主持人的话

外资并购我国国有企业的活动,是伴随着我国改革开放的不断深入而发生的,经历了一个缓慢的过程,可以说是＂走走停停＂。2001年底,中国为兑现加入WTO承诺和进一步深化国有企业改革,开始放松对外资开放领域的限制,陆续制定并出台一系列有利于外资参与国有企业改组改造的法律法规，对外国投资者参与国有企业并购、重组做出了一些具体规定；     

关于加强对国有企业“负责人”监督的思考

在分析目前国有企业＂负责人＂监督工作存在问题的基础上,提出了加强对国有企业＂负责人＂监督的具体对策。认为,目前对国有企业＂负责人＂的监督工作存在以下问题：一是一些＂负责人＂自律意识淡薄,接受监督的自觉性不高;二是上级主管部门对下级＂负责人＂存在重使用、轻管理现象,缺乏有效的监督机制;三是现有体制下,同级监督不力或者是根本没有监督;四是下级监督及群众监督作用很难发挥。要做好对国有企业＂负责人＂的监督工作,必须做好＂四个强化＂：强化上级监督,加大自上而下的监督力度;强化班子监督,加大班子内部监督的力度;强化民主监督,加大自下而上的监督力度;强化制度监督,加大规范权力运行的力度。     

产业性质与制度安排──我国国有经济行业分布的时间趋势分析

在实现＂两个根本转变＂过程中，国有企业的改革具有重大意义。文章从实证的角度对我国国有经济的行业分布进行时间序列趋势分析，以观察国有经济变动的趋势，分析这种变动的合理性以及我们应采取的产业政策。     

现代企业制度的管理创新

现代企业制度的管理创新果洪迟现代企业制度的基本特征是：＂产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学＂。但在人们谈到现代企业制度问题时，往往较多地议论于前面几句话而忽略了管理科学。江泽民总书记１９９５年５月－６月间在国有企业改革座谈会上的讲话就指出：＂这四...     

论国有企业所有权的实现——一种法经济学的视角

对于国有企业所有权的行使,传统民商法理论多侧重于从权利的静态配置及与此相关的组织设置角度进行分析,这是一个重要的切入点,但并非是唯一的切入点。从法学上讲,企业所有权是指所有者对于企业所享有的最终的控制权和收益权。根据我国的经济、社会发展现状以及我国国有企业的行业特征,应该采取更为灵活、可行的＂分类改革＂的方式来完善国有企业所有权权能的配置方式,进而保障国家对国有企业所有权宏观效益与微观效益的实现。     

市场经济与国有企业产权制度改革

市场经济与国有企业产权制度改革尹吉成，东辉党的＂十四大＂把发展社会主义市场经济确定为我国经济体制改革的目标模式，并要求我国现存的各种经济成份都要与社会主义市场经济发展相适应。当前，就我国各种非公有制企业来说，发展得虽然还不十分成熟，但由于它们本身是我...     

国有企业党建与企业文化创新的系统同构

国有企业在建立现代企业制度过程中,＂老三会＂功能弱化与企业文化创新＂不落地＂的现象较为突出,直接影响到国企改革进程;而这一问题的解决,也恰恰体现了中国特色现代企业制度的本质特征。文章从政策和理论两方面指出国有企业党建与企业文化创新系统同构的依据,从二者的互补性和共生性两方面深入剖析了这一系统建构的现实可能性,并结合企业实践经验探讨国有企业党建与企业文化创新系统同构的实施。     

进一步发展壮大国有企业

尽管近些年国有企业道路走得并不顺畅,可以说障碍重重,但＂青山遮不住,毕竟东流去＂,国有企业还是前进了。一个有代表性的综合消息是其整体实力不断提高。据国家统计局最新公布的资料,全国国有企业拥有的资产总额。     

安旅集团并购重组的实践与启示

国务院国资委于2002年率先在央企改革中推行并购重组,并提出了＂并购重组———企业发展的必由之路＂战略思想。在国企改革进入攻坚阶段,并购重组已成为政府、企业以及社会各界所关注的焦点。安徽省旅游集团（下称安旅集团）作为省属大型国有企业,实现了良好的重组整合效应,总结其并购重组的实践经验与教训,有助于进一步探讨研究国有企业并购重组问题。     

黑龙江省国有"壳公司"问题思考

文章通过分析黑龙江省国有＂壳公司＂的现状,并对国有＂壳公司＂的成因,以及国有＂壳公司＂改革所面临的困难进行了深入系统的分析,并根据黑龙江省＂壳公司＂的实际情况有针对性地提出了这部分国有企业改革的思路和具体操作办法,以期为深化这部分企业改革提供参考和建议。     

