成都市全面实施企业职工工伤保险制度改革

5月15日上午,成都市人民政府隆重召开了全市企业职工工伤保险制度改革实施动员大会,全面贯彻落实市政府成府发〔1996〕45号文《成都市企业职工工伤保险暂行办法》。国家劳动部、省劳动厅、省社保局和市人大、市政府领导及成都市各区(市)县政府分管劳动工作的区(市)、县长,体改委、经委、财办、安办主任,工会主席,劳动、社保部门负责人,市级有关部门负责人,各企业主管局劳资(人事)、安全处长,以及市属以上企业分管劳资和安全生产的厂长(经理)、工会主席、劳资处(科)长、安全生产处(科)长2500余人参加了动员大会。成都市法制局局长刘汉固     

转发《四川省劳动和社会保障厅等七部门关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》的通知：关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见

为贯彻落实全省工业强省工作会议精神．推动我省工业园区内企业建立“自我调节、平等协商、贯彻落实劳动保障法律法规、劳动关系双方实现双赢”的协调劳动关系机制．促进我省工业园区健康发展，经省政府同意；在成都市、德阳市、绵阳市、资阳市、自贡市、乐山市、广元市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作。在此基础上总结经验，逐步在全省推行。现将省劳动保障厅等7部门《关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》转发你们，请各试点市结合实际认真贯彻执行。其他市（州）也应积极做好开展创建活动的准备工作，争取尽早开展创建工作。[第一段]     

转发《四川省劳动和社会保障厅等七部门关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》的通知

川办函[2006]122号为贯彻落实全省工业强省工作会议精神,推动我省工业园区内企业建立“自我调节、平等协商、贯彻落实劳动保障法律法规、劳动关系双方实现双赢”的协调劳动关系机制,促进我省工业园区健康发展,经省政府同意,在成都市、德阳市、绵阳市、资阳市、自贡市、乐山市、广元市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作。在此基础上总结经验,逐步在全省推行。现将省劳动保障厅等7部门《关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》转发你们,请各试点市结合实际认真贯彻执行。其他市(州)也应积极做好开展创建活动的准备工作,争取尽早开展创建工作。     

平稳运行 健康发展——夹江县医疗保险基金管理中心

为积极稳妥地做好基本养老金计发办法改革工作．切实维护好参保人员利益，德阳市最近召开完善企业职工基本养老保险制度培训会，围绕《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及省、市贯彻实施有关政策等文件开展专项培训。市属120余户参保企业的社保工作分管领导、劳资和工会负责人、社保经办人员：全市劳动保障系统养老保险工作分管领导、经办部门负责人和经办人员共390余人参加了培训学习。[编者按]     

德阳市完善企业职工养老保险制度培训会

为积极稳妥地做好基本养老金计发办法改革工作,切实维护好参保人员利益,德阳市最近召开完善企业职工基本养老保险制度培训会,围绕《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及省、市贯彻实施有关政策等文件开展专项培训。市属120余户参保企业的社保工作分管领导、劳资和工会负责人、社保经办人员;全市劳动保障系统养老保险工作分管领导、经办部门负责人和经办人员共390余人参加了培训学习。德阳市完善企业职工养老保险制度培训会@本刊通迅员     

煤矿企业工伤保险培训重实效

为贯彻落实《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》和省劳动保障厅、省煤监局《关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知》省社保干部培训中心针对煤矿企业严峻的安全生产问题和对工伤保险相关知识了解的迫切需求,从2005年下半年开始,在成都先后举办了十期煤矿企业工伤保险知识培训,培训人数527人,涉及煤矿企业510家,取得了良好效果。今年以来,征得省煤监局主要领导及相关处室领导的同意和支持,培训中心决定继续加大培训力度,并以分局所辖片区为单位,送教上门,对煤矿企业进行工伤保险培训。最近,在川西煤矿安全监…     

四川省劳动厅关于加快实行劳动合同制的通知

今年以来,各地区和部门认真贯彻《劳动法》和《四川省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知》(川府发〔1995〕46号),全省实行劳动合同制工作全面铺开,并取得了重大进展。据初步了解,各地区和部门采取了多种措施,推进劳动合同制的实施工作。目前成都、自贡、广元、攀枝花等11个市、地、州和成都铁路局、省建总公司等部门成立了以政府(行署)和部门主要领导任组长的劳动制度改革领导小组;成都、重庆、万县、宜宾等14个市、地、州政府(行署)和成都铁路局、省建总公司、石油总公司等部门制发了全面实施劳动合同制的办法;攀枝花、内江、万县、广安、宜宾等地分解下达了     

