改进企业统计工作的思考

统计工作是企业实行科学管理的主要依据。随着改革开放的不断深入,原有的企业统计工作方式已难以适应新形势的发展需要,我们必须在统计机构、人员、统计指标、手段、制度等方面进行改革,真正体现统计的信息、咨询和监督职能。     

创新科研档案管理模式 助推军工企业快速发展

本文分析了目前军工企业科研项目档案管理的现状及存在的问题,提出了从制度体系、考核机制、文化建设、创新管理理念等方面来改革科研档案的管理模式,旨在推动企业科研档案管理工作向标准化和规范化方向发展。     

浅谈企业统计创新

提高企业统计信息化水平是企业信息化建设的一个关键环节,而现实的企业统计工作常常受到制约,因此应从统计观念、统计职能、统计技术、统计内容、统计人才等多个方面进行创新。     

统计报表制度探究

近年来,随着社会与经济的不断发展,社会各界对于统计信息的内容和质量也提出了更高的要求,统计工作也逐渐成为了企业制定发展战略、推动经济发展的重要基础和依据。当前,我国企业统计制度改革已经取得了一定的成就,但是由于统计报表制度复杂、资料的收集难度较大等因素的影响,仍然存在着诸多的困境,为了不断的提高统计报表报送的效率,提高统计信息的质量,使其更加符合社会与经济发展的需要,国有企业应当不断的加快统计报表制度改革的脚步,以此达到提升统计工作质量的目标,本文就针对统计报表制度的相关问题进行简单的探讨。     

高校教育统计档案管理存在的问题及对策

高校教育统计档案是高等教育事业统计工作的一项重要内容,其系统、完整、客观、真实地记录了高校在人才培养、师资队伍建设、办学条件改善等方面的发展历程和轨迹,是学校领导科学有效管理和制定政策计划的根本依据。本文针对高教统计档案管理中存在的归档意识淡薄、规范化水平较低、信息化及开放程度滞后、重保管轻利用等问题,分别从加强高教统计档案的组织领导,提高高教统计档案的"质"与"量"、建立高教统计档案远程服务平台及开发编研高教统计档案等方面提出了相应对策。     

信息化是企业统计发展的必由之路

信息化是当今经济和社会发展的大趋势,统计信息化就是利用计算机网络技术和现代通讯技术提高统计机构和人员的工作效率,以较少的投入,获取更多、更快、更准的统计信息,提高统计的时效性。本文从企业统计信息的涵义、意义阐述统计信息化工作是企业信息化工作的核心和基础,是企业统计发展的必由之路。指出当前企业信息化建设存在的问题,并提出加强我国企业信息化建设的措施。     

燃气企业统计工作信息化建设思考

随着知识经济时代的到来,在企业统计工作申实现信息化建设,已经成为企业竞争的重要手段。本文通过分析燃气企业统计工作的特性,针对燃气企业统计工作进行信息化建设思考,以实现燃气企业统计工作信息化管理,提高燃气企业的统计工作水平。     

论如何深化政府采购制度改革

《政府采购法》颁布实施后,我国政府采购制度改革全面启动,目前来看已经取得了令人满意的成效,但仍然存在很多需要不断完善改进的地方。本文从职能定位、监督管理、管理方式、运行程序、采购组织形式、改革内容、政策功能七方面阐述新时期深化政府采购制度改革应注重"七个转变"。     

统计在企业管理决策中的作用

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,企业统计工作的任务,已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。统计在企业经营决策中的作用也愈加明显。本文结合企业实际,浅析统计在企业经营决策中的作用。     

刍议统计信息化建设面临的问题及对策

目前，统计工作在我国各行业的作用更加突出，在信息社会，加快统计信息化建设已成为实现宏观经济管理高效化的必由之路。本文首先针对统计信息化建设进程中遇到的主要问题进行论述，据此提出有效的完善对策。     

加强企业统计工作 发挥企业统计职能

本文针对当前企业统计工作现状,从四个方面论述了如何发挥企业的统计职能:建立健全企业统计的管理体制与运行方式;科学设置和完善指标体系,规范企业统计工作,使统计资料实现为企业经营管理所用与为统计部门所用的有机结合;加快统计信息网络建设,为确保统计数据质量提供技术支持;利用统计模型进行统计分析与预测,为企业发展提供更科学的依据。     

