充电小参谋

更新,增长知识是现代人提高竞争力的有效途径之一。培训市场也为“充电族”提供了各种各样的培训和学习。但是,选择“充电”,切莫跟风,别人的选择不一定适合你。充电.为什么?你从下面各位朋友     

全日制英语培训:不求学历求能力

与业余英语学习相比,全日制英语培训虽小荷渐露尖尖角,却渐渐成了英语培训的新的兴奋点,吸引了越来越多英语的学习者。有的是在职人员辞掉工作以求“充电”,还有一部分高中毕业生、三校毕业生、高职生延迟步入职场或暂不升学,专门抽出一段时间来学习英语,以换取日后回报的砝码。     

江苏省医院管理人员继续教育学习动力研究

对江苏省医院管理人员继续教育学习动力进行调查,比较不同因素的影响,从政府、医院、培训机构、管理人员四方面入手提出合理化建议。进行问卷调查,采用SPSS20.0统计学软件对数据进行统计分析。医院管理人员自我学习要求较高,继续教育参与倾向均衡化;教育多样化与个性化未能形成立交式互通,培训需求得不到满足;医院管理人员的内在学习动力与外部动力需要共同促进。政府需要建立终身教育体系,医疗单位发挥好载体作用建立学习型组织,培训机构相互沟通满足多样化需求,管理人员发挥主观能动性确立终身学习观念。     

湖北中等城市“三资企业”的发展、问题及对策思考——中等城市对外经济比较研究之三

湖北中等城市兴办“三资企业”已逾八年,其中有成功也有失误,有经验也有教训,为适应中等城市进一步开放开发的需要,特对此比较研究如下。 一、基本情况和成效 “三资企业”是指实行股份式经营的中外合资经营企业,实行契约式经营的中外合作经营企业和外商独资经营企业。80年代以来,随着对外开放的深入,湖北中等城市的“三资企业”从无到有逐步发展起来,截止1990年底,湖北七个中等城市共有“三资企业”68家,总投资为12971万美元,分别占全省14个地市总数(不含武汉市和省直160家)的65.65％和52.54％,利用外商直接投资取得了较好的成绩。     

选好自己的“加油站”——访上海市昂立进修学院执行院长 林涛

从本期热点大调查可以看出,如今的大学生几乎都热衷于“充电”培训,期望在求职过程中为自己增加更多的砝码,但是,面对庞大的培训市场、良莠不齐的培训机构,他们要么感到茫然,无所适从;要么随便挑一家,捡到篮里的就是莱,这在一定程度上使得培训效果大打折扣。近年来,国内培训市场不断升温,培训机构也如雨后春笋,上海的培训机构多达3600多家,如何选择培训机构一直是本刊关注的焦点。此次,本刊     

2002年上半年上海培训机构双十佳排行

据上海消费者协会调查旅游与“充电”已成为上海市民的两大消费热点。有关部门权威统计数据显示,2001年全市接受成人教育培训的人次高达300万以上,约占     

WTO与侨资企业

中国加入WTO,侨资企业将面临巨大的机遇和严峻的挑战。不可否认,在外向型经济发展中,侨资企业起着不可替代的示范作用、“领头羊”作用、桥梁作用、以侨引外作用等。以常州市为例,截至2000年底,全市有侨资企业(指正常运行)700多家,占三资企业近50％;2000年外贸出口达34,68亿美元,占三资企业出口创汇的45％。尽管如此,在全新的游戏规则面前,我们要科学地分析入世给侨资企业带来的机遇和挑战,更要用发展的眼光积极应对、兴利除弊,发展好侨资企业。     

引资先引人与心

江苏盐城市郊区大冈镇充分发挥台侨工作的优势,坚持引资先引人,引人先引心,使三资企业得到迅猛发展。大冈镇共兴办三资企业22家,其中台侨港澳资企业16家,其投资总额占三资企业总投资额的72.63％。该镇无论是三资企业数,     

国外高校学生就业有新招

德国高职学生部分时间在企业接受职业技能培训,部分时间在学校学习理论和文化知识。就业率很高。巴西大学毕业生逐渐接受了“先就业后择业”的思想。西班牙大学生自食其力,也会放下架子做“蓝领”。     

淮安市业余羽毛球俱乐部研究

采用文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法和数理统计法,对淮安市业余羽毛球俱乐部及其成员的基本情况进行调查研究。调查表明：目前淮安市业余羽毛球俱乐部主要为自发性组织,经费来源分为企业赞助和自筹两大类;俱乐部活动场地均为长期租用;俱乐部成员中,管理人员所占比例最高,其次是教科文人员和个体经营者,工人、学生所占比例较低;男性多于女性,36~47岁的人数最多;俱乐部成员的文化程度较高,但他们在羽毛球的开支方面并不高。     

