影响督查实效的四个关系

<正> 时下,随着领导干部工作方式方法的转变,办公室督查职能越来越受到领导的重视和关注,督查工作不再是督查部门的专责,它已成为办公室各部门服务领导的一项重要内容。如何有效地开展督查工作,作为一名从事农村工作的秘书,我深感能否摆正和处理好以下四种关系至关重要。 一是权威与人格的关系。办公室督查工作的一个重要特点,就是它的权威性。而这种权威的形成主要靠两个方面:一方面源于党委为督查部门和督查人员提供列席有关会议、阅读文件、跟随领导调研等必需的工作条件,授予必要的组织协调、直接查办、情况报告     

新形势下基层检察机关加强纪检监察工作研究

在司法体制和内设机构改革后,党对纪检监察部门履行的监督责任提出了新的更高要求。人民检察院纪检监察部门在新的司法体制机制下大力推动司法责任制落实,全面提高执纪监督和查办案件能力,为实现司法改革的稳步推进提供助力。     

构建“大监督”工作格局的实践与探索

华能青岛热电公司围绕推动形成党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、党支部日常监督的“大监督”工作格局进行探讨，创建预防机制，监督关口前移，主动提高监督意识，违规违纪违法问题明显减少，有效推进全面从严治党不断向纵深发展。     

派驻纪检组有效发挥监督执纪问责功能的思考

派驻纪检组是纪检监察机关的重要组成部分,派驻监督是党内监督的重要方式。在监督执纪问责时,派驻纪检组要做到站稳立场、耳聪目明,剑指问题、主动监督,牢记使命、精准发力,知法明纪、遵章守规,如此才能发挥好"派"的权威和"驻"的优势,用好监督利剑,树立监督权威。     

超越传统科层制：问责情境下领导指示的纠偏功能与优化路径

领导指示就是魅力型权威在科层制中的重要表现。领导指示发挥作用的基本机理是绕过科层制程序,通过政治权威直接对下级起到动员效应,促进各种政策有效落地。领导指示是对传统科层制僵化弊端的有效纠偏,在问责情境下从时间维度上提升问责效率,在组织维度上促进部门合作,在治理维度上增强效能效果。但领导指示也存在着一定不足,其对制度权威具有挤出效应,受领导者个人能力制约,引发部门责任模糊。鉴于此,优化领导指示应开启领导指示的法治化进程,提升领导者治理能力与水平,强化指示后的跟踪监督。     

如何做好新形势下的质量技术监督工作

质量技术监督部门作为重要的政府监管部门，随着职能的拓展，责任的增加，在构建和谐社会的过程中发挥着不可替代的重要作用。如何做好新形势下的质量技术监督工作，打造我们质监人自己的品牌，真正成为让政府信赖、企业欢迎、百姓拥护、社会赞誉的负责任的部门，是摆在各级质量技术监督部门面前的一个新的课题。     

谈监察建议书的制作

监察建议书是监察部门针对某一监督事项向有关单位提出建议的行政法律文书，是监察部门常用的文种之一。它的运用，既体现了监察部门的监督权威性，也体现了监督部门和被监督单位之间工作上的交流互动，对及时纠正被监督单位工作中存在的不足具有一定的指导意义。因为行政监察工作涉及面较广，     

新形势下思想政治工作要贴近实际

随着经济社会的不断进步,部门传统的思想政治工作方法面临众多挑战。贴近协商服务、贴近构建载体、贴近法制规则、贴近心灵再塑造和贴近目标具体化,对于原有的教育范式、刚性约束、权威策略人文理论和主观追求信息对称来说,是一个重要的探索和不小的进步。试结合新时期部门思想政治工作的特点。结合实际工作从方式方法上进行探索和研究。     

2011年部、省、市最强音

在深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,全面建设小康社会的实践中,各地、各部门涌现出许多真知灼见与新鲜思考;面对转型时期的突出矛盾、突发事件、热点问题、复杂现象,广大干部群众希望及时听到高层观点和权威发言。我们通过对过去的2011年全年,国务院各部门主要领导同志、     

