谈新时代,新征程,企业思政工作新方式

在新时代的发展道路中,国有企业肩负着重大的责任,如国营煤矿企业发展的时候,需要面对去产能、产业升级、管理改革、思想建设等诸多工作挑战,企业的思政工作必须采取新的方式,推动国营煤矿企业高质量的发展。下文就新时代下国营煤矿企业思政工作的方式进行探讨。     

新时期煤企党建思政工作的新特点

现阶段,随着经济社会呈现出突飞猛进的发展态势,对于煤企而言,其在激烈的市场环境中也面临着非常严峻的挑战。对于煤企而言,其想要在如此激烈的市场环境中站稳脚跟,必须要努力适应经济新常态,采取积极有效的措施应对困难,牢牢把握住基于,从而采取科学的、合理的方式去保证各项党建工作得以稳步推进。所以,本文将以榆林矿业集团有限公司为例,对新时期该公司的各项党建思政工作的新特点进行深入的探索与分析。     

高校思政工作的思路创新研究

随着我国教育制度的不断改革,以及社会组织及人们生活方式的改变,高校思政工作面临着众多新的问题。在此种形势下,为促进思政工作的顺利开展,以充分适应新形势的期待与要求,高校就应当转变传统观念、构建新的工作格局,并通过多方工作的形式来促进思政工作思路创新的实现。本文首先介绍高校学生当前的思想特点,其次就高校传统思政工作中存在的问题展开深入探讨,并提出行之有效的思路创新对策,以期为高校将来的思政工作提供可靠参考。     

新时代高职院校辅导员学生思政工作创新路径探究

在新时代高校思政工作中,辅导员老师起着举足轻重的作用,是思政工作的重要一方。而随着时代的不断进步,国家对高校思政工作又有了新的要求,过去的传统教育模式已然不能适应新的发展需要。本文先分析了高校思政工作的重要性,以及现在的发展状况,从此出发提出了几点创新路径,希望能有所帮助。     

解析企业的思政工作与企业文化建设的融合性关系

伴随着企业管理工作难度的不断加大,众多管理者们也在积极的探索能够为内部管理打开新局面的突破口。通过多年的实践,人们发现基于思政工作与企业文化建设工作之间的共性特点能够为企业内部的员工管理创造巨大的提升空间,有关两项工作以及相关人员的相互融合还需要通过不断的磨合与调整才能对企业产生实际效果。本文将对企业的思政工作与企业文化建设的融合性关系进行研究与分析。     

浅析人本理念在企业思政工作中的运用

近年来在社会不断进步以及经济的快速发展的时代背景下,每个行业都需要进行相应的制度改革以此来适应时代发展。其中对于企业改革来说比较重要的就是思想政治管理制度的改革,而坚持以人为本,通过树立全面的、可持续的科学发展观已经是企业制度改革比较重要的指导思想。本文通过了解思想政治工作对企业发展有哪些重要的意义,来分析人本理念在企业思政工作中的重要性以及人本理念在企业思政工作中的应用重点,希望对企业改革能有一定的参考价值。     

大数据背景下高校思政工作创新路径分析

随着大数据时代的快速发展,高校思政教育面临着全新的发展契机,但是也在面临着较大的挑战,在过程中需要全面分析大数据对高校思政工作带来的影响,同时全面挖掘和借助大数据的有限,分析和探索大数据时代下高校思政工作的创新路径,准确掌握大数据的特征与内涵,充分实现大数据与高校思政教育工作的有效链接与融合,正确引导大学生们树立良好的三观,促进大学生全面且健康的发展。     

基于企业公民意识培育的国企思政工作职能探索

“责任意识”是企业公民意识中最为核心的内容,应有效贯彻到员工的行为之中.国有企业要努力成为党和国家最可信赖的依靠力量,更应该注重培养员工的企业公民意识.应以此为目标,充分发挥其思想政治教育职能,注重对员工的企业公民意识的培养.     