公平正义理念下的国有企业股票期权问题研究

股份制和市场化相结合的股票期权制度,将会使我国国有上市公司逐步摆脱困境,从根源上解决我国国有上市公司的＂动力＂不足问题。可以让公司高管人员通过行使期权来分享公司成长带来的收益,有助于公司不断吸引和稳定优秀人才。但是股权激励制度却加剧了国有企业内部分配的不公,使国有企业改革创新的成果被少数企业高管所掠夺,更加暴露出现阶段公平正义秩序的突出矛盾。     

国有企业改革进程与产权理论认识的深化

国有企业改革的进程表现出＂表层渐进＂的特征．它预示着改革第五个阶段的来临；在这个渐进过程中主要的难点是产权关系的模糊；理顺产权关系最基本的出路是进行制度创新──建立现代企业制度。     

国有企业财产权具有准所有权性质

国有企业财产权具有准所有权性质刘书关键词：国有企业财产权，经营权，物权，准所有权我国经济体制改革后，国家所有权与国有企业经营权实行分离。随着改革的深入，有关国有企业经营权和财产权的政策、法律、法规不断变化，国有企业经营财产权的性质已成为热门话题。而经...     

CPTPP国有企业章节的评价与中国应对

CPTPP首次以专章规制国有企业，模板效应已开始显现。相较于以往自由贸易协定中的国有企业规则，CPTPP国有企业章节在规制内容上既有继承也有突破，在规制体系上更加完善。但是在规制理论、范围、内容和效果方面存在一定缺陷。CPTPP国有企业章节并不反对国有企业的设立和维持，所提倡的公平竞争理念也与中国国有企业改革方向相一致。建议中国继续通过国有企业分类改革和混合所有制改革减少纳入协议规制范围的国有企业，区分对待不同义务，借鉴各缔约方的经验，做出国别例外，防止在国有企业国际规制体系构建中被边缘化。     

对石油企业产权改革的若干思考

对石油企业产权改革的若干思考赵贵平（河南石油职工大学）随着我国社会主义市场经济体制目标的确立和企业改革的深入，明确企业产权问题越来越成为一个引人注目的突出问题。江泽民在十四大报告中指出：转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，就是要＂通过理顺产权关系...     

外资企业的超国民待遇与民营企业进入壁垒分析

通过使用一个混合寡头数量竞争框架,分析了在经济转型背景下外资企业享受＂超国民待遇＂会使民营企业具有成本劣势,此成本劣势可能成为民营企业的进入壁垒从而阻止民营企业的进入;同时,将导致市场价格的提高、消费者剩余的下降和社会福利水平的下降,并且将阻碍竞争性领域的国有企业民营化进程。     

国有企业的性质及对我国国有企业改革的思考

国有企业是政府为实现社会目标干预经济生活的一种特殊的宏观经济政策工具，这是国有企业存在和发展的依据，也由此决定了国有企业的首要目标是社会目标，而非利润目标。因此，我国的国有企业改革不能脱离国有企业的性质，在不改变企业国家属性的前提下，片面地一味追求政企职责分开。事实上，国有企业国家属性的程度已基本上决定了企业自主经营权的大小，这种限定是国有企业发挥特定功能和作用的有效保证。国有企业的调整必须遵循“退出”原则，即不断地退出不必由国家经营的竞争性产业，进入“命脉”、“基础”、“高精尖”等国家必须经营、控制的产业，才能更好地发挥国有企业主导国民经济发展的作用     

大型国有企业重组整合与管控的探讨

随着我国经济实力的增强,对国有企业的相关行业重组成为转型跨越发展的重要手段,重组也使大型国有集团公司快速发展壮大。本文从集团公司与下属子公司的组织架构设计和管控模式进行分析,以使集团化公司提高运营效率,实现重组后＂1＋1〉2＂的协同效用。     

东北老工业基地国有企业研究视角的转换

在经历了国有企业转型的巨大阵痛后，东北国有企业逐渐焕发了生机与活力。在这样的背景下，对国有企业的研究应当转换视角与思路：从先前的关注国有企业体制机制改革、企业的社会成本以及下岗失业人员的有效安置等企业内部视角转向关注国有企业在转型社会中的社会角色、企业与社会成员之间的认同关系以及作为社会行动意义来源的国有企业等企业外部视角。这种研究视角的转换，不但能够重新审视老工业基地国有企业新的社会角色，更可以明晰当下社会成员与国有企业的关系，也为进一步深化国有企业改革提供决策依据。     

企业重整析论

建立现代企业制度，必须对国有企业进行重建、重整。根据我国国有企业重整的特点，今后重整方式初步设计为完善《企业破产法》中关于企业重整的规定，建立“困难国有企业重组、重整基金”，建立“国有企业重整管理机构”和完善社会保障体系以及对国有企业进行资产债务重组