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正各级党政机关在进行相关公文处理工作时,都有一定的依据及准则,这样才能保证对于公文的处理做到精简和高效。随着我国政治、经济和文化的不断深入发展,各级党政机关对于处理公文的要求也更高,中办、国办联合发布了党政机关公文处理工作条例,本着求实、精简、高效的精神和原则,在公文处理方面的工作要更加符合要求和标准,这样才能够更好地提高公文处理水平。一、处理公文要求实求真务实是公文处理工作一贯的作风要求,在公文处理条例里面,除相关 相似文献
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违纪员工处理是用人单位在人力资源管理当中遇到的难题,员工违纪,不处理不足以维权益,正风气,处理不好,又往往引发劳动争议,实践中用人单位处理违纪员工不当导致劳动争议仲裁或者诉讼失败的案例,也屡见不鲜,如何处理违纪员工,可谓一大管理难题。本文试从违纪员工处理的事实依据、法律依据,违纪员工处理的主要形式、程度以及违纪员工处理的法定程序四个方面就违纪员工处理问题作一探讨以“事实为依据,以法律为准绳”是法的适用的原则之一,这个原则要求我们在处理违纪员工时,必须做到:事实清楚——要有符合证据规则要求的能够证明员工违纪事实的证据;依据准确——处理违纪员工所依据的法律法规或者规章制度要准确;方式适度——处理违 相似文献
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<正>公文处理中的适度调适是指机关或机关工作人员为适应党政机关工作需要,促进和推动公文处理工作,提高公文处理质量,在必要时对公文处理思路、内容、方式方法以及制度规范等进行的合理可行的调整。公文处理中的适度调适绝不能突破公文处理 相似文献
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在各个重要的机关单位,公文文件的处理效率影响着下一工作流程的顺利开展,公文也是企事业单位和党政机关的重要工作文件,其处理水平的高低与各个机关部门的公务质量有着密切关系,公文处理的最终归宿就是档案,在整个处理过程中,接触到公文文件的工作人员一定要谨慎、细心处理,避免公文漏传或误传现象的发生。对于机关单位来说,公文处理多数是在办公室中进行的工作,由文秘人员负责处理,如何能够及时、安全、保密的处理好公文文件,这就需要相关工作人员对其进行认真研究和思考。 相似文献
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各级党政机关在进行相关公文处理工作时,都有一定的依据及准则,这样才能保证对于公文的处理做到精简和高效.随着我国政治、经济和文化的不断深入发展,各级党政机关对于处理公文的要求也更高,中办、国办联合发布了党政机关公文处理工作条例,本着求实、精简、高效的精神和原则,在公文处理方面的工作要更加符合要求和标准,这样才能够更好地提高公文处理水平. 相似文献
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OA系统在高校内的使用使公文处理工作效率得到极大提高。按照国家公文处理相关要求,有必要在高校OA系统运作中探索建立高效的公文处理运转机制,促进工作效率的不断提升。 相似文献
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<正>公文是党和政府机关在处理公务过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。公文处理包括收文处理、发文处理和整理归档三个部分。就高校而言,公文处理工作是学校承上启下、沟通内外的重要手段,是学校日常工作的重要组成部分。公文处理工作的质量,是公文处理人员的综合素质的重要体现,不仅反映高校管理工作的水平,而 相似文献
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公文作为高校内部管理的重要工具,对高校发展具有重要意义。在高校公文处理的实践中,却存在着不少问题,在一定程度上阻碍了公文作用的发挥,制约了公文处理工作的规范化和科学化发展。在长期的公文审核工作中,笔者发现,高校公文处理常见问题主要集中在两个方面:一是公文写作不够规范,影响了公文质量的提升;二是公文处理程 相似文献