仲裁庭组成在CIETAC仲裁规则下的适用研究——以KLRCA仲裁规则与CIETAC仲裁规则的对比为视角

仲裁庭的组成,在整个仲裁制度中有着举足轻重的作用,因为它直接决定着仲裁的质量,仲裁庭的组成包括仲裁员的范围、仲裁庭的人数、仲裁员的选定和指定、仲裁员的回避等。本文通过对CIETAC仲裁规则和KLRCA仲裁规则中有关仲裁庭组成内容的比较,为CIETAC仲裁规则在仲裁庭组成方面的改革提出建议。     

浅议仲裁第三人制度的完善简

仲裁是解决民事纠纷的一种裁决制度，属于解决社会冲突的一种机制。仲裁主要为大多数商人所接受的原因在于它的便捷性、经济性和秘密性，节省时间解决商人之间的纠纷。但随着社会的发展，仲裁制度中有关第三人的问题日益突出，仲裁第三人制度建立与完善显现出其重要性。尽管《仲裁法解释》涉及到仲裁第三人的内容，也只是规定在继承和公司的分立合并中解决仲裁第三人的一部分内容，但不能解决第三人在仲裁程序上的问题。所以，对于仲裁第三人在立法上的完善是相当重要的，同时也说明仲裁第三人在立法上实现的可能性和必要性，以及完善仲裁第三人制度的重要性。     

浅议仲裁第三人制度的完善

仲裁是解决民事纠纷的一种裁决制度,属于解决社会冲突的一种机制。仲裁主要为大多数商人所接受的原因在于它的便捷性、经济性和秘密性,节省时间解决商人之间的纠纷。但随着社会的发展,仲裁制度中有关第三人的问题日益突出,仲裁第三人制度建立与完善显现出其重要性。尽管《仲裁法解释》涉及到仲裁第三人的内容,也只是规定在继承和公司的分立合并中解决仲裁第三人的一部分内容,但不能解决第三人在仲裁程序上的问题。所以,对于仲裁第三人在立法上的完善是相当重要的,同时也说明仲裁第三人在立法上实现的可能性和必要性,以及完善仲裁第三人制度的重要性。     

透视中英仲裁制度

意思自治是仲裁的一项基本原则,仲裁中体现该原则、确保此原则,就能促进仲裁事业的蓬勃发展,本文通过中国与英国的仲裁相关制度的比较,探视英国仲裁法律的理念;同时论及中国仲裁较英国有自己特色外,重点陈述了中国仲裁的不足,希望对亟待完善的中国仲裁法律制度,有所裨益。     

律师徐传进

历年所获称号2005年至今被聘为《中国社会导刊》编辑部法律顾问;2005年至今被聘为《市场瞭望》杂志社法律顾问;2001年至今被聘为临沂仲裁委员会仲裁员;2001年被评为山东兰亭律师事务所先进工作者;1999年被授予全市优秀律师称号;1999年被评为沂蒙律师事务所劳动标兵;1999年被聘为临沂市河东区汤头高级中学法制教员;1998年被授予全市优秀律师称号;1996年被评为十佳办案能手;1991年被授予先进工作者称号。徐传进,高级律师,男,1956年出生,山东临沂人,中共党员,山东大学法学本科毕业。全国首届律师资格统考取得资格者,山东正格律师事务所副主任、党支部书记。中国法学会会员,山东临沂仲裁委员会仲裁员。     

浅议我国国际商事仲裁临时措施制度的构建

一般而言,解决国际民商事争议的方式主要有二:其一,国际民事诉讼;其二,国际商事仲裁。相对于国际民事诉讼,国际商事仲裁具有低成本、高效率之特点,亦更能体现当事人之意思自治,因而受到越来越多当事人的青睐。国际商事仲裁临时措施制度是国际商事仲裁中的一个程序制度,对于保障仲裁程序顺利进行和仲裁裁决有效执行有着重要意义。本文先就我国国际商事仲裁临时措施制度的现状进行分析,进而针对其不足之处提出一些浅陋建议。     

国际法专家谈:我们如何讨回公道

接受采访的专家有:王铁涯我国驻海牙前南地区刑事法庭大法官、国际法教授邵天任原外交部条法司司长、现外交部法律顾问、海牙国际常设仲裁法院仲裁员、北大和外交学院兼职教授许光建原外交部条法司司长、现外交部法律顾问马骏中国国际法学会常务副会长、外交学院教授龚刃韧北京大学法律系国际法教授     

浅析我国仲裁证据规则存在的问题

仲裁证据规则是仲裁证据制度的重要组成部分和具体内容,仲裁的意思自治原则决定了仲裁证据规则不可能完全照搬民诉证据规则的规定,它必然要具有符合自己仲裁理念的内容,因此,本文在研究我国仲裁证据规则现状的基础上,提出一些拙见,希望对完善我国仲裁证据规则有所裨益。     

国际商事仲裁保密性研究

仲裁的保密性是仲裁制度的一大优势,商事主体希望保护自己的商业秘密和商业名誉而选择更具保密性的仲裁。但现今的仲裁保密制度却非常不完善。从各国实践来说,个案的法官均有不同的观点,从国际仲裁机构态度来说,很多仲裁机构并没有对保密性作出规定。从各国法律来说,很少有国家对保密性给予明确的界定。保密性是一个实践中意义重大但缺乏明确定义的制度。本文着重于三方面：（1）保密性的定义到底是什么（2）各机构和各国实践中的保密性是怎样的（3）对未来发展的建议。     

