“菜单式”校长培训模式的构建与实施

“菜单式”校长培训是指培训院校依据各类参训校长的不同需要，结合任课教师的研究专长，拟定不同的培训专题，经过必要性与可行性的论证，制定“菜单”，参训校长可根据自身需要选定专题进行研修的按需施训的培训模式。这种校长培训模式以其良好的培训效果受到各培训院校和受训校长的欢迎。     

2012年全国老龄宣传工作座谈会在贵阳召开

近日，2012年全国老龄宣传工作座谈会在贵州省贵阳市召开。会议部署了全国“敬老月”活动宣传工作，交流了各地老龄宣传工作的经验，进行了新媒体形势与新宣传策略的专题培训。     

林用三副部长要求大力开展再就业培训工作

本刊讯劳动和社会保障部副部长林用三在今年１月１４日召开的全国劳动和社会保障工作会议上，向各地劳动和社会保障部门提出了大力开展再就业培训工作的要求。林用三指出，去年，这项工作已在点上有所突破，今年要加大力度，在面上铺开，真正取得促进再就业的实效。各地要...     

二ОО九基层国土资源管理十大关键词

2009年，对基层国土资源部门来说，是精彩而不平凡的一年：这一年，农村宅基地使用权登记发证工作进入尾声，第二次全国土地调查农村土地调查任务全面完成，为基层国土资源管理工作奠定基础：这一年，各地基层国土资源部门出色完成了“双保”任务，为地方经济发展作出了应有的贡献；这一年，部分国土所所长进京培训，各地基层国土资源管理干部培训如火如荼地开展，大大提高了国土所干部职工的综合素质；这一年，《国土资源执法监察巡查工作规范》（试行）颁布，基层动态巡查工作迈上了规范化轨道……     

“声音训练营”塑造好嗓音

从小就热爱音乐的他,大学毕业后如愿以偿地成为了一名音乐老师;工作后他凭借自己浑厚动听的声音和出色的主持能力,成功应聘到一家电台,摇身变为音乐类节目主持人,29岁就当上了副台长;然而一次失败的投资使他一夜之间负债累累,他辞去工作只身一人闯荡广州,在机缘巧合下创办了声音培训工作室,成为了中国第一位“声音美容师”;他的学员遍布全国各地,培训课已超过1000场,培训人数超过100000人,年收入轻松过百万,他就是本期趣味职业的主人公杨志勇。     

全国再就业培训暨劳动预备制度座谈会召开

本刊讯为认真贯彻《中共中央、国务院关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（以下简称《通知》），总结交流各地开展下岗职工再就业培训和实施劳动预备制度的经验，研究布置下一步工作，劳动和社会保障部于１０月９日至１１日在北京召开了全国再就业培训...     

浅谈企业培训工作的问题与对策

企业在发展过程中，总会遇到各种瓶颈，其中最常见的是人才瓶颈。这就要求企业进行战略调整，甚至体制的改革。由于构成企业核心竞争力的因素是人和与人的因素相关的机制的有效性，培训作为人力资源开发的最主要手段，结合战略调整的培训改革将成为下一步人力资源改革的中心任务。本文结合当前培训的理论和方法，比较分析了企业在发展过程中遇到的培训工作方面的普遍问题，并探讨了如何通过培训运作流程中各个环节、方法的改革来解决这些问题。     

2013年全国骨干技工院校校长高级研修活动在北京举行

11月4日至8日，人社部第六期全国骨干技工院校校长高级研修活动在北京举行，来自全国各地的近百名技工院校校长齐聚一堂，与授课嘉宾共同就技工院校发展的热点问题展开探讨。     

“第一书记”的担当访国务院扶贫办副主任洪天云

为学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于扶贫开发的重要指示精神，深入学习贯彻中央扶贫开发工作会议精神和全国农村基层党建工作座谈会精神，进一步明确“第一书记”职责任务，学习借鉴成功经验，促进相互交流，帮助“第一书记”提高农村基层工作能力和带领群众脱贫致富的本领，为各地加强“第一书记”培训作出示范，指导推动“第一书记”工作深入扎实有效开展。今年1-4月，中央组织部、国务院扶贫办共同举办了三期中央和国家机关选派“第一书记”示范培训班。本刊记者就相关问题采访了国务院扶贫办副主任洪天云。     

免费职业技能培训现状分析及对策建议

笔者根据多年从事培训管理工作的实践，分析了一些地方免费职业技能培训的现状，指出了现行的“政府下达培训指标—民办培训机构实施培训、鉴定—政府发证的免费培训体系”工作模式存在一定的问题，同时针对这些问题，提出了对策建议。     

职业技能培训社会吸引力研究——以杭州市区制造业为例

随着杭州市经济结构转型升级的加速，加强技术工人职业技能培训显得十分迫切。针对这个问题，本文研究了技工职业技能培训工作的现状和特点，提出了职业技能培训中存在的一系列问题，分析了增强职业技能培训吸引力不足的原因，提出了促进技工职业技能培训发展，增强职业技能培训吸引力的建议。     