如何建立粮食统计监督长效机制

统计监督是统计三大基本职能之一,粮食统计监督是通过量的描述,反映粮食经济运行状态和规律,检查其运行中执行国家粮食法规政策情况,并以此为基础提出预警或建议的一项统计活动。既包含对粮食经济运行的监督,也包含对粮食统计工作过程的监督。通过统计监督,推动统计整体功能发挥,实现依法统计和依法管粮。本文通过对当前粮食统计工作现状的分析,提出从制度和队伍建设方面来加强统计监督长效机制的建立。     

加强县级统计基层基础建设探究

随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高,当前人们逐渐对县级建设工作重视起来。众所周知,加强县级统计基层基础建设是我们在进行县级工作中的重点工作环节,因为县级统计基层建设是我们能够进行正常县级统计工作的基础,所以我们应该在加强县级统计基层能力构建的过程中,发挥相应县级统计信息职能和县级统计咨询职能以及县级统计监督职能等。之后在此基础上深入县级统计改革,并加强县级统计数据信息质量工作实施等,为相关县级领导提供准确且及时的统计决策。只有加强县级统计建设工作,才能够有效解决县级阶层统计相关机构现不健全现状,同时也能够有效避免统计工作人员力量不足以及县级统计工作条件差等问题。     

基层行政事业单位国有固定资产管理

本文介绍了国有资产概念并分析其管理意义，以国有资产管理工作中存在的实际情况为例，从制度建设、组织机构建设和人才队伍建设及监督管理部门等方面提出对应措施，通过加强制度建设、组织机构建设和人才队伍建设，构建切合实际的国有资产管理体系，更好地履行基层行政事业单位的社会职能。     

图书馆组织机构重组与人才队伍建设

组织机构重组与人才队伍建设,是图书馆改革及管理模式创新的必经之路。基于此,首先,本文分析了图书馆组织机构重组与人才队伍建设面临的问题,强调了解决问题的重要性。其次,重点从业务流程、组织结构、机构设置、管理模式四方面出发,归纳了组织机构重组方法。并从用人制度、人才培训、薪酬制度三方面入手,给出了人才队伍的建设方案。     

集团企业人力资源管理的创新趋势

本文结合集团企业人力资源管理经验,从职能调整、管理方式转变、制度建设等方面阐述了如何对人力资源管理进行有效创新。     

疾控机构档案信息化建设浅析

疾控机构作为疾病预防与控制以及处理突发性公共卫生事件的重要公益事业单位,其基本档案资料是疾控工作内容的直接反映,做好疾控档案资料的管理对于疾控工作的科学化建设具有重要的保障作用。目前疾控机构档案的信息化管理工作已经展开,部分机构的档案资料已经实现电子数据化,信息化管理也初具规模。然而实践中仍然存在一些问题,影响了疾控档案信息化建设的正常进程。本文就此问题提出了自己的建议。     

浅析高职院校档案信息化管理模式

当前高职院校对档案管理工作的重视度逐渐提高,开始探索档案信息化管理方式.在此背景下,本文提出了档案信息化管理模式的三大要点,分别为档案信息化管理原则、档案信息化管理各要素的动态关系和档案信息化管理的流程.针对这三大要点,本文对高职院校档案信息化管理模式进行详细的阐述,旨在真正实现高职院校档案管理工作的信息化建设.     

医院病案管理信息化体系建设存在的问题与对策

医院管理信息化建设已经成为一项重要工作,本文从医院病案管理信息化的作用出发,指出了目前病案管理信息化体系建设中存在的问题,提出了几点解决对策,希望给相关工作一些启发。     

浅谈劳动工资统计制度改革

劳动情况统计资料成为全社会各方面的需要，但劳动工资统计出现了新情况和新问题，使现有的劳动统计制度不适应市场经济发展变化的要求，劳动工资统计制度改革势在必行。本文分析了当前劳动工资统计现状、存在问题，并针对存在问题，结合工作实际，提出今后改革的建议。