健全我国金融监管体制研究

金融监管体制是保证金融业平稳有序运行的基础,当前我国的金融监管体制不健全主要表现在相关立法不够完善,监管目标、内容等存在偏差,监管信息不透明给监管带来共享困难。随着新一轮金融危机的警报逐渐远去,痛定思痛,如何健全我国金融监管体制成为了亟待解决的问题。本文从我国金融监管体制现存的问题入手,针对问题提出相关解决对策。     

浅谈国企在职人员社会保险保障措施

当前,我国国有企业在职人员社会保险体制日渐健全,社会保险体制取得了良好的成就,但仍然存在诸多问题,比如社会保险覆盖面小、实施范围窄,社会保险资金存在问题以及社会保险的落实不到位等都影响着国企在职人员社会保险体制的健康发展。为了切实推进我国国企在职人员社会保险体制的进一步完善和健全,解决国企在职人员最为关心的实际问题,我们需要从当前我国国企在职人员社会保险体制存在的问题入手,深入分析其原因,并结合我国当前的实际情况,制定切实可行的解决措施,推动我国国企在职人员社会保险体系的建立健全。     

高速公路管理体制中存在的问题及对策研究

针对目前我国高速公路管理体制滞后于其发展速度的问题,分析了我国高速公路管理体制的现状,从建设体制,运营体制和养护体制三个方面剖析了现有管理体制中存在的问题并给出了完善建议与意见。     

体制与机制:概念、比较及其对改革的意义——兼论与制度的关系

体制是渗透某种意识形态或价值观念,在相关领域或组织间形成的一种基本的整体关系框架。机制则是遵循和利用某些客观规律,使相关主体间关系得以维系或调整,实现预期的作用过程。体制是静态和规范意义上的,机制是动态和实证意义上的。体制决定了机制的创新和作用空间,但机制也并非完全被动,从一定程度上讲,它可以弥补体制的某些缺憾。体制和机制是许多改革问题的一体两面。弄清这些问题,对于我国改革事业具有一定意义:一是厘清改革中的体制问题和机制问题,二是设定体制改革和机制建设两条改革路径,三是回答体制改革和机制建设的轻重缓急问题,四是据此对我国改革成果做出客观评价。     

集团企业财务管理体制建设的思考

我国企业集团财务管理体制存在着一些亟待解决的问题。构建企业集团财务管理体制,要建立和完善财权分配体制,财务控制机制,财务管理信息管理系统,资金管理体制,财务约束制度与激励制度。     

实验室体制改革与规范化管理

实验室体制和实验室管理水平落后目前已经成为阻碍科研发展的重要因素。本文针对目前在实验室体制和管理方面存在的问题,探索改革实验室体制的方法和规范实验室管理的措施。     

基于创新思维的财政税收体制改革研讨

财政税收体制改革是一项长期性的工作,需要在不断的实践中摸索经验,最终寻找出适合我国发展的财政税收体制。我国原有的财政税收体制已经无法满足当前的经济发展需求,对财政税收体制进行改革势在必行。目前,我国财政税收体制改革工作仍然存在一些问题,未来发展过程中需要注重对现存问题的解决,以不断加快我国的经济发展速度,充分发挥财政税收体制的积极作用。     

如何构建人力资源激励机制

人力资源激励机制是优化资源配置的方法之一。科学合理的激励体制能够充分调动企业员工的工作积极性,提升企业经济效益。本文简要阐述了人力资源激励体制应遵循的原则、现阶段激励体制仍存在的问题,并结合问题,从普通员工、核心员工、工作团体出发,分析了如何针对不同个体构建激励机制的具体策略。     

我国食品安全监管的整合与协同体制构建研究

食品安全事件的不断发生,使食品安全成为了公共安全中极其突出的一个问题,也导致了食品安全监管体制在公众舆论中缺点的暴露。本文依据整体性治理、协同治理理论对当前食品安全监管体制中的问题及成因进行分析,建议采取相应的举措来完善食品安全监管体制,从而实现我国食品安全的有效监管。     

林业财务管理体制创新研究

随着我国林业财务管理工作的不断深入改革,财务管理工作创新发展越来越重视。如何创新林业财务管理体制是当前林业财务管理关注的焦点。因此,研究林业财务管理体制创新具有十分重要的现实意义。本文以林业财务管理为切入点,在阐述林业财务管理体制存在的问题的基础上,通过分析创新林业财务管理体制的思路,探讨了优化林业财务管理体制的策略,旨在说明林业财务管理体制创新的重要性,以期为林业财务管理提供参考。     

