现代企业办公重点职能变化浅析

随着中国经济非速的前进和全世界经济不断的融为一体,科学技术的发展日新月异,现代企业的管理手段更是不断更新和提高,而办公室工作的主要职能也是随着现代企业管理手段的变化而呈现出不同的特点,笔者结合自己所从事的企业办公管理来浅谈现代办公管理的职能究竟有哪些明显的变化和特点。     

认清形势 勇挑重担 认真做好高校“两办合署”工作

<正>在高校内部管理体制改革中,机构改革首当其冲,其中,高校党委办公室和校长办公室合署办公(以下简称"合署办公"),实行两块牌子,一套人马的建制,目前已为许多高校所实施。高校党委办公室和校长办公室是学校各项工作的中枢,肩负着承上启下、协调左右、沟通内外的重要职责,发挥着参谋助手、督促检查和综合协调的重要作用。     

数字化时代县级政府办公室文书档案“双套制”管理探讨

随着现代信息技术的高速发展,目前大多数办公室实现了自动化办公,各种电子文档逐渐代替了传统纸质档案,这也使得"双套制"成了目前办公室文书档案管理的主要发展趋势,这种管理方式能够将电子档案和纸质档案相结合,从而提升办公室档案管理的效率。基于此,本文主要对数字化时代县级政府办公室文书档案"双套制"管理进行了分析和探讨。     

论现代事业单位办公管理工作的优化及完善

一般而言,事业单位办公管理主要是指通过企业内部的工作人员对企业管理层的协助,对单位内部各办公室事务的控制、决策、执行以及反馈工作进行有效处理。随着我国市场经济的不断发展,各事业单位进行了相应的改革,人们对事业单位的办公管理工作也开始日益关注。到目前为止,我国的事业单位虽然已经开始着手档办公管理和完善,但是在实际的操作过程当中还存在着不少问题。因此,本文首先对事业单位存在的档案问题、财务问题等进行了分析,在提出了一系列解决这些问题的办法,以达到优化事业单位办公管理工作的优化和完善的目的。     

现代企业办公室管理工作创新问题浅析

本文在总结阐释现代企业办公室管理工作特点、办公室管理职责和范围的基础上,结合现代企业办公室管理工作要求,就现代企业办公室管理工作创新问题进行了深入探讨;旨在通过现代企业办公室管理工作的改进促进现代企业的可持续健康发展。     

浅谈做好企业办公室行政事务管理工作

办公室的行政事务管理工作对企业来说有着非常重要的作用,是一个企业全面、综合的办事机构,也是企业内部其他部门活动的基础保障,起到承上启下,协调沟通的作用。办公室日常的行政事务管理工作好坏直接影响到一个企业工作效率及工作的质量,甚至影响到一个企业的整体社会形象。为了提高企业管理的效率,就需要在办公行政管理中将现代化的管理理念和模式充分融入管理过程中,不断建立健全企业行政事务管理制度,进一步加强沟通协调能力、创新思维建设,有效夯实管理基础,提升企业整体管理水平。     

建筑企业办公室管理概述

建筑企业办公室一方面是上级传达任务,进行指挥的枢纽中心,另一方面协调建筑企业各部门良好的分工合作,并且能及时准确的反馈上级下级之间的情况,有着举足轻重的作用。有一个良好的、健康的、积极向上的办公环境,才能更好地协调和管理企业,才能处理好各个部门之间的关系,为企业的发展奠定内部基础。本文主要针对目前建筑企业办公室管理现状进行深入分析,得到目前模式的优缺点,旨在,准确定位,对如何制定一个有效的,协调的建筑企业办公室管理模式进行探究,以加强办公室管理,为企业的稳定与发展奠定内部基础。     

浅谈办公室的人本管理

现今,随着我国经济发展速度的不断加快,各企业的管理事物也不断增多,对办公室的协调能力、服务能力以及决策能力等方面的要求也不断增强。但是,就目前状况来说,我国企业办公室的人本管理理念还没有确定,还缺乏有效地激励和监督机制等一系列问题。因此,笔者在本文当中主要对现代办公室的人本管理所存在的问题里以及对策进行了探讨。     

办公室工作中的提速增效

正一、在服务理念上拓展深度,提高服务意识和管理能力服务是办公室的天职,也是办公室最根本的工作,而综合协调是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务,办公室作为内外连接的纽带,上下沟通的桥梁,在做好"上情下达、下情上传"工作的同时,更要通过良好的协调工作来拓展服务的深度,有效提升管理事务的能力。1.实事求是,用心服务。办公室作为企业的中枢,其工作的重点就是要使各种办公信息上下沟通顺畅,从而保证整个企业工作运转正     