扣下工资做奖金年底不发吃官司

[评析]对于这起因企业变相扣除员工工资引发的劳动争议，仲裁裁决是错误的。其错误在于，没有查清事实，没有抓住争议的本质。该公司和仲裁委员会都认为，从工资中扣除一部分作为期薪是公司工资管理制度规定的，而这一理由是根本不能成立的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第19条规定，用人单位依据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。而在本案中，该公司的工资管理制度…     

浅析ICSID仲裁监督机制

国际投资争端的特殊属性决定了ICSID仲裁监督机制与一般国际商事仲裁制度相比具有独特优势,但随着国际投资活动的频繁和ICSID受案数量的激增,ICSID仲裁监督机制的固有缺陷逐渐显露出来,改革势在必行。     

ICSID降低撤销仲裁裁决标准的研究

ICSID撤销仲裁裁决制度是ICSID仲裁制度的内部监督机制。《解决国家与他国国民间投资争端公约》（以下简称＂《公约》＂）第52条列明了撤销事由,专门委员会据此来判定是否撤销仲裁裁决。《公约》第52条为ICSID仲裁裁决的撤销设定了较为严格的标准,即存在严重程序错误。然而在实践中,ICSID专门委员会有时会对此作出宽泛的解释,实质上降低了撤销标准,令一些本不在《公约》第52条情况下的裁决被撤销,严重损害了ICSID裁决的有效性。ICSID行政理事会出台严格适用《公约》第52条的指导或者解释性文件可以在短期内有效遏制这一情况,但此问题的根本性解决方法还是在于专门委员会的＂自律＂。     

试论中国仲裁协会的成立

关于我国仲裁协会的成立问题,在我国的现阶段的经济发展的情况下是存有一定的争议的。由于在我国的法律中很早就已经有了关于中国仲裁协会的规定。然而,直到现在,中国仲裁协会这一组织还没有在现实中组建起来。这一现状不能不引起我们的思考。本文试图通过对我国仲裁机构的现实状况入手,在仲裁民间性的范畴内分析中国仲裁协会迟迟未能成立之原因,说明在我国现阶段的仲裁环境下还不太适于成立中国仲裁协会,但是随着我国仲裁民间性的不断发展,可以着手中国仲裁协会的试行工作。     

2012年劳资关系大事记

1月《企业劳动争议协商调解规定》施行 人力资源和社会保障部发布的《企业劳动争议协商调解规定》于2012年1月1日起施行.《规定》明确"双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请.仲裁委员会受理后,应当对调解协议进行审查,并根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定,对程序和内容合法有效的调解协议,出具调解书."这对于建立劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度,及时有效地维护当事人合法权益,提升调解组织的社会公信力,引导当事人更多选择调解方式解决争议,将起到重要作用.     

聚焦两会 谈国土资源

完善现行征地制度势在必行 全国政协委员、陕西省政协副主席李冬玉针对现行征地制度存在的问题提出建议,制定缩小征地范围的政策措施,强化规划、计划在土地管理中的作用并尽快完善征地程序等相关法律法规.他同时建议应尽快修改<土地管理法>中与<中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定>精神不符的内容;进一步完善征地程序,扩大土地所有者的知情权和参与权;建立征地争议仲裁机制,由仲裁机构受理征地纠纷.     

劳动争议仲裁与诉讼衔接

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国对劳动争议案件采取的是一调一裁两审、仲裁前置的处理模式。由于仲裁机关与审判机关之间无隶属关系,加上两者在处理案件的标准上存在着一定的差异,而现行法律法规对两种程序衔接中的若干问题又规定得不甚明确,导致法院与劳动争议仲裁委对同一问题的理解不同,法院对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决进行改判的比率偏高。因此,研究劳动仲裁与诉讼衔接中的相关问题,具有重要的现实意义。     

咨询热线

因养老待遇与单位发生纠纷,应找谁解决?问:我因养老待遇问题与单位发生纠纷,向法院起诉,法院却告知不予受理。请问我与单位的纠纷应该找谁解决?老李答:我国对劳动争议采取“先裁后审”的原则,即:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动仲裁委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工…     

规矩不是制度

规矩和制度，有时候是一回事，有时候又不是一回事。它们关系融洽的时候，规矩就是制度，制度也是规矩；关系不睦的时候则互为仇敌、势不两立。在这方面，财务上的规矩和制度的关系体现得尤其明显。     

国际商事仲裁的发展趋势简析

随着世界经济贸易的发展,国际商事仲裁为适应着这种发展而有所变化.关于国际商事仲裁发展趋势的学习,本文依仲裁的进行顺序从仲裁协议形式的变化、各国法院对于仲裁协议效力的认定、仲裁机构的仲裁规则、仲裁庭的法律适用以及仲裁裁决的效力等方面进行了阐释.     

劳动合同到期,如何善后?

在线律师:鲁志峰劳动法专家,北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员 没续约,继续工作有保障吗? 我和公司签订的合同是两年.现已到期.公司领导批准续签.也和人事部门谈过了,但一直没签下来.据说公司要调整.暂不续约,等调整后再签.请问公司的做法合理吗?