盘活整合资源 推动转型升级——论档案在企业转型发展中的作用

2015年淮北矿业集团下属朔里矿、石台矿由于资源枯竭、连年亏损,计划2017年停产关闭。2015年8月份,集团公司从促进转型发展大局出发,对朔里矿、石台矿进行整合,成立朔石矿业公司。为避免停产关闭的被动局面,朔石矿业公司充分发挥档案资源在两井资源配置方面的优势,查阅各类原始档案,利用一年多时间,实现了两井华丽转变。由两个资源枯竭、人员众多、连年亏损的衰老矿井,转变为资源互补、精干高效、扭亏为盈的活力矿井,成功开创了淮北矿区"一矿两井"模式的历史先河。     

耒阳市资源枯竭型城市经济转型政策体系的制定

资源型城市是国家经济建设发展进程中的主力军,然而既然是资源,就有走向枯竭的一天。资源型城市的发展通常遵循"资源—产品—污染"的发展趋势,这种单向流动的态势必将导致资源的再生速度低于资源的消耗速度,随之而来的除了经济发展速度放缓的直接问题,还有城市生态环境恶化、人口大量失业等次生问题。资源枯竭型城市亟待经济转型,这是世界性的难题,但同时也是经济发展与和谐社会构建的必经之路。本文以耒阳市这一资源枯竭型城市为例,首先通过梳理资源枯竭型城市经济转型的基本理论,结合耒阳市的具体发展状况,揭示资源枯竭对耒阳市带来的改变与影响,进而探讨耒阳市经济转型的对策与办法,以期对耒阳市未来的经济发展政策制定贡献自己的微薄之力。     

加快产业均衡化进程 实现下陆科学发展

下陆区地处黄石市中心腹地,总面积68平方公里,是鄂东南交通枢纽、重要的冶金机械建材工业基地和具有良好发展前景的工贸旅游城区。下陆区因矿建厂、因厂设区,工业基础雄厚,是典型的资源型城区。相对单一的铜、钢冶炼及延伸加工业为主导的产业结构,对资源具有高度依赖性。近年来,下陆区坚持科学发展,全区经济社会呈现出结构优化、质量提升的良好发展态势。但受到资源枯竭制约,下陆在经济转轨过程中,依然存在经济总量不足、结构性矛盾突出、第三产业特别是现代服务业发展不够等问题。     

煤矿地质钻探中相关问题研究

随着社会经济的快速发展,我国的城镇化建设和工业化建设不断加快,对各种能源资源的需求也显著加大,这在很大程度上促进了煤矿企业的发展。我国煤炭储量较为丰富,但因受大地地质构造应力作用,形成较为复杂的地质条件环境,增加了地质勘探难度,对煤田矿地质钻探施工工艺、施工钻具、施钻技术提出了新的技术要求。并且随着开采量的增加,越来越多的煤矿资源逐渐接近枯竭状态,且对生态环境造成破坏。主要是针对当前在煤矿地质钻探中存在的常见问题,采用钻探新工艺、技术等手段顺利开展煤矿地质钻探工作两个方面做出了详细的分析和研究,为后期煤矿地质钻探提供参考意见。     

鞍山高星级酒店服务质量测评

鞍山是典型的资源枯竭型城市,当前面临的重要问题是,如何在实现结构调整、产业结构升级过程中,从依托资源型开发模式实现经济发展,到逐步转变为依托新型产业增长点,发展现代服务业,实现从资源强市到旅游经济强市、从朝阳产业到支柱产业的发展。旅游业作为朝阳产业在鞍山经济总量贡献中的作用正在加大,主要旅游经济指标快速增长。     

中能公司“1143”会议实效管理法初探

<正>陕西中能煤田有限公司是一家由私营企业经过两次两制而成的现代化国有控股企业,成立于2003年,建有规范的法人治理结构。10多年来,公司秉承"不求最大但求最好"的核心理念,实现由小到大、由弱到强的快速成长。2013年底,由于资源重叠问题下辖榆阳煤矿被政策性关闭。2014年起,公司按照"三转三安三变三成"战略总部署,以"一体两翼"为支撑,以"第四代新矿井争先探索者、关闭矿井转型率先实验者、煤矿托管服务领先实践者"为发展定位,以"五位一体、共融共赢,四大事业、同兴同强,优先聚力袁大滩、转型升级,争先奋力托管矿、平安创利"为格局,以"三年双五百、五年双千万"愿景目标引领,正致力于打造国有煤矿关闭自     