关于会计信息有用性的实证研究

文章对企业管理人员展开调查，说明在会计环境发生巨大变化的情况下，要提高会计信息的有用性，财务报告应从单一计量属性改为兼用多重计量属性；要加强对会计模式改革的理论研究，加强会计准则理论研究；应该对表外揭示予以充分重视；会计人员应该通过继续教育改善知识结构，提高素质。     

浙江省杭州市自领纷纷“充电”教育培训反周期“火爆”

岁末年初往往是教育培训机构的淡季，然而2008年冬天令一些杭州的培训机构喜出望外——面对由金融风暴可能带来的职场危机，不少白领纷纷报名参加各类职业培训，希望通过“回炉充电”，让自己在工作中更具竞争力。《杭州日报》援引杭州某相关网站最新发布的分类信息统计报告显示，教育培训类信息日更新已超过5000条，有效信息总量超过15万条；     

当前大学生课外阅读的喜与忧

“书籍是人类进步的阶梯”,这是原苏联著名作家高尔基的哲言。读好书是人类进步社会昌明的体现。大学生是沿着书籍筑起的阶梯,不断攀登知识高峰的社会新人。除专业学习外,课外阅读是大学生业余学习的重要组成部分,课外阅读可以帮助他们构建更加合理的知识结构。大学生的时间是极其宝贵的,在有限的读书时间里,他们的课外阅读状况如何,一直是高教工作者和社会有识之士关心的问题之一。笔者通过近一段时期的调查研究,发现大学生课外阅读存在着令人“三喜”和“三忧”的现象。     

职业视窗

职场动态黄金周职场人大多选择短期培训自"黄金周"推出以来,已有8年的时间,职场人已不像刚开始时那样在黄金周扎堆儿外出旅游。某调查机构通过对7000多个职场人的调查,发现今年有将近半数的职场人都把主要时间放在了家庭中。其中,9.7%的人,选择了短期的充电培训,这其中近九成的人选择了英语和职业类培训。     

媒体大搜索

培训市场呈现三大变化2004年各大外语培训机构在做年终盘点时,对今年情况表示基本满意——“总体报名人数创历年最高”。而且外语培训市场呈现三大变化:一是出国考试人数骤减,考研比例大幅上升。二是英语学习呈现低龄化趋势。三是非英语语种培训将逐步“走热”。——《中国青年报》     

论知识经济时代高校图书管理人员的素质培养

知识在“知识经济时代”对社会发展、经济建设具有举足轻重的作用,因而对服务于知识的殿堂——图书馆的工作人员,即高校图书馆管理人员,也提出了更高的要求.但是,其图书馆管理人员因为缺乏继续教育和培训的机会,难免存在素质结构不合理、知识结构不协调、主动服务意识较差等问题,为了培养高校图书管理人员的素质,高校应该从潜移默化思想政治素质、强化训练业务知识素质、提高职业道德素质、重视身体心理素质等方面着手,全面培养和提高高校图书管理人员的素质。     

回归学业 广泛阅读

正怎样才能让你的假期变得充实而有意义?寒假作业、新学期准备、课外充电,还是……2014年的寒假,你如何安排学习与休闲时光、如何为新学期做准备、希望在哪些方面"充电"学习?提前做一个学习计划很有必要。在此,编辑收集了来自不同学校、专业的学生假期学习计划,还有企业HR和培训机构老师的假期学习建议,希望大家能从中借鉴,规划一个属于自己的假期学习计划。     

做好培训需求分析需要注意的几个方面

近日,某大型国有企业对企业内部员工进行了一期业务培训,培训交由专业培训机构承办,培训讲师和授课内容由其根据经验确定。培训开始时,受训人员学习热情很高,能够认真听讲、积极参与,但是到了培训后期,大部分受训人员出现了缺乏学习动力,迟到早退甚至旷课的现象。培训结束半年后,经人力资源部测评,培训并没能使得受训人员绩效水平显著提高。经过人力资源部调查了解,受训人员在培训开始时,对培训抱有很大的期望,想通过学习实现知识的更新和工作绩效的改善,但是培训中发     

企业“彼得现象”的分析及对策

针对中国企业在对管理人员晋升和任用过程中普遍存在人岗不对称的“彼得现象”,采用理论分析与文献研究相结合的方法,指出了企业培训落后是造成“彼得现象”的重要原因,并通过创新培训理念、培训机制、培训内容、培训方式等措施来有效规避“彼得现象”。     

学习——永远的时尚

党的十六大召开后,新一届市委提出了上海要成为学习型城市的战略构想。学习,正成为一种时尚。诚然,城市的发展,与市民素质的提升是密不可分的。不断地学习,不断地提升,是城市发展的动力所在。今天上海的学习潮,正是由一波又一波的学习,“充电”浪潮演绎而来的。从上世纪80年代初的“文凭热”、“双补热”,到新世纪初的“证书热”,学习的内涵已经有了螺旋的上升,质的飞跃。而今,不分年龄,无论职业,学习再次成为一种时尚。全民培训,终身“充电”;知识,是人的根本财富这一概念已为广大市民所认同。上海,正朝着学习型城市大步前进。