高校网络思政工作管理体制的问题与创新

现代社会已经变成了信息时代的社会,人们获得信息的能力越来越强,尤其是高校的学生,他们获得了各种各样的多元化信息,这些信息会传播积极的方面,也会传播消极的方面,网络现状给高校的思想政治教育工作带来的巨大的挑战,要想把握住学生的思想积极健康,就要坚持建立专有的网络思想政治课程对学生们进行管理。     

基于阿尔巴德定理下的学生网络思政教育话语体系创新方式探究

在互联网的广泛普及应用下,一方面使得网络思政教育活动得到极大发展,思政教育形式更加多种多样。另一方面,学生受到网络语言的影响,其对于网络思政教育话语体系也提出更多的新要求。在这一背景下,本文将尝试结合阿尔巴德定理,对如何有效创新学生网络思政教育话语体系进行简要分析研究。     

谈新时期企业思想政治工作中创新方式

众所周知,政工部门很多都是抽象性较多,实际操作性较少的工作,很容易忽略创新方法。随着市场经济的发展,思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了新的变化。企业必须按照科学发展观的新要求,坚持与时俱进,认     

论新常态下高职院校党务思政工作的新使命

新形势下做好党务思政工作是党建工作的重要组成部分.随着改革开放的深入推进与经济发展迈入新常态,高职院校党务思政工作也面临着新的使命,以适应新常态、新任务、新要求.     

“四个必须”助企业思政工作初见成效

2006年7月,新疆维吾尔自治区农村信用社联合社(以下简称:自治区联社)挂牌成立,对各县市行社履行“管理、指导、协调、服务”职能,新疆农村信用社也由此进入了飞速发展的十年.基于此,从四个方面探讨如何做好企业的思想政治工作.     

浅议企业思政工作与企业管理的关联性

伴随我国社会主义市场经济的快速发展,企业也在这样的环境下取得了前所未有的发展,同时也面临着各种各样的挑战,市场竞争成为企业生存与发展的关键,如何在市场竞争中占有优势地位,做好企业管理至关重要。目前企业对于企业管理方面还是比较重视的,不断借鉴比较先进的管理模式及方法,但是对企业思政工作却并不重视,甚至被忽略掉,这就为企业管理带来了困难。因此,把握好企业思政工作与企业管理的关联性就显得格外重要,本文主要对二者之间的关联性加以分析,为企业的发展提供了一些建议。     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新

胡锦涛同志指出:做好新形势下的思想政治工作,必须坚持以人为本。面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。本文结合企业思想政治工作工作实践,就新形势下的企业思想政治工作创新问题作如下探讨。     

自媒体环境下的高校思政工作创新探究

随着科学技术的发展,为自媒体的应用奠定了良好的基础,大学生自身对新鲜事物存在较高的好奇心,自媒体能够与大学生产生更多的互动,对大学生的思想道德素质产生了较为深入的影响。因此,本文论述了自媒体环境下对高校思政工作带来的影响,进而提出了推动高校思政工作创新的具体策略,从而更好地应对自媒体环境下大学生成长和成才的问题。     

高职院校学生思政工作创新路径研究

高职院校应加强对思政育人工作的重视,改革创新提升思政工作能力和水平,针对当前高职院校在思政教育方面存在的问题,适应现代社会发展需求,寻求创新高职院校学生思政工作路径。本文主要介绍高职院校学生思政工作的重要性,同时提出高职院校思政育人工作的创新路径。     

浅析创新网络思政教育助推学生工作有效管理

思想政治教育是学生工作的核心内容,而网络思政越来越多的成为思政工作的主渠道、主阵地。随着00后的强势来袭,传统的说教型或课堂式的思想政治教育效果渐弱,且容易产生学生逆反情绪,而网络思政成为师生易于接受的一种形式。要使学生工作卓有成效,能够将思政教育融于学生内心,就需要不断的创新,不断地跟随时代步伐,不断缩进与学生的距离,助推学生工作有效管理。     

论企业思想政治工作创新

在新形势下,企业思想政治工作正面临全新的变化,需要改变传统的工作方法与观念。这就对广大政工干部提出更加严格的要求,实现企业思想政治工作的创新,努力深入到员工基层,了解员工的想法和观念,将思想政治工作与企业的实际情况相结合,加快企业改革步伐。     

企业思想政治工作的新发展

面对当前不断变化的市场经济环境,企业面临着越来越多的挑战和考验。企业要拥有更好的发展前景,首先一点就是要将员工的思想政治工作做到位,大力培养员工的责任感、凝聚力及技能水平,让员工的积极性和能动性得到充分发挥。笔者主要就企业思想政治工作的新发展进行论述,以期找出当前企业思想政治工作中存在的问题,并找到相应的解决对策,以推动企业思想政治建设工作的发展。