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政工工作对于社会经济发展起到重要的推动作用,伴随市场经济体制改革的不断深入,我国供电企业面临着各种挑战和机遇并存的状况,这就给供电企业政工工作的开展带来了新的挑战,政工工作作为保障企业经济效益的一大支柱,如何有效提高其创新能力,对于推动供电企业的良好发展具有重要的现实意义。 相似文献
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企业的政工工作是党建设工作的重要构成因素,近几年,社会主义市场经济体制不断完善,企业改革也随之不断深入,企业员工的思维方式、价值观念以及生活方式都产生了巨大的变化,因此,要对企业的政工工作进行积极的创新,将有效的新方法、新思路运用到企业的政工工作中,促进企业的发展。本文阐述了政工工作的意义,探讨了企业政工工作的特点以及要注意的问题,并提出了创新的主要策略。 相似文献
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新时期发展背景下,我国事业单位面临着机遇和挑战并存的发展局面。基层党建工作的重要性也逐渐突出,充分做好党建政工工作已经成为事业单位提高自身核心竞争力的首要任务,只有充分发挥基层党组织的模范作用和先进作用,才能够促进事业单位稳定发展。 相似文献
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<正>企业职工的思想政治工作是企业管理工作的重要内容,是企业各项工作的重要组成部分。随着国家经济体制改革的不断完善和深入,国有企业历经几次变革、调整力不断增强的同时,效率大幅度的提升,建立了现代管理体制,作为企业管理的各个要素,较为突出的政工队伍的不断壮大,这也是国有企业区别于其他各类企业的特色之一。政工队伍在过去的几十年发展中,为保证企业的政治方向做出了突出贡献。然而事物的发展总是在不断变化的,我们面临着体制的变 相似文献
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随着我国经济的深入发展,不论城市,还是农村,对电力的需求都越来越大,这给电力事业带来一个新的发展契机,也带来了一个巨大的考验。国网公司内部"三集五大"体系建设不断推进,这样的新形势下,对电力企业的的科技水平和管理机制提出了更高的要求。 相似文献
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党的二十大以来,随着企业改革进入“攻坚期”,企业在混改上市、重组整合,以及中长期激励等方面遇到重大挑战。怎样发挥效能并稳健地完成政工工作建设,以高质量党建引领保障企业高质量发展,成为政工工作人员在中国式现代化新征程上需要正视的课题。在实践过程中,企业政工工作也做了诸多有益尝试或进行了优化完善,但不少问题仍有待进一步探索解决,本研究将对新时期企业政工工作中存在的问题提供一些建议,期望对相关行业有所助益。 相似文献
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国有企业是国民经济发展的基础,实现自身的可持续发展是履行政治、经济、社会责任的必然要求,而国企政工工作,为国有企业承担着思想保障的重任,其自身的可持续发展尤为重要。本文主要是对国企政工工作可持续发展进行深入地分析,并提供一些可行性的思考建议。 相似文献
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新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要,在迎来机遇的同时还要敢于面对新时期企业政工工作面临的严峻挑战,不断加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度,不断提升政工工作的务实与人性化管理力度,建立健全管理体系,坚持以人为本的原则,以实事求是的思想开展政工工作。 相似文献
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在新的历史时代背景下,国有企业要想实现稳定、健康发展,在整个工作的开展过程中,要充分考虑到自身的文化背景。企业文化的引领,有助于企业尽快确定工作的发展方向。本文基于企业文化背景下,从国企的政工工作如何实现创新发展战略作出详细分析,为相关工作提供参考。 相似文献
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在企事业单位的发展中,企事业单位的思想政治工作必须需要和管理相协调,它是新形势企事业单位思想政治工作的方向。企事业单位要想获得稳步、长远的发展,必须加强政工管理。文章将主要阐述政工管理在企事业单位发挥的重要作用,探讨政工管理创新的方法。 相似文献
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公共管理是各级政府的基本职能,进入新时期之后,我国提出了建设服务型政府的目标,表明乡镇政府可以重新定位和落实公共管理职能,进而实现由传统公共管理向服务型公共管理的转变。为此,文章首先阐述了政府公共管理、服务型政府公共管理理论,其次分析了新时期乡镇政府公共管理职能定位,最后总结了新时期乡镇政府公共管理职能落实策略,以期为乡镇政府公共管理职能定位及落实提供参考。 相似文献
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改革开放三十五年以来,国有企业实际上一直扮演着市场竞争主体与宏观调控工具的两种角色。它一方面作为市场竞争主体参与市场竞争,创造着低效巨量的垄断利润,另一方面又被政府作为宏观调控工具,行政性地发挥着宏观经济调节作用,间接地干扰了市场公平竞争。在坚持公有制为主体的社会主义市场经济条件下,这两个角色不可避免地经常发生冲突,具体表现为垄断、干扰市场公平、高耗低效、内部管理体制僵化、缺乏创新等。在深化改革的实际操作中,国有企业将从竞争性领域退出,回归到国有企业的公益性职能。文章主要是就如何重新定位与界定国有企业在当前市场经济改革中的职能进行了划分。 相似文献
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企业政工工作决定着企业的发展方向,政工工作的开展情况会直接影响企业的发展趋向。新形势下,社会发展趋向与政工工作的开展都产生了一些改变,在此情况下,如何跟进时代发展的步伐,创新政工工作便成了相关工作人员重点关注的问题。对此,本文将简要概述加强政工工作的重要性,并分析当下企业政工工作开展中存在的问题,最后探讨新形势下创新政工工作的有效策略。 相似文献
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