资源型城市的转型发展研究——以乌海市为例

城市转型已经成为资源型城市发展过程中的迫切需要解决的问题。资源型枯竭型城市乌海也同样面临着资源枯竭、环境危机等重大问题,如何根据自身特点,找出下一步发展路径成为亟需解决的问题。本文以乌海市为研究对象,深入分析乌海市在资源型城市转型的过程中存在的问题,参考相关理论与实践,探索乌海市的最佳发展路径。     

坚持七条规定,保障煤矿安全发展之道

我国是一个煤矿大国,随着社会经济的快速发展,人们对于煤矿资源的需求量越来越大,人们开始大量开采煤矿资源,致使煤矿安全问题日益凸显,受到人们的广泛关注。对此,国家开始制定相关措施,煤矿七大举措的落实和煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定的出台,简称"双七条"。本文主要针对实施"双七条"前后煤炭安全法律制度的变化进行了详细分析,并提出实施"双七条"的必要性,为煤矿安全打开一条安全的发展道路。     

关于我国煤炭资源税调整后的思考

我国经济的快速发展是以能源的巨大消耗为代价的,这使得煤炭资源枯竭的问题日益严重。据相关资料显示,以目前的开采速度,我国剩余的煤炭仅能开采50年左右。这就要求我们应当以足够高的税率来体现这种耗竭性资源的价值,通过资源税这个财税杠杆尽可能地抑制浪费、将有限的资源用在"刀刃"上。     

资源枯竭型城市经济转型的阿里金融支持

资源枯竭型城市经济转型和发展问题是世界性难题,而如何在配合我国当前经济转型升级实现自身经济转型是资源枯竭城市发展的首要问题。笔者拟从目前我国资源型城市经济转型所面临的问题出发,结合互联网金融现今的发展态势,提出阿里金融的几点支持意见,并最终实现阿里金融对资源枯竭型城市经济转型的支持作用。     

老工矿城市应大力推进新型工业化

工矿城市是依托资源开发而兴建或发展起来的城市。目前,因资源枯竭等方面因素带来的一系列社会问题,已成为工矿型城市发展的主要制约因素,威胁着其生存和发展。解决好工矿型城市转型问题,是维护社会政治稳定、构建和谐社会的迫切需要,是实现我国经济社会持续健康发展的重要内容和保证。一、科学分析工矿城市发展现状据统计,我国现有以煤炭、有色金属等为主的工矿型城市126个,其中30多个城市面临资源枯竭问题;现有的8000多座矿山中,400多座资源已枯竭,三分之二已进入中老年期,正在加速枯竭进程。尽管近年来许多工矿型城市在结构调整、推进新…     

走出一条资源型县持续发展、高位提升的新路

资源型县是以本地区矿产、森林等自然资源开采、加工为主导产业的发展类型。但由于资源的不可再生性,资源型县很难逾越"因矿而兴"到"矿竭县衰"的发展"陷阱"。很多富甲一方、红极一时的资源型县因资源衰竭,引发了一系列经济危机、社会危机和生态危机,令人痛心不已。因此,作为资源型县的领导干部,尤其     

资源耗竭型企业分类退出模式选择问题研究——以煤矿企业为例

<正> 根据国家有关的产业政策、宏观经济形势,结合资源耗竭型企业的实际,从战略角度寻找资源耗竭型企业有效的退出途径,探索这些企业的重建之路,无论对资源耗竭型企业本身的发展,还是促进我国宏观经济的发展以及保持社会的稳定都具有重要意义。有鉴于此,本文以衰老型煤矿企业分类退出为例,研究资源耗竭型企业退出问题。 本文的煤矿企业分类退出,是指将煤矿城市、煤矿企业、     