劳动部 国家计委 国家经贸委 国家体改委 财政部 人事部 公安部 中国人民银行 中共中央办公厅 国务院办公厅信访局 全国总工会关于印发《关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见》的通知

自去年10月,党中央、国务院提出认真解决部分企业职工生活困难问题的要求和部署以来,各地区和有关部门通过加强组织领导、多渠道筹措资金、实行工资预留户、"三家抬"等办法,初步形成了企业困难职工解困工作制度,并取得一定的效果。为推动解困工作进一步开展,按照解困工作要建立机制、形成制度的要求,全国解困工作联席会议成员单位共同研究制定了《关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见》,现印发你们,请结合本地区、本部门实际贯彻执行。关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见按照党中央、国务院关于进一步解决部份企业职工生活困难问题的要求,为继续推动企业困难职工     

关于成都市服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知

各服务外包企业： 成都市已被国务院批准为全国20个服务外包示范城市之一,为推动该市服务外包企业积极承接国际业务．促进服务外包产业发展,按照人力资源和社会保障部、商务部《关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知》（人社部发[2009]36号）的要求,结合四川省劳动和社会保障厅《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办[2008]44号）的有关规定,现就成都市服务外包企业实行特殊工时制度的有关问题通知如下：     

四川烟草工业有限责任公司

四川烟草工业有限责任公司是根据《国家烟草专卖局关于川渝卷烟工业企业管理体制改革的批复》文件精神,在川渝公司领导下组建的。成都卷烟厂和什邡卷烟厂于2006年6月实施联合重组。四川烟草工业有限责任公司为川渝公司出资设立的全资子公司。系国有大型卷烟工业企业,年创税利近50亿元,下辖成都、什邡、西昌、绵阳四个分厂,有在册职工7690名。公司总部住所在成都市。     

成都市全面实施“统帐结合”办法

成都市社会保险制度改革按照党中央、国务院和省、市政府的统一部署,进行全面深化改革,取得了一定的成效。目前,行政区域内的全部国有企业和绝大部份集体企业共计5740多户、职工和离退休人员100余万人参加了养老保险,养老保险的覆盖范围正在扩大到外商投资企业、私营企业和个体劳动者。养老保险制度改革为推进我市企业改革、促进经济发展和社会稳定起到了重要的作用。建立并实施社会统筹与个人帐户相结合的养老保险办法按照市政府规定,全市19个区(市)县和高新区从元月1日起全面贯彻落实《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》。养老保险覆盖面不断扩大。截止6月份,全市参加养老保险的企业和职工在1995年末基础上新增企业141户,职工2355人。1-6月全市按新办法审批办理正常退休职工2963人,其养老待遇水平为420.58元(含纳入养老保险基金支付的人均61元的补贴)。全部养老待遇的基本养老金替代率为76.5。     

关于认真贯彻《关于对省级单位建国初期参加革命工作的部分退休干部给予适当补贴的通知》的通知

省委组织部等五部门《关于对省级单位建国初期参加革命工作的部分退休干部给予适当补贴的通知》（川组通[2005]1号）下发后，成都、绵阳、内江、自贡、泸州、凉山等市（州）认真履行发放职责，按规定落实了养老保险关系在当地的省属企业相关人员的待遇，但也有部分市、州尚未落实。为贯彻落实好川组通[2005]1号件的规定，现就有关问题通知如下：     

成都经济区开展劳动保障区域合作

今年4月,成都、德阳、绵阳、遂宁、乐山、雅安、眉山、资阳八市共同签署了《成都经济区劳动保障区域合作框架协议》。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长叶壮,成都市副市长谢瑞武出席签字仪式并讲话。其他各市政府分管领导出席签字仪式，各市劳动保障、发展改革、财政部门负责人参加签字仪式。     