从乳制品安全事件窥探中国食品安全监督管理体制

近几年来,我国食品安全问题不断,暴露出我国食品安全政府监管体制存在诸多弊端。本文试图以近年乳制品安全领域出现的问题为案例,探讨我国食品安全监管在监管理念、监管体制、监管行为等方面存在的问题和解决途径。     

对我国证券监管体制的若干法律思考——从世界三大证券监管模式谈起

证券市场的迅猛发展,给监管带来了诸多问题。如何对证券市场进行有效的监管,是规范和发展证券市场的前提和保障。本文在介绍了世界上三大证券监管模式的基础上,通过对我国的证券监管体制的分析,指出了我国目前的监管体制所存在的问题,提出了如何完善我国证券监管体制的几点建议。     

我国档案管理体制改革的重点、难点探析

自我国实行改革开放以后,我国的档案事业虽然在一定程度上促进了档案工作发展,但是也出现了各种问题。文章分析探讨了现在我国档案管理体制存在的一些难点问题,并分析现在档案管理体制中的机构设置、领导体制等。并且在文档一体化管理体制的基础上,提出了关于我国档案管理体制改革的设想。     

公共政策的制定及我国所存在的问题

公共政策的体制直接制约了公共政策的制定和实行。从公共政策体制的历史演变入手,对公共政策决策体制的民主化趋向以及公共政策制定过程中亟待解决的、也是几个值得注意的问题进行初步的探讨。     

区域经济冲突与区域规划定位

改革开放以来,中国经济社会发展水平不断提高,综合国力与日俱增。但与此同时,区域差距不断扩大、区域间利益矛盾与利益冲突加剧、体制机制不尽完善等问题凸显。特别是进入新世纪之后,社会主义市场经济体制初步建市,如何进一步完善社会主义市场经济体制,保持社会经济平衡健康发展与社会和谐,就成为了必须面对与解决的重要战略问题。     

论我国行政指标制度存在的主要问题——上海“钓鱼执法”案之所思

行政指标制度是计划经济体制下的产物,在市场经济体制下我国的行政指标制度仍然大量存在,且暴露了不少问题。反思我国目前行政指标制度存在的主要问题对推进法治政府建设、保障公民权益不无裨益。     

皇帝的救赎

康梁之流,本来是变法,偏要说改制,变法可以依靠皇帝权力,一说要改制,皇帝就靠不住了,因为皇帝权力都由体制赋予,若无体制支持,作为个体,皇帝哪有权力？变法是在体制内解决问题,而改制则针对体制本身,不是通过体制去解决问题．而是把体制当作要解决的问题。本来张之洞、翁同稣都是变法的支持者,一获悉康的改制意图,即与之划清界限,成为坚决反对者。     

我国企业职工收入分配存在五大问题——我国企业职工收入分配存在五大问题

近年来,我国收入差距不断扩大,富者越富,穷者越穷,社会不公平感不断强化。缩小贫富差距,改革收入分配,不能只改革体制环节中的细枝末节,还必须对诸如城乡分割体制、行政管理体制、国企垄断体制、国资分红体制、公共财政体制、资源要素配置体制等这些拉大贫富差距导致分配不公的基础性制度弊端进行实质改革;不能仅关注收入差距,还应对收入、财产和消费等进行统筹考虑。本期就此问题汇集有关文论供决策者研阅。     

香港金融监管体制安排的发展历程及趋势

香港的金融监管体制问题在近十几年尤其是亚洲金融危机后表现得越来越明显．金融监管的不完善或者缺陷将影响香港金融的稳定发展。本文通过分析和总结香港金融监管体制的过去、现在，从历史的角度阐述香港金融监管体制的变化及其每次重大变化的原因。深入剖析香港金融监管的现状、监管的针对性以及存在问题，进而提出关于未来香港金融监管体制发展方向建议。     

省直管县体制研究现状综述

我国的市管县体制存在诸多弊端，不利于社会的政治稳定和社会主义市场经济的持续发展，在这种情况下，省直管县体制成为研究的热点。目前，理论界对省直管县体制的可行性探讨、对省直管县体制改革的动力和意义，对省直管县体制改革中政府职能转变问题和权力分配等问题进行了相关研究。