领导重视和支持是做好督查工作的关键

领导重视和支持是督查工作赖以开展的基础和保证。没有领导的重视和支持,督查部门和督查人员就没有权威,督查就无力量可言。为此,我们通过“一主动、两积极、三同绕、四结合”的工作方法,做到真督实查,以实际工作业绩得到领导的信任和支持,进而有效地发挥督促检查作用,丰富了督查工作内涵,提高了督查工作质量。     

对加强和改进国有企业效能监察工作的探讨

效能监察是对企业管理的再管理,是纪检监察部门紧紧围绕生产经营履行监督监察职能的立足点,也是为企业生产经营服务的切入点。纪检监察部门在实施效能监察过程中,只有把握和发挥好预防性的事前监察、治本性的事中监察和惩戒性的事后监察的作用,才能准确定位,工作到位,实现有位、有为、有威。     

对于政府法制工作创新的几点思考

随着我国依法治国、以人为本的治国理念的延伸和社会化的不断进步,民众对于维护自身权利,参与社会法制监督、管理的愿望和需求不断提高,这意味着对我国政府法制部门提出了更高的要求。政府法制部门不但自身建设亟需完善,工作重心需要适当调整,工作方式、方法甚至思维模式都需要调整和创新。本文从政府法制部门具体的法制工作实际出发提出一些想法和建议,希望能够为政府法制工作的完善和创新贡献一份力量。     

抓质量 保安全 促发展 强质监

2011年全省质量技术监督工作要继续高举质量兴省战略旗帜,以“抓质量、保安全、促发展、强质监”为主题,开拓质量技术监督部门服务经济社会发展的新领域、新举措。     

对会计参与反腐败工作的几点思考

切实抓好反腐败工作,严肃查处经济活动中的腐败案件。是一项长期复杂、需要多部门参与、涉及多学科专业知识的综合系统工程。除了加强宣传教育、建立健全制度、完善权力制约监督机制等事前控制和加大经济监督、案件查处力度等事中、事后控制外,加大经济监督、案件查处力度等事件中、事后控制也是有效的手段之一。     

新形势下如何做好国库内控工作

本文论述了国库部门面对日趋复杂的经济形势，日益增多的风险环节，应从确定内控管理工作的指导思想、加强内控制度建设、强化系统业务管理、加大监督检查力度、推行学习长效机制几方面入手，进一步提升国库内控工作的质量和水平。     

甘肃五项新规推动合力治污

为圆满完成各项环保任务,甘肃省近期将在试点总结的基础上,陆续出台《环境保护监督管理工作责任规定》等五项环保文件和措施,从制度和机制上推进环保工作规范化,提高全省环保监管水平。今后,环境保护将不再只是环保一个部门的责任,而是各级政府和部门的分内事。17个省直部门环保监督职责纳入政绩考核甘肃省环境保护监督管理工作责任《规定》进一步明确、完善了各     

强化部门预算审计监督的对策

加强对部门预算执行的审计监督,是完善部门预算,提高财政管理水平、提高预算资金利用效益的有效途径。本文针对部门预算在执行中存在的问题,提出了完善部门预算审计监督的对策,通过对部门预算执行情况的审计监督,保证预算执行的严肃性和保证国家宏观经济目标的实现。     

关于发挥国有煤炭企业派驻纪检组工作职能的思考

派驻监督是落实全面从严治党基本方略、强化党内监督的重大制度创新。国有煤炭企业派驻纪检组必须找得准位置,履行好职责,才能更好地发挥"派"的权威和"驻"的优势,彰显监督"利剑"威力,服务企业高质量发展大局。     

刍议纪律监督助推融媒体改革发展之路径

面对新时期融媒体改革发展,纪检监督部门如何发挥日常监督职能,紧盯重点单位和重要环节,查找政治生态建设薄弱单位和部门的管理漏洞和制度缺陷,加大对市融媒体发展中心改革发展稳定中的关键环节监督力度,努力推动纪检监察工作提质增效,助力融媒体改革、稳定、发展,是地方文广集团纪检监督部门面临的课题。本文结合工作实际,谈了个人一些体会。     

谨防监督中的“仰视综合症”

从理论上讲,无论一个领导干部具有怎样高的权威和群众信任度,他都仍然应该是监督的对象,而不应成为干部监督工作的“盲点”。但在实际工作中,对高威信领导干部的监督却成为整个干部监督工作的“软肋”……