改革求发展 维权建和谐——乐山市在国企改革中切实维护职工合法权益

乐山市是一个老工业基地,“老三线”建设国有企业在全市企业中占有很高的比例。经过几年的攻坚破难,到2004年年底全市共完成1966户国有企业的改革任务,其中市属企业113户,涉及职工10.4万人。在国有企业改革中,市劳动保障部门始终把改革中的劳动关系处理作为工作重点来抓,采取有效措施,切实维护企业和职工的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定,推动了国有企业改革顺利进行。从2002年开始,市属国有企业改革进入突破性的阶段,60多户多年停产、负债重、人员复杂、各种矛盾突出的企业将实施改革。为此,乐山市依照相关法律法规,结合实际,及时出台…     

关于表彰全省再就业工作先进集体的决定

近年来,在省委、省政府领导下,各地、各部门坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,坚持以人为本,高度重视再就业工作,认真贯彻落实中央和省一系列有关方针、政策,努力开创再就业工作新局面并取得显著成绩。广大劳动者自觉服从于、服务于改革发展稳定大局,自强不息,努力实现再就业,为全省经济社会发展作出了积极贡献,全省涌现出一大批再就业先进集体和先进个人(将由劳动保障和人事部门另行文表彰)。为进一步推进再就业工作,省政府决定,授予成都市劳动保障局等40个集体“全省再就业先进工作单位”称号;授予四川成钞实业有限责任公司等30户企业“全省再就业先进企业”称号。希望受表彰的先进集体以此为新的起点,发扬成绩,再接再厉,为再就业工作再创新的业绩。各行各业要以先进集体为榜样,进一步扩大和实现再就业,为全面深化改革,加快经济发展,维护社会稳定创造良好条件。关于表彰全省再就业工作先进集体的决定$四川省人民政府     

经营者年薪制等工资情况调查

由劳动部朱家甄副部长带队的劳动部调研组到四川成都、德阳市、中江县等地就工资分配中存在的一些重点问题进行了专题调查。关于年薪制德阳市于去年开始年薪制试点,并于今年5月以市人民政府名义正式发布《德阳市市属国有企业经营者年薪制试行办法》。中江县依据《中江县国有企业经营者年薪制试行办法》,在17个国有企业试行了年薪制,并在此基础上于今年重新发文《中江县国有企业经营者年薪制办法》。     

浇铸离退休人员的“新家”

近年来，我们紧密围绕党的十五届五中全会提出的建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的目标，在劳动保障部和省、市劳动保障部门的领导下，认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，实事求是，努力工作，着眼长远，立足当前，积极探索本地区企业离退休人员社会化管理和完善养老保险个人帐户管理，取得了一定成效，为成都市的经济发展和社会稳定起到积极作用，其中我市依托管站推进离退休人员社会化管理的做法，得到上级领导的充分肯定和广大企业退休人员的一致赞同。     

蒲江:精准发力助攻坚就业扶贫惠民生

为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关扶贫开发系列重大决策部署和四川省人社厅《关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》精神,成都市蒲江县就业局高度重视,积极作为,扎实推进就业扶贫工作,有效促进全县贫困户实现安居乐业,脱贫奔康.     

推动高校毕业生就业创业工作再上新台阶

正3月10日至11日,省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军赴成都市调研高校毕业生创业工作。在成都市金牛区青年(大学生)创业园区,王建军一行先后考察了入驻园区的成都奇赢网络科技有限公司、四川省思创汇智科技有限公司、成都佰微科技有限公司、成都零点信息技术有限公司、成都锐度科技有限公司、成都金封科技有限责任公司、成都东昇光环境设计有限公司等大学生创业企业。王建军对创业园利用省级高校毕业生孵化器这一服务平台,为大学生创业企业在项目运行、产品开发、市场前景、     

政策规定选登

实行离退休人员社会化管理服务,是建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要,也是国有大中型企业进一步转换经营机制的保障措施。根据省委、省政府《关于在二十户国有大中型企业探索建立新体制试验的通知》(川委发[1993]27号文)精神和省劳动厅、省经委贯彻执行《关于在二十户国有大中型企业探索建立企业新体制试验的通知》的具体意见(川劳发[1993]12号)的要求,现对试验企业开展离退休人员社会化管理服务提出如下意见,请认真研究贯彻。一、指导思想试验企业开展离退休人员社会化管理服务,要从我省社会保险事业发展和企业的实际出发,以减轻企业负担,全心全意为离退休人员服务为宗旨,以逐步将离退休人员从企业剥离,实行社会化管理为目标,采取