加强煤矿员工招聘工作,缓解企业“用工荒”问题

当前,随着经济的快速发展,各行各业对能源的需求大幅度增加,我国已成为能源消费大国。煤炭作为传统的资源行业,需要大量的煤矿员工实现生产量的增加。但是,由于煤矿工人工作强度大、工作环境差、工作风险较高,煤矿企业也在面临突出的"用工荒"问题,严重影响了企业生产力的提高以及效益的增加。本文主要以如何解决企业用工荒难题为主线展开论述,以期为煤矿企业正常生产提供些许建议。     

黑龙江省煤炭资源型工业基地振兴策略研究

黑龙江省是煤炭资源大省,现已探明原煤地质储量227亿吨,去年总产量预计达9000万吨,其中50%以上外销。鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四大国有重点煤矿在册“国字号”职工30余万人,占全省地方国有工业企业职工总数的三分之一以上。国务院在“振兴东北地区等老工业基地工作要点”中强调:研究提出支持资源枯竭型城市经济转型和发展接续产业,帮助资源非枯竭型城市适度开发资源和发展资源深加工产业的政策措施。研究建立资源开发补偿机制和衰退产业的援助机制,继续抓好采煤沉陷区治理,促进资源型城市经济转型和可持续发展。为黑龙江省煤炭资源型工业…     

浅谈影响矿井资源回收率的因素

从对曲斗矿的地质构造、生产布局和技术管理等影响矿井资源回收率的各种因素进行分析,以期在资源枯竭濒临闭坑的老矿区中寻找遗漏煤层,有效地延长老矿井的服务年限。     

提高国有煤矿企业行政管理效率

煤矿能源是我国最为重要的基础矿物资源之一,作为生产加工制造业的主要生产原料,为国民经济各产业发展提供了最为原始的动力原料,因此煤矿产业在国有经济中占据一定重要结构位置。但是,随着煤矿能源经济增长和资源保护建设供需之间的矛盾问题产生,加之电力行业电力短缺的需求存在,都进一步为煤矿安全生产与行政管理工作执行带来了较大工作压力。为了提高煤矿企业行政管理工作执行效率,保障企业安全生产,本文则主要以行政管理效率问题作为研究视角,提出了增强煤矿企业的行政管理效率有关途径,以供参考。     

“营改增”对浙江小微服务业发展影响研究

浙江小微服务业点多面广,在社会经济生活中具有重要影响。为了进一步促进服务业的发展,理顺税收制度,自2012年8月1日以来,浙江省在服务业领域开展了"营改增"试点。这一改革对浙江服务业小微企业的影响,是社会关注度较高的问题。本课题以小微服务业抽样调查年报数据为基础,走访调研了48家企业,全面了解"营改增"在浙江小微服务业领域的实施情况,分析了"营改增"所产生的影响和存在的问题,对浙江"营改增"工作提出了对策建议。     

服务业生产运作管理之我见

随着经济的发展,服务业在国民经济中所占比重越来越重。与制造业相比,服务业提供的"服务"这种产品具有独特性,从而导致了服务业生产运作管理的独特性。本文首先阐述了"服务"和服务业生产运作管理的概念,接着讨论了服务业生产的主要特征。在此基础上,指出了服务业生产的主要问题,围绕这些问题介绍了服务业生产运作管理的应对方法,最后指明了服务业生产运作管理的未来竞争方向。     

关于煤矿行业新入职大学生人才队伍培养问题的思考

随着我国经济社会的发展,对能源资源的需求越来越大,煤矿产业的生产链条也在不断地扩大。与此同时,产业内部却出现了专业人才相对缺乏的现象。现代煤矿产业的发展和各项技术在产业中的应用,使得煤矿产业对"知安全、懂技术、会创新、能发展"的综合性人才的需求越来越大,要求煤矿企业在招聘一批新型人才的同时,对人才的培养方式和培养方向做好规划,在不断提高员工综合素质和业务水平的基础上,为国民经济的发展做出更大的贡献。本文从当前煤矿产业的人才现状出发,针对新入煤矿产业的大学生的培养问题进行了探讨。