浅析图书馆的社会责任

本文浅析阐明了图书馆的社会责任,探讨图书馆社会责任的范畴,明确图书馆未来的发展方向,通过图书馆职能的发挥,提高图书馆的影响力,更好地实现图书馆的社会责任。     

社会责任视角下的图书馆为民工子弟服务研究

图书馆社会责任研究得到重视,表明图书馆人敢于承担自身使命,而为弱势群体服务更加凸显了图书馆人勇于承担社会责任。文章阐述了在当前社会背景下,图书馆为民工子弟服务的意义、存在的问题,并就这些问题提出了图书馆在社会责任意识强化前提下,为民工子弟提供服务的策略。     

当代图书馆社会责任研究

图书馆作为我国社会主义公共文化基础设施的重要组成部分，其所承担的社会责任的明确对构建有中国特色的社会主义文化强国具有深远的意义。本文在明确图书馆社会责任内涵的基础上，在时代变革的环境下，当代图书馆应当承担的社会责任。     

图书馆实施目标管理探讨

图书馆目标管理是图书馆中的上下级共同参与图书馆目标的制订,由此决定各级的责任和分目标,并在目标实施中实行自我控制,将这些目标作为图书馆经营、评估等标准,以完成目标管理方法。本文主要阐述了图书馆目标的设定与实施等问题。     

基于社会公共服务构建和谐社会图书馆

本文从图书馆的公共性质、社会公共服务及作用、目标、责任和义务，论述图书馆是人与文化和谐统一的基点。     

企业社会责任的决策机制研究

企业承担社会责任具有收益与成本,也存在社会责任风险,企业必须加强社会责任管理,对社会责任进行决策评价,有效配置社会责任资源。本研究构建企业内部社会责任资源配置决策及其实施机制,为企业社会责任管理提供一个全新的研究视角。     

社会主要矛盾变化视阈下图书馆社会责任履责路径研究

本文提出在新时代,我国社会主要矛盾已经发生变化,图书馆作为公共文化服务体系,可通过以下方式来实现履行社会责任的目标,通过开展延伸服务和个性化服务、缩小数字鸿沟、社会关注、政府引导、履行公共社会责任来实现。     

中山供电局社会责任管理模式与实践研究

国有企业履行社会责任是保证国民经济稳定发展,社会建设和谐进步的重要表现形式和作用手段,电力企业作为资源垄断型中央企业更积极主动地将企业社会责任纳入企业战略纲领,融入管理理念,落实到具体业务工作。本文在对国内外企业社会责任管理研究进行理论综述的基础上,结合中山供电局社会责任管理实践情况,介绍社会责任管理体系的战略布局,管理机制和培育体系,最后提炼出中山供电局社会责任管理的有效经验及未来履行社会责任的前瞻性建议。     

基于企业社会责任的人力资源管理

近年来,企业的社会责任成为社会各界共同关注的焦点。履行社会责任是当代企业管理的发展趋势,也是企业转变经营方式、提高管理水平的需要,是促进社会协调发展的必然。企业人力资源管理和企业社会责任相互结合,有着共同的利益,企业社会责任与企业人力资源管理相互影响。本文将从人力资源管理的几个模块为切入点,阐述他们与企业社会责任之间的联系。     

强化高职院校图书馆社会服务能力的有效方法

本文阐述了高职图书馆社会服务的概念及含义,对不同层次群体对信息文献需求进行了相关调查,在此基础上提出提升高职院校图书馆社会服务能力的措施,以促进高职院校进步,并承担起促进地方社会经济发展服务的责任。     

企业全面社会责任管理模式综述

随着经济全球化的到来,企业开始逐渐意识到社会责任管理有可能演化成自身的核心竞争力,因此企业社会责任的履行情况越来越受到广泛的关注。企业全面社会责任管理是一种新的管理模式,它要求企业充分发挥自身的社会功效,实现经济、社会和环境三者综合价值的最大化。本文首先介绍了全面社会责任管理的内涵和模型,然后从新旧管理模式之间的差异出发突出其特点和优势,最后针对当前我国企业存在的社会责任问题,提出实施全面社会责任管理的措施建议。     

