高校财务困境的估量与判别

高校扩招使其银行贷款数额剧增,财务风险加大.本文对高校财务资源、财务困境进行分析,建立了财务困境判别指标体系,提出防范高校财务风险的对策.     

高校财务风险管理的问题与策略

高校在财政资金和自筹收入不能满足建设需求的情况下,大多利用银行贷款,加大了高校财务风险.因此,正确分析高校财务风险成因、表现,寻找防范风险对策,对确保高校的财务安全,促进高校的健康快速发展十分必要.本文试图从分析我国高校财务风险的特征、形成原因入手,对高校财务风险的防范机制进行探讨.     

我国公立高校财务风险与防范措施探讨

随着教育体制改革的不断深入,高校扩招政策的实施,我国高等教育事业实现了跨越式发展,对教育资金的需求也日益增长,而我国目前财政资金投入与高校自筹收入已无法完全满足教育发展需求。各大高校为填补资金缺口,纷纷采取向银行贷款的方式,加大了高校的财务风险。本文将针对此问题,阐述高校财务风险类型,分析其成因,并提出风险防范与控制措施,将财务风险降到最低,确保高校财务安全,促进高校健康快速可持续发展。     

高校贷款风险浅析

近年来,随着我国教育事业的迅速发展,高校教育粳模不断扩大,办学条件不能满足教育发展需要的矛盾日益突出,部分采用银行贷款方式进行大规模的基础设施建设,但是由于对贷款风险重视不够,造成了贷款的规模过大,给学校和银行均带来了财务风险。银行贷款是一把“双刃剑”,若使用不当,债务规模超过高校自身的偿债能力,就会危及到高校的经常性支出与可持续发展,使高校陷入财务困境。     

基于Z计分模型的高校财务风险预警机制构建

当前高校贷款办学规模越来越大,高校面临的财务风险也在不断增加,为了防止和控制高校的财务风险,本文将Z计分模型引入到高校财务风险评价中,建立高校财务风险预警机制.并以某高校的财务决算数据为基础验证了基于Z计分模型应用在高校财务风险预警中的可行性.     

高校财务风险管理研究

本文在分析高校财务风险主要类型的基础上,探讨了我国高校财务风险形成的原因,提出了高校财务风险防范与控制的对策,对于我国高校进行财务风险的规避有一定的指导作用.     

浅谈高校财务风险防范与规避

高校从1999年扩招以来,借用银行大规模信贷资金进行基础设施建设,近几年,还贷高峰期已经到来,各省纷纷就地方高校归还贷款出台相关扶持政策,建设银行会同教育部就部属高校银行贷款进行债务重组出台文件,高校面对债务重组,也应采取相应对策,并对后续贷款及还贷计划严格管理,以降低高校财务风险。     

高校财务风险控制模型的分析与实施

本文通过对高校财务风险的分析,利用有关财务风险控制的理论,结合高校的实际情况,提出利用高校财务数据仓库来建立财务风险控制模型.     

高校财务走出沉重外部负债“泥潭”的反思

回顾高校财务过去十余年负债发展的历史及其沉重性,本文提出高校未来财务运营要彻底消除债务风险,保持持续健康发展,必须转变财务管理模式,变运营资金来源由依赖银行贷款转变为多元化筹资格局;变资金管理模式由敞口管理转变为严格预算约束;变财经管理由重事后管理转变为责任前置并重过程管理,以实现确保财经稳定健康发展的目标。     

在刀锋上舞蹈——高校负债发展的回顾与反思

高校负债运转，是近年来我国高等教育领域的普遍现象。高校借的债主要来自银行贷款，随着偿债期的集中到来，如今我国高校普遍面，临着财务紧张，入不敷出的局面，以至于有业内人士称，按照严格的财务核算制度计算，一些高校其实已经破产。高校负债发展的成因与风险何在，如何化解正在浮出水面的危机，从中应当吸取怎样的教训，如何建设真正的现代化大学……这些都是应当加以仔细考虑和反思的问题。     

供应链的价值分配研究——基于中间产品定价的博弈分析

通过建立价格决策的静动态博弈模型,简化各企业的成本函数和市场需求函数等假设条件,对独立企业、且不存在统一"权威"的供应链的中间产品的价格确定问题进行研究.讨论了不同企业分别拥有中间产品价格和产量决定权,即不同的博弈权力的分配,如何影响供应链中各企业的利润分配,从而得出了谁具有价格决定权,谁将获得更大的利润,企业独立的定价权力使得供应链整体利润不能达到最大的结论.     

