 相似文献
8.
一、中国国有企业所面临的竞争环境在这世纪之交，中国国有企业面临着非常独特的竞争环境。首先，从竞争的宏观格局来看，ZI世纪的世界经济有三大潮流：第一，国际化。企业活动和个人活动等所有经济活动将超越国界并全方位展开，人们会选择最有利于各种活动本身的地方作为... 相似文献
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国有企业的改革，从中国经济体制改革之始即被置于中心环节。经过十几年的艰苦探索，这个问题越来越引起人们的重视，那就是：发展国有经济，增强国有经济的控制力和竞争力，应从战略上调整国有经济布局，适当收缩国有经济的运作战线，这对于深化国有企业改革，振兴国有经... 相似文献
12.
《渝西学院学报(社会科学版)》1997,(2)
我国经济转轨市场化已成为不可抗拒的历史潮流,日益强盛起来的市场力量向国有企业的生存与发展提出了挑战,国有企业在如何同市场经济正确接轨中愈显“神威”,成了人们普遍关注和探讨的重点问题。 一、市场经济中国有企业存在的必要性 相似文献
13.
国有资产委托经营质疑冯俭汪康蓉国有资产委托经营，或授权经营，作为一种改革尝试近年来受到越来越多的关注。人们试图通过委托经营实现政企分开，搞活国有企业，提高国有资产的运营效率。但这一目标能否实现则需要进一步探讨和论证。本文从委托经营的实质和对实现改革目... 相似文献
14.
国有企业深入改革要做的事千头万绪，抓住首先要解决的问题，是国有企业改革能否全盘搞活的关键。理论界有不同主张，作者认为以赋予国有企业法人财产权并最终在国有企业建立现代企业制度是改革的突破口，作者在分析国有企业前一段改革的成绩及存在的问题的基础上，指出了国有企业取得法人地位的基本途径 相似文献
15.
李炳炎 《南京理工大学学报(社会科学版)》1998,(6)
中国的兵器工业企业，是中国国有企业中的一种类型与一个组成部分。它具有国有企业的一般特征，又有其自身的特点。我们讨论兵工企业的改革问题，既要分析国有企业的共性，又要分析兵工企业的特性，而前者是后者的基础。在建立社会主义市场经济体制这个总目标下，国有企业改革的目标，是建立现代企业制度，即实行公司制改造。作为国有企业的兵工企业改革的目标，同样是建立现代企业制度，实行公司制改造，只不过这一过程更为复杂而艰巨，因此，我们在分析兵工企业的公司制改造问题时，首先必须分析国有企业，找出改制的一般规律，然后再进一… 相似文献
16.
裴鸿池 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》1999,(3)
在我国国有企业改革以“放权让利”的改革没有收到期期效果而迫切需要找到一种能够“搞活”国有企业的企业制度的情况下，企业承包制得到了人们的青睐。1981年－1983年和1987年－1989年，特别是后一时期，企业承包范围之大，是前所未有的。所谓承包制是这样一种企业制度，即所有者将自己的财产交给承包人（或承租人）经营，双方达成协议，保证所有者得到固定的收益量，超额部分则归另一方所有，或按比例在双方之间分配。在经营承包过程中，所有者对承包人的经营决策不予或少予干预。然而，承包制并没有产生“一包就灵”的奇迹，在运行一段时… 相似文献
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近年来，一些国有企业效益滑坡，亏损严重，成为社会关注的焦点。如何帮助国有企业走出困境，是关系到国有企业命运的大问题。深入探讨搞好国有企业的途径，对于推动国有企业的发展具有重要意义。本文试就改革与管理的关系，搞活国有企业的途径等问题，并结合绵阳市国有企业改革情况试作简要论述。1正确认识深化改革与强化管理的关系国有企业如何走出困境，理论界的学者们从不同角度进行了很有价值的研究，这些理论大体有四种：一是产权核心论。认为搞好国有企业的核心是要解决产权问题，只要进行产权改革，强化产权约束，国有企业就能走出… 相似文献
18.
姜海湖 《新疆石油教育学院学报》2000,(4)
当前，我国正处于经济体制转轨和经济结构调整的关键时期。由于传统体制的长期影响，历史形成的诸多问题，多年来市场环境的急剧变化，致使相当一部分国有企业生存维艰。 针对这一现状，江泽民总书记曾在武汉主持召开的六省区国有企业改革与发展座谈会上指出：要在深化改革中探索国有企业发展的新路子。这一论断无疑给处在困境中的国有企业改革指明了方向。本文拟就当前我国国有企业的改革谈点粗浅的认识。 一、 对症下药是解决困扰国有企业发展的良策 从理论上说，企业的危机是一种比较纯粹的市场行为。它主要表现为过度负债… 相似文献
19.
尹庆民 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2004,20(1):56-59
国有企业是公有经济中的一支重要力量,其效率一直是人们关心的话题。从博弈论的分析出发,讨论国有企业的效率,指出政府的政策无时无刻不在影响企业的效率,企业对政府政策的反应决定了企业的效率。 相似文献
20.
国有企业亏损问题是我国经济体制转轨过程中所面临的一个重大问题。文章从亏损额、亏损面、亏损率三方面系统描述了国有企业的亏损状况，并从管理体制及历史积累、结构的不合理和国有企业内部自身因素三方面，深入分析了国有企业亏损这一问题产生的原因。针对这一问题，本文提出以企业改制和资产重组为突破口，以技术创新为保障，加强管理，努力实现管理现代化等扭转国有企业亏损局面的对策 相似文献