高职校图书馆文化建设的思考

作为高职办学三大支柱之一的图书馆,承担服务区域经济社会社会的责任与使命表明,图书馆文化体系的实质是图书馆服务文化。自愿者精神、图书馆服务文化之间的关系相辅相成,以服务区域经济为核心,推行自愿者精神和自愿者活动为举措,无疑为高职校图书馆文化建设提出新的思路和举措。     

高校图书馆信息服务社会化的理论与实践

全国公共图书馆供需矛盾逐渐突显出来,在这种状况下,高校图书馆有责任、有义务面向社会开放,向社会读者及时准确地提供所需要的情报信息。本文阐述了高校图书馆向社会开放是时代的客观要求,是图书馆事业发展的必然趋势,分析了高校图书馆的优势和应该注意的问题,提出有条件的高校图书馆应根据本馆的具体情况,应尽可能向社会读者和社区读者开放,面向社会提供文献信息和技术咨询服务。     

图书馆如何关注弱势群体

图书馆作为社会公益性文化事业单位,不应忽略弱势群体,有义不容辞的责任和义务给予弱势群体特别关注.     

建立全面社会责任管理体系的探讨

全面社会责任管理是一种崭新的管理方式,对于企业的发展起着重要的推进作用。本文主要介绍了全面社会责任管理与传统企业管理模式的差异,并且探讨了建立全面社会责任管理体系的措施。     

论图书馆现代化管理趋势

当今社会是以知识经济占主导地位的时代,社会人才以信息化知识人才为主,图书馆作为满足社会和学子知识文献的主要途径,如何采用现代化管理发挥自身优势,运用多种途径最大化满足社会和学子需求是图书馆管理的首要任务。而图书馆要适应现代社会发展及学校教学步伐就要不断改进管理,包括管理员的综合素质、服务管理、信息资源管理等等。     

浅谈图书馆人力资源管理

人力资源是重要的社会资源和经济资源,在人类组织活动中发挥着积极的能动作用。而对于图书馆来说,人力资源是图书馆组织活动中最重要的资源之一,图书馆人力资源管理是图书馆发展的重要决定因素。本文详细介绍了图书馆人力资源管理的定义、图书馆人力资源管理的内容、以及图书馆人力资源管理的原则。     

基于高校图书馆社会读者管理研究

随着当前我国国民素质的提高,人们越来越主动地进行学习,所以为了能够促进人们知识的提升,我国的高校图书馆逐渐提高了对社会读者的开放力度,但是由于高校图书馆向社会读者的开放经验不足,导致高校图书馆在进行管理的过程中出现了一系列的问题。而本文则是针对高校图书馆对于社会读者的管理进行了一系列的研究与分析,并且结合具体的情况提出了相应的管理方式,希望以此能够提高高校图书馆社会读者管理的水平。     

RFID技术在图书馆管理中的应用分析

近年来,社会多领域快速发展,信息技术应用开始进入人们的正常生活中,RFID技术是当前社会多领域应用较为广泛的信息技术,在社会多方面能进行高效化应用。目前有部分区域图书馆还是应用选取条码技术对图书馆实施管理,有少部分高校在图书馆管理中引入了RFID技术。本文对RFID技术在图书馆管理中应用的优势进行分析,判定其实际应用路径,提出RFID技术应用的相关建议,为图书馆服务优化、管理成效提升提供参考意见。     

图书馆存在的重要意义与现代图书馆的管理路径分析

对于高校的图书馆来说,不光可以为广大学生提供学习知识的广阔平台,也为社会知识大众提供进行知识传播的渠道,图书馆的存在有着非常重要的意义。然而现在许多高校的图书馆的管理方式已经非常陈旧,不能完全适应社会发展对高校图书馆在管理方面的要求。本文就主要探讨了高校图书馆存在的重要意义以及如何加强现代图书馆管理的水平,对管理路径也进行了分析。