公司经营者激励过程的定性模拟技术研究

定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模拟技术在管理领域得到广泛推广,针对公司经营者的激励问题,根据定性模拟理论,在一般激励过程的基础上,提出了在定性关系条件下的经营者激励过程的综合模型,并运用QSIM算法来模拟经营者激励过程的综合模型.     

企业人力资源信息化的现状与对策

人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径.本文首先论述了国内外人力资源信息化的主要应用领域和具体功能;在此基础上分析了国内人力资源信息化迫切需要研究的问题;论文在最后提出了若干发展的策略与建议,这些对人力资源信息化工作的成功实施有重要的保障作用.     

我国企业盈余可持续性影响因素研究——基于EBO模型的我国上市公司实证数据

本文在运用EBO模型计算了不同企业不同年份终端隐含价值的基础上,对影响终端隐含价值的因素进行了分析,发现企业预测期盈利能力、行业市场占有率、负债/资产比率、固定成本结构对终端隐含价值有显著正的影响,证明了代理理论适合我国国情,企业负债有利于企业盈利的长期可持续性;而企业规模、投资规模对终端隐含价值有显著负的影响,说明我国上市公司资金的使用效率有待提高。     

An Explanation of the Occupational Structure of Sectors of Industry

Abstract. This study has been carried out by the Research Centre for Education and Labour Market (ROA) as part of a long-range research project commissioned by the Ministry of Education and Sciences. The objective of the project is to develop an education/labour-market information system to help secondary and university students choose the right type of school and/or occupation (ROA 1988). The study reported on here sets out to disclose the factors underlying the development of the occupational pattern. The shares of occupational classes in each economic sector are taken as points of departure. The explanatory variables are technological progress and cyclical and structural sectoral developments. For each occupational class, an estimation is made with the help of a linear model, the estimation method being that of Weighted Least Squares. To permit several variables to be included in the equation, the data have been pooled over sectors and time. In two fifths of all cases, a model with explanatory variables has been chosen; in the remaining instances a sector-dummy model was found to suffice.     

非线性单主元企业组织规模发展的突变点判定

本文简要阐述了突变现象的研究,探讨了突变的形式和突变点寻找所涉及的问题。通过对影响企业组织规模因素的讨论,给出了非线性企业组织规模的一般函数。探讨了非线性单主元企业组织规模函数的近似问题。结合例子,应用突变理论,就其折叠型、尖点型的突变判定进行了研究,并就突变点寻找的方法作了小结。     

关于我国企业竞争活动反应特性的相关关系研究

本文通过对竞争活动特性的实证分析论证了竞争反应数量及竞争反应迟延与各竞争特性、企业性质以及部分行业之间的关系。结论认为:一项竞争活动影响竞争者的数量以及该活动对于竞争者的战略重要性与竞争反应数量和速度呈正相关关系;战略活动和高竞争执行条件与竞争反应数量和速度呈负相关关系,相反,战术活动和低竞争执行条件却与竞争反应数量和速度呈正相关关系;国有企业对于竞争活动的反应无论从速度和数量上都低于私有企业。     

妥善实行领导职务任期制

领导职务“长任”或“终任”,无论怎样衡量都是弊多利少实行领导职务任期制要避免出现新的“领导职务终任制”要实行三种互依互补的任期制模式,即任中淘汰制、任期限届制、到龄退位制     

一类企业组织竞争中的复杂性表现评价

为研究企业组织在周期态的表现,提出复杂性表现评价概念.通过一个双寡头产量竞争演化模型的分析,用数值仿真展示了决策参数的大小和初始条件的不同取值对博弈收敛到Nash 均衡快慢的影响.以累计利润为主要评价指标,采用取值方法对该模型的在周期态、混沌态的表现进行评价.研究发现:参与者的最优战略组合位于 Nash 均衡点的稳定域内;累计利润对在 Nash 均衡产量的某邻域内的初始产量、对在 Nash 均衡稳定域的较大范围内的决策参数的取值是不敏感的;决策参数对初始产量收敛速度的影响及博弈论中的囚徒困境问题是形成3维仿真图中坐标轴两侧不平坦区域的主要机制;Nash 均衡产量的实际稳定区域可能比一般意义上的稳定区域要小。     

企业技术结构的评价及其实证分析

对企业的技术问题进行正确的评价,不但可以促进企业各种技术因素(技术装备、人力、信息、组织)的协调发展,而且也为企业的技术进步指明了途径.本文在探讨企业技术结构的概念及其评价方法的基础上,给出了广西工业企业技术结构状况的实证分析.