政府与高校联合培训老龄工作干部的启示

2007年5月，山东省老龄办和山东大学联合举办了首期老龄工作干部培训班。此举是政府部门干部培训工作的一大创举，开创了老龄工作干部培训进高校先河，是老龄问题进高校的一个发端，是实现老龄工作跨跃式发展的重大举措，更是一次有益尝试，其意义已远远超出培训本身。实践证明，政府与高校联合培训老龄工作干部，事半功倍，受益多多。这次山东省老龄工作干部培训期间，共有10位专家教授给学员授课。     

技工院校一体化师资校本培训的实践与思考

自2009年,人力资源和社会保障部推行一体化教学改革以来,全国共计157所技工院校参与改革.三年来,在全国各地试点院校的共同努力下,取得了丰硕的教学改革成果.随着一体化课程改革工作的不断深入,师资培训成为教学改革的核心,也是改革成败的关键因素.2013年9月,人社部印发了《技工院校一体化教师标准》.如何培养一批符合标准的一体化教师,成为当前技工院校最紧迫的任务,其中最经济、有效、易实施的校本培训成为首选途径.     

2016年全国脱贫攻坚培训工作研讨班在湘西举办

8月30至9月1日,由国务院扶贫办全国扶贫培训宣传中心主办、吉首大学承办的2016年全国脱贫攻坚培训工作研讨班在湖南湘西土家族苗族自治州举办.此次研讨班旨在贯彻落实中央关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,总结交流各地扶贫干部和贫困地区干部培训工作的经验.     

需求的跌落——第二代农民工培训需求与培训供给分析

与改革开放初进入城市的农民工相比，当代农民工更加年轻，学历层次普遍提高，在城市工作多年，已成为第二产业、第三产业一般服务业中重要的人力资源。我们将30岁以下的农民工称之为“第二代农民工”。通过调查．发现第二代农民工对培训有着更主动的需求，但是培训需求与市场要求之间，政府的培训模式、企业的学习内容、机构培训的进入门槛等，与他们的培训愿望之间，都存在不同程度脱节，致使培训需求难以得到更大程度满足。增强第二代农民工培训市场研究．特别是加强优秀进城务工青年的培训，使他们成为现代工业和现代农业中成熟的劳动力资源，成为农民工培训中的新课题。     

在培训与就业的结合上下功夫

“抓就业首先要抓培训”，已成为许多人的共识，然而，要真正通过培训促进就业，还是有许多工作要做。笔者根据从事培训工作的实践，谈一点粗浅的体会。 一、当前就业难的成因分析 就业，既是经济问题，又是政治问题，事关国计民生。近几年来，随着企业改革的深化，“下岗分流、减员增效”的实施，使原来的隐性失业显性化，城镇失业率迅速上升，就业出现了前所未有的困难局面。剖析就业难的成因，主要是两个方面：一是我国人口多、劳动力资源丰富，劳动力数量历来供大于求，就业岗位相对不足；二是劳动力素质不适应或跟不上经济发展以及技术…     

校园网建设中的培训工作

校园网建设中有一项非常重要的内容就是培训工作，这项工作做得好坏将直接关系到校园网的使用效果。从以往的情况看，凡培训工作做得好的学校，校园网的优越性发挥得就充分；反之，校园网则徒有虚名，成为摆设。那么，怎样才能有效地做好培训工作呢？笔者通过调查、了解并...     

日本的退休适应性培训及其启示

培训在大多数人们心目中的含义是通过各种学习，提高本身素质．以更好地适应将来工作的需要。也就是说，培训主要是工作培训，是以工作为导向，一切是为工作做准备的。但是，随着企业员工的更新换代，大批退休员工要离开企业，他们将失去继续工作的机会，失去工作所能带来的快乐，失去工作带来的人际交往等各种各样的感觉。对人的冲击是相当巨大的，日本在解决人员退休后能够较好地生活的问题上，创造了新的培训模式——     

加强师资队伍建设 提高农民工从业能力

大量农民工涌向城市，成为城市经济建设不可或缺的重要力量，可是，由于农民工的综合素质偏低，造成其工作强度大、收入偏低的尴尬局面，因此对农民工的职业培训迫在眉睫。然而培训教师的综合素质不高，成为农民工职业培训的瓶颈。本文借鉴发达国家的农民培训模式，运用比较类比法，结合农民工现状，对我国农民工培训的师资队伍建设进行了初步探讨，旨在为政府、职业教育工作者及三农专家提供一些启示与参考。     

挑战与应对：如何构建本土化养老服务体系

随着我国人口老龄化进程加快，家庭养老功能日益弱化，老年人养老服务已经成为重大的社会问题。针对当前养老服务相对保守僵化的现状，笔者认为，必须立足国情和各地具体情况。通过工作创新，在中央统筹规划的大前提下，走多元化的道路。