提高高校办公室管理效率研究

随着高校教育的不断改革创新,社会各界人士开始关注高校办公管理工作问题,高校办公室各项工作的高效有序开展直接关系到我国教育事业发展水平的提升。能否最大限度满足广大师生的各项服务需求,现代高校要积极转变办公室管理工作理念,通过积极引进利用先进的互联网信息技术,优化改善办公室管理内容和方式,全面提高办公室日常管理工作效率和质量。本文将进一步对提高高校办公室管理的效率展开分析与探讨。     

如何在现代企业管理中发挥办公室工作的积极作用

现代企业要实现内外工作高效、健康、有序运转,离不开办公室这个企业工作"中枢"。这是办公室自身的职责所决定的,也是企业管理的重要内容。办公室承担着联系左右、沟通内外、承接上下的职能作用,企业决策需要办公室参谋,工作落实需要办公室督导,办文办会办事需要办公室牵头组织。可以说,办公室作用发挥得如何,直接影响着企业管理水平和成效。     

工程企业办公室管理存在的问题及解决措施

企业都有办公室,办公室是企业办事和决策的关键执行部门,对于企业的发展和运行都起到了重要作用。目前企业办公室管理过程当中存在诸多问题,需要相关人员采取有效的措施对问题加以解决,同时也应当提高办公室工作人员的综合素质和综合能力。本文对工程企业办公室管理存在的问题及解决措施进行研究,供相关专业人士进行参考和借鉴。     

新时期企业办公室业务及方法创新途径

当代社会企业办公室管理和创新工作,不但能够有效地提高办公室人员工作效率,同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点,对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析,并在此基础上提出科学管理和创新策略。     

对降低办公室办公成本的思考

<正> 办公室是各级党政部门管理国家事务的重要工作机构,降低办公室办公成本,是市场经济对办公室参政、议政、管理国家事务的客观要求。办公室也只有从计划经济体制下大锅饭、福利型的封闭式服务走向开放式社会化服务的路子,降低办公成本,才能适应形势需要,摆脱靠财政、靠补贴过日子的被动局面,促进工作高技运转,提高机关服务水平? 一、减员增效降成本 随着市场经济的发展,“小政府”管理“大社会”格     

新时期企业办公室业务及方法创新途径

当代社会企业办公室管理和创新工作，不但能够有效地提高办公室人员工作效率，同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点，对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析，并在此基础上提出科学管理和创新策略。     

办公室工作表格化探索

<正> 要提高办公室工作效率,摆脱公务处理中的繁文褥节,使办公程序条理清晰,赏心悦目,处理起公务轻松愉快,快捷高效,表格化是一条值得好好探索的途径! 办公室工作表格化,是指运用各类表格对办公室事务进行管理。诸如计划、总结、日程、会议、记录、人事、工资、职称、统计、档案,包括请示、汇报等等事项,均可运用相应的表格实行全面管理。 随着社会的进步和发展,现代技术设备和信息传输技术突飞猛进,有人认为,办公室工作的实质就是对信息进行有效的处理。美国自动化问题专家安德鲁·多思威勒(Andrew Doswell)甚至说:“办公室就是机     

你痛恨十么样的办公场所？

办公场所是企业打出的第一张牌，也是业务伙伴及客户认识自己的第一面镜子。     

浅析新时期如何提高企业办公室人员素质

正作为企业办公室的工作人员,地位特殊,作用重要。可以说,办公室人员既是"兵",又是"官",也是"轴",因此必须紧跟时代和企业发展,从思想上、业务上、能力上进行全面更新。一、坚持勤学苦练,提高业务能力企业办公室事务繁杂,要履行好这些职能,就要求办公室工作人员有较高的政策水平、文字水平和理论水平,较强的组织协调能力和办事能力,掌握大量信息和资源,会操作现代化办公设施。首先,办公室人员要做到"高"。     

解析办公室计算机文档管理

随着科学水平的迅速提高,计算机技术和通信技术获得巨大的发展空间。办公自动化软件也在不断的升级,办公室事务和文档处理系统是从打印机、复印机、到计算机不断过渡升级的过程。为了支撑自动化网络办公系统平台和数据库,现对自动化网络办公系统做简单的介绍。办公系统的自动化基础是指网络,网络办公系统的正常运行保证了人们办公环境的和谐指数,保障了人们信息传递的通畅和交流的便捷。不仅提升了工作效率还使得办公室管理更加科学,节省了办公空间,真正意义上的使以人为主的传统方式发生改变。     

现代企业办公文员胜任力调查研究

办公文员是现代企业重要的人力资源。但当前对该群体的研究有待深入。本文将结合调研数据,从办公文员的概念界定,现代企业办公文员胜任力的构成,当前办公文员胜任力建设中存在的主要问题以及如何提高这一群体的岗位胜任力等方面